销售部规章制度

2020-03-02 16:39:05 来源:范文大全收藏下载本文

销售部

销售部概述

销售部是酒店的重要经营部门,在以总经理为核心的酒店领导班子带领下,全面负责酒店产品的对外销售工作,包括客房、会议室、餐饮项目等。它关系到酒店的营业额。酒店的形象及酒店的生存和发展,在酒店起着龙头的作用。通过开展市场调研、客源定位、销售推广、信息收集与反馈,对酒店是产品、价格、渠道及促销办法等进行营销整合,建立广泛的网络,为酒店开辟市场,带来客源。

一、销售部的地位与作用

1.销售部的工作直接影响到酒店的经济效益和长远发展,销售人员的主要工作和职能是推销酒店的产品,树立和推广酒店的形象,实现预计收益,在神木目前的酒店竞争市场环境中,本酒店所处的地地理环境。销售部的工作重要性尤其突出,根据市场细分,确定目标,营销市场,围绕市场需求,提醒酒店各部门推出相应产品。配合销售部制定的整体促销方案,使酒店获得最大的效益。

2.销售部的工作决定着酒店的市场形象,工作责任性大,销售部就是酒店工作一线部门,工作人员在对酒店的客房、餐饮、产品的促销中,负责长住客、散客、团队,会议部的接待协调对方酒店的关系,提供售前、售后服务与前厅部、餐饮部、客房部一起树立酒店优质服务形象,增加宾客对酒店的信任度和满意度。总之,酒店的社会声誉、市场形象、经济效益、竞争能力发展与前途等,可以说无不与销售部的工作特点和之类密切相关,作为酒店销售部的每位员工,必须具有

高度的使命感和责任感,充分意识到本职工作的意义和重任。充分挖掘并发挥个人的潜力,敏锐的观察市场,灵活制定政策,积极拓展市场,全心为民服务,为酒店长期有效的经营做出贡献。

二、销售部的主要任务

1.定期进行本行业和本地市场的调研,收集,分析市场信息,并向酒店经营层汇报,供决策参考,协调酒店经营层的决定,调整和完善本酒店的市场营销的决策和计划,提出契合实际的建议,发挥市场营销参谋的作用。

2.根据酒店经营层制定的经营目标和下达的销售任务,制定相应的中短期销售目标,市场策略和具体实施计划,并组织实施使酒店获得良好的经济效益。

岗位职责

销售经理岗位职责

1.在总经理的领导下,全面负责酒店市场开发,客源组织、产品销售组织工作。

2.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动态和发展趋势,根据酒店制定的经营目标,制定市场销售策略。主要目标市场、市场结构和销售方针,价格调整等经总经理审批后组织实施。

3.定期对市场营销环境、环境、目标、计划、业务活动进行核查分析及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正的措施,确保完成营销目标和营销计划。

4.负责分解下达下半年度的目标和市场营销预算,并根据市场和酒店

实际情况及时进行调整和有效控制。

5.负责酒店整体宣传和推销工作,提出酒店产品的更新改造和开发意见,提高酒店的声誉和影响力。

6.督促。检查酒店对内、外的各种广告、促销活动实施情况、知道销售部经理制定短期和长期的宣传推广计划。

7.负责重大公关、促销活动的总体、并现场指挥。

8.负责重大营销合同的谈判和签订。

9.定期不定期的拜访重点客户。

10督促销售部加强对部门员工的建设,开展工作表现的评价和绩效考核,针对存在的问题,提出相应的解决措施。

11完成总经理分配的其它工作。

销售部规章制度

销售部规章制度

销售部规章制度

销售部规章制度

销售部规章制度

销售部规章制度

简单销售部规章制度

销售部内部规章制度

销售部管理规章制度

销售部管理规章制度

《销售部规章制度.doc》
销售部规章制度
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文