教代会工作报告

2020-03-03 07:36:17 来源:范文大全收藏下载本文

齐心协力谋发展 构建和谐谱新篇

-----在城关镇中心学校第一届教师代表大会上的工作报告

刘明山

各位领导、各位代表:

大家好!

今天,我校在这里隆重召开中心校第一届教师代表大会,这是我校民主治校、全心全意依靠广大教职员工办好学校的重要举措,是我校全体教职工政治生活中的一件大喜事。首先,请允许我代表城关镇中心学校向参加今天会议的各位领导、来宾表示衷心感谢,向各位代表表示亲切的问候,并预祝本次大会取得圆满成功。这次会议的主要任务是:以党的十七大精神为指导,总结学校近五年来各项工作取得的成绩和存在的差距,分析学校当前改革发展面临的形势,进一步明确方向,瞄准目标,制定和完善学校各项制度,扎实推进学校规范化管理和内涵式发展进程,为创建教育名校奠定良好基础。下面我代表中心学校在此作题为《齐心协力谋发展,构建和谐谱新篇》的报告,向大会汇报近五年以来我校教育事业发展情况,并提出新学年教育工作总体思路。请各位代表审议。

一、近五年来主要工作回顾

过去的五年,在城关镇党委政府、县教育主管部门的直接领导下,我校的教育教学工作以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,围绕“全面贯彻教育方针,全面提高教育质量”这一中心,凭着全体教师满腔的热情和智慧,求实创新,不断提升学校办学内涵,取得了显著的成效,开创了城关镇基础教育的新局面。主要工作回顾如下:

(一)、集体荣誉:

近几年来,在中心校班子的带领下,通过全镇教职员工的不懈努力和顽强拼搏,学校先后荣获城关镇“驻镇先进单位”、旬阳县“平安校园”、旬阳县“规范化管理先进单位”、“创佳评差最佳单位”、“创建教育强县工作先进集体”、旬阳县“质量立校先进单位”、旬阳县“校本教研先进单位”、旬阳县“红旗少先大队”、“绩效考评优秀单位”、“信访维稳先进单位”,安康市“文明校园”、安康市“远程教育先进单位”、安康市“中小学现代远

1 程教育应用示范校”、安康市“316工程”优秀单位、安康市“基础教育课程科研明星学校”等殊荣。学校组织参加的各级各类单项活动获得的各种奖项更是不胜枚举。

(二)、主要工作:

近年来,学校认真贯彻党的路线和各项方针政策,规范办学行为,深化课改,实施素质教育,全面提高教育质量,实行科学民主管理,强化“质量立校、管理兴校、科研强校”的工作意识,做到“常规工作有创新,重点工作有突破”。班子成员分工明确,团结协作,工作作风人文化、民主和谐,关心教职工,实行校务公开,公道正派,不循私情,开拓进取,注重创新。班子在学校事务中发挥核心主导作用,全方位服务教学工作,想方设法调动和充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性,学校综合实力和影响力不断增强,教书育人的先进人和事不断涌现。

1、狠抓德育工作,提高人文素养。

全镇各校坚持育人为本,德育为先,遵循学生身心发展特点,坚持以课程实施为学校德育主渠道,广泛开展形式多样的主题教育实践活动。一是利用学科特点,发挥课堂主渠道作用;二是认真贯彻落实《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,加强对学生的遵纪守法和行为规范教育,促进学生良好行为习惯的形成;三是健全德育工作制度,量化指标,化虚为实,增强工作的实效性;四是抓活动,融教育性、知识性、趣味性为一体,丰富校园文化生活;五是抓典型,切实加强对学生的公民道德教育,不断提高学生的道德修养和文明素质,六是建立了对学困生的转化和贫困生的帮扶及留守生的关护工作机制,有控辍保学责任制,坚持学区内适龄儿童少年全部入学,积极创造条件接受进城务工子女就近就读,并保证其完成学业。在教育教学工作中坚持面向每一个学生,让每一个学生都能得到发展。积极改善办学条件,竭力为学生提供优越的学习生活环境。

