局党组会工作制度

局党组会工作制度

一、学习制度。党组中心组集中学习一般每月组织一次，由

组长组织，按照县委宣传部规定的学习内容，采取集中学习与个人自学相结合的方式，保证人员、时间、内容、效果的落实，通过个人述学、党委评学、上级考学，不断提高党组成员的学习能力和学习质量。

党组对本级和下级党支部及其成员的学习情况，每半年进行

一次检查讲评，每年进行一次综合考核，并把检查考核结果作为评选先进党组织和干部使用、奖惩的重要依据。

二、会议制度。党组会会议一般每月召开一次，遇有重要情

况可以随时召开。会议由书记主持，会议议题由书记确定。根据工作需要，可以召开党组扩大会议或者让有关人员列席会议，扩大范围和列席人员由书记确定。局党组对局党支部会议情况应加强指导，发现问题应督促其整改。

三、调查研究制度。党组筹划工作、作出决策、部署任务，

应当事先进行调查研究。党组每年应当对调查研究工作作出安排，局党组成员每年调研时间不少于一个月，局属单位支部成员不少于两个月。调查研究必须深入群众，深入基层掌握第一手材料。党组成员应当自己动手撰写调研报告。

四、重大决策征求意见制度。党组研究决定重大问题应当广

泛征求意见。对与下级党组织有关的重要问题作出决定时，应当征求下级党组织的意见；涉及安监系统全局性的工作和职工切身

利益的事项，应当充分听取下级党组织、机关和职工的意见；专业性技术性强的问题，还应当征询专家的意见。

五、党内情况通报制度。党组会作出的决议、决定，一般应当向所属党组织和党员通报。党组会会议的重要内容，根据需要向党组成员或者下级党组织和党员通报。

六、请示报告制度。党组对本级无权决定的事项，或者属于本级职权但政策规定不够明确的事项，应当及时向上级党委请示报告。

对所属单位的重大行动、完成重大任务、发生重大的事故案件和所在地区发生的重大事件及其它重要情况，必须按照规定向县党组或者责成有关部门向上级及时请示报告。

对下级党组织的请示应当及时答复、批复。

七、民主生活会制度。党组民主生活会一般每半年召开一次，会议主题根据上级指示精神和本单位实际确定。民主生活会主要开展批评和自我批评，查找问题、揭露矛盾、总结经验教训。通过民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

党组应当对局党支部民主生活会进行指导。党组领导班子成员参加局党支部民主生活会，应与局党支部成员逐个谈心，交换意见，进行帮助；对支部班子进行讲评，提出要求。对支部民主生活会质量不高、没有按照要求解决问题的，局党组可以责令重新召开。

八、双重组织生活制度。党组成员除参加本级民主生活会外，还必须按照规定参加所在党支部的组织生活，向党支部或者党小组汇报思想、学习和工作情况，接受党组织和党员的监督，因故不能参加的应当请假。

九、述职述廉制度。党组和成员述职述廉每年组织一次，按照市组有关规定执行。