劳保用品管理制度

劳动防护用品管理制度

1、目的

规范劳动防护用品各环节的管理，为员工提供符合相关规定的劳动防护用品，建立劳动防护用品管理长效机制，特制定本制度。

2、适用范围

本公司全体人员。

3、工作程序

3.1 计划申报和采购

3.1.1 合同执行部根据仓储部提供清单进行申报；

3.1.2 供应部根据审购单进行采购，所采购的物资必须符合相关国家标准。

3.2 验收入库

3.2.1 质检部根据相关标准进行验收；

3.2.2 检验合格后仓库核对送货单与实物一致性，符合后签收入库。

3.3 发放

3.3.1 劳动防护用品的发放数量严格按《职工劳保防护用品发放标准》执行；

3.3.2 发放时间定在每月初；

3.3.3 员工因事、病、产假等原因离岗超过一个月的，停发当月各类防护用

品。待恢复工作，即可享受相应岗位的劳动防护用品待遇；

3.3.4 标准范围内劳保用品领用由部门领导核准，超出标准的防护用品由部门领导批准管理部部长核准方可领用后，二者均凭领料单发放。

3.4 使用

3.4.1 公司各部门有责任教育和监督所辖员工正确使用劳动防护用品；

3.4.2 公司安全员不定期进行此项安全检查。