工会主席职责
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工会主席岗位职责
一、在党支部领导下，认真执行党的方针、政策，努力按照“工会章程”办事，维护教职工的合法权益，配合行政完成各项工作。
二、经常了解、掌握教职工的工作、生活和学习情况，倾听、研究群众的要求，为职工办实事，丰富职工课余生活。
三、检查工会工作计划、决议执行情况，及时提出解决问题的措施。按时向工会委员会、教代会和上级工会报告工作。
四、组织教职工对学校各项工作实行民主管理。代表职工参政议政，同行政保持密切联系，处理好工会同各方面的关系。
五、抓好工会委员学习，召开民主生活会，定期组织会员、群众对工会干部民主评议，把工会工作置于会员群众监督下。
六、做好退休职工的各项管理工作。
田楼小学工会主席岗位责任制
第一条 工会主席在校党委的领导下，主持工会全面工作。
第二条 组织全体教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，贯彻执党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党委的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。
第三条 组织好工会委员、常务委员会的分工和协作，定期召开校工会委员会、常务委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。
第四条 有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
第五条 发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的反映意见。关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
第六条 加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助基层解决工会工作中的问题，办好\"教工之家\"。
第七条 负责筹备工会代表大会和教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。
第八条 协调党、政、群团各部门关系，经常向党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导和行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，接受他们的指示意见和建议，不断改进工作。
第九条 完成党委和上级工会交办的其他工作。
田楼小学工会委员岗位职责
（一）组织委员
1、做好会费收缴工作，监督学校工会经费的使用情况。
2、负责工会活动的奖品发放工作。
3、搞好工会档案材料的管理工作。
（二）宣传委员
配合学校宣传组，搞好工会系统的宣传工作。负责工会各项活动的标语及宣传材料的准备，及时报道工会简讯。
（三）教学委员
1、配合教学处，搞好教学技术能手大赛活动，关心青年教师的成长。
2、监督学校教学工作的开展情况。
（四）文娱委员
丰富职工文化生活，搞好重大节日的庆祝活动。
（五）体育委员
1、贯彻落《全民健身计划纲要》，积极创造条件，保证教职工体育活动的开展。
2、组织开展符合职工特点的小型多样的体育比赛。
（六）福利委员
1、积极创造条件，关心教职工的生活，帮助教职工排忧解难，多做实事。
2、搞好教职工福利品的购买与发放工作。
3、负责工会奖品的购买。
（七）女工委员
1、维护女工利益，及时反映女工的意见和要求。
2、搞好女工体检的组织工作，及时发放妇女用品。
3、负责退休职工的物品发放工作。 田楼工会委员岗位职责
组织委员、体育委员职责 负责工会组织建设工作。抓好工会基础建设，组织好工会的各项活动；接收新会员；掌握会员各方面情况；组织教工积极参加体育活动，提高教工身体素质。
宣传委员、文娱委员职责 负责工会宣传教育工作。教育教工积极参加政治学习，加强师德建设；组织教工参加文娱活动；宣传教工中的好人好事，推动学校精神文明建设。
业务委员职责
负责教师业务工作。配合学校组织教师进行业务竞赛、教育教学研讨、经验交流等；组织教工参加业务进修，不断提高现代化教学水平和教学能力，推动学校教育教学工作。
妇女委员职责
负责学校女教工工作。贯彻执行国家有关妇女方面的法规，维护女教工合法权益；抓好计划生育工作；组织女教工进行身体检查，保护她们身心健康；教育女教工要自尊、自信、自立、自强，为职教事业多做贡献。
福利委员职责
负责教工生活福利工作。贯彻执行国家有关职工福利方面的法规和文件；掌握教工生活情况，帮助排扰解难；配合学校走访离退病休教工，把温暖送到家；协助学校搞好教工集体福利事业；做好特困教工的补助工作。
财经委员职责
负责工会财经工作。严格执行国家工会有关财务方面的法规文件；严格执行财务纪律；收管用好经费，合理开支；定期向会员报告经费收支情况，接受会员监督检查；做到帐目清楚，凭证合理，手续健全。
工会经费审查小组职责
一、负责审查工会经费收支和物品管理情况。
二、依据财经方面的法规、文件，监督校工会执行财经纪律情况。对违纪行为批评教育或提出处分意见。
三、督促检查工会要定期、如实向教代会报告经费收支情况，接受全体会员的监督。
田楼小学工会其他人员岗位职责
工会其他人员协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会“教育、参与、维护、建设”的各项职能。主要职责是：
一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责教职工活动的管理工作。
六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
七、协助工会负责人开展好工会的宣传、女工和文体等工作。
八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作；
九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作；
十、协助工会负责人完成院教代会工作机构的有关任务；
十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作；
十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作；
十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作；
十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作；
十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业；
十六、完成工会负责人交办的其他工作。
田楼小学工会副主席岗位职责
一、在校党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
二、组织校工会委员、基层分会和部门主席学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
三、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。
四、组织制定工会工作计划，定期召开工会办公会、工会各专门委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
五、组织教职工积极参加学校的民主管理工作，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，维护教职工的根本利益。在校务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
六、认真做好\"师德标兵\"和\"三育人\"的评选，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
七、负责女教职工委员会工作，做好女教职工的工作，贯彻有关女教职工的政策和条例，保护女教职工的合法权益，做好计划生育工作。
八、主管工会财务工作，并根据财务制度收好、管好、用好工会经费，定期向工会主席及工会会员代表大会报告工会经费收支情况，抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作。
九、协助主席召开管好会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
十、做好工会工作人员的分工和协作工作。
十一、完成学校党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。
推荐第2篇：工会主席职责
工会主席职责
1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德办好工会。
2、通过各种方法途径，让会员参加公司的管理。保障会员当家作主的民主权利。
3、领导与组织全体会员积极参加工会各项政治和业务活动，遵守国家的政策法规和学校的规章制度。
4、加强会员的思想政治工作，倡导“爱岗敬业、为人师表”，开展建设社会主义精神文明的活动。
5、积极组织群众性的活动，活跃职工的业余生活。
6、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
7、召集并支持委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。
8、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情领导
9、代表工会组织出席各种工作会议。
10、负责制订工会工作计划和最好总结工作。
推荐第3篇：工会主席职责
工会主席职责
1.负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
2.在同级党组织和和上级工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会成员完成工会工作任务。
