员工宿舍管理制度
2020-03-03 15:29:48 来源：范文大全收藏下载本文
员工宿舍管理制度
员工宿舍系公司为外地到公司上班的员工提供无偿住宿条件。入住者自行负责下班离开公司后的一切自身安全。为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护员工身心健康和居住安全，特制订本制度。
1、凡符合申请居住公司宿舍者，经本人申请并出具入住保证书经后勤主任批准签字后方可入住。入住者需保证每月在宿舍内住满25天。不满此条件者不安排宿舍。
2、住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位。每晚22：30前需回宿舍，不在者按当日不住宿算。在外出现或发生一切问题或行为均由其个人自行负责。
3、保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
4、宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，故意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好，注意提防盗贼。
5、在宿舍内使用明火，节约用水，节约用电，人离熄灯，最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕，注意安全防火、防意外。节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一电扇、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款，凡发现长流水、长开灯或长时间开空调等浪费现象并不及时反馈后勤处，经检查发现，扣除每个住宿员工20元）。
6、不得在宿舍内接持异性，不准随便串门，不得将家属或朋友领进宿舍，更不许留宿。发现者均清退住宿。
7、造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍卫生轮流负责搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁。
8、宿舍内不得使用或存放危险或违禁物品。个人物品自行妥善保管，贵重物品不得存放于宿舍，如有丢失，后果自负。
9、在宿舍内员工应该做好自己内务工作，整洁好各自床铺，换下衣服及时清洗，不得将脏衣服和臭袜子堆积在宿舍内，保持舍内空气清晰，没有异味。最后一位离开宿舍者需关好门窗。违反者罚款50元。
10、离职者应于离职日做好交接，当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。严重时追究民事责任。
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