学校后勤工作要点（推荐）
2020-03-02 14:42:16 来源：范文大全收藏下载本文
安岳县大埝乡九年义务教育学校
2012年学校后勤管理工作要点
一、指导思想
以科学发展观为指导, 以完善设施、改善环境、提供保障，健全制度、精细管理、创新机制为重点，以创师生和家长满意的学校后勤保障为宗旨，牢固树立安全意识与服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，转变思维定势，调整工作思路，更新发展观念，充分发挥后勤工作管理育人、服务育人、环境育人的作用，努力构建和谐校园，促进我县学校后勤管理工作迈上新台阶。
二、总体目标
扎实抓好学生食堂和宿舍（公寓）的管理，强化食品卫生，杜绝食品安全；强力打造校园文化，积极推进各种示范学校的创建工作；认真抓好学校环境治理和风险管理工作，努力构建绿色校园、平安校园；建立健全后勤工作管理制度，推进后勤管理科学化、规范化。
三、重点工作
（一）突出一个重点
学校食品安全是学校后勤管理工作的重点。2012年，要努力健全食品安全责任风险金制度、风险抵押金制度、食品安全一票否决制度、食品安全目标责任考核细则等食品安全管理体系；实施学校大宗食品准入制，强力推进师生食堂建设工作，抓好改厨、改水和小食堂、小蒸饭点的建设；注重饮水、洗浴、厕所等生活配套设施的改造和建设，确保学校食品卫生安全。
（二）抓好两项关键
学校环境治理和教育风险管理是2012年狠抓的两项关键工作。首先要全面落实《四川省城乡环境综合治理条例》，进一步巩固治理成果，努力开创环境治理新局面。其次要认真履行“宣传、指导、协调、监督、服务”职责，责无旁贷抓好校方责任保险，规范搞好学生平安保险，积极启动食品安全保险，配合搞好医疗保险，努力构建教育风险管理体系。
（三）打造三项品牌
打造实践基地、示范公寓和示范食堂品牌是2012年三项任务。全县计划创建市、县节约型学校、绿化示范学校和绿色示范学校10所。通过创建示范学校，打造学校品牌，提升办学水平，促进教育事业发展。
（四）推进四项活动
1.开展“卫生食堂”创建活动，保障师生饮食安全。在活动中，根据有关标准因地制宜制定切合学校实际的创建方案，完善食堂基础及配套设施建设，调整功能布局，建立健全卫生管理制度，强化从业人员技能培训。真正做到以创建活动为载体，提高食堂管理水平和饮食质量，使学校食堂逐步实现标准化、现代化。
2.开展“文明宿舍”创建活动，营造和谐育人环境。在活动中，以打造寝室文化、培养人文素质为着眼点，努力改善学生宿舍的基本条件，不断提高学生宿舍的管理水平、服务水平，营造舒适、优美、安全、和谐的育人环境。
3.开展“放心超市”创建活动，提升校园消费品质。在活动中以《中华人民共和国食品安全法》为指导，以实现“校园放心超市”全覆盖，以校园食品用品准入制、校园商品质优价平为目标，引导学校超市从服务教育教学、服务师生生活的角度出发，规范经营行为，保证所售食品、用品质量安全。同时，学校设立消费维权监督小组，依法监督经营者的商品和服务，确保“放心超市”让师生放心，让社会满意。
4.开展“特色校园”创建活动，铸造校园文化品位。在活动中，按“环境优美、特色文化学校十五创建规划”完成创建任务。通过城乡环境综合治理“进学校”工作，进一步打造校园文化、公寓文化、教室文化和食堂文化，努力开创学校文化特色新局面，积极建设整洁优美、节约环保、文明和谐的校园，把我县各级各类学校建设成为学生文雅礼善、教师儒雅高尚、校园优雅恬静之地，促进健康校园、生态校园、礼仪校园和文化校园建设。
（五）做到五个加强
1.加强组织领导。坚持“一把手”负责制，把食品安全和环境治理活动纳入工作全局统筹安排，加强领导，健全机构，明确责任，完善方案，增添措施，再掀高潮。同时，加强队伍建设。坚持“专群结合”的原则，配齐配好懂管理、会管理的专兼职后勤管理人员，充分发挥专业绿化、保洁公司的社会化服务功能，提高环境综合治理和后勤管理水平。
2.加强经费投入。统筹安排危房改造、灾后重建、专项设施建设等各种经费，建立环境治理和食品安全经费保障和稳定投入机制。
3.加强各种活动。大力开展“五乱”整治、风貌塑造、“小手牵大手”、“除陋习、树新风”、“绿色学校”、“绿化示范学校”、“特色文化学校”等专项活动，积极打造学校风貌。
4.加强督查指导。采取专项检查、跟踪检查、重点督查、暗访暗查等形式，加强对食品安全和环境治理活动的督查力度。完善服务热线，设立举报电话，借助新闻媒体，宣传先进，鞭策后进。采用以奖代补办法，对后勤管理到位、环境治理效果明显的学校给予奖励。并纳入年度目标管理和干部任期政绩评价管理，纳入对教师年度绩效考核。做到管理力度不减，氛围不降，劲头不松。
5.加强机制建设。努力健全学校食品安全责任风险金制度、食品安全风险抵押金制度、食品安全一票否决制度和学校食品安全目标责任考核细则等食品安全管理体系。细化治脏“八无”、治乱“三个三”、治污“四清”、周边治理“三包”、内务治理“七无”、行为规范“十不”等管理要求，努力将其传化为治理成果。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版