最新军队部队管理思想政治教育(理论研究)学法、用法
2020-03-02 11:55:37 来源：范文大全收藏下载本文
黑水法纪专题教育之一秘密
学法、用法努力做新时期依法
带兵的引路人
——浅谈如何加强基层两防队伍工作能力
我军也历来是一支以纪律严明著称的军队，这里主要对大家讲私自离，什么是私自离队呢？私自离队是指现役军人末获批准而擅自离开部队游玩、探亲或不愿继续股役的一种严重违纪行为。《中国人民解放军劳动教养暂行规定》中是这样规定的：私自离队30天至60天，劳动教养一年或一年半；私自离队60天至90天劳教1年或2年；私自离队90天至120天，劳教2年或2年半；私自离队120天至150天，劳教2年半或3年；私自离队150天以上，劳教3年或追究刑事责任；私自离队180天以上或多次私自离队、查找途中逃跑、时间150天以上，根据三总部（1994）参字第151号文件精神及《军人违反职责罪第六条规定》，将以逃离部队罪依法追究刑事责任。私自离队的人员中，
解决和预防私自离队问题，首先必须弄清原因，那么战士私自离队的原因都有那些呢？
（一）私自离队的原因
一般来说：战士私自离队的原因，主要有两个方面：一方面是战士自身的原因。一是害怕部队生活的艰苦。有的讲究实惠，贪图享受，另一方面是领导工作的原因。一是原则性不强。二是思想政治工作经常性、群众性、针对性、有效性不强。干部作风不扎实，对战士情况若明若暗，思想工作与管理工作脱节，死角和漏洞较多，让私自离队的战士钻空子。三是管理方法简单。
（二）预防和处理私自离队问题的方法
刚才我们分析了战士私自离队的原因，接下来讲一下预防和处理私自离队的方法，我认为可归纳为以下四点：
1、加强法纪教育，提高遵纪守法自觉性。
军队性质、宗旨、任务教育，强化军人职责意识，端正入伍动机外，还应着重加强法律知识教育，组织大家认真学习有关依法服兵役的规定，讲清服兵役是每个公民的光荣义务和神圣职责，私自离队是一种逃避兵役义务的表现，这种行为是法律不允许的，情节严重的，将会触犯有关法律，构成犯罪行为。教育中要做到时间上坚持经常性，内容上突出针对性，方法上注意灵活性，
2、创造温暖环境，增强军营吸引力。
应把握好“三个环节”。首先，要创造一个良好的文化生活环境。其次，要创造一个温暖的人际环境。再次，积极帮助战士解决难心事，消除他们的后顾之忧。3．及时发现苗头，把工作做在前面。
4、严格部队管理，正确处理问题。
一是发现有私自离队的苗头，要及时做好思想工作，在思想弯子未转过来之前，骨干要关心照顾好他们；坚持查铺查哨制度和巡视制度，注意掌握情况，发现有离队的迹象时，及时采取措施，加以劝阻。二是战士私自离队后，要及时查明下落并立即报告上级有关部门，迅速派人到驻地附近的村庄、车站、码头寻找。在无下落的情况下，应及时与地方政府和战士家庭取得联系，并设法弄清战士离队原因，请地方政府和战士家长协助做好其归队工作，必要时部队可派人领回。三是对私自离队时间不长的，应给批评教育和适当的纪律处分；对离队时间长、次数多、屡教不改的，经教育说服拒不归队或有其它比较严重的情节，但尚不构成犯罪的，应报请上级有关部门给予劳动教养或除名；对私自离队情节严重的要追究其法律责任。四是做好私自离队战士归队后的善后工作。主动关心接近他们，使其放下包袱，轻装前进，同时要对全体人员进行纪律教育，从中吸取教训，引以为戒。
同志们利用业余时间结合本单位实际讨论一下“如何预防和处理战士私自离队问题”。
最新军队部队管理思想政治教育(理论研究)正确看待“军营生活单调”
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