护理工作制度

一、呼吸内科护理工作制度

一、科室有明确的年工作目标、工作计划，月工作重点，周工作安排，并有具体落实检查措施。

二、科室有各级护理人员岗位职责、工作程序、核心能力培训计划、考核机制、绩效管理办法，规范岗位管理。

三、加强护理质量管理，护士长全面负责科室质量控制，建立有完善的质控结构，定期检查、记录、反馈、分析、总结、评价，进行持续质量改进。

四、实行三级查房制度，每天进行业务查房，每月组织教学查房、专科业务讲座。

五、

六、按医院感染管理制度和规定认真落实院感控制工作。护理教学：科室有实习生、进修人员管理制度，带教计划，每月召开带教老师、实习生、进修人员座谈会。组织实习、进修人员出科考试，并做好鉴定。

七、全面落实分级护理制度和安全管理制度，为病人提供安全、便捷、全方位的优质护理服务。

八、

九、

二0一二年三月修订积极开展“科研、创新”工作，配合医生开展各种新技术，新项目。定期修订、优化本科室工作流程、制度。