解决大问题树立新形象（版）

2020-03-03 11:41:20 来源：范文大全收藏下载本文

解决大问题树立新形象一是解决创新发展意识不强的问题。通过整顿解决干部不重视理论学习、思想观念守旧、安于现状、不思进取、缺乏开拓精神和创新意识的问题，努力建设学习型机关，培养学习型干部，营造敢试、敢创、敢干的干事创业的工作氛围。

二是解决宗旨意识不牢的问题。通过整顿摒遗弃干部脱离群众、脱离实际，群众观念淡漠、“官本位”思想严重的问题，不断增强干部全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的价值观、权利观和政绩观。

三是解决依法行政水平不高的问题。通过整顿杜绝“吃、拿、卡、要、推”等问题的发生，防止工作中的随意性、片面性和简单化，切实增强各级干部的法制观念和依法办事能力。

四是解决工作作风不实的问题。通过整顿克服干部中存在的责任心不强，作风漂浮，工作不深入，急功近利，当面一套，背后一套等问题的发生，牢固树立求真务实、真抓实干的优良作风。

五是解决纪律观念不强的问题。通过整顿克服我行我素、自由散漫，有令不行、有禁不止的极端个人主义思想，牢固树立全县干部的政治意识和大局观念，切实增强组织纪律性。六是解决廉洁从政意识不强的问题。通过整顿杜绝以权谋私、好逸恶牢、贪图享乐、奢侈浪费和讲排场、比阔气的不良风气，塑造公道正派、清正廉洁的良好形象。