创建文明工作总结
2020-03-03 06:04:44 来源：范文大全收藏下载本文
XX近两年创建文明工作总结
近两年来，我局坚持以科学发展观为指导，围绕市局、市政府中心工作，结合XX部门工作实际，以“求真、务实、创新”的工作思路，全体干部职工踏实工作，开拓创新，奋发有为，在精神文明建设中取得可喜的成绩，也促进了我局各项业务工作的开展，实现了三个文明的共同发展。
一、狠抓组织建设，领导班子凝聚力战斗力增强
1、文明创建工作制度化。成立了文明创建工作领导组，制定了文明创建工作方案和年度计划，狠抓落实。在学习宣传活动中，紧密结合发展和改革工作实际，坚持把科学发展观贯穿始终。在学习要求上，坚持领导干部带头讲课，严肃学习纪律，注重强调领导责任和每个成员的自觉性。在学习方法上，进一步落实完善个人自学、集体研讨、心得交流等多种形式。在学习时间上，强调坚持自学为主和集中学习相结合。通过学习，干部队伍整体素质得到进一步提升，工作作风得到进一步改进，服务意识得到进一步增强，工作效率得到进一步提高，领导班子的凝聚力和战斗力增强。
2、组织建设有保障。局领导班子及成员明确分工,对各股室、所属部门具体指导，既强化了责任，又增强了服务意识，受到干部群众称赞。同时，建立了民主生活会制度，针对党员思想作风现状，定期召开民主生活会，剖析思想灵魂，开展批评与自我批评，达到了增进团结、振奋精神、改进作风的目的。工作人员精神面貌发生了新的变化，形成了加班加点干事、顶风冒雨下乡、不计个人得失的良好风尚。
3、廉政建设过得硬。党组织积极开展廉政文化进机关
活动，落实了廉政建设责任制，明确了勤政廉政工作任务，狠抓了党风廉政教育和党纪党规学习，多次组织观看反腐倡廉专题教育片。一把手以身作则，发挥民主作风，主动与副职交心通气。领导班子成员互相学习，事事讲原则，讲正气，既分工明确，又团结协作。重大项目决策，突出民主化、科学化、制度化，增加工作透明度，取得了明显成效，多年来我局从未出现过干部违法违纪现象。
二、促进法治建设，依法行政成为行动准则
1、综治工作得到加强。把综治工作摆上重要位置，强
化了法制宣传教育，普法对象教育面达100%，合格率为100%。全年除进行了《宪法》、《民法》、《行政处罚法》等法律学习外，还进行了《中华人民共和国价格法》、《安徽省收费管理条例》、《安徽省价格管理条例》、《XX是建设项目管理暂行规定》的学习，增强了全体工作人员的依法行政水平和发展改革工作的使命感、紧迫感。在行政执法上，重点加强了《价格监督检查条例》的学习宣传。
2、矛盾纠纷排查调处工作措施到位。单位建立了矛盾
纠纷排查调处工作制度，每季度召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会，目前没有人员因矛盾纠纷到市、省、京上访。
3、处置突发性和群众性事件安全防范机制健全。制定
了突发性和群众性事件工作制度，对突发性群众性事件能及时发现、疏导化解。建立单位内部安全保卫管理制度和责任追究制度，落实领导干部工作责任制，坚守节假日值班制，
坚持每季度进行一次安全检查。安全防范成效明显，实现了单位刑事、治安和干部职工违法零发案。
三、职能作用发挥明显充分，管理教育扎实有效。
1、积极履行工作职责。按照“属地管理”原则，积极参与政府和社区创建文明活动，每季度对本单位的创建工作进行一次检查。
2、开展法制宣传活动。组织人员深入市区、社区、双结对村开展“讲现代生活、建文明社区”活动。
3、道德法制教育扎实。开展道德教育、传统教育、法制教育、国家安全教育、反警示教育、纪律作风教育、廉洁自律教育等活动。向广大干部职工、服务对象倡导科学、文明的生活方式，引导群众自觉抵制封建迷信思想。
近两年来，我局干部职工按照科学发展观的要求，踏实工作，与时俱进，奋发有为，全面完成了发展改革工作各项目标任务，为我市实现创新XX、幸福XX目标作出了积极的贡献。我局已连续几年被评为全省发展改革系统先进单位。今后，我局将全面落实党的十七大精神，紧紧围绕市局、市政府“十二五”时期的中心工作，以新的姿态、新的思路、新的举措，努力开创XX工作新局面。
二〇一一年
十月
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