球溪镇劳保中心工作职责
2020-03-03 05:53:26 来源：范文大全收藏下载本文
劳动就业和社会保障服务中心工作职责
（一）宣传贯彻国家劳动和社会保障工作方针、政策，维护用工单位和劳动者的合法权益。
（二）建立辖区劳动就业和社会保障数据库、收集提供劳动力供求信息，并开展政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务。
（三）建立规范化管理工作制度和台帐、登记管理辖区劳动力资源，组织开展下岗失业人员、剩余劳动力的求职登记和用工单位的用工登记，组织动员新生劳动力参加劳动预备制培训。
（四）负责辖区内公益性岗位人员和灵活就业人员的管理工作。
（五）负责审核并帮助下岗失业人员办理申请小额担保贷款相关手续。
（六）协助劳动社会保障监察机构，调查了解辖区用工单位贯彻执行各项劳动保障法律法规情况。
（七）协助审核和办理就业失业登记发证等工作，并为失业人员提供就业服务。
（八）掌握辖区内用工单位和从业人员社会保险参保情况，代办社会保险手续，代缴社会保险费。
（九）办理城乡居民养老保险业务，登记建帐，系统录入。
（十）办理城镇居民医疗保险业务，负责医保基金的征收，参保、续保人员的系统录入；代办城镇居民医疗保险其他业务。
（十一）办理政府内部行政事业单位人员各项社会保险。
（十二）承担离退休人员的管理服务及待遇领取资格认证工作。
（十三）负责劳动就业和社会保障相关统计报表的填报工作。
（十四）搞好劳动人事争议调解工作。
（十五）接受上级业务部门工作指导，完成县人社局及镇党委政府交办的其他工作。
主任职责
（一）认真贯彻执行国家劳动就业和社会保障工作方针，政策和法律法规。
（二）主任负责全盘工作，具体组织开展就业再就业和社会保障各项工作。
（三）在上级业务主管部门和球溪镇党委、政府的领导下，研究制定工作计划、方案、措施以及具体目标任务，并组织实施。
（四）领导中心内工作人员各尽其责开展工作，调动工作人员积极性和主观能力性，充分发挥作用。
（五）严格管理劳保中心的人、财、物，保证正常的工作秩序。
（六）采取切实措施，努力提高工作人员业务素质和内部管理水平。
（七）做好思想政治工作，抓好基层优质服务窗口和微关服务形象建设。
（八）完成上级交办的其他工作任务。
副主任职责
（一）协助主任抓好业务工作，积极发挥参谋和助手作用。
（二）负责劳保中心日常管理工作、保证工作正常运转。
（三）负责中心职工和协管员的管理工作，指导和带领工作人员及协管员深入用工单位及群众中，开展劳动就业和社会保障宣传、调查、登记工作并提出新措施新思路。
（四）抓好所内各类台帐的健全和规范，确保按要求做到统一样式、统一标准，充分发挥作用。
（五）负责各类业务培训、日常会议学习等活动的组织实施。
（六）主任外出期间代理主任行使工作职能。
（七）负责各类报表的填报、审核和上报工作。
（八）完成主任交办的其他工作任务。
职工、协管员工作职责
（一）热爱本职工作、勤奋敬业、遵守各项规章制度。
（二）积极参加业务理论知识学习，努力提高自身业务水平。
（三）坚持文明工作、礼貌待人、热情服务、积极开展政策介绍与解释、熟悉工作流程、提高办事效率。
（四）分工协作，明确职责，定期开展调查统计工作，对辖区内的劳动力资源，就业情况、企业用工情况、下岗失业人员再就业情况和转移就业情况数据清、台帐明。
（五）做好失业登记、职业介绍、求职登记、社会保险等业务工作，确保日常性工作的顺利开展。
（六）按照分工情况，认真完成各自工作任务、做好各自工作任务的数据汇总上报、工作报表填报工作。
（七）完成主任交办的其他工作。
主要工作程序及工作分工情况
劳保中心在工作开展中实行多窗口衔接，“一站式”服务办理程序。要统一劳动就业和社会保障服务流程。要分别设立城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、就业失业登记、离退休人员管理服务、社会保险关系代理、就业援助、弱势群体帮扶、政策咨询等服务窗口实行一条龙的窗口。具体分工如下：
1、李明负责劳保中心全面工作，研究制定工作计划、方案、措施以及具体目标任务，并组织实施。
2、兰志强负责（陈红、张雪莲协助）农保局业务、人社局业务（劳动人事争议调解、劳动监察、公益性岗位、灵和就业工作副科级领导干部“一帮一”、）及上级临时交办的其他工作。
3、刘莉负责（谢娇艳协助）医保局业务、机保局业务、社保局业务、金保工程、就业局业务（劳动力转移、下岗失业人员再就业、城镇新增就业、招工、就业失业登记）及上级临时交办的其他工作。
4、杜秀华负责（陈实、周晓玲协助）档案管理及办公室清洁卫生及上级临时交办的其他工作。
球溪镇劳动就业和社会保障服务中心
二0一二年四月二日
工作人员职业道德
要爱岗敬业、不准玩忽职守； 要办事公道、不准徇私舞弊；要诚实守信、不准推诿拖拉；要遵纪守法、不准自行其是；要文明礼貌、不准简单粗暴；要开拓创新、不准墨守陈规。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版