3.坚持民主集中制，凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，做出决定。
4.参加涉及职工切身利益的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。
5.代表和组织职工参与机关和单位内部事务民主管理和民主监督。
6.向同级党组织和上级工会报告重要信息。7.负责管理工会资产和经费。
工会副主席工作职责
1.协助工会主席开展工作，主持工会日常工作。
2.负责根据上级工会的部署，主持制定公司工会工作计划，做好工会工作总结。
3.协助主席组织和制定职工开展各种形式的劳动竞赛和合理化建议活动，并对先进模范人物的培养、教育和管理。
4.负责工会民主建设工作，配合有关部门做好企务公开工作。5.负责开展各种文娱体育活动，并结合公司实际，制定文娱体育
活动方案。
6.协助行政做好职工的考核、奖惩等群众劳动工资工作，维护职工的合法权益。
7.负责向员工进行有关劳动保险、劳动保护等有关政策、法令、法规的宣传解释等工作，
8协助并督促行政正确贯彻执行劳保法规、工业卫生、安全措施等。
9.负责做好员工的集体福利工作，做好送温暖工作。
组织委员职责
1.主要负责审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。
2.对会员进行工会的基本理论知识教育。
3.抓好各工会小组的组织建设、制度建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。
4.及时记录工会的各项活动，做好工会档案管理工作。5.做好工会会员代表大会、职工大会、职代会的筹备组织工作，做好会后的传达落实工作。
6.负责先进集体和先进个人的评比表彰工作，负责向上级有关部门推荐先优工作。
7.完成主席交办的其他工作。
宣传委员职责
1.主要负责宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为单位的建设献计献策，总结推广先进经验。
2.宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。
3.搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。4.组织报告会、座谈会、经验交流会、征文等活动。 5.完成主席交办的其他工作。
女工委员职责
1.围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。
2.团结带领女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极做好女工工作。
3.参与涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。
4.组织女职工积极参与民主管理，并向有关部门推荐优秀女职工。
5.了解女职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女职工排忧解难。
6.举办适合女职工特点的活动，促进女职工的身心健康。7.完成主席交办的其他工作。
文体委员职责
1.主要负责围绕中心工作和工会的重点工作，组织开展职工业余文艺、体育等活动。
2.关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛。
3.积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引干部职工参加活动。
4.完成主席交办的其他工作。
经审委员（生活财务委员）职责
1.主要负责建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
2.贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。3.编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。 4.督促行政执行拨缴工会经费政策；负责收取会费，及时上缴经费。
5.负责困难职工统计慰问工作。
6.监督工会各项财务工作规章制度的执行。
7.审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。
8.审查工会经费收支情况，监督工会经费的使用情况。
9.完成主席交办的其他工作。
民管委员岗位职责
1.负责做好职工生活困难补助和开展互助互济活动，并建立完善特困职工档案。
2.配合公司办好食堂、活动室、集体宿舍、浴室等集体福利事业。
３.负责做好对职工慰问、送温暖、互帮互助工作。４.负责做好收发工会文件、来信来访登记，分发书报、学习资料工作。
５.负责做好调解工作，积极主动调解矛盾，使矛盾得到处理，搞好关系，稳定员工情绪。
6.配合有关部门做好企务公开工作，并与监察审计部门一道做好企务公开的检查，监督工作。
7.完成主席交办其它工作。
劳动委员工作职责
1.负责组织公司员工开展各种形式的劳动竞赛，并做好竞赛的检查、总结评比和奖励工作。负责总结推广先进经验，对先进劳模做好培养和管理工作。
2.协助并监督行政贯彻执行劳保法规，制订安全生产措施。改善劳动条件，做好疗休养工作；
3.参与工伤事故的调查，协同行政有关部门做好工伤职工的抢救、帮助治疗，并按时按规定向上级有关部门报告。
4.负责开展班组建设工作，积极开展合理化建议活动。5.配合项目建设的不同阶段，积极开展科技创新工作。 6.完成主席交办的其它工作。
推荐第4篇：工会主席职责
工会主席职责
一、负责召集工会委员会会议，传达贯彻党支部和上级工会的决议、指示；根据会员代表大会的决议和群众意见要求，部署工会的日常工作。
二、了解掌握职工的生产、生活和学习情况，倾听群众的呼声和要求，切实为职工说话办事。
三、检查工会工作计划、决议的执行情况，按时向工会委员会、会员代表大会（职代会）和党支部、上级工会报告工作。
四、代表职工参加单位管理和签订有关合同，与行政保持经常联系，协调工会各方面的关系。
五、抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织职工群众对工会进行民主评议。
六、工会副主席协助工会主席进行工作，工会主席外出期间由副主席主持工会工作。
学校工会主席工作职责
工会主席是工会委员会的领导者，是负责学校工会委员会日常工作的具体负责人，其工作职责如下：
一、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示，负责对学校工会工作的领导，全面完成工会的各项工作任务。
二、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。
三、定期召开会委员代表大会，协调、布置、检查、汇报工作，学习和总结工作经验。
四、定期召开教职工代表大会讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等，对学校的行政工作实行民主监督和管理。
五、负责学校教工代表大会的筹备工作，并主持召开代表大会的预备会，向教工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。选举好大会主席团，选举好新一届工会委员会。
六、协助校党支部做好教职工的思想政治工作和教师职业道德建设，提高广大教职工的政治素质，以适应校内改革、发展的需要。
七、配合学校行政业务部门，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，不断提高全体教师的政治业务水平。
八搞好校内的两个文明建设，关心群众的生活，也包括退离休老同志，协助行政领导解决教师的实际困难。
九、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。
十、认真完成教代会闭幕期间的各项工作，尤其是校务公开工作配合行政领导，切实开展校务校务工作。
两年来，自己能够认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，以“三个代表”的重要思想和中国工会十 三大精神为为工作指南，以电力企业深化改革，建设一支高素质职工队伍为目标；在公司工会副主席的岗位上，认真协助公司工会主席工作。能够动员组织职工为完成全年各项工作目标，确保实现国电公司一流供电企业目标而努力工作。出色地完成了工会的各项工作目标。
回顾两年来的工会工作，我重点抓了以下几个方面的工作。
一、加强工会自身建设，增强素质，提高工作水平。
为了进一步加强工会的自身建设，充分发挥各级工会组织在企业中的应有作用，切实加强党的方针政策，法规和有关业务知识的学习。年初，按照党委《关于开展“三个讨论”的安排意见》，认真组织开展了“如何正确认识和分析电力企业未来面临的形势与任务，树立紧迫感、危机感，增强责任意识问题；如何使电力企业的经营管理活动更好地与市场经济相适应问题和如何使创建文明行业，加强行风建设与企业实现„两个根本性转变‟有机结合”等三个问题的大讨论。通过学习和讨论，各级工会组织和广大会员充分认识到了我们电力企业所面临的形势和任务的严峻性和改革的必要性；认识到了公司创一流工作的紧迫感，产生了危机感；思想观念有更新，责任心、使命感和集体观念爱岗敬业精神有所加强。
为了深入学习宣传贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”的重要论述，以文件形式下发通知要求公司各级工会组织和工会干部迅速掀起学习宣传和贯彻落实江泽民总书记关于“三个代表”重要论述的热潮，并积极组织全体会员认真学习，以此推动工会工作再上新台阶，推动公司创一流工作向纵深发展。在学习中，各级工会组织和广大工会干部注重深刻领会“三个代表”重要论述的科学内涵和精神实质及对工会工作的重要指导意义。把学习“三个代表”的重要论述同江泽民同志关于全心全意依靠工人阶级的一系列论述相结合；同学习邓小平理论相结合；同当前国内外工会形势相结合及同我公司全年的重点工作相结合。
通过学习广大职工对工人阶级自身的地位，在深化改革，发展，保持稳定大局中的重要作用有了进一步的认识，感到工人阶级是先进生产力的代表，是建设中国特色社会主义的主力军。具体体现在企业中，就是要树立正确的人生观，价值观，爱岗敬业，把自己的本职工作做好，为公司创一流工作做出自
.
