2020-03-02 05:53:15 来源:范文大全收藏下载本文
云南***医院员工体检制度(2013)
为了确保医院员工的身心健康、加强对员工健康状况的管理、提高公司员工的身体素质、增强员工凝聚力和工作安全性,经院领导讨论,报请董事会批准同意,现决定,以员工福利形式每年为员工提供一次健康体检,特制定本制度:
一、体检范围:
凡在医院连续工作一年以上的医院全职员工。
二、体检项目:
1、一般项目:体重指数(BMI)、血压(BP)、脉搏(P)、血氧饱和度(SPO2);
2、体格检查:内科、外科体格检查;
3、肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总蛋白、白蛋白、球蛋白;
4、血脂:总胆固醇、甘油三脂,高密度蛋白、低密度蛋白;
5、乙肝两对半:乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝E抗原、乙肝E抗体、乙肝核心抗体;
6、肾功能:尿素氮、肌酐、尿酸;
7、血糖:空腹血糖;
8、血细胞分析:26项血液常规检查;
9、彩色B超(三选一):(1)肝、胆、脾、胰、双肾;(2)子宫及附件;(3)前列腺、膀胱;
10、十二导心电图:十二道心电工作站;
11、X光检查:DR胸部正位片;
12、尿液分析:蛋白质(PRO)、葡萄糖(GLU)、胆红素(BIL)、尿胆原(URO)、酮体(KET)、亚硝酸盐(NIT)、白细胞(LEU)、尿比重(SG)、尿液酸碱度(PH)、红细胞(EYR);
13、妇科检查(女员工):(1)外阴、阴道、宫颈、子宫体、附件常规检查;(2)白带常规检查;(3)宫颈分泌物涂片(巴氏)
三、基本流程:
1、每人每年体检一次,计算时间为每年1月1日—12月31日止;
2、由本人向行政人事部提出申请并领取《体检申请表》,经部门主管及行政人事部主管签字认可;
3、在不影响医院日常工作地情况下,自行与相关部门联系检测项目和时间;
4、员工应在体检项目范围内进行检测,也可视自身情况选择全部检测或是部分检测。如不需要全部检测,须由员工在《体检申请表》相应项目一栏签名表示放弃检测;
5、检测完毕,一般情况下不予出具正式体检报告,以及打印胸片等,检测结果可由检测部门直接注明在《体检申请表》。如有特殊情况或员工本人要求给予报告单或胸片等,须另行交纳相应费用,费用标准为:DR胸片XX元、B超报告XX元、检验报告单XX元;
6、如员工要求增加本规定以外的其他检测项目,须按员工价交纳检测费用。
7、检测全部完毕后,《体检申请表》交回行政人事部,统一记录存档。报告单及胸片等自行保管,无须交存。
四、本制度于2013年1月1日起实行。
行政人事部
2013年1月1日
附件:体检申请表
云南***医院体检申请表
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