建立合理化建议长效机制

2020-03-03 05:01:10 来源:范文大全收藏下载本文

畜牧公司建立合理化建议长效机制

为进一步提高员工的工作积极性和激发员工的创造性,增强员工参与企业管理的主人翁意识,推进公司健康和谐发展,更好的实现畜牧公司年度目标任务和长期愿景,经公司班子研究,决定在公司范围内开展以“我为公司发展献计献策”为主题的合理化建议征集活动。

此次活动面向畜牧公司所有员工(包括管理人员、技术员、饲养员),全年征集,每个季度汇总一次并进行评审。征集的范围涉及生产技术、生产流程、生产工具的改进;各类原材料、兽药等成本节约的措施和办法;生猪销售市场的推广;员工生活、员工待遇的提高;员工培训、人才培养等方面。

公司要求广大员工在工作中要勤于思考、善于总结,不断结合畜牧场实际去发现问题、提出问题、解决问题。通过合理化建议征集活动,使公司创新文化导向不断深入,增产节约,增效节支,搞好安全生产,发挥管理效能,为公司健康有序的发展贡献聪明才智。

建立合理化建议长效机制为企业发展献计献策

建立环保工作长效机制

建立长效机制加强队伍建设

建立校园安全长效机制

建立“团队学习”长效机制

建立中小学安全长效机制

建立科普惠农长效机制

信访工作长效机制建立情况汇报

信访工作长效机制建立情况汇报

浅谈建立密切联系群众长效机制

《建立合理化建议长效机制.doc》
建立合理化建议长效机制
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
下载全文