2020-03-03 11:02:26 来源:范文大全收藏下载本文
物业管理公司经理岗位职责
1、研究制订物业企业管理发展计划、目标,根据市场变化和经营状况及时采取措施,制定方案,对物业企业一切重大问题作最后决策;
2、建立健全物业部门的组织机构,使之合理,精简,富有效益。主持物业例会,及时解决物业管理中出现的问题;
3、掌握物业企业的管理经营状况和企业的收支情况,及时召开经理会议,定期、不定期地听取员工意见和建议,不断完善企业的经营管理;
4、协调物业企业与部门、政府各部门及协作单位的关系,建立和保持良好的公共关系,树立良好的企业形象;
5、组织员工完成岗位职责,合理调配人力资源,完成对员工的各项考核。
6、以身作则,关心员工,设法提高企业的凝聚力,使员工以高度的热情和责任感完成好各自的本职工作;
7、负责在公司内确立ISO9000标准化的质量体系,任命管理者代表,并批准和发布《质量手册》;
8、确立质量方针,并确保质量方针的贯彻和实施;
9、确定公司质量目标,确保其实现并持续改进;
10、对质量体系进行管理评审,确保其持续的适宜性、充分性和有效性;
11、确保公司各级人员、各岗位、部门的有效沟通;
12、确保质量活动能够获得必要的资源、基础设施、工作环境;
13、组织实施管理中心的各项工作规范,保证各项工作的有序开展。
14、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
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