今年还在国家政策、法规、劳动保护法规方面加强学习和研究，并通过职工代表提案、合理化建议、劳动模范座谈会、局长联络员等形式和重点在劳动关系、职工权益、民主管理等方面展开交流与研讨。有的意见和建议经工会整理后提交党委和行政为其决策提供依据或参考。充分发挥工会参政议政和民主管理的作用。
两年来，还积极组织了工会专职干部参加省公司工会举办的各类培训班，通过分期分批的培训，大家一致反映，开阔了视野，明确了方向，增强了信心，进一步干好工会工作心里有了底数。
二、围绕企业创一流的工作中心，认真开展“安康杯”竞赛，充分发挥各级工会组织在安全生产中的监督作用。
安全生产是重中之重。为此，公司工会按照全总开展的“安康杯”竞赛要求部署充分发挥各级工会在安全生产中的监督保证作用，配合行政在安全生产上做到了“四有”、“五到位”。“四有”：①从上到下有健全的安全领导、监督机制，做到党政工青齐抓共管，并有明确的责任和考核制，在年初的职代会上分别签定了责任状。②有一套完整科学的安全管理制度，并经过职
代会或职工代表组长联席会讨论通过，行政认真组织实施。③有严细务实的安全生产实施措施，普遍开展安全生产评价活动；始终坚持各级的季、月、周安全活动分析和学习活动；狠反习惯性违章，加强危险点的控制。④有一支以班组长、专工、安全员为核心的尽职尽责的安全骨干队伍，用榜样的力量来激励大家来干好本职工作，爱岗敬业。“五到位”：是①全员的职工安全教育、培训到位；②查处事故隐患，实行安全监控到位；③安全生产上的现代化管理设备配置到位；④各级的安全监督检查活动到位；⑤全年的安全性评价活动开展的到位。目前安全生产形势稳定，已实现连续三个百日安全无事故记录。经省、市“安康杯”竞赛领导小组推荐，我公司荣获全国“安康杯”竞赛先进单位。
两年来，我始终坚持把职工人身安全放在维护和保障职工合法权益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生产工作方面，主要做了以下几项工作：一是严肃认真贯彻落实好工会三级劳动保护条例，进一步强化，完善劳动保护监督管理体系，形成了以公司工会主席，基层分工会主席和班组工会小组长为首的安全监督网络，各级安全监督人员均以到岗到位标准层层负责。二是在年初召开的安全生产会议上，三级安全监督管理体系签定了“安全生产包保责任状”，责任状中任务明确，责任清楚，奖罚分明，这是把各级工会的群众生产工作与公司安全工作相结合，为进一步落实各项安全生产任务奠定了坚实的基础。三是在春秋检中，组织部分职工代表与安监部门的同志一道，对各生产单位的安全工器具，现场作业环境，人身防护设备，作业条件等进行深入细致的安全检查。对发现的隐患及时处理。把不安全苗头消灭在萌芽之中，由于安全监督到位，从而保障了生产作业人员的人身安全。四是严格按“安全生产包保责任状”检查考核各基层单位安全生产，加大力度奖罚从重。由于公司以三级责任制为基础的安全生产组织保证体系，安全监督网络体系健全，责任明确，工作到位，目前安全生产形势稳定。
三、坚持三级民主管理制度，健全组织，完善措施，认真实行厂务公开。
坚持三级民主管理制度。为使民主管理工作达到行使职权规范化，组织体系网络化，开展活动经常化，我在工作中始终坚持积极参与六项管理制度的认真实行；1.各级行政领导每年两次向职工代表大会或职工大会报告制度；2.职工代表团组长汇报和重大问题调查审议制度；3.基层工会主席月例会制度；4.职工代表视察制度；5.民主评议干部制度；6.局长联络员制度等，并认真落实《企业法》所规定的职代会五项职权。通过实施，增强了职工的主人翁责任感，人人关心企业的发展、难点和热点，为企业振兴献计献策，参政议政。
在工会基层组织整顿年的工作中，按照省、市总工会的统一部署，加强了对整建工作的领导，明确重点讲求实效。本着哪里有职工，哪里就必须建立工会组织的原则，重点对多经系统，各供电局的小多经企业的工会组织进行了整建。我随同整建领导小组多次深入公司各单位及多经企业开展了全方位“拉网式”调查，做到了一户不丢，一家不漏。在摸清多经企业各种类型工会组织基本情况的基础上，针对存在的问题，本着缺什么补什么的原则，指导这些企业建立健全工会组织和各种相关的规章制度并及时开展工作。至今年6月份止，公司所属多经企业金材料厂、装饰公司、桥局金屯电器开关厂等6家多经企业的工会组织经整建达到验收标准。
我在抓整建工作的同时，坚持了工会其它工作只能加强不能放松的原则，通过整建工作进一步带动了工会建家，民主管理，劳动竞赛，文体活动等项工作的深入开展。
今年根据市、省公司关于厂务公开工作部署，扎扎实实有声有色地进一步开展了厂务公开工作，在认真实施《局务公开实施细则》的基础上，结合单位的实际和工作需要，进一步完善了《各级行政领导每年两次向职工代表大会或职工大会报告工作制度》等6项制度，使我们的民主管理工作逐步走向规范化、程序化、制度化。
今年的厂务公开工作工会始终坚持抓住热点，难点问题，公开解决矛盾点的全过程，职工群众最关注的大事都在职工的监督下进行。如：职工住房分配关系到职工切身利益历年来都是热点问题。尤其住房分配由福利型转向商品型，更加成为职工关心的大事。因此公司从分配方案的制定、排序、房源、售价等真正做到公开、公平、公正，分房操作的全过程都在职工群众的监督之下，各种矛盾自行消解，使分房工作平稳进行，广大职工非常满意。上半年，我积极组织参与组织职工代表对公司“风电二期工程职工入股方案”，“医疗制度改革方案”，“退休职工养老金发放规定”，及“双向选择竞争上岗实施细则”等等职工关心，担心，不放心的大事进行了讨论，通过后实施。从而保证了职工正确行使民主权力，使广大职工的切身利益得到保障。