2、加强队伍建设,促进专业发展。

在教师队伍管理上以“强师兴校”为理念,用制度管人,用机制调动教师工作积极性,培养教师的敬业精神,形成骨干教师、学科带头人、教学能手的梯度教师队伍成长结构,促进教师专业化成长,以教师综合素质为标准,规范教师的有序流动,激发广大教师献身全镇教育事业的工作积极性。组织广大教师结合自身教学实际,开展教学研究,总结提高,指导

2 教师克服“教而不思,教而不研”的倾向。为促进青年教师快速、健康成长,消除老教师职业倦怠感,加强学校骨干教师队伍的建设,促进师资队伍整体素质的提升,我们启动了“青蓝共进”工程,并做好“走出去,请进来”工作,充分利用省、市、县举办的各类学科年会、研讨会、培训、展示、校际交流的机会,派出相关的教师学习充电。外出学习、考察培训的教师回校后,写出学习汇报材料进行交流,发挥一人学习多人受益的作用,一支师德高尚、作风过硬、爱岗敬业、业务精湛的教师队伍正在形成。

3、坚持科研强校,提高教学质量。

学校坚持“科研强校”指导思想,做到规划、制度、人员、经费、时间“五落实”,定期组织科研成果报告会、教改研讨会等教育科研活动,积极承担省市县教育科研课题,较好地发挥联片教研组长学校的辐射带动作用。以全体教师为主体,以学科教学为基础,以教学过程中生成的问题为研究对象,开展校本研修活动。重视教师培训,落实培训经费,建立健全了教师培训制度和教师专业成长规划。推进新课程改革,教师转变教育观念,更新教学模式,培养学生全面发展,开齐课程,开足课时,改革课堂教学的方式方法,构建和谐课堂,实现有效教学,提高教育质量,在安康市局和县局多次抽考中,均名列前茅。

4、推行精细管理,做到规范有效。

坚持“以人为本、依法办学、质量立校、管理兴校、科研强校”管理理念,从严从细从实,推行“精细化”管理,工作细化到人,明确责任、时限和要求,追求做好“学校每一件最简单的事”,对每个人的工作考核做到过程与效果、平时与阶段、定性与定量相结合。学校无乱收费、乱订课辅资料行为,无安全责任事故,校园安全稳定,与社会邻里关系和睦。搞好行风建设,树立学校与教师的良好形象。切实抓好学校后勤财务管理,坚持勤俭办学方针和“量入为出”的理财原则,做到保障服务教育教学。

5、凝练校园文化,实施内涵发展。

校园文化建设坚持继承与发展的原则,注重内涵与特色和自然与人文。我们办校刊校报(中心校办有校刊《阳仪岛》、各完小均办有校报)目的是开创有特色的校园文化,目标是着眼于文,落实育人,提炼师生精神之魂。立校训主要是体现办学理念,内容和形式要为师生所熟知和喜爱,具有熏陶作用和影响力,真正发挥内涵的视窗作用。追求学校管理文化主要是能

3 体现实施过程监控,有计划、有检查、有反馈、有纠偏、有奖惩等的跟进思想与无缝对接理念。开设书法、美术、舞蹈、声乐等兴趣班,主要是体现教育对象的自由发展、个性发展,陶冶师生性情修养。开展读书活动,营造书香校园,主要是引导学生读书育德、读书长智、读书立志、读书成才,培养学生阅读习惯,升华师生情操,丰富师生文化底蕴,提升师生文化素养等等。

6、深化依法治校,建设和谐校园。

积极推行人文化管理,认真听取多方建议,增强教师主人翁意识,民主管理学校,完善校务公开制度,认真落实学校收费工作责任制,规范财务行为,加强财务督查,提高学校的服务意识。深化“平安校园”的创建,牢固树立“学生第

一、安全第

一、预防为主”的思想,切实加强学生道路交通安全、遵纪守法、饮食卫生及禁毒教育,全面落实安全工作责任制和责任追究制,真正做到防患于未然。加强师生安全常识教育和安全应急训练,提高师生自我保护能力。加强校园及周边环境的综合治理,建立学生接送制度,及时排查消除学校安全隐患,深化“平安校园”、“和谐校园”建设,维护学校安全稳定。切实做到思想认识警钟长鸣,制度保证严密有效,监督检查严格细致,保安在岗在位,把好学校安全的“第一道防线”,确保师生工作、学习有一个安全放心的环境,为全面完成教育工作的各项任务提供保障。几年来,全镇各校没有发生重大安全事故,确保一方安全稳定。

