招新策划书

招新策划书

招新工作是每个学年学校各大组织必然要重磅出击的比拼，只有好的计划才能为其部门招揽更多更好的人才。每个新生都精力有限，因此都会慎重考虑如何选择以及选择少数几个组织作为自己面试并最终留下的对象。

作为院艺术团秘书部，一个犹如空气般重要又不易被新生感觉到其存在的部门，我认为必然要结合院艺术团其他表演表演队伍进行宣传。

我认为以下几点可以为招新作较大宣传：

1.迎接新生，当新生第一次踏进校门，对他来说首先出现在他面前的必然是印象最深的，因此，

我认为有必要组织院艺术团各队伍部门人员参与接新，其中最重要的一点是一定要身着团服，

团服是院艺术团作为一个组织的重要标志，可以形成一种意识上的影响，让新生印象深刻，另

外要佩戴工作证，体现我们的身份与诚意，还有专业特色，让新生过目难忘。

2.如往年一样要组织表演宣传，希望可以使用三号报告厅类型的表演场地进行宣传表演，这样一

来可以解决在室外的灯光不良，人潮拥挤导致观望困难，2010年在图书馆面前的宣传表演存

在的问题是：表演人员背光，看不清表演，围的水泄不通的人群让外围的人根本无心观望，更

不用说听你的介绍。希望可以让新生更好的观看表演，同时表演场地的提高也体现了我们院艺

术团的地位。

4.作为我们部门的领导，包括部长，技术指导，我想亲自进行上班宣传和到宿舍进行宣传，与新生进行直接的沟通与交流，为避免与学校的某些规定发生冲突，会低调进行。同时建议运用微博进行大力宣传，这样可以节约纸张，同时扩大宣传，除常规报名方式外也可

开通微博私信的报名方式，也建议院艺术团微博进行各队伍部门的详细介绍，表演队伍可上传

视频供新生观看。

5.希望可以与教官进行沟通，可以在晚上新生军训休闲时间进行表演，就往年来看，这是一个非

常好的平台，军训期间还不能上网，娱乐方式自然较少。较之学校其他组织，这是院艺术团最

好的并且无可比拟的宣传方式。

我们部门计划招收10人（5男5女），男生要求偏重：细心，有耐心，沟通能力好，吃苦耐劳，其中一人偏重策划能力的考察，女生要求偏重：谦虚，有耐心，有亲和力，沟通能力好，稳重，个性温和。

对下一年秘书部的工作我有如下构想：

1.考勤的请假问题可以提升为向主席团请假，就往年来看，考勤暴露出了明显的敷衍了事，请假

随便，队员无训练压力，比较自我，若向主席团请假则会比较严肃对待考情问题，同时也规范

团员的纪律性。

2.事务室的值班，事务室经常很少人来值班，更有部分人员谎报签到时间，代人签到，希望可以

将值班室的签到工作交由秘书部负责，另外要求值班时间要佩戴工作证及穿团服（扩大院艺术

团的宣传，也更体现纪律性），这样可以避免人员的混淆或代签。

3.秘书部会一如既往做好通知，会议记录，请假，考情，值班等等常规工作，也望主席团在接到

关于秘书部的投诉的时候可以详细询问并给予秘书部长查证的时间，同时也请主席团询问下其

收到短息通知时是否有及时回复，若在其屡次没有及时回复导致秘书部工作出现纰漏的时候望

主席团将责任公平划分，这样可以提高秘书部工作的积极性也可以保证各队伍部门及时收到通

知合理开展工作。

5.秘书部会正确分配工作及明确各干事负责队伍，避免出现重复通知的现象，同时也会强调尽量避免在休息时间进行通知工作，除非该项通知较为紧急。队伍平时训练的考勤方面，关于迟到现象的问题。鉴于上学期有些队伍训练时，在时间观念方

面有所缺乏，希望各队伍能在下学年里，加强这方面的问题。