工会主席职责

工会主席职责

（一）根据中华人民共和国《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工会工作。

（二）负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

（三）接受党委的领导，贯彻执行党委的有关决议。定期向党委和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

（四）对于党委讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据职工的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。

（五）支持行政工作，教育职工遵纪守法，发动职工积极参加企业的改革，努力提高经济效益和工程质量，全面完成各项工作任务。

（六）参加研究有关生产和职工切身利益问题，提出意见、维护国家利益，企业集体利益和职工的合法权益，受理职工的申诉，参与调处劳动争议。

（七）积极主动地参与企业改革，根据职工的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动职工贯彻实施。

（八）对职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受职工监督。

（九）贯彻企业方针、目标，指导职业健康安全管理工作的开展。

（十）代表职工合法权益，组织有关人员进行现场劳动保护检查，进行职业病防治、参与职工伤亡事故的调查和处理，监督实施职工劳动保护工作的开展。

（十一）实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过

集体讨论，做出决定。

（十二）加强基层会和工会小组建设，指导基层工会换届，支持基层工会开展工作，培训工会干部和积极分子，总结交流经验，大力表彰先进。

（十三）布置、检查、协调各委员及各专项工作委员会的工作。