2020-03-03 13:35:30 来源:范文大全收藏下载本文
员工宿舍管理制度
l、严禁携带易燃、易爆品进入宿舍,一经发现全部没收,如发生事故应承担一切法律责任。
2、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电
热器,并做到人走灯灭、风扇、空调停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.
火警: 119
匪警电话: 110
急救电话: 120
3、任何员工未经公司许可,宿舍区不得带入外人,一经发现严肃处理。
4、宿舍内禁止吸烟(吸烟应在指定吸烟区内),以防引起火灾。
5、禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、吵闹及打架,情节严重者,交送公安机关处理。
6、禁止在宿舍墙上乱贴、乱画、乱钉。
7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,
并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔
偿金。
8、每周一14:00-16:00寝室大扫除,寝室卫生达到“五常”标准。综合办公室16:00后
对各寝室卫生进行检查。对卫生不达标现象,进行拍摄、装贴公布。
9、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
10、要自觉维护宿舍内的环境卫生,及时清理果皮、垃圾,不准随地吐痰。
11、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值
日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。
12、宿舍内固定摆放的陈设不得随意挪动,个人的物品摆放应做到以下标准:
12.1床面平整;被子正面统一朝门摆放,叠成方块;枕头侧放于被子和墙面之间;床
头饰物摆放得体美观。 12.2鞋子摆放于床底下成一直线。 12.3书桌面保持清洁,物品摆放整齐统一。
12.4地面保持干净、无水渍;洗手间便盆应定期清洗,无异味;墙面应保持清洁,无
脚印、球印、脏水等污渍。
12.5禁止乱扯强绳、乱挂衣物、乱贴挂钩;衣物统一叠放在衣柜内。
13、禁止男女生宿舍互相串动。
14、个人的贵重物品及财物应自行妥善保管。由个人疏忽造成的财产损失,公司不予赔偿。
15、辞职员工必须在最后工作目后一天办理退房手续;被公司开除的员工须在最后工作日翌
日办理退房手续,否则,公司将有权清理其遗留物品,安排新员工住宿。
16、收看电视和收听收音机,应调节适中的音量,而不影响他人休息,晚上十时以后,应该
把音量降低,凌晨12:00自动熄灯。
17、禁止员工挪用公司物品,授权管家部有权检查出入员工的手袋及携带等物品,发现有类 同公司的物品或对所携带物品有怀疑时.授权管家部有权扣留,以待保安部和人力资源
部查明。
18、员工分配宿舍后,证实未入住者或每星期入住少于四天者,人力资源部有权把床位分配
给有需要的员工使用,而不作另行通知。
19、在宿舍内如发生任何违纪事件,同室员工及知情者有责任及义务向人力资源部举报,所
举报人之情况将绝对保密,知情不报者与违纪者一并处分。
20、员工应妥善保存房门、柜子钥匙,不得转交、转借他人,如发生物件丢失后果自负。
21、任何员工不得己任何形式私自配钥匙。钥匙如有丢失,任何人不得擅自撬锁损坏物。
22、员工离职后没有归还所持有的钥匙,公司有权对员工的更衣箱进行检查。
23、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏应照价赔偿;不能确定破坏者,赔
偿金额由全室员工共同承担,有意破坏者,将以物件原价的三倍作以赔偿,并考虑取消 入住资格。
综合办公室 2012年4月2日
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