医院精神文明计划

2020-03-03 12:16:59 来源：范文大全收藏下载本文

**医院2012年精神文明工作计划

为进一步加大精神文明创建工作力度，切实提高环保队伍整体素质，推进我院精神文明建设更好地为全区经济社会发展服务，根据《关于印发2012年喀什地区精神文明建设工作量化考核细则的通知》的文件精神，现结合我院实际，制定2012年精神文明建设创建工作计划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展创先争优活动，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕党的方针政策，按照创建目标，以开展“强化监管，提升质量，扎实推进跨越发展”活动为总载体，以创评活动为抓手，不断加强思想道德教育，强化精神文明建设，深化职业道德教育，全面提升队伍素质，为建设现代化**地区作出新贡献。

二、创建目标

以生态区建设为契机，深入、持续地开展精神文明创建工作。巩固政风行风窗口建设创建成果，使我局全体干部职工的政治和业务素质得到进一步提高，思想、纪律和工作作风得到明显增强，树立起奋发向上、开拓进取的创新形象；服务群众、奉献社会的公仆形象；客观公正、清正廉洁的自律形象；爱岗敬业、实事求是的务实形象；团结协作、顾全大局的整体形象，从而实现内在素质与外在形象的统一，推动环保各项工作再上新台阶。

三、创建措施

（一）加强领导班子建设，提高全局工作领导水平。

1、抓政治学习，坚持正确的政治方向。领导班子成员带头抓好 1

政治理论和业务知识的学习。坚持集中学习制度，深入学习十七届五中、六中全会精神；深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想；深入学习实践科学发展观，做到思想上、政治上、行动上同党中央保持高度的一致，努力建成团结协作、思想解放、锐意进取、创新创业、善于管理的领导集体。

2、抓民主建设，提高班子凝聚力。进一步健全民主管理制度，落实政务公开、党务公开，规范领导班子议事程序，实行党组成员工作报告制度。坚持重大决策、重大事项集体研究决策。按规定及时召开民主生活会，发扬批评与自我批评的优良传统，形成团结一致、齐心协力、发奋图强的坚强的战斗堡垒。

3、抓工作作风，加强班子党风廉政建设。班子成员严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实廉政承诺和领导干部述职述廉制度，自觉执行党员干部廉政建设的各项制度。紧密结合环保工作实际开展各具特色、丰富多彩的廉政文化教育，提高干部职工拒腐防变的意识和能力。不断加强作风建设，提升行政服务效能，真正做到公正廉洁、执政为民。

（二）立足根本，切实加强思想道德建设

1、深化“讲党性、重品行、作表率”活动。按照市委和区委的统一部署，切实把开展“讲党性、重品行、作表率”活动，作为推进局机关党建工作改革创新的重要载体，开展调查研究、掌握党员思想动态，结合工作实际、制定活动方案，精心组织实施、切实抓好落实。使机关党员干部不断加强党性锻炼，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策，始终保持政治上的坚定性、品德上的纯洁性和行为上的先进性，时时处处体现表率风范。

2、强化理想信念教育。大力推进社会主义核心价值体系建设，

把理想信念教育作为党员干部学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，贯穿到精神文明创建全过程。大力加强“三史”教育，不断增强党员干部对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心。

3、加强从政道德教育。深入学习实践社会主义荣辱观，教育党员干部知荣辱、讲正气、树新风。继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步深化社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导党员干部自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。

4、加强环保法律法规和业务知识的学习。结合效能建设提升专业技能的要求，积极组织有关培训、讲座，引导全局干部职工深入学习熟练掌握环境管理专业知识和相关法律法规知识，提高综合协调能力和业务工作水平，提高依法行政的水平，为依法履行环境管理职能提供高素质的队伍保障。

（三）以创建促业务，全面推动环保各项工作上新台阶。

1、优化服务，助推经济又好又快发展。三项措施保障项目服务工作得到进一步优化：一是完善集中上门服务制度，逐步形成根据需要定期分乡镇上门开展项目咨询服务的机制；二是突出重点项目专人跟踪，根据项目性质和进展，及时主动联系服务；三是“有的放矢”，主动组织或参与对基层人员的培训，变单纯项目指导为项目指导和人员培训并重，使项目管理理念影响范围进一步扩大，项目服务进一步前移。

2、严格把关，依法履行项目管理职责。认真履行建设项目环境全过程管理牵头职责，一是依法严把建设项目准入源头关，助推经济转型升级、主要污染物持续减排、环境质量不断改善；二是“批建并重”，更加重视项目建设中的“三同时”执行，不断提高项目验

收率；

3、以维护环境权益为宗旨，切实加强环境执法监管。一是持续开展2012年“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动，集中力量严厉打击各类恶意环境违法行为，放大执法效果。二是不断完善环保“三同时”跟踪监察管理。指导企业规范建设项目环境管理工作，提高环保“三同时”执行率。三是试点推进企业环保年度核查工作。指导企业建立完善的环境档案。四是深化生态环境监察工作。五是加强环境信访维稳工作。进一步畅通信访举报渠道，健全信访网络平台工作机制，切实落实维稳和信访工作责任，着力解决群众反映的环境突出问题，减少越级访、重复访。

4、以增强环保意识为目的，积极开展环保宣传教育。一是继续加强生态文明宣传教育。二是继续做好各项环保宣教工作。做好市级绿色学校等“绿色系列”的创建考核验收工作。

（四）、严格依法行政，进一步推行政务公开。

把政务公开纳入年度工作目标管理，与学习教育活动、行风建设、党风廉政建设、精神文明建设和环保业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查。认真贯彻实施《行政许可法》，进一步提高依法行政的水平，严格依法行政。大力推行服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、政务公开制等制度，进一步强化服务监督管理机制。公开项目审批、排污收费、行政处罚等工作程序、工作制度和行为规范，增加办事透明度。深入开展“一站式”服务，提高依法行政水平和文明执法水平，树立文明公正的良好形象。

（五）积极开展文体活动，夯实精神文明建设基础。

1、在系统内部开展评先表优活动，丰富创建内涵。今年我局

将继续推行文明机关、文明单位创建的“细胞工程”，即先进工作者、

优秀共产党员等评比活动，不断提高干部职工的文明创建意识；充分发挥典型示范、标兵引路的作用，注重创建工作由点到面的拓展和上下之间的联动，推动创建工作的不断深入。

2、积极参加区委组织开展各类文体活动，丰富职工生活。

3、积极开展爱心捐助活动，大力倡导扶贫济困精神。按照区委、区政府安排部署和要求，继续开展“扶贫帮困”等爱心捐助活动，增强广大干部职工的社会责任感。同时，切实解决好职工的困难，及时慰问生病职工，形成“相互理解、相互关心、相互支持”的具有人文关怀的工作环境。

精神文明创建是环保系统自身建设和发展的需要，全局同志要以全新的姿态、昂扬的锐气、旺盛的斗志投入到创建活动中去，为促进全市经济社会的协调快速发展，为实现环境质量不断改善、队伍素质不断提升的目标而共同努力。

**医院

二〇一二年二月十六日

精神文明计划

医院精神文明工作总结

医院精神文明工作方案