各位代表,寒来暑往,冬夏交替。回顾走过的岁月,我们倍感欣慰。过去的几年,我们付出的努力非同寻常,取得的成绩弥足珍贵,这些成绩凝聚了各级领导的正确领导,凝聚了全镇全体教职员工辛勤的劳动和汗水,是全体教职员工爱岗敬业、奋力拼搏、无私奉献的成果。在此,我代表中心校向各位代表表示由衷的敬佩,通过你们向在工作岗位上默默奉献的全体教职员工表示崇高的敬意!向所有关心支持我镇教育事业发展的各级领导表示衷心的感谢!

(三)主要问题

各位代表,成绩来之不易,未来任重道远。我们也清醒地认识到,中心校在发展中还存在不少困惑与问题。主要是:我们办学的优势还需要转化为特色,教育的均衡发展还需要积累后劲,教师队伍的整体素质还需要

4 进一步提高(少部分教师存在着只要组织照顾,不要组织纪律的思想意识,图享受怕吃苦);教学设施配置相对薄弱还需要改善;学校的常规管理工作还不能完全适应上级的要求,许多学校安全管理制度虽然完善,但监管措施不力、方法不当;少数学校负责人工作力度不够,管理不到位;还有就是教师职称评聘的中级职务设置比例太低与符合条件晋升人员过多的矛盾十分突出等等,这些问题都制约着城关镇教育的发展,我们必须采取有力措施切实解决这些问题,以此来推动学校各项事业的健康快速发展。

回顾过去,历史已经写就,我们深受鼓舞;展望未来,任重而道远,我们激情满怀。新学年我们如何开好头、起好步,如何朝着我们的工作目标奋斗下去,现提出我校新学年的工作的思路。

二、2012-2013学年工作展望

各位代表,新的一学年,是不平凡的一学年。我们在开学短暂的两个月里喜事连连:中心校教师的广场舞分别在县级市级广场舞大赛中分别获得县级一等奖、市级一等奖,河湾学校的高宝玲老师在市上参加品德课赛教也荣获一等奖。尽管我们实现了学年工作开门红,但是困难与机遇同在,我们要趁胜前进,不敢有丝毫懈怠,立足我校教育教学实际,把各项工作进一步做好。下面提出2012—2013学年工作思路:

(一)、指导思想

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为指针,认真落实省、市、县教育大会精神,科学谋划发展,以质量和安全为主要抓手,坚持以人为本,规范学校管理,构建和谐校园,创新校本教研模式,深化课程改革,提高教育质量,凸现办学特色,实现学校跨越发展,努力办人民群众满意的教育。

(二)、工作目标

1、加强组织建设,不断提升党员先进性、模范性,激励广大党员教师为创建市级教育名校做出新的贡献。

2、深化改革,实现精细化管理。学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务,提升办学品位。深入贯彻、落实市、县“三个常规”、“一个细则”以及《中小学规范管理》的相关要求。坚持依法治校,依法治教,进一步加强管理,规范办学行为。

5 注重实施“精细化”和“过程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精、做细。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校、教师每月的常规考核,使学校规范深入人心,不断提升办学水平,促进教育均衡发展。

3、大胆创新,不断提高德育水平。继续强化学生规范教育,不断提高学生良好行为习惯养成。同时不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。强化少先队工作,引领学生健康成长。教师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务精湛、锐意进取的教师群体形象。

4、加强校园文化建设,形成鲜明办学特色。坚持与时俱进,强化校园文化建设。布置“礼仪、科技、艺术、体育”文化长廊,强化“爱心、开心、信心”为核心的校园文化精神,开展教育活动,教育师生关爱他人,做一个富有爱心的人;乐观向上,做一个快乐开心的人;顽强进取,做一个充满信心的人。同时强化行为习惯养成教育、认真做好写字教学、积极开展诵读活动,构建书香校园,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,把学校建成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。

5、加强行风建设,树立良好教育形象。根据县局“作风转变年”活动要求全体教师尊重学生,服务家长和社会。服务到位,严格要求,强化管理,严禁有偿家教,严禁乱收费、乱摊派,严禁体罚、变相体罚和一切侮辱学生人格的行为;廉洁从教,无违法乱纪现象;确保无越级上访、集体上访,树立良好的教育形象。

