盐湖区财政局干部职工教育培训计划

2020-03-02 20:06:44 来源：范文大全收藏下载本文

盐湖区财政局2010年度干部职工教育培训计划

盐湖区财政局2010年度干部职工教育培训计划加强队伍建设的基础和关键是人的素质的提高，培训干部是提高队伍素质的一项战略任务。为进一步强化干部队伍的综合素质，兴起“争当业务尖子、争当岗位能手”的热潮，努力打造一支政治素质高、业务技能强的专业化队伍，结合工作实际，制定我局2011年度干部职工教育培训计划。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕盐湖区组织组织收入中心工作，以提高干部素质为核心，以提升干部教育质量为目标，以《干部教育培训工作条例（试行）》为总体要求，以财政业务知识和岗位技能为教育培训重点内容，按照“注重综合素质、提升岗位技能、创新培训方式、实施全员培训”的要求，努力构建与科学发展观要求相适应的干部职工教育培训格局，打造与科学发展观要求相适应的专业化税收队伍，为盐湖区财政事业又好又快发展提供坚强的政治思想保证、人才保证和智力支持。

二、培训方式教育培训工作坚持以自学为主，集中辅导为辅的原则进行培训。

1、个人自学：鼓励干部在岗自学，加强干部的日常在岗学习；重点将《法律基础知识》、各项财政新政策、各行业的财务知识、计算机操作技能列入干部职工的自学计划，原则上每个干部职工全年自学时间不少于 30 天。同时鼓励干部职工参加各类国家安排的职称、自学考试。

2、集中培训：由局统一安排，授课人员以我局现有的人力资源进行集中授课为主，或聘请外援老师进行授课。

3、以会代训：利用召开全局性会议时间，集中干部开展政治业务学习。

4、在线培训：充分利用丰富的网络资源，实现“在线自学” ，了解新的财政政策。

5、结对帮学：提倡党员、业务骨干和其他财干一帮一结成对子，共同学习，共同进步。

三、培训内容政治理论培训内容：加强形势教育，深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会、党的经济工作会议精神、科学发展观理论，学省、市重要会议和领导讲话精神，学省、市关于保增长、保民生、保稳定的政策措施。加强作风教育、廉政教育，充分运用正反两个方面的典型，开展警示教育。专业知识培训内容：以提高工作能力和岗位技能为重点，按需开展分类分层次培训。重点开展各项财政新政策和与财政工作相关的法律、法规、政策学习和培训。加强计算机操作技能的培训，重点开展以征管信息系统为主的各类应用软件的学习和培训。具体安排：

四、具体要求

（一）各部门要根据自身的特点和需要，制定切实可行的学习培训计划。原则上每个部门均要围绕本职工作，针对热点、难点、疑点问题开展学习交流、研讨，年内组织一次以上专门业务培训。

（二）培训工作进入常态化管理，每月每个星期二的下午为固定学习日。

（三）各部门按时完成制定的理论学习计划，同时撰写学习笔记和学习心得、体会及有深度的理论文章，并将理论学习情况作为年度工作考核依据。

(四)推行学习积分制。推行学习积分制管理办法，建立个人学习积分制档案，每个干部职工每次培训后要对干部职工的学习效果进行检验，实行严格的结业考试，每个干部职工每次考试成绩达 60 分的其基分为 10 分，凡达到基分的准予结业。

(五)更新充实题库内容。机关各部门要按照职责，及时整理新的政策和规定，编写试题，不断充实调整网上考试系统试题库。

(六)加强宣传引导，发挥财政干部主体作用。及时总结教育教训工作中好的做法，注意发掘勤奋好学的先进典型，并大力进行宣传，积极引导财政干部牢固树立终身学习的先进理念，为建立学习型地税机关营造良好的氛围。