董事会分工报告（版）
2020-03-02 12:27:10 来源：范文大全收藏下载本文
董事会分工报告
董事会工作职责
1、负责召集股东大会，并向股东大会报告工作情况；
2、执行股东大会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案和决算方案；
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或者减少注册资本的方案；
7、拟订公司合并、分立、解散的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
9、聘任或者解聘公司经理，根据总经理的提名，聘 任或者解聘公司副总经理、总会计师，决定其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度；
11、制订公司章程修改方案；
12、股东大会授予的其他职权。
董事长岗位工作职责
1、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实。
2、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。
3、主持财务资金的运行，筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务活动状况。
4、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式，并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。
5、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
6、处理检督部门的管理工作的重大事项。
7、总结审核，组织审批公司实现规划目标业绩，主持公司内外的一切重大活动。
总经理岗位工作职责
1、总经理作为公司法人代表，全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。对公司事务具有最终决定及否决权。
2、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
3、决定企业发展计划、发展战略、和年度各项经营指标；确定劳动工资、奖金、利润、分配方案和会计预算报表和财务报告。
4、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。
5、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料及日常行政、业务文件，保证公司运营运作的合法性。
6、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
7、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
8、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
9、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
10、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
11、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
12、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
13、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
14、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
15、负责公司安全工作。
16、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
17、负责公司组织结构的调整。
18、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
副总经理岗位职责
1、协助总经理分管公司的有关工作。
2、在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作，全面负责公司的经营管理工作。
3、负责向公司领导汇报工作，接受监督。
4、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。制定公司内部各项管理制度
5、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组织实施。
6、监督公司内部财务管理，审核各品牌帐务登记情况。
7、保证公司在信守道德、提高服务质量的同时，全面实行服务规范化，提高企业社会效益。
8、保证公司的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。
9、负责公司内财产的合理使用与调配。
10、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作
11、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。
12、检查、督导公司的人事招聘，培训工作，加强人力资源建设，发现和培养人才；
13、负责总经理安排的其它工作，完成领导交办的其它工作。
总工程师岗位职责
1、负责组织贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平。
2、根据工程项目的特点，对项目进行环境因素、危险源的识别及评价，制订出项目QEHS体系管理的目标、指标，并依据相关法律法规编制项目质量、环境和职业健康安全的管理方案，并制订相应保证措施。
3、在工程开工前和施工过程中，及时作好图纸会审并组织做好工程变更或技术核定单，及时向相关人员书面传达的工作，对设计图纸中改动内容及时作出有效标识。
4、施工前，预先对各分部分项工程施工中可能出现的通病提出防范或处理措旌，并对相关管理人员和作业班组进行书面交底，完善签字手续，尤其是对重点部位、关键部位，必须编制专项方案，并有针对性的进行专业交底，完善相关手续，监督落实执行情况。
5、对施工中出现的工程质量问题、环境问题及职业健康安全问题，要会同各相应岗位的管理人员及时处理解决。对需要编制处理措施和方案的，组织相关人员编制处理方案，在充分调查分析总结后要制订出预防措施，杜绝重复发生，涉及重大问题编制的处理方案需报公司总工批准。
2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。组织项目技术人员对工程施工图纸的会审，主抓关键项目的管理及重大技术方案的制定。
3、负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。
4、负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用，贯彻科技是第一生产力的指导思想，不断提高科技水平。
5、负责指导项目间人员的调配与组合，让技术人员人尽其才，有效地发挥其专业特长，力争工程项目经济效益的最大化。
6、负责组织项目和技术负责人对工程进行常态巡查，并对重点项目深入督察、检查，对技术问题、管理质量问题提出改进措施，指导各项目间开展创优竞赛活动。
7、参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
8、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
9、支持安全员的工作，始终贯彻执行“安全第一，质量为先”的建设方针，对安全与质量好的典型及时推广，对违犯施工程序及操作规程的现象随时制止，严重的令其停工整顿，重犯得报公司给予处置。
10、完成董事会交办的其他工作。
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