白领的总结及职业人生规划

2017年总结及2018年工作规划

总结2017年：

1、工作事业：

a) 职位获得提升：上半年任质检科质量体系主办，期间开展一些精益改善项目；下半年任精

益办联络员后又升为精益办副主任（未出任命书）；

b) 工作能力提升：组织协调各部门的能力有所提升，但未成熟，还需学习更多的管理知识和管理的实践能力；

c) 领导能力提升：目前可以带领精益办成员开展项目推进，但对精益办的驾驭能力和统筹能

力不足，开展的各项工作没有形成常态化，需要加强管理能力提升； d) 领导的认可度：领导对自己的工作基本认可，但部分领导的认可度不足，主要原因在于对工作的重心把握不足；

e) 工作积极性：工作积极性不高、主动性不够，思想还不够成熟；

2、生活家庭：

a) 成家立业，老婆湖南人，已去过娘家见过父母，目前已怀孕； b) 对老婆的关心不够，礼物基本是老婆买给我，要改善； c) 对父母的关心不够，电话比较少，基本都是老婆打的多； d) 储蓄的意识及能力不够，基本没有做么储蓄，购买了冰箱、电脑、手机、空调、豆浆机等设备；

e) 锻炼时间较少，整天工作和玩电脑，身体素质下降，体重增加； f) 过年过节给家人及亲戚的电话极少；

3、自身能力：

a) 接触精益管理知识培训，并能独立推进项目，但精益知识系统缺乏完整性，自学精益知识的能力较差；

b) 接触绘声绘影、AE、Adobe Premiere、格式工厂等视频制作软件，能制作基础的视频，但都没有深入地进行学习； c) 没有参加任何资格认证考试，这方面尚欠缺；

4、关系网、朋友圈：

a) 新交的朋友不多，交际能力非常欠缺；

b) 老朋友的沟通和交流也有所减少，朋友圈没有多大的提升； c) 与老同学的沟通基本上没有，偶尔QQ上有一些联系，电话基本没有；

5、其他：

2018年计划： 工作事业：

a) 职位获得提升：争取正式任命为精益办副主任；

b) 工作能力提升：部门协调及组织能力提升，能够独立开展项目评审、周例会、阶段评审会等、对项目的控制能力提高；

c) 领导能力提升：提升对精益专员的工作管控，精益办工作正式形成常态化；

d) 领导的认可度：把握分厂工作重心变化，项目推进同步进行，提升领导认可率； e) 工作积极性：制定日、周、月度工作计划，主动探索创新性的工作方法； 生活家庭：

f) 对老婆百依百顺，让老婆怀孕期间开开心心，生下健康的宝宝； g) 每月给老婆买一件礼物，每逢节日送花和礼物； h) 每周一个电话给父母，每逢节日打一次电话；

i) 每逢节日给朋友、亲戚电话或QQ祝福； j) 2018必须储蓄39000元、平均每月3250元；

k) 每天坚持俯卧撑50个，下蹲40个，每周打一次篮球； 自身能力： l) 理清精益知识体系，并制定详细的学习计划，每天不少于1小时的精益知识学习（网络学习为主）；

m) 深入学习视频制作，主攻方向为AE，辅以Cool Edit Pro 音频合成软件制作合成音乐；

n) 深入学习CAD机械制图标准，并学习PROE工程制图软件，达到基本了解该软件的使用；

o) 2018年上半年考取ISO体系内审员资格认证考取汽车驾驶证，同时获取精益绿带导师认证；

p) 每天外语学习时间不少于0.5小时，学习方向为英语和日语（网络学习为主）；

q) TTT培训师培训学习时间每周不少于1小时，并在2018年分厂精益管理培训中运用； 关系网、朋友圈：

r) 经营朋友圈，每月有1次左右与朋友交流，争取2018年结交5个新朋友；

s) 加强与老朋友的沟通和交流，每天上QQ联系0.5小时； t) 加强与老同学的沟通和交流，每天上QQ联系0.5小时； 其他： u) 理清精益管理知识大纲； v) 制作自己的精益管理培训教材； w) 制作安全生产教育宣传片；

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