2020-03-04 02:21:54 来源:范文大全收藏下载本文
交接班管理制度
一、目的
规范交接班的程序、内容、监督、检查及考核,保证车间正常运行,防止各项安全事故的发生,特制定此管理办法。
二、适用范围
适用于车间所有班组及岗位
三、交接班时间
夜班交白班7:45-8:00白班交中班15:45-16:00中班交夜班15:45-16:00
四、交接班程序
1.接班所有员工应提前15分钟进入岗位,换好工作服、安全帽等必要的防护用具后,按各自的岗位职责对上班的生产情况及现场情况进行详细检查,做好接班前准备工作。
2.交班应将本班生产情况、异常状态、设备、仪表使用情况、存在的问题等认真填写在交接班记录上,完成所属设备、生产现场的清洁工作,做好交班前的准备工作。
3.接班人员有权向上班情况提出询问,交班者应负责接班人员提出的有关生产的一切问题,交班者不得拒绝。
4.当未完成交接手续时,接班者不得随意动手操作,当完成交接手续后,交班者应立即退出岗位,不得滞留在岗位,不得动手操作。
5.交接班时,交班者应交清设备运行、工艺状况、安全生产、现场卫生(包括设备外部清洁、物料堆放整齐)、环保设施及工具使用等情况后,才可交班。
6.交班者未能交清和说明情况的,如:生产运行非正常状态,现场卫生未清理打扫,记录不全不清等情况,接班者应要求交班者继续交接,不得下班,直到交清为止。如遇特殊情况,必须包车间主任处理。
7.检查确定无误后,交接班双方班组长应在交接班记录上如实填写相关内容并签字,交班者可离开岗位,接班者进入岗位,此后发生的一切由接班者负责。
8.交接班记录作为车间考核内容之一,车间定期进行检查,如有违反,一经查实将追究班组责任并作出相应的处罚。
9.本制度由车间负责日常监督管理,组织定期检查考核。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版