载重轮胎厂文明班组

2020-03-03 17:31:18 来源：范文大全收藏下载本文

载重轮胎厂文明班组、职工小家考核评比管理办法（试行）

 各（工区）部门工会：

为了加强职工队伍建设、加大班组建设管理力度，培育造就高素质的\"四有\"职工队伍。根据《上海轮胎橡胶（集团）股份有限公司文明班组、职工小家考核评比管理办法（试行）》中的有关要求，进一步规范本厂文明班组、职工小家考核评比工作，特制定本办法。

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一、评比名称、年限

为表彰我厂班组在争先创优活动中涌现出来的先进班组，根据轮胎公司\"建、创、做\"活动的要求，进一步推进我厂班组争先创优工作。开展每年度评选厂文明班组、合格职工小家、厂先进职工小家活动。并在此基础上，每年推荐一次轮胎公司文明班组，每两年推荐一次轮胎公司先进职工小家。推荐轮胎公司文明班组、轮胎公司先进职工小家，厂工会将根据公司评比要求组织评比活动。

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二、评比条件

1.文明班组、合格职工小家的基本条件：

⑴ 重视班组政治思想工作，积极开展形式多样的班组文化活动，有效地组织班组学习、读书活动和其他文化建设活动（学习园地、活动场所），做到制度化、规范化，有特色、有实效；

⑵ 实行班组民主管理，有民主管理制度，定期开展民主生活，班委核心作风民主，团结有力，班组成员之间互相关心和睦相处，具有主人翁的责任感和团队精神。

⑶ 实行班组目标管理，班组各类岗位责任制、管理制度齐全，原始记录齐全、准确、及时，能圆满完成各项生产工作任务，质量优异，无安全、质量事故；

⑷ 班组成员遵纪守法，讲礼貌有修养，遵守职业道德，弘扬文明风尚，工作场地整洁有序，有良好的班组小环境；

2.先进职工小家的基本条件：

⑴ 工会小组工作体现民主化、群众化原则，注重理解人、尊重人、关心人的思想政治工作，在企业深化改革和两个文明建设中成绩显著，对本单位的建家工作起着积极的推动作用；

⑵ 班组核心齐全，能依靠全体组员积极开展班组民主管理，做到班组政治民主、经济民主、分配民主、管理民主，组员的合法权益得到有效地维护和保障，将工会小组建成团结和睦的职工小家；

⑶ 针对生产和经营管理中的难点、重点，在班组中积极开展或参加各种形色的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武活动，立足本职，积极投入双增双节、合理化建议、小改小革活动；

(4)、深入开展\"建文明班组、创文明岗位、做文明职工\"的建、创、做活动，并与争创安全合格班组、市巾帼文明岗、红旗班组等活动结合起来，班组的精神文明上一个台阶。