2020-03-03 16:53:01 来源:范文大全收藏下载本文
招 新 策 划 书
交通工程学院
学生会
二〇一一年九月2011年学生会招新策划书
金秋的校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。新学年、新希望,所以做好招新计划准备,迎接又一批新生力量,给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹。
一、招新目的
学生会是学院与学生之间沟通的桥梁,学生会在老师,主席团,各部长指导下开展各项工作.秉着\"锻炼自己,服务他人\"的宗旨全心全意为大家服务.大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证交通工程学院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,以及培养自己的服务精神,服务学院服务同学。
二、招新细则
(一)招新对象:11级全体新生
招新原则:公开、公平、公正
(二)招新要求 办公室 办公室是管理学生会内部事务的职能部门,起着协调联系学生会各部门工作的作用,是学生会的重要后勤保障,保障学生会各方面工作的顺利开展。部门工作主要分文档、内联和财务三个板块。 招新要求:
1、工作积极热情,办事严谨负责;
2、虚心好学,并具有良好的团队合作能力;
3、不需要很强的专业知识技能,但要具有上进、求实的精神(有相关学生工作经验和办公室工作技巧的优先考虑)。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
学习部
学习部以“丰富学院学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术气氛”作为宗旨,努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发全院学生的学术气氛和热情,浓郁学院人文底蕴。 招新要求:
1、为人真诚,大方得体;心思缜密,思维活跃;实事求是,标新立异;
2、有胆量挑战组织策划大型活动,运筹于帷幄之间,又不失甘于为团队奉献于毫末之间者;
3、如果你拥有:孔明的睿智、刘邦的胆识、管仲的运筹、曹操的人脉,推荐你加入学习部大家庭! 生活公寓部
主要负责学生伙食问题、住宿问题的协调。其主要活动有:组织同学们每月对宿舍、教室、卫生区进行大扫除,并对结果进行检查负责;负责同学们对宿舍、食堂、澡堂、医院等意见的反馈;举办有关宿舍联谊的活动:生活常识的介绍;进行疾病预防宣传等。 招新要求:
1、热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职;
2、有一定的空余时间,乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。
体育部
体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨,以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点,组织开展各项大型体育活动赛事。 招新要求:
1、对体育富有热情,了解学生会和体育部的思想精神;
2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法;
3、对工作认真负责,有上进心,责任心;
4、工作积极主动,有一定工作经验和能力的同学优先考虑。
外联部 外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门,旨在加强联系,促进合作,保持良好的开放状态,塑造我院在各二级学院以及社会各界中的良好形象。 招新要求:
1、要求个人交际能力突出,有一定的人脉关系;
2、热情待人,有一颗上进的工作心;
3、外貌体态较好。
文艺部
文艺部的职能是丰富校园文化生活,提供同学施展才华的舞台,带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们大学学生的艺术人文氛围。 招新要求:
1、文艺特长者优先,相关经验者优先;
2、有能力联系一定的文艺娱乐资源;
3、精力集中,尽量不参与其他组织;
4、团队意识,之前在某个组织工作过,并有良好纪录。
女生部,
丰富女生生活,活跃女生思想,建设有大学特色的女生文化,女生部力图打动每一个人以真诚换取所有人的信赖和支持,定期开展各类娱乐活动及礼仪大赛等多项活动
招新要求:1丰富学院女生的生活,2提高女生思想修养。.3维护女生权益,
纪检部
最强纪律性的,在各部中以严肃、认真著称。
招新要求:1其主要职责是负责学院学生早晨出勤、上课的检查,学生会各类活动次序的维持等治安工作。
2监察部每位成员都要有较强的纪律性,责任感和守时的观念。
注:招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报人力资源部。
四、招新流程
(一)前期咨询宣传 (二)报名面试阶段 1.报名部分 2.面试部分
(三)审核确定人员名单
(四)召开新一届学生会成立大会
招新时间:待定 招新地点:待定
招新形式:初试(面试,提问)、复试(提问及咨询)
五、总结本次学生会招新工作 注意事项:
a)
各部门要按照学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作; b)
各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;
c)
各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门
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