四、坚持以保安全，增效益为目的，深入开展“十五”期间技术创新工程活动根据省电力工会****年群众经济技术工作会议的部署，工会制定了经济技术创新工程实施方案，提出了以降低线损，增加电费回收创效益为中心，以保人身，保设备为重点开展合理化建议活动。全公司职工要积极围绕降损，增收和如何解决生产经营中的难点，难题献计献策。在具体实施中，我们实行了目标管理，认真做好三个环节工作。一是广泛宣传深入发动，把七月份定为合理化建议活动月，不断扩大职工的参与覆盖面，增强职工立足本职，爱岗敬业做贡献的竞争意识。二是实行三级责任制的目标管理。工会要求基层工会和工会小组，能针对生产经营实际提出有价值的合理化建议和一至两项双增双节项目，活动与基层单位和个人的经济利益挂钩，及时表彰奖励，以此推动活动的健康，深入开展，实现了人均年创收3000元。
今年我积极组织了各项劳动竞赛活动。为参加省公司“状元赛”和市“电信杯”计算机大赛等，每次都组织全公司性的培训和选拔考试。择选优秀选手参加省、市竞赛。由于我们组织得力，发动充分，培训扎实，今年我们在各类竞赛中均取得了前所未有的好成绩：在省公司配电技术状元赛中，我公司选派的3名选手，取得了一个第二名，一个第三名，一个优秀选手，公司获优秀组织奖；省公司地区调度状元赛，获一个第二名；在省公司现场紧急救护技术状元赛中，获第二名；市计算机比武大赛中，二名选手获优秀奖，公司获优秀组织奖。对于获奖的同志，我们及时张榜公布总结表彰在广大职工中引起强烈反响，大大激发了职工学先进、赶先进、比学习，钻技术业务的积极性，进而提高了职工的技术业务素质，为安全生
产，提高经济效益奠定了坚实的基础。
五、关心职工生活，积极开展送温暖工程
为了认真落实上级工会对“温暖工程”的要求，积极开展了“献爱心，送温暖”活动。坚持“五必访”制度，要求：各级工会应该是特困职工的第一知情人，第一关心人，第一帮助人，要体贴关心职工的疾苦，解决职工生活中的实际困难。我坚持每季参加召开生活委员会会议研究对困难职工的补助问题。两年来，共补助困难职工12人，合计3600元。宋光辉换肾手术后，组织全公司职工为其捐款16380元。春节元旦全公司共走访职工（含离退休人员）480余户，送慰问金5万元；送米面，食油等食物合计2万余元。此外，我们积极响应市委、市政府号召，动员职工为桥耐火材料厂困难职工捐款12044元；为残疾人捐款6330元。
六、认真贯彻实施《全民健身计划纲要》广泛开展群众性文体活动，企业文化建设见成效。
采取了不同层次的活动方式，认真组织开展了群众性的文
体活动，并注重了公司统一安排与基层自行组织相结合；小活动与大活动相结合；常规活动与主题活动相结合，使各项活动开展得有声有色，为调动全局职工创一流的积极性，振奋精神，增强斗志。2000年六月份，我们举办有史以来规模最大的供电系统第八届职工田径运动会，全地区工农电27个单位近3000多位职工、家属参加了盛会，900名运动员参加了46个项目的比赛，19人次打破了14项公司运动会记录，这次运动会展示了电业职工的精神风貌，增强了企业的凝聚力和向心力，并产生了积极的社会影响。在一年一度的公司文化艺术节期间，组织举办了摄影、美术创作、绘画、书法、演讲、文艺演出等丰富多彩的活动。精心组织了健身操比赛，台球、乒乓球、钓鱼比赛。“九九”重阳节与离退处联办了“老少同乐歌舞演唱会”。在参加市组织的台球、乒乓球比赛中，分获团体第一名和第六名。九月份在省电力职工田径运动会上，取得了好成绩，突破了奖牌零的记录，并获“体育道德风尚奖”。
总之，回顾两年来的工会工作，自己取得了一定的成绩，全年各项工作完成较好。在总结成绩的同时，工作中还存在着不足。如：在电力企业改革不断深入的形势下，自己从思想观念，工作思路到工作内容，方法手段上还应进一步创新；自身的学习应进一步加强；针对企业中的热点、难点、应超前思维，积极主动地为职工说话办事，维护职工的合法权益和利益。
机遇与挑战并存。因此，在工作中要始终以江泽民同志“三个代表”的重要思想做为自己的行动的指南，要认真贯彻党的“全心全意依靠工人阶级”的方针，动员和带领公司全体会员
推荐第5篇：工会主席职责
工会主席职责
1、在党支部和上级工会领导下，主持本单位工会委员会工作，负责制定实施工会计划，主持本单位职工代表大会的召开和日常工作。
2、贯彻执行党的路线方针政策，深入学习“三个代表”重要思想，对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识。
3、坚持以经济建设为中心，开展群众性生产工作，以民主管理为重点，发挥职代会作用全面开展工会的各项工作。
4、深入群众调查研究，发现问题及时解决，认真贯彻民主集中制原则，提高工会工作的整体水平。
5、倾听广大会员和职工群众的意见和要求及时向党支部反映，维护职工群众的民主权利和切身利益，做好职工群众的劳动争议和调解工作。
6、抓好工会的自身建设，充分发挥工会组织的职能作用，帮助解决困难职工的生产生活问题，把工会办成真正的“职工之家”。
推荐第6篇：工会主席职责
工会主席职责
1、根据学校工作计划，制定工会工作计划并组织落实；学期末上交学期工作总结。
2、根据上级工会的指示及学校工作需要，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。
3、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
4、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。
5、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政部门努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，协助做好困难教职工、离退休教师的慰问工作。
6、负责工会的宣传、各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，宣传党的方针政策，争先创优，搞好文明科室创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。
7、积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作.
