教代会工作报告
2020-03-03 19:33:49 来源：范文大全收藏下载本文
齐心协力，共谋发展；团结一致，再创辉煌。
邓墩学校教职工代表大会学校工作报告——吴春园
各位代表：
邓墩学校第二届四次教职工代表大会经过学校的积极筹备和全体教职工的共同努力，今天顺利召开，我受学校党支部委托，向大会报告学校工作，请各位代表审议，并请各位代表提出意见。
一、年度工作回顾
过去的一年，学校在上级各教育主管部门的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以“抓安全、保稳定；抓队伍、树形象；抓质量、促发展\"的工作思路统领学校各项工作，以师生共同成长为最终目标，大力实施素质教育，巩固并提升学校教育教学质量，努力构建和谐、安全、文明校园。积极开展各项工作，坚持依法治校，实施民主管理，全校师生上下团结，务实开拓，学校各项工作都有了新的突破和进展。现在，我就学校一年来的工作向大会汇报如下：
（一）坚持以德育为首，全面推进素质教育
1、我校认真贯彻党的教育方针，坚持以“德育为首，育人为本”的办学方向，确立了“全面规划，整体推进，突出重点，讲求实效”的德育工作思路。
2、搞好学校卫生工作，随时保持校园环境干净整洁。严格按照学校班级量化实施细则，对各清洁区域进行评估。
3、进一步美化绿化校园，利用名言警句、宣传窗、黑板报，改善学校文化环境。
4、加强了师生良好行为习惯的养成教育和日常礼仪、言行规范的训练。
5、开设了图书室，写字课，有效地开阔了学生视野，丰富了文化知识，提高了写字技巧。
6、抓好每周升旗仪式、强化国旗下讲话的内容与实效。
7、认真开展了共青团、少先队、学生会工作，充分发挥了学生自我管理、自我教育功能。
（二）加强教学常规管理，全面提高教学质量
1、狠抓日常教学常规工作。一年来教导处带领教研组坚持对教学常规工作一月一检查，对检查情况进行统计登记，并进行量化打分。对突出的问题采取个别交流、会议通报，确保常规教学有章可循，各项工作落到实处。
2、注重老师的上课管理。教导处采用询问学生，查课，巡课等不同形式来了解老师的上课的情况，对发现的问题采取措施及时纠正。一年来教师都能带着备课本进教室，按要求上好每一堂课，上课的积极性高，提高了课堂教学质量。过去的一年中，我校中考和地生考试都取得了可喜的成绩，这就是最好的证明。
3、严格执行国家课程标准，开齐了课程，开足了课时，确保学生全面发展，真正实施素质教育。
4、加强了教师培训工作，对教师进行教学新策略的学习培训，鼓励教师学习提高。
（三）创建安全、和谐、花园式的校园
1、结合本校实际，对校园内外安全隐患进行排查整改，把安全职责分解落实到各领导和班主任，让每一位教师树立安全的责任意识。学校经常对学生进行交通、食品卫生、用电、防火、避震等教育指导，传授自救、自护的基本常识。
2、加强理论学习，全面形成和谐共识，加强班子建设，全面提升领导形象，精心打造一支素质精良、作风过硬、坚强有力的领导班子。
3、认真组织开展好健康有益的教职工文化活动。通过活动，丰富教职工文化生活，增长教职工的才干，展现自我，增进沟通和了解。学校工会切实关心教职工和包括退休教职工生老病死及婚丧嫁娶，帮助教职工解决生活和工作中的烦恼与困难。
4、加强与地方党政和乡镇各部门单位的沟通和联系，积极争取各方面力量对学校教育的理解支持和帮助，为学校的发展和各项教育教学工作的顺利开展，营造良好的社会环境。
5、通过家长会、家访、电话沟通等各种方式，加强家校沟通，努力争取家长对学校教育的理解支持和配合。认真接待学生家长来访，在广大家长中树立良好的学校形象、教育形象和教师队伍形象。
6、创建花园式的校园的意识已深深扎根于广大师生脑海之中，保护环境，爱护校园，已化作广大师生的自觉行动。绿化，美化工作已取得初步成效，校容校貌有了显著变化。
（四）加大教育投入，改善办学条件
我校已有一栋标准的学生宿舍和一栋学生食堂。为了进一步加强管理，让学生在舒适的环境中，值周领导和班主任定时检查学生的就寝情况。本学期，我校又继续完善了厨房管理，推出营养早餐计划，解决了师生就餐问题，特别是解决了教师吃饭困扰多年的难题，让教师有充足的时间和精力投入教学中去。这一举措，赢得了师生的认可，得到了家长的好评。
为了让我校朝寄宿制方向发展，实行封闭式管理，一年来，我校节省开支，硬化了学校操场，为学生舞台铺设了地砖，加固了校园围墙，新建了池塘护栏、小学部厕所和两个标准的篮球场，添置了四个标准的乒乓球台，美化了学校主干道路，进行了校园建筑的防水和粉刷等。校园绿化正在紧锣密鼓地进行。现正在筹建一栋标准的综合大楼，争取上级教师周转房。
二、后期工作思路及要点
一、指导思想
2012—2013学年学校教育教学工作总的指导思想是：以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻全县教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010年—2020年）》，全面落实全县教育工作会议确定的各项目标任务，努力实现管理精细化，教研教改常规化，课堂教学高效化，教师发展专业化，师德建设长效化，学生成长多样化，校园文化丰富化，办学行为规范化的总体要求，创新发展，扎实工作，推动我校教育教学再上新的台阶。
