顶岗实习考核说明

山东外贸职业学院经济管理系

顶岗实习考核说明

一、考核时间

自2011年3月 1 日起，至2011年5月30日止，共14周。

二、考核形式

1.撰写实习报告。

2.填写实习鉴定。

3.填写专业建设调查问卷。

三、考核要求

1.由学校推荐或学生自己联系实习单位，在与所学专业有关的岗位上，进行所学知识技能的实际训练。

2.在校内指导教师和校外指导教师的指导下，圆满完成实习任务。

3.实习结束后，由学生所在实习单位出具实习鉴定并加盖公章；由学生本人撰写实习报告，描述自己在实习过程中的心得体会以及在校期间所学知识技能在实际工作中的应用情况。

4.实习报告的题目由学生根据实习工作的内容自拟，要求中心明确，层次清晰，有新意，3000字左右。

四、评价标准

要求严格按照规定标准由毕业生本人独立完成，严禁剽窃、抄袭、1

乱拼乱凑。

具体评价标准如下：

1.优秀（90分以上）：格式规范，内容新颖，逻辑严密，语句通顺，有所创新。

2.良好（71分-89分）：格式较规范，内容较新颖，逻辑较严密，语句较通顺，组织较合理。

3.合格（60分-70分）：格式基本合乎要求，论述基本合乎逻辑，句子基本通顺无误，文章组织基本合理。

4.不合格（60分以下）：格式不规范，内容不新颖，逻辑性差，拼凑迹象明显。

五、考核进度

2012年3月、4月，由学生根据实习体会撰写实习报告，4月底之前请以电子邮件附件的形式（例如01苗杰实习报告.doc格式）提交实习报告的初稿电子版，供指导教师审核。

2012年4月中旬至5月中旬，根据指导教师的反馈意见反复修改实习报告，定稿后，根据实习报告的标准格式要求打印装订，于2011年5月15日前提交实习报告的纸质打印定稿，同时提交实习单位盖章的实习鉴定和专业建设调查问卷。

2012年5月下旬，各指导教师对学生提交的实习报告进行最后评定，给出学生的顶岗实习考核成绩。