8、开展女教职工工作，维护女教职工合法权益和特殊利益。
9、抓好每年学校的职代会工作,认真审议学校的工作计划、总结和决定,向学校提出合理化建议。
10、搞好各项校内外师生捐款服务项目
11、完成上级工会和学校交办的其他工作。
推荐第7篇：工会主席职责
工会主席职责
一、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据会员大会和群众意见要求，部署工会的日常工作。
二、了解职工群众的生产、生活和学习情况，经常听取、研究职工群众的呼声和要求，提出不同时期体现职工群众要求的工作重点，为职工群众说话办事。
三、协助企业组织职工开展文化技术学习，进行职工技术培训、岗位培训、技术练兵，开展帮学活动，不断提高职工的专业技术水平。
四、依法建立协商机制和集团合同制度，签订工资协议，指导和帮助职工搞好企业生产经营，为企业发展献计出力，与经营者共谋企业发展。
五、组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增强身心健康。
劳动争议调解委员会主要职责
一、依照《工会法》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规规定，处理企事业内发生的劳动争议。
二、调解企事业内发生的劳动争议主要包括：因职工辞职、自动离职发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等。
三、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利，教育当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面落实。
四、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。
基层工会的基本任务
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工资机构，负责职工代表大会的日常工作，检查职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和讲解劳动争议，与企事业单位行政建立协调制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企事业单位行政签订集体合同和其他协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化技术和管理知识，开展健康的文体活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和监督行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象做斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度建设。做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产的企业、事业。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
女职工委员会的基本任务
一、团结、带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业。
二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。
三、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施。组织女职工参与企、事业的民主管理。企业工会女职工委员会作为一方面的代表参加企业管理委员会。有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见。
四、女职工委员会对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。
五、女职工委员会要积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。
六、女职工委员会要会同工会有关部门和社会各个方面做好女职工工作。
七、女职工委员会要不断加强与国际妇女的交往活动，积极为妇女解放事业作出贡献。
工会经费审查委员会的任务
一、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况；审查工会所属企事业单位的财务收支和经营管理情况；监督贯彻执行国家财经政策，法律法规和工会财务工作方针、制度；
二、督促同级及下级工会定期公布财务账目，报告财务支出情况，实行财务公开，发扬财务民主；
三、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；
四、宣传党和国家的财经方针、政策；同铺张浪费、私分钱财、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争；对模范执行财经法纪，财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励；
五、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度；
六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作。
七、参与上级工会规定的其他审查审计工作。
工会财务管理制度
一、工会收入的来源：工会会员按其基本工资的0.5%缴纳的会员费；工会所在单位按每月全部职工工作总额的2%向工会拨缴的经费；工会所在的单位的行政补助；上级工会的补助；其他收入。
二、工会经费的开支范围：会员活动费；职工活动费；工会业务费；上解经费支出；其他支出。
三、工会经费的收支管理
1、工会必须独立开设银行账户、单独建账、独立核算。工会经费开支，根据审定的预算，由工会主管财务的主席“一支笔”审批。
2、工会要及时，足额的收交好工会经费，从物质上保证工会工作和群众活动的开展，并按规定比例足额上解上级工会。
3、工会要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。
沙县高砂镇总工会第一届委员会委员名单
1、陈宜金（高砂镇党委副书记）
2、冯光英（党委组织委员）
3、张 熠（副镇长）
4、罗声禄（副主任科员）
5、卓梅兰（司法所所长、副主任科员）
6、吴世伟（农经办、项目办主任）
7、叶兆灶（财政办主任）
8、吴义妹（妇联主席）
9、范起楷（社会事务办主任）
10、王燕群（工会负责人）
11、颜成辉（汇丰化工副总经理）
12、魏基炎（金沙白炭黑副总经理）
13、陈建新（同晟化工管理部经理）
14、陈胜阳（高科制品厂副厂长）
15、曾江生（天博车间主任）
16、谢定宏（龙江水泥厂厂长）
17、陈庸沙（官蟹检修部主任）
沙县高砂镇总工会第一届经济审查委员会委员名单
1、张熠（副镇长）
2、童金美（纪检委员）
3、林胜镜（人大秘书）
4、乐晓琴（康杰造纸厂厂长）
5、谢永煌（员溪水电站站长）
沙县高砂镇总工会第一届主席团常务主席名单
主席：冯光英
副主席：罗声禄 张熠 魏基炎 陈建新
推荐第8篇：工会主席职责
工会主席职责
一、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。
二、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。
三、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。
四、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，开展丰富多彩的文体活动，搞好困难及离退休教职工的慰问工作。
五、维护女职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。
六、做好教职工绩效考核工作。
七、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。
八、认真组织好学校的职代会工作,认真审议校长的工作计划和总结,向学校提出合理化建议。
九、做好学校的信访稳定工作。
十、抓好工会自身建设，指导工会委员会开展正常工作。十
一、完成上级工会和学校相关部门交办的其他工作。
推荐第9篇：工会主席职责
工 会 主 席 职 责
1、协助党支部贯彻党的知识分子政策，调动教职工积极性，当家作主，
参与学校管理，齐心协力办好学校。
2、加强会员的思想政治工作和师德教育，遵守学校的各项规章制度和国
家的政策法令。开展批评与自我批评，克服不良倾向。
3、配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进，促进
学校精神文明建设。
4、组织会员参加政治，业务活动和文艺、体育活动。
5、关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要
求和建议，帮助他们排忧解难。
6、关心离退休教师，支持他们正常开展活动。
7、召集、主持工会委员会议，并认真实施相应的决议。
8、组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的准备工作和会议的组织工作。
9、加强工会自身建设，做好会员发展工作。
10、做好工会的计划、实施、总结工作。
11、组织学校经审小组审核学校的大额经费支出。
12、分管学校卫生健康工作。
推荐第10篇：工会主席职责
工会主席职责