6、加大投入,推进教育现代化建设。进一步加大投入建好功能部室,提高教育教学设备标准,加强数字化校园建设;认真培训,进一步提高师生使用现代媒体的技能;筹划学校网站建设,搭建师生网络交流平台,最大限度地实现资源共享。出台激励措施,鼓励教师使用现代教学媒体,不断提高教学质量。

7、认真做好营养改善计划工程,确保规范、安全、健康实施。

8、增强安全第一意识,确保校园师生平安,争创市级“平安校园”。

(三)、工作措施

1、以学习贯彻《纲要》为引领,进一步促进教育科学发展。 新学期学校将认真学习贯彻《 “十二五”教育事业发展规划纲要(2010—2020年)》精神,分解目标任务,落实责任主体,完善工作措施,确保目标、任务和职责全覆盖。在工作中始终把握三条原则:一是坚持育人为本。尊重教育规律和学生身心成长规律,大力实施素质教育,促进学生全面发展。二是坚持提高质量。把促进学生的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准,推动教育发展从注重外延扩张向注重内涵提升、从注重硬件建设向注重软件建设转变。三是坚持促进公平。合理配置资源,发挥集体智慧,不断缩小班际之间、校际之间的发展差距,教好每一名学生,确保所有适龄儿童平等享有接受优质教育的权利。

2、以全面推进教育现代化为手段,进一步提高教育均衡发展水平。 扎实做好教育帮扶工作。完善电子学籍管理制度,健全 “控辍”工作责任制。关注留守学生、学困生,解决他们生活、学习和思想上的困难,不让学困生变成辍学生。组织实施育才助困工程,对有困难的学生及时地给予帮助,确保无一学生因家庭困难而辍学,促进教育公平。在进一步提升硬件水平和现代化教育管理水平的同时还要出台激励措施,鼓励教师使用现代化教学媒体,搭建师生网络交流平台,最大限度地实现资源共享,提高现代化教育教学设施的使用效益,为提高教学质量服务,不断提升“数字化校园”目标。本年度争取改善微机室,开办城关镇中心学校网页,最大化的服务师生,宣传学校。

3、紧扣质量中心,进一步深化素质教育。

教育是主题,质量是根本。本年度,我们将进一步强化质量中心意识,不断深化素质教育。(1)抓德育固基础。以“爱心教育”建设为抓手,坚持德育为先,进一步加强学校德育工作。继续开展“小学生日常行为规范养成教育月”,“文明礼仪教育月”和《弟子规》诵读活动,着力培养学生良好的行为习惯。加强文化育人,大力营造以“爱心、开心、信心”为主题的学校文化。进一步加强班主任队伍建设,通过举办“班主任座谈会”、选派优秀班主任参加高级别研修等途径,努力提高全体班主任的班级管理水平,积极创建优秀班集体。本学期将举办第一届班主任培训会。(2)抓课堂促高效。本学期将组织全体老师深入贯彻落实《小学教学常规》,认真

7 做好备、讲、辅、批、测各项教学环节。二要开展立足课堂、聚焦课堂行动,引领全体教师朝着创新教学方式,形成自身独特教学风格的方向迈进。三要面向全体,不放弃任何一个学生,以此提高全体学生的学业成绩;四要建立听、评、磨课制度;五要制定奖励政策,重奖教学质量优秀的教师和成绩突出的学生。 (3)抓教研重实效。一是规范校本课题管理,各课题组严格按照计划实施,注重过程性研究;二是重点研究与全面提高相结合,各课题研究相互渗透、相互促进;三是经常邀请专家、学者到我校讲学、指导教科研工作。四是不断总结,及时申请结题。已有的县级课题主持人要按研究方案开展研究活动,及时总结,按期申请结题。还要将科研中的成功经验转化为教育常规加以推广。五是加强联片教研活动,提升办学水平。(4)抓全面强素质。一要通过学科渗透来提高学生的综合素质;二要树立“健康第一”的理念,认真贯彻学校体育、卫生、艺术相关条例,保证体育课、艺术课开齐、开足、开好,保证学生每天参加一小时体育锻炼,并以活动为载体,组织开展丰富多彩的体艺竞赛活动,加强乒乓球训练,形成学校特色体育项目。开展科技制作活动,培养学生的动手能力、创新能力。教育学生用眼卫生,做好“眼保健操”,控制学生近视率。举办第一届校园之秋歌咏比赛和第一届秋季趣味运动会,继续举办好第四届科技艺术节和第七届春季运动会活动,为学生提供展示的平台。校外活动辅导站做好各项工作协调、组织、参与,确保体、卫、艺工作高效。三要做好教研工作,把校本教材的编审、印刷、使用工作落到实处。四要搞好学前教育工作,加强教师培训,确保幼儿入园率,提高办学效益。

