个人规划及改进

2013年个人规划及改进

新的一年已经到来，对于自身的工作，进行了总结和规划，具体如下：

一、2012年工作总结

每参与一个项目，自己的知识面便拓宽一点，在增长经验的同时，也发现了许多不足之处，也是自己在参与下一个项目，甚至是新的一年中需要注意的事项，重复的问题应避免犯第二次，总结的不足具体如下：

1.对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够；

2.对目前公司的软件并不能做到熟练掌握，也只了解了部分，不利于自身的提高；

3.技术缺乏，自身的能力不够；

4.做事缺乏从全局考虑的观念，还停留在功能模块的需求分析和设计；

二、2013年工作规划

新的一年已经到来，根据2012年的工作经验以及自身的不足，提出了以下改进建议：

1.加强自身岗位知识、技能和素质的培养，多向领导和同事学习；

2.空闲时间多熟悉公司的软件，不限于自己负责的；

3.在积极完成领导交办任务时，培养自我思考、自我创新的能力；

4.实现从功能模块需求设计到整个系统需求设计的转化；

三、对部门改进建议

1.由于项目的技术性要求越来越高，希望多进行一些技术性培训，提高整个团队的能力；

2.尽量安排组内人员多参与前期的需求调研，培养需求调研的能力和沟通技巧；

3.任务安排方面，尽量自主，多样化，避免雷同，尽量分配不同性质的任务，做到多接触新的东西，提高自我能力；

4.培养组内成员安排和计划的能力，便于对自我工作的估算以及提高工作效率；

5.组内多进行交流，便于互相了解，共同进步；

四、对公司的改进建议

1.希望公司制定标准的管理规范，从上层着手，培养上层领导的计划和预估能力，尽量做到按时、轻松的完成项目；

2.公司在硬件设备上应大力支持，对于一些设备的问题能够及时解决，否则影响工作效率；

3.培养公司各部门的配合、合作能力，组织部门间多交流、多学习；