1、贯彻党的路线、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
2、积极参与局机关的民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
3、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于，及时向局党支部反映群众意见和要求。
4、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员的工作情况。
5、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政治觉悟和业务水平。
第11篇：工会主席职责
工会主席职责
一、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
二、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。
三、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。
四、加强会员的思想政治工作，开展为人师表、建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
五、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。
六、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
七、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
八、负责每学期的工会工作计划和总结工作。
九、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。
十、代表工会组织出席各种会议，主席在进行上述工作中，应以负责组
织、宣教、业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作的负责生活，财务等工作为主。
第12篇：工会主席职责
工会主席职责
一、主持工会全面工作。
二、认真贯彻执行党和国家关于工会工作的方针、政策，负责上级工会的决议、决定在本单位的贯彻落实。
三、召开会员（代表）大会、工会委员会，组织职工代表大会，参与单位重大问题的讨论和决定，督促、监督行政执行职代会决议。
四、深入基层、调查研究，倾听和反映广大职工的意见和要求，维护职工的合法权益。
五、负责组织制定工作计划，组织指导工会有效的开展工作。
六、抓好工会自身建设，教育、培养工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。
七、负责抓好工会的组织、思想和文化建设，落实工会的各项任务。
八、完成上级工会交办的其它各项任务。
第13篇：工会主席职责
工会主席职责
一、负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作；
二、要自觉接受党组织的领导，认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策，紧紧围绕党组织在每个时期的中心任务开展工作，要坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作，使工会工作呈现生机和活力。
三、要注意在日常工作中通过各种渠道与行政领导沟通，工会活动要请行政领导参加，使他们对工会工作有一定的了解和认识，能够自觉地支持工会工作，要支持行政负责人行使生产管理指挥权，教育、引导职工自觉地遵守规章制度，努力完成生产和工作任务，努力提高企业的经济效益。
四、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。
五、以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商等事宜。
六、代表和组织职工与企业民主管理，依法维护员工合法权益，做好职工思想政治工作，了解掌握职工群众的要求和呼声，及时向上级部门反映，及时解决。
七、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
八、担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
九、负责向上级工会报告重要信息。
十、负责管理工会资产和经费，年底向会员公布经费使用情况。
十一、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工和工会活动。
第14篇：工会主席职责
工会主席职责
一、在学校党总支和上级工会的领导下,按照工会的职责、任务,主持工会委员会的日常工作。
二、围绕学校中心、重点工作,负责组织制订工会工作计划,安排检查并做好总结工作,及时向党总支汇报，并报告工作。
三、参与筹备、主持召开教职工代表大会,主持工会委员会,参加学校行政会议，参与学校民主管理、民主监督和校务公开工作。
四、履行工会职能,维护教职工的合法权益,协助党总支切实解决好教职工关注的热点、难点问题,关心教职工的思想、工作、学习和生活,组织实施好为贫困教职工的“送温暖”工程。
五、发挥工会的桥梁、纽带作用,当好党总支的助手,倾听群众的意见,为学校领导决策提供科学依据。
六、加强工会自身建设,做好工会干部的教育、培训工作；加强工会财、物管理,管好、收好、用好工会财务经费。
七、组织好教职工的文化、体育、娱乐活动,丰富校园文化生活。
第15篇：工会主席职责
工会主席职责
一、对公司工会工作负全面责任、并主持工会日常工作。
二、负责组织召开工会委员会、基层分会主席会议，传达贯彻公司党委和上级工会的决议、指示。
三、负责筹备工会会员和持股会会员代表大会，并贯彻大会决议。
四、组织职工参与企业民主管理，推进“厂务公开”工作深入开展，促进企业健康发展。
五、组织开展“群众性经济技术创新工程”活动和“安康杯”竞赛活动，教育和引导职工为企业生产经营活动多作贡献。
六、深入基层调查研究，知道基层分会开展工作，了解职工的思想动态，协调处理职工的实际困难。
七、代表职工签订集体合同，协调劳资双方关系，维护职工合法权益。
八、积极开展职工文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。
九、关心职工生活，维护职工利益，组织实施好“送温暖”工程。
十、组织编制工会经费的预算和决算工作，并管好用好管好经费。
工会主席安全生产职责
1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和标准。吧改善职工劳动条件和生活环境、保障职工生命安全和身体健康作为工会工作的重点，积极开张群众安全、劳动保护各项工作。
2、领导基层各级工会组织，利用各种媒体自愿，组织和动员职工广泛开展各类安全知识宣传教育活动，增强职工的安全意识、自我防范意识和预防事故发生的能力，自觉进行安全生产。
3、通过公司工会群众安全组织，积极开展各种行使的群众性安全生产活动。充分发挥群监员作用，查隐患、反“三违”，保证安全生产。
4、通过工会劳动保护组织，监督行政正确使用劳动保护措施经费，并参与制定和实施劳动保护计划，教育职工正确使用劳动保护用品，保证职工的身体健康和生命安全。
5、通过工会女工组织，监督行政做好女职工的特殊保护工作，保障女职工的特殊利益。
6、积极参与公司组织的各类安全检查活动，并定期或不定期地组织职代会代表对施工现场进行安全巡视，提出意见和建议，促进安全生产工作。
7、全工程参与安全施工的调查处理，从维护职工合法权益的角度出发，提出处理意见和建议。工会分会主席岗位责任制
1、在公司工会和本单位党支部的领导下，对本单位的工会工作全面负责，并主持本分会的日常工作。
2、根据公司工会布置的任务，负责召开本分会的各项工作会议，按月、季制定工作计划，按时不知、检查、总结工作。
3、组织职工参加民主管理活动，积极推行“厂务公开”工作，加强民主监督和民主管理工作。
4、组织职工积极参加“群众性经济技术创新工程”活动、“安康杯”竞赛活动，并与本单位实施的经济承包责任制结合起来，做好评、比、选、树工作。
5、开展工会宣传活动，办好本单位的黑板报、读报栏、按和场区环境宣传工作。
6、积极开展职工文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。
7、关心职工生活，维护职工利益，组织实施好“送温暖”工程。
8、经常深入班组，做好调查研究工作。关心职工思想、工作、生活状况，及时向上级发硬职工的意见和要求。
工会分会主席生产责任制
1、把改善职工劳动条件和生活环境、保障职工生命安全和身体健康作为本分会的工作重点，认真做好群众安全、劳动保护各项工作。
2、组织和动员本单位职工管饭开张各类安全知识宣传教育活动，增强职工安全意识、自我保护意识和预防事故发生的能力，自觉进行安全生产。
3、积极开展各种形式的群众安全生产活动，充分发挥群监小组和群监员的作用，自觉遵守安全操作规程。
4、监督本单位行政安全生产和劳动保护经费的投入和使用，教育职工正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全操作规程。
5、监督本单位行政做好女职工的特殊保护工作，保障女职工的特殊权益。
6、积极参与各类安全检查活动，并提出意见和建议，促进安全生产工作。
7、全工程参与安全事故的调查处理，从维护职工合法权益的角度出发，提出处理意见和建议。
工会劳动保护监督检查委员会工作职责
一、向职工群众宣传党和国家有关安全生产和劳动保护政策、法令，对职工进行安全生产、安全技术、工业卫生教育，对职工群众进行尊章守法和劳动保护科学知识的教育。
