关于开展合理化建议活动的通知

关于开展合理化建议活动的通知

公司各部门：

为了充分发挥每个员工的聪明才智，形成人人关心企业发展的良好风尚，公司决定常年开展合理化建议活动，鼓励员工积极参与，具体事项如下：

一、合理化建议范围

1) 关于公司行政管理、安全管理、质量管理、考勤管理、仓库管理、班组管理等管理工作的改善及改进意见和建议。

2) 关于公司加强安全工作的建议及方法。

3) 关于公司提高产品质量的建议及方法。

4) 关于提高公司各工位工作效率的建议及方法。

5) 为了提高工作效率而制作的工具、器具及操作方法改善。

6) 关于厉行节约、减少消耗、杜绝浪费等方面的建议及方法。

7) 其它对公司形象改善及提高的建议、方法。

二、合理化建议箱设立、投放、收取

合理化建议箱设立公司办公室大门内，箱外存放合理化建议格式纸，员工可自由填写投放，公司办公室派专人每天开箱收取。

三、活动内容

成立合理化建议活动领导小组，其主要工作是：

1) 宣传、组织员工开展合理化建议活动。

2) 对合理化建议进行评审并组织实施。

3) 阶段性对合理化建议产生的效益进行评价。

4) 根据合理化建议评价结果对建议人实施奖励。

四、组织成员

组长：***副组长：******

成员：***********

奖励与实施

1) 每件合理化建议均由公司办公室回赠礼品一份，并由公司总经理/副总经理给予书面回复。

2) 公司收到合理化建议即组织评审，并根据评审意见组织实施。

3) 公司每季度由领导小组对全部合理化建议进行评审，产生直接经济效益的，按一年度所产生的经济效益的10~20%给予奖励。产生间接经济效益的；对公司管理、安全生产、产品质量等产生明显效果的；按间接经济效益大小及改善实施后的成果大小分别给予50～5000元之间奖励。

五、每年度评选合理化建议先进个人、先进班组及部门，对合理化建议数量多，效果突出的部门、班组及个人分别给予嘉奖。

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