4、突出德能并举,进一步强化师资队伍建设

以人才为核心,加强教师队伍建设。通过师德师能建设,树师表形象、抓实教师培养,促进专业成长、强化领导班子管理等,努力培育一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍。

5、以人民满意为标准,继续加强行风建设;进一步树立教育良好形象 一是以人民满意为最高追求,结合“作风转变年”、“师德师风建设年”、“三问三解大家访”活动把民主理财、收费公示、规范招生、案件查处作为行风建设工作的重点,大力提升人民群众对教育的满意度,不断提升教育形象。二是狠抓安全卫生工作,确保学校大局稳定。通过督促检查、签订责任状,安全排查、值周值班、门卫管理、路队护送、安全月报、重点

8 防范、晨午检、消毒、传染病防治、食品管理,周边环境治理、安全教育、预案演练、“双创”等工作,培养学生成良好的安全卫生习惯。争创市级安全校园、卫生校园。

6、做好群团工作,营造和谐氛围。

(1)党支部要继续发挥政治核心、战斗堡垒、党员先锋模范作用,全体党员在创建教育名县工作中继续开展“党员先进性行动”主题活动,成为各项工作的领头雁。(2)工会要组织全体教师重温新《教师职业道德规范》,采取写心得、谈感受等形式,不断加强教师的职业素养。(3)充分发挥少先队德育主阵地作用,深入开展“三讲两实践”和社会主义核心价值观教育,大力加强未成年人思想道德建设。(4)妇女工作围绕创建教育名县开展“巾帼建功”活动,使全体女教工争做模范。同时组织开展各项文体活动,不断活跃女教工生活。要继续开展送温暖、献爱心活动,使困难女教工和贫困留守儿童得到资助。要广泛宣传计生政策法规,模范遵守计划生育。

7、严格财经纪律,做好后勤保障工作。一是财会人员要及时准确做好全镇教育统计上报,细致搞好劳资管理,落实好“两免一补”政策、“营养餐改善计划”工程,做到严格管理、落实到位、规范运作。二是收费方面要严禁搭车收费和巧立名目收费。三是坚持执行财务月报表、月审计工作,一签三审和规范票据入账制度,杜绝胡支乱花现象,走规范化财务管理之路。四是坚持后勤为教育服务的原则,加大各种功能部室建设力度,及时购买各种教学所需,确保各项教学活动正常开展。

8.加强对外沟通协调,为学校发展、教师发展、学生发展创造优良外部环境

(1)加强与上级主管部门的沟通协调,尽力提高工作效率,减少工作失误,确保相关任务全面有效完成,为教育系统争光添彩。

(2)加强与相关部门、单位和媒体的沟通协调,争取有利于学校发展和学生成长的政策支持、资源支持、力量支持。原则是相互尊重、共建共好。

(3)加强学校教育的对外宣传,提升学校品牌效应,积极发挥学校资源的影响力和带动作用,积极主动向先进理念和优秀学校学习、交流、合作,为学校的蓬勃发展发挥应有的效用。

9 总之,本学年各项工作任务十分繁重,希望全体老师在工作中充分发挥积极性、主动性和创造性,创新工作思路,释放工作活力,按照学校工作部署,细化目标任务,落实各项责任,高标准地完成本学年各项工作,为顺利完成“十二五”各项任务奠定坚实的基础,以卓越的工作业绩为党的“十八大”献礼!

各位代表,让我们认清形势,直面现实,振奋精神,在镇党委、政府和县教育主管部门的正确领导下,创先争优,锐意进取、以人为本,开拓创新,谱写我镇基础教育和谐发展新篇章。

请各位代表审议。谢谢大家。

2012年11月2日

教代会工作报告

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