二、督促和协助企业行政、贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条列和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。
三、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，搜集整理劳动保护工作方面的问题和建议，提交职工代表大会引入议程，作出相应决议。
四、监督检查扩建改建和技术改造工程项目的劳动保护设施，严格按照与主题工程同时设计、同时施工、同时投产的规定执行。
五、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门即使解决。
六、督促和协助企业行政方面在推行经常责任制的同时，落实安全责任制。
七、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品，认真执行国家关于职工工作时间和作息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。
八、会同女职工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工的规定，做好女职工“四期”保护工作。
九、参加职工伤亡事故和职业危害的调整处理，查清事故原因，协助行政改制订改制办法，对所发生的伤亡事故按有关规定进行登记、统计、报告。
十、发现违章指挥、强令工人冒险作业，或在生产工程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向企业行政或现场指挥提出停产解决的建议。
劳动保护监督检察院职责
一、学习《安全生产法》、《职业病防治法》工会劳动保护监督检查《三个条例》及有关劳动保护的业务知识。
二、协助班组长经常对职工开展安全生产培训教育活动，提高职工安全生产意识。
三、定期对劳动保护和安全生产工作进行监督、检查，消除重大伤亡事故隐患。
四、有权制止任何人违章指挥、违章作业，并将情况及时向领导和有关部门报告。
五、发现生产设备、作业环境存在明显重大事故隐患、随时可能危及个人生命安全或会造成国家财产损失的紧急状况，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，及时向领导报告。
群监员工作责任制
1、在公司工会劳动保护委员会的直接领导和基层群监小组的指导下，依照法律、法规独立负责地开展监督检查工作。
2、协助班组长落实国家劳动保护法律、法规及本公司的安全生产规章制度，创建安全生产合格班组，并督促班组长对本班组人员进行安全教育，积极参与本班组的各项安全活动。
3、制止违章指挥、违章作业，对“三违’人员可随时停止作业或罚款处理。
4、对施工设备、防护措施、工作作业场所等进行检查，发现隐患及时汇报，督促解决。
5、发现明显危及个人生命的紧急情况时，应立即向工会或安检部门报告，并组织职工采取必要的避险措施。
6、发生伤亡事故立即上报，并迅速参加抢救、急救工作，协助保护事故现场。
7、对存在的不安全隐患，群监员提出之后，单位领导及班组长不及时排除，群监小组组长及群监员有权越级直接向工会劳动保护委员会和安检等部门反映。
第16篇：工会主席职责
一、工会主席职责： 1.主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2.负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。
3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建设和改革发展。
4.关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。
5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6.反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。
7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建设。 8.完成上级工会或学校交办的其它工作。
二、工会副主席职责：
1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。 3.做好工会各种会议记录。
4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
6.协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。7.完成上级交办的其它工作。
三、工会小组长职责：
1、工会小组长负责按工会的计划和要求，制订小组计划与总结，组织本小组人员进行学习、活动和搞好其它事宜。
2、主动了解、掌握本小组人员的思想、工作、生活等情况，协助本处室领导做本职工作。
3、组织本小组会员搞好文体活动，参加各层次的竞赛活动。
4、负责本小组会员各种福利品的领取和发放。
5、完成工会交办的其他工作。
第17篇：工会主席职责
工会主席职责
一、主持工会委员会日常工作，负责制度全面工作计划和检查，验收、落实、总结和汇报工作。
二、从本单位全局出发、以民主管理为重点、以建设“职工之家”为抓手，积极开展厂务公开，全面安排和带动工会其它各方面工作。
三、主持召开会员代表大会或会员大会、工会委员会、常务委员会和办公会。
四、深入实际上、调查研究、总结经验，加强指导。
五、倾听和反映群众的意见和要求，维护职工和合法权益。
六、抓好工会自身建设，关心支持和培训工会干部和积极分子，调动他们的工作积极性。
第18篇：工会主席职责
工会主席职责
一、主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
二、负责具体组织教筹备工作，并向工会委员会大会报告工会工作，代表工会向党委请示汇报工作。
三、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、女工委主任和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学院改革发展献计献策、建功立业，努力推进学院的民主建设和改革发展。
四、关心群众生活，带领工会干部为职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表江鑫钢铁进行职工生日祝福慰问等。
五、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
六、反映职工的意见和建议，在江鑫钢铁各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。
七、做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项比赛，促进学院的精神文明建设。
八、完成上级工会或领导交办的其它工作。
第19篇：工会主席职责
一、工会主席主要职责
1、研究、制定工作计划，定期向上级工会组织汇报工作，定期与会员进行交流沟通。
2、主持工会全面工作，定期或不定期召开主席会议和工会委员会议，讨论并布置相关工作。
3、每年主持召开教代会，组织民主评议干部，审议学校重要文件，参与学校重大决策的研究与讨论。
4、审批校工会全年经费的使用及管理。
二、工会副主席主要职责
1、协助主席做好工会日常工作，起草每年工作计划，撰写年终总结报告，分管并检查、协调工会组织、信息宣传、民主管理、教职工权益维护、教职工生活、福利等方面的工作
2、协助主席开好教代会，并做好会议前的各项准备工作，加强民主管理、民主监督。
3、协助主席分管并检查协调女教工工作、工会的财务、文体工作和老同志工作。
4、加强工会资料的整理、归档和保管。
三、组织委员主要职责
1、做好吸收新会员的工作，健全工会组织网络和组织制度。
2、负责学校先进集体、个人的评选。
3、做好工会创建“模范教工之家”工作。
4、做好会员年终统计、报表工作。
5、做好教代会提案的征集和落实情况督查工作。
6、抓好校务公开工作，负责校务公开栏内容的审批。
7、负责工会每年台帐资料的整理，归档工作。
四、工会学习教育委员职责
1、组织会员认真学习《工会法》，增强会员的主人翁意识和民主管理意识。
2、协助党政，组织会员积极参加学校教育改革，努力提高会员执行党的教育方针和教育法律、法规的自觉性，为学校的改革献计献策。
3、协助行政，运用各种形式，组织会员学习政治理论、时事、教育教学理论和业务知识，提高教职工业务素质。
4、协助行政，组织好“名师工程”、“青蓝工程”，配合青年委员组织好青年教师基本功竞赛活动。
5、开展师德教育，不断提高会员的职业道德素质。
6、工会学习教育方面有关材料的归档、整理。
五、宣传（信息）委员主要职责
1、加强工会宣传信息小组建设，管理工会网页。
2、及时向上级工会、教工报刊等新闻媒体提供稿件，及时宣传报道学校工会工作动态，搜集整理上报有关信息。
3、开展形式多样的宣传活动。组织每年教师节、艺术节教职工项目等重大节庆活动，宣传先进教职工的事迹，组织报告会、知识竞赛等活动。
4、搞好工会宣传橱窗及各种宣传展牌。
5、工会宣传方面有关材料的归档、整理。
六、生活福利委员主要职责
1、关心教职工的生活、学习与工作，尽力为教职工办实事。
2、接待每月15日离退休教职工回校活动，协助组织每年敬老节活动。
3、做好教职工整生日及30（25）教龄和退休教职工的慰问工作。
4、协助主席做好生病和生活困难教职工（包括离退休的老同志）的慰问工作。
5、组织会员参加友爱互帮互助活动。