二、主要工作及措施
（一）、以人为本，促进学校，教师，学生的和谐发展。
1、加强班子建设。
学校班子成员是学校改革与发展的规划者、引领者、带头人。班子成员不是单纯的行政管理更是一种指导，要比教师看得远，想得深，做得好。一是班子成员要加强学习和提升，要有先进的教育教学能力，“领导第一身份是教师”，带头示范，所有校级领导带头上主课。二是要有较强的领导能力，在各自分管工作中经常反省。三是以从我做起的勇气，自觉接受师生的监督，踏实工作，少说多做，打造我校优秀领导班子团队。
2、打造高素质的师资队伍。
①狠抓师德师风建设。强化政治学习制度，进一步提高教师队伍的思想政治素质；开展向模范教师学习活动，发扬无私奉献精神，进一步树立师表形象；深入开展师德大讨论活动，弘扬敬业爱岗精神，加强职业道德建设；大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进校园，培养广大教职工廉洁高尚的道德情操。坚决杜绝歧视学生、体罚学生、向学生推销学习资料、乱收费等有损教师形象的现象，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。
②加快教师专业化成长步伐。进一步建立健全教师培养、培训、培优机制，努力提高教师专业素质。扎实开展校本培训，以集体备课、课堂研讨等校本活动为主要着力点，切实提高教师的课堂“实战”能力。组织好教师参加上级举办的各种培训进修学习，结合我校实际开展好校本培训活动。实施培优工程，扩大骨干教师队伍，充分发挥名优教师辐射和引领作用，提升师资队伍整体素质。充分发挥学科带头人和骨干教师的引领作用，使全校教师的业务能力提档升级。
3深化管理体制改革，提升科学化管理水平。
增强依法治校与规范办学意识，提高管理效益。按照绩效优先、兼顾公平的原则，完善校长负责制和教职工聘任制，完善评价、竞争激励机制，建立合理的责权结构；强化民主管理意识，建立健全民主管理机制；充分发挥工会、教代会的民主管理职能，进一步完善评价体系，制定我校领导、教师管理综合考评细则，作为学校领导、教师任用、评优、晋级、绩效考核的标准。
（二）拓宽德育途径，深化学生素质教育
1、坚持素质领先，促进学生全面、和谐、健康发展。坚持以人为本，进一步端正教育思想，更新教育理念，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
2、充分利用国旗下讲话、班会向学生进行行为规范教育，让每个学生熟悉《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》等，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，让学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。从生活中最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。实行“领导值周、教师值周、学生值日”制度，每天一查，每月一结，评选文明班级和文明学生，每月召开一次班主任和学生干部会议，围绕重点进行整改，让学生在爱国守法，诚实守信，文明礼貌，遵守秩序，保护环境等方面具备良好地道德修养。
3、充分利用教育基地、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行爱国教育、爱心教育、劳动教育、集体主义教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育，培养社会主义事业的红色接班人，促进学生全面发展。
4、切实做好体育、卫生和艺术教育工作，促进学生素质和谐发展。认真组织实施《学生体质健康标准》，广泛开展“阳光体育运动”，切实保证学生每天体育锻炼一小时，大力营造“强身健体，健康第一”的良好氛围；组织开展丰富多彩的艺术活动，提高学生的艺术素养。
（三）加强教学科研工作力度，开展以课堂为主阵地教育改革
1、突出教学核心地位，加强教育教学规范化管理，强化教学常规的贯彻落实，常规教学管理要在“细”、“实”、“严”上下功夫，做到环节准备要仔细、过程落实要精细、常规检查要严细。加强对教师的备课、上课、作业批改、学生辅导、质量检测考试分析的常规过程管理。领导班子成员特别是分管教学业务的同志要深入到教学第一线，及时了解情况，认真记录成绩和不足。校长室和教导处通过定期和不定期的方式检查、抽查教学过程，帮助教师诊断教学中的不足，督促教师及时采取有效措施，将教学过程的每个环节落到实处，保证教学工作规范有序
地进行。同时要认真组织好教案、作业等教学工作的检查工作，每月一次，做到检查到位，反馈及时，整改有效。
