部门例会制度

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部门例会制度

加强部门内信息沟通，提高工作效率与管理水平，结合本部门实际，制定本制度。

一、例会时间：

二、例会地点：

三、主持人及参与人员：

例会由各部门主管或负责人主持，本部门管理人员或部门全员参加。必要时可邀请其他相关人员或接受提出申请的其他相关人员参加。

四、例会内容：

1、前一天工作总结及当天工作安排。

2、重点、难点、热点问题探讨。

3、人员技能培训。

五、例会程序：

1、部门主管对一天的重点工作计划进行布置;

2、各岗位员工汇报前一天工作完成情况及当天工作计划;

3、对前一天发生的重点、难点、热点问题进行探讨，并形成共识;

4、各岗位员工根据工作实际提出一项以上合理化建议，以改进部门工作;

5、进行人员技能培训。

六、例会纪律：

1、没有特殊情况不得缺席例会，不得迟到、早退; 因特殊原因不能参加会议须提前请假。

2、例会期间不得接听电话，参与会议者一律将手机设置静音; 如事情紧急可向持会议人员请假，到会议室外面接听电话。

七、附则:

本制度由行政部制定并负责解释;本制度自公布之日起实施。