6、协助学校有关部门做好教职工生活福利工作，健全以人文关怀为本的“送温暖”制度。
7、生活福利方面有关材料归档、整理。
七、青年工作委员会工作职责
1、掌握青年教职工的情况，做好青年教职工的思想政治工作，教育、引导、支持青年教职工提高政治、业务素质，爱岗敬业，提高做好教育、教学、管理、育人工作的自觉性。
2、开展适合青年特点的各种活动，增进青年人的身心健康。
3、关心大龄青年的婚姻问题。
4、支持青年人的改革、创新精神，认真组织实施 “青蓝工程”，组织好新老教师结对和青年教师基本功竞赛活动，建立和完善青年教师成长成才工作机制。
5、关心青年教职工的生活，尽力帮助他们解决实际困难。
6、做好每学年的青年工作计划、总结，和青年工作方面有关材料的归档、整理。
八、女工委员主要职责
1、研究、制定女教工委员会的工作计划和总结，定期向上级女教工组织汇报工作。
2、定期或不定期召开女教工委员会会议，布置相关工作。
3、组织女教工开展健康有益的活动，不断提高女教工的政治思想和业务素质，做好巾帼示范岗的创建评比工作。
4、组织好每年“三八妇女节”、“六一儿童节”的庆祝活动。
5、关心女教工的身心健康，健全工作制度，安排女教工“四期”保健和健康咨询，办好工会“开心轩”——心理健康工作室。
6、关心青年教工婚姻，协助校医务室做好计划生育工作。
7、协助生活福利委员和有关部门做好调解工作。
8、做好工会女教工工作方面有关材料归档、整理。
九、文体委员的主要职责
1、关心广大教职工的身心健康，丰富广大教职工校园生活，负责组织文娱、体育和社团活动。负责管理文娱、体育活动场所。
2、经常组织会员开展小型多样的文娱活动。负责工会文艺活动方案起草及活动的组织实施。
3、负责教职工运动会的报名、比赛和奖品发放，组织教工球类比赛。
4、组织学校象棋队、围棋队、扑克牌队并定期开展活动，参加市级比赛。
5、负责教工之家活动室的正常开放。组织与兄弟学校篮球、乒乓球、扑克牌等比赛活动。
6、做好工会文体活动方面有关材料归档、整理。
十、财务委员的主要职责
1、协助主席管理工会的经费开支，健全工会的财务制度。按照上级工会财务制度和开支标准的有关规定使用全年经费。
2、审核工会收支凭证，及时结算记帐。
3、审核各项开支，做到手续完备、内容真实、数目准确、帐目清楚。
4、做好工会经费的预算、决算工作，定期向工会委员会汇报经费收支情况，对经费使用情况与存在问题及时向上级汇报。
5、按照有关规定，保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。
十一、工会小组长工作职责
工会小组长是工会开展工作的基础，它的任务是贯彻工会工作方针，维护教职工的利益，围绕学校的中心工作，动员和依靠教职工搞好学校的改革、建设和发展，落实工会的各项任务。具体职责是：
1、认真执行上级工会的各项决定，动员和组织本小组的教职工积极参加工会举办的政治理论、教学科研等各项业务学习，搞好本职工作。
2、做好工会小组的日常工作。及时发展新会员，并进行会员权利、义务教育；按时收缴会费，收缴率100％，公布会费使用情况；及时传达并认真落实工会的决议和指示；组织会员积极开展工会举办的各种有益于身心健康的文娱体育活动，丰富业余文化生活。
3、维护好本小组教职工的合法权益、民主权利和主人翁地位，充分发挥本组教职工代表的纽带和监督作用，组织他们积极主动地参与学校的民主监督和管理工作，动员他们为学校的改革和发展献计出力，增强教职工的事业心和责任感。
4、热心为本小组的教职工说话办实事，切实关心本小组教职工的家庭生活，及时听取和反映教职工对学校和工会的意见和要求，并督促做出答复。开展经常性“送温暖”活动，尽可能帮助教职工解决生活中的实际困难，做到“四必访”，即：教工有困难必访；教工有病、有伤必访；教工有婚丧必访；教工有家庭纠纷必访。
5、努力完成各项工作任务。围绕教学、科研等工作，广泛开展为人师表、教书育人、服务育人、管理育人等师德教育活动和多种形式的学习竞赛，积极参加评先选优工作，大力宣传先进人物的优秀事迹。
6、努力做好本小组教职工的福利慰问工作，积极开展群众性生活互助活动。
7、做好上级工会布置的其他工作任务。
十二、工会经审小组工作职责
1、经费审查小组全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督学校工会组织认真贯彻、执行国家的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
3、审查学校工会经费的收入状况，审查学校工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算准确。
4、审查学校工会经费支出，监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止违反财务制度、纪律的挪用和浪费现象。
5、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续。
6、经费审查小组每年年底要向学校工会委员会通报年度工会经费的使用情况，并在会员和教职工代表大会上向全体代表做经费审查报告。
7、接受上级工会经费审查委员会和学校财务审计部门的工作指导。
十三、工会经费审查小组组长工作职责
1、在学校党委和工会的领导下，负责制定经审小组工作计划，定期布置、检查、总结经审工作，及时向校党委和工会汇报工作。
2、组织经审小组成员定期或不定期对校工会的财务收支情况和执行财经纪律情况进行监督审计，确保工会经费的正确使用。
3、加强经审小组的组织建设，加强经审小组成员的学习与培训，指导他们对财务工作进行审计监督。
4、及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。
5、认真做好年度经审工作总结和工会换届时的经审工作报告。
十四、工会出纳工作职责
1、贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。
2、根据会计凭证办理现金收支，填制银行收、付票据，负责银行票据结算等业务。
3、严格支票、空白收据和有关印章的管理。不准签发“空白”支票，不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人。
4、严格执行有关规定，办理转帐、结帐等业务，不得坐支现金，不得白条抵库。按规定库存现金定额提取库存现金，用于支付零星开支。
5、及时向银行索取对帐单进行核对，保证帐款相符，发现问题及时向领导汇报。
6、管理好工会财产和其它设施，做好登记和消户工作。
7、负责工会会费的收缴、上解及回拨工作
8、按照有关规定，保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。
十五、工会会计工作职责
1、贯彻执行《会计法》、《工会法》及国家、学校的各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、根据各项财务制度的规定，严格审核各类原始凭证，经审核无误后，填制记帐凭证。记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚，内容摘要文字要求简洁、清楚。
4、严格遵守财经纪律，保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性，坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。
5、做好全年的预算、决算报表，进行会计分析和事业收支效益，促进管理和增收节支。
6、全面、准确、完整、真实的反映工会各方面的会计资料，及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息，按时上报财务报表。
7、按照有关规定，保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。
第20篇：工会主席职责
工会主席职责
一、工会主席在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会工作。
二、工会主席应认真履行《中华人民共和国工会法》赋予的职责，遵守中国工会章程，坚持四项基本原则，严于律己。
三、组织工会委员会认真执行教职工代表大会的决议和上级工会的规定。
四、组织工会委员会配合学习对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工思想素质和工作业务能力，积极开展教育、教学、教研或学校管理及服务工作，完成各项工作任务。
五、组织工会委员会和教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校的民主管理、民主监督、和依法治校工作。
六、密切联系群众，认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，配合学校做好校务公开工作，依法维护教职工的合法权益。
七、加强工会自身建设，带领工会委员和全体会员爱岗敬业，扎扎实实搞好本职工作，努力完成学校和上级工会交办的工作任务。
工会工作制度
1、支会委员按时参加校党支部组织的政治学习业务学习和现代化管理学习。
2、每学期召开一次支会委员会例会，总结上学期工作布置本学期工作，制定新学期支会工作计划。
3、每学期召开一次支会委员民主生活会。
4、每年召开一次工会积极分子表彰与奖励大会。
5、每年召开一次教代会，五年换届选举支会委员会。
6、每学期一次文明班组评比工作。
7、困补工作按时进行。
8、购置物品报销必须有经办人、验收人和批准人，经费列支必须有经手人和批准人。
9、发生职工重伤、病故、家庭灾害和非正常死亡等重大问题要及时处理，并逐级汇报。
