3安全生产投入
2020-03-03 07:10:33 来源：范文大全收藏下载本文
武汉老万成食品有限公司文件
##发[2014]#号
安全生产费用管理制度
一、安全生产费用提取和使用管理制度 1.目的
为加强公司安全生产费用管理，建立公司安全生产投入长效机制，特制定管理暂行办法。
2.适用范围
本办法适用于冶金等工贸企业的安全生产费用的提取和使用。 3.引用法规及相关文件 《中华人民共和国安全生产法》
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 4.术语
安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 5.实施程序
5.1 公司安全生产费用管理按照 “公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。
5.2 安全技术科根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关二级单位安全项目投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务科负责）。
5.3 年度安全生产费用投入计划报送主管副经理、公司总经理审批。 5.4公司财务科按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。要建立健全安全生产费用台帐。 5.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。由公司安全技术科审核，财务科确认（需有关领导审批），方可使用。
5.6 用于安全生产投入的材料，在领用时二级单位开具材料领用单，到安全技术科加盖“安全生产费用专用章”后，到物资供应科办理领用手续。物资供应科要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务科提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，物资供应科严禁出库。
5.7 财务科建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。安全费用当年结余，可转入下年使用；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。
5.8 安全生产费用的提取，按照本单位年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取。 5.9 安全生产费用因按照以下规定范围使用：
(1) 车间、储库等作业场所监控、检测、防火灭火、防爆、防潮、防雷、防静电、或者隔离操作等安全防护设备、设施的完善、维修和改善支出。 (2) 配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
(3) 安全生产检查与评价支出。
(4) 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 (5) 安全技能培训及进行应急救援演练支出。 (6) 其他与安全生产直接相关的支出。
5.10 公司在本办法第9条规定的使用范围内，应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。
5.11 年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。
5.12 安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。 5.13 公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。 6.附则
本制度由财务科、安全技术科负责解释。
二、安全生产费用的使用计划
为严格执行安全生产费用制度的实施，有计划、有步骤的改善劳动条件和劳动环境，防止事故发生，保障从业人员生命安全和身体健康、加强为安全生产监督管理，确保安全生产所需资金的投入，确保正常安全生产措施实施的需要，特制定本计划。
1.安全生产费用的使用范围
1.1 完善改造和维护安全防护设备设施支出
1.1.2 施工供配电及用电安全防护设施（漏电保护、接地保护、触电保护等装置，变压器、配电盘周边防护设施，电器防爆设施，防水电缆及备用电源等）。
1.1.4 各类机电设备安全装置完善改造和维护安全防护设备设施支出。
1.1.5 防风、防火、防尘、防水、防雷电等设备设施及备品。 1.1.6 起重机械、提升设备上的各种保护及保险装置。 1.1.8 作业中防止物体、人员坠落设置的安全网、棚、护栏等。 1.1.9 各种安全警示、警告标志。 1.1.10 安全防护通讯设备。 1.1.11 其他安全防护设备、设施。
1.2 必要的应急救援器材设备和现场作业人员安全防护物品支出 1.2.1 应急照明
1.2.2 防自然灾害等物资设备 1.2.3 急救药箱及器材 1.2.4 应急救援设备、器械。 1.2.5 各种消防设备和器材
1.2.6 各种现场工作人员的安全防护用品支出 1.2.7 其他救援器材、设备 1.3 安全生产检查与评价支出
1.3.1 特种机械设备、压力容器、避雷设施等检查检测费 1.3.2 聘请专家参与安全检查和评价费用 1.3.3 各级安全生产检查、督导与评价费
1.4 重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出 1.4.2 危险源辨识与评估 1.4.3 重大事故隐患评估 1.4.4 应急预案措施投入 1.4.5 自然灾害预警费用
1.4.6 其他重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出 1.5 安全技能培训及进行应急救援演练支出 1.5.1 购置编印安全生产书籍、刊物、影像资料等
1.5.2 举办安全生产展览和知识竞赛活动，设立陈列室、教育室等 1.5.3 召开安全生产专题会议
1.5.4 专职安检人员、生产管理人员安全生产专业培训 1.5.5 全员安全及特种(专项)作业安全技能培训 1.5.6 安全应急救援及预案演练 1.5.7 各种安全生产宣传支出 1.5.8 其他安全教育培训费用 1.6 其他与安全生产直接相关的支出
1.6.1 特种作业人员（从事高空、及炊管人员等）体检费用 1.6.2 办理安全施工许可证
1.6.3 办公、生活区的防腐、防毒、防四害、防触电、防煤气、防火患等支出
1.6.4与安全员有关的费用支出 2.安全生产费用使用计划：
根据上述劳动力数量及使用范围，按照1%的比例。
安全生产费用由财务统一管理、专户核算，费用使用由项目经理审批，项目经理根据各部门相关负责人在其管辖范围内按计划予以落实，要做到专款专用，按时足额支付，不能擅自更改，不得挪作他用，保证所需资金及时、足额到位，年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足时，超出部分按正常成本费用渠道列支出。
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员工工伤保险或安全生产责任保险的
管理制度
1 目的
为保障员工因工作遭受事故伤害或者患职业病后能够获得医疗救治和经济补偿，促进工伤事故预防，根据国家《工伤保险条例》的有关规定，特制定本制度。 2 适用范围
本制度适用于企业员工工伤保险的管理。 3 管理职责
3.1 财务科负责每月为员工足额缴纳工伤保险； 3.2 财务科负责每年工伤保险实际赔付的资料统计汇总； 3.3 员工发生工伤事故时有权得到工伤保险补偿。 4 具体要求
4.1 财务科按规定及时、足额为职工缴纳工伤保险费用，职工个人不缴纳费用。缴费数额为职工工资总额乘以单位缴费率之积。 4.2 工伤认定的申报由安全主管、办公室负责。安全主管按照《工伤保险条例》的有关要求，准备相应资料，为员工进行工伤认定的申报。员工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，劳动能力的鉴定由安全主管负责联系上级社会保障科室进行。
4.3 被认定为工伤的员工按照国家《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇，其医疗费、工资、奖金按当地劳动保障行政科室及公司有关规定执行。
4.4 安全主管会同财务科每年一季度对上年度工伤事故的发生及赔付情况进行统计、分析、汇总，主要内容包括：实际缴费总额、工伤人数、发生事故的次数、工伤赔付（医疗救治和经济补偿）的额度、有保险时的损失费用、无保险是的损失费用等。统计分析的数据上报至主管领导。
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