德安县交通运输局
2020-03-03 16:29:26 来源：范文大全收藏下载本文
厦门市翔安区建设局《廉政准则》贯彻执行情况汇报
我局按照区纪委关于开展《廉政准则》专项检查具体要求的通知规定，认真组织全体党员干部开展了学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、认真组织学习，提高党员干部整体素质。
建立了以局领导班子为主的学习活动领导小组，由局纪检委员负责《廉政准则》宣传教育工作，综合科具体配合落实；全体党员干部人手发放一份《廉政手册》，熟知了《廉政准则》的“八个严禁”“52个不准”。通过学习，不断提高全体党员干部的政治觉悟和思想觉悟，提升党员干部的整体素质。
二、明确工作责任,狠抓廉政建设落实
1、认真落实区委、区政府及区纪委关于领导干部廉洁自律的一系列规定，采取有效措施，从源头上杜绝利用职权和职务上的便利谋取非法利益等行为。积极推行政务公开，在财务收支、人事变动及群众欲知的事情，召开局务会讨论公开，并向全局干部职工通报，公开程序、结果，实行阳光操作，主动接受群众监督，增强了工作透明度。
2、强化财务管理，严格遵守财务制度，坚持财务收支两条线，不私设“小金库”。由于领导干部能严格遵守财经纪律，自身严格要求，以身作则，所以未出现用公款向领导干部赠送现金、有价证券支付凭证和收受干股，以及以见者得和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。
3、坚决制止用公款出差（国）旅游行为。非区委、区政府及上级业务部门组织参加的各种会议，考察活动，原则上不参加。出差中对于会议或公务无关的旅游及其他开支一律不予报销。由于领导干部能严格遵守有关规定，所以没有出现用公款借开会、出差或节假日进行旅游和用公款参与高消费娱乐活动。
4、坚决纠正领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利
用其职权和职务影响经商办企业等问题。督促领导干部严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，加强对身边工作人员的教育、管理和监督。严肃组织人事工作纪律，坚决反对和防止用人上的不正之风。督促局领导班子严格执行党政领导干部选拔任用工作的有关规定，规范干部任用提名制度，健全领导干部职务任期、回避、交流制度，加强对干部选拔任用的监督，实行竞聘上岗。
5、建立和完善单位车辆管理制度，能较好地遵守区纪委、监察局的有关规定。
三、狠抓廉洁自律，做好本职工作
一是我局结合工作实际，针对农村公路建设、重点工程建设、路政执法、队伍建设和党风党纪等方面存在的突出问题对照检查，开展批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，不断提高廉洁自律意识，增强自身拒腐防变能力。二是针对“八个严禁”“52个不准”行为我局开展了领导干部个人自查自纠，进一步规范局干部职工的从政行为，全力营造好风清气正、真抓实干的工作环境。三是要求每个班子成员做到“三个管住”：首先要管住自己，在平时工作中，自己注意到，不接受馈赠，秉公而行，严以律己，以实际行动作好领导党员干部的表率。最后要管住下属分管单位。下属单位的人员是廉政建设方面的薄弱环节，平时抽时间深入他们中间，要不定期通过召开座谈会、讨论会和民主生活会，不断提高自身觉悟，深入了解调查基层党风廉政建设自律情况。
四、切实加强督查，严格执行准则
一是加强对机关干部职工的监督检查，教育干部职工有令则行、有禁则止，保证政令畅通。落实组织、制度、群众、舆论监督具体措施，聘请行风监督员。二是推行阳光政务，定期公示机关财务、人事任免、工程项目等重大内容，增强透明度，使党员干部的行为置于监督之下。三是将《廉政准则》组织实施和执行情况，作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制和干部考察考核的重要内容，切实加强监督检查，督促广大党员
领导干部严格执行《廉政准则》。四是加大查处力度，对违反《廉政准则》的行为，发现一个要坚决查处一个，绝不手软。
五、今后工作打算
切实加强对贯彻实施《廉政准则》的组织领导。把贯彻落实制度和《廉政准则》情况纳入年度惩防体系建设、党风廉政建设责任制考核范围，作为述职述廉的重要内容，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况与领导干部问责有机结合，严格追究制度执行不力的责任；对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育，对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。
2011年9月8日
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