工厂门卫管理制度
2020-03-03 06:41:32 来源：范文大全收藏下载本文
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摆放在指定位置，
不允许存放在办公区、
宿舍区及规定地点以外的其 他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励
50 元 / 次。
（七）
、在下午
18 ：
00--- 次日 8 ：
00 点钟以内，外来车辆及人员一律
不允许进入厂区，
如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子 后，方可进入厂区。
（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门
同意后才能进出或放行。
（九）
、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警
和相应的紧急处理。 对监控设施操作熟练，
并按规定使用和维护好监
控设备，发现设备故障必须立即报修。
（
十）
、
在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工， 其他
施工人员不论任何理由均不许进厂。
（十一）
、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交
接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从 事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。
（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、
地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司
将采取不定期检查的方式进行检查， 一经发现宿舍脏乱等问题，
将视
情况给予 20 元或
20 元（一次）以上的负激励。
（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明
礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。
三、厂区保卫巡逻管理制度
（一）、
严格落实
24 小时值班制度。
保安日班上下午巡逻不少于
2 次，
晚上
1 个小时巡逻
1 次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓 库、宿舍、办公室、食堂等）
，对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、
巡逻路线、巡逻情况） 。不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视
情况给予
50 元或
50
元（一次）以上的负激励。
（二）
、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未 关电、
未关机等安全问题时，
要及时报告值班负责人或有关领导人员， 如果发现问题不及时报告的负激励
100 元 / 次。
（三）
、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌
情况， 积极做好应对措施，
及时拨打
110 报警。对违法犯罪嫌疑人员
要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。
对保护公司财产做出贡献的，将视情况给予 200 元或
200 元（一次）
以上的正激励。
（四）
、在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整
巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂 人，做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明
的情况，将视情况给予
100 元或
100 元（一次）以上的负激励。
（五）
、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发 现类似情况，将对责任人负激励
100 元 / 次，情节恶劣的将上报人事
部门解除劳动合同。
（六）
、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻，做好每天工作情况 及交接班记录。
四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定
（一）
、厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一穿保安 制服，下班一律穿便服。
（二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、
挽袖、
卷裤腿， 歪带帽子，
穿拖鞋或赤足；
冬季不准在制服外罩便服，
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