2、加强课堂教学研究，开展有效性课堂教学研究活动，深挖教与学的内在本质和规律，优化教法、学法，构建科学有效的教学模式，提升课堂教学水平，保证教学质量的不断提升。加强学生有效学习、主动学习的研究，提高学生学习的主动性、自觉性和有效性。加强教研组、备课组建设。进一步完善校本教研制度，大力开展集体备课活动，强化集体备课的组织、检查和评价，提高针对性和实效性。
3、充分利用多媒体教室和微机室搞好多媒体教学，以提高学生学习兴趣和学习质量。
4、狠抓毕业班工作。毕业班有优化课堂教学，精讲对练，精批细改，要重视提优推中补差，对学困生既重视知识补缺，也要重视思想上转化和习惯上培养，确保优秀率、及格率和平均分的提高。
5、加强家庭教育与学校联系的途径和方法，共同沟通，相互配合，促进学生健康成长。
6、建立辍学学生档案，对辍学学生采取家访、谈心等方式进行情感控辍。实行科任教师负责本班防流控辍保学责任制，对在控辍保学工作中做出贡献的教师给予大力的表彰，对在控辍保学工作中有失误的教师，在年度考核中不得评为优秀，并作为绩效考核的硬性指标。
7、完善学校考评制度加强教职工的工作量和工作实绩的考核，完善教职工岗位管理制度，建立切实可行的绩效工资发放方案，实行教师考勤阶梯制度和质量奖的移动式制度，最大限度调动教师的积极性，发挥教师的创造力。建立学校对各部门，年级，教师的管理评价办法，形成发展合力，推动整体工作。教师的管理评价办法包括：常规考核、学生评价、同事及领导评价和自我评价。
（四）抓好财务后勤管理，落实保障措施
1、合理安排收支预算，严格预算管理。根据学校的发展实际，总结分析上年度预算执行情况，找出影响本年度预算的各种因素，多渠道积极筹措资金，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。
2、加强对固定资产的管理。为加强这方面管理，总务处在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期与校产进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保固定资产的安全和完整。
3、重视日常财务收支管理。为了加强这一管理，学校要建立健全各项财务制度，使财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理。
4、认真做好年终决算工作。要认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表撰写出详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供依据。
5、积极推行校务公开，要定期对学校财务收支情况如实向广大教师公布，增强财务工作的透明度，自觉接受教师的监督。
（五）强化安全管理，抓好校园安全工作
1、进一步强化组织领导。学校安全无小事，要牢牢绷紧校园安全这根弦。做
到以人为本，标本兼治，警钟长鸣，戒心永存，时时警备，处处防犯。进一步明确目标，落实责任，健全制度，加强监控，强化师生的安全意识。
2、进一步加强学生安全教育。深入开展“中小学生安全教育日”活动，邀请民警同志进行法制讲座，定期进行安全演练，让学生学会认识生命、珍惜生命、善待生命、提高学生自护、自救、防灾、防震能力。
3、进一步规范学校食堂和商店的管理，建立食堂和商店考核细则，确保校园食品卫生安全，提高食堂、商店管理质量，完善食堂、商店服务功能，保证学校正常的教育教学秩序和学生身体健康，维护广大师生切身利益。
4、进一步加强学校周边环境治理。加强与有关部门的联系与合作，集中整治校园周边的交通、治安、卫生、网络、娱乐等环境，建立健全学校周边环境治理长效机制，为学生营造安全健康的成长环境。
（六）加强工会工作，推进民主管理
1、加强学习，提高工会干部和广大教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校工会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们度过生活难关。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。进一步做好离退休教师的相关工作。
4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。
5、加强本校管辖区的幼儿园的管理，建立幼儿园管理考核细则，进一步规范办园行为，提高管理水平，提高办园质量。
各位代表，我坚信，只要全校师生以最大的热情、最足的干劲落实好各项工作，真正树立起“校兴我荣，校衰我耻”、“识大体、顾大局”、“学校发展、人人有责”的意识，坚持以人为本，落实科学发展观，就能推动我校办学效益取得更大的进展。同志们，让我们团结一致，形成合力，务实创新，真抓实干，为实现我校的快速发展而努力奋斗。
最后，再一次祝愿本次教代会取得圆满成功！祝愿邓墩学校兴旺发达！祝愿在座的各位领导、代表身体健康、万事如意！
谢谢大家！
邓墩学校
2012-10-20
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版