家政员工宿舍管理制度

宿舍管理制度

1、员工入住宿舍，均应办理入住手续方可入住，以下方式选其一。

（1）员工住宿前缴纳300元住宿押金, 员工须在离开公司前一天提出退费申请；缴纳押金员工10天内未上岗离开公司，按30元/天扣除住宿费；10天以后无论上岗与否，离开公司全额退还。

（2）员工住宿前一次性缴纳全年住宿费200元，此费用缴纳后不予退还。

2、员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与老师清点

确认后签字。上岗前把自己用过的床上用品洗干净。

3、尊重老师、舍长和值日人员，服从安排和管理。违者清出宿舍。

4、任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。公司员工不得擅自调

换房间及公司财产物品。

5、个人物品由本人妥善保管，遗失概不负责。

6、进出随手关门，爱护宿舍内一切设施、物品、不准随意损坏，凡有

丢失、损坏者，按价2倍赔偿，同房间内责任不清时，共同承担责任。

7、宿员要做到人人节约用电，做到人离灯熄、关闭所有电器，不准擅

自私拉电线，不准使用电炉、取暖器等电器，违者罚款100元/次，并没收电器械具；人人节约用水，做到人离龙头关闭、不放长流水，违者罚款10—20元。

8、宿员要讲文明整洁，做到室内外整齐、清洁，严禁乱涂乱画，不准

随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、乱泼污水等，并保持下水道的畅通，

违者罚款10—20元。

9、保持宿舍及个人卫生，起床后自觉整理宿舍和个人卫生,将被子叠放

整齐。宿舍建立值日制度，值班人员负责宿舍公共卫生、水、电设备状况。

10、住宿员工每天早7：30起床，晚22：30熄灯，早8：30准时到

公司参加学习及相关培训。

11、宿舍内严禁一切影响他人休息、破坏邻里关系，影响公司形象

的行为，如：喧哗、打闹、唱歌、下棋、打扑克、喝酒、播放音乐、破坏公共卫生和在夜间23时后洗衣物等，警告无效者清出宿舍。

12、室内禁止吸烟，严禁存放各种危险品、违禁品、毒品等，出现

重大责任问题者，移交公安机关处理。

13、员工之间和谐相处，不得有吵架、打架、盗窃、诋毁他人等不

良行为，违者清出宿舍，押金不退。严重者按打架斗殴、寻衅滋事移交公安机关惩处。

14、员工在离开公司、辞职、解聘时，须清点并交回所领公司物品。

凡居住期间，物品有损坏的，须按价赔偿。

15、以上条款如有违反并被清出宿舍的，有押金者不予退还；无押

金者从工资扣除相等押金的金额；严重者移交公安机关处理。

XXXX家政服务中心

2010年9月25日