茂名学院高州师范分院民主评议行风
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茂名学院高州师范分院民主评议行风
工 作 简 报
第 1 期
茂名学院高州师范分院
民主评议行风工作办公室编 2008年6月13日
目 录
茂名学院高州师范分院2008年行风评议工作动员会隆重召开—— 2 茂名学院高州师范分院2008年行风建设实施方案——————— 4 提高认识，科学安排，真抓实干，切实搞好教育行风建设
——在茂名学院高州师范分院行风评议动员大会上的讲话————9
茂名学院高州师范分院2008年行风评议工作动员会
隆 重 召 开
6月5日下午，我校行风评议工作动员大会在科学楼二楼阶梯教室隆重召开。茂名市纪委副书记、监察局局长李志杰同志，市纪委常委、市政府纠风办主任罗欣荣同志，市监察局副局长、市政府纠风办副主任陈建明同志，市纪委监察综合纠风室主任、市政府纠风办副主任陈文汉同志，市教育局纪检书记袁有明同志，评议团第四分团组长黄家进同志以及评议团的全体成员，我校行风评议领导小组组长刘伟同志、副组长梁朝贵同志和全体教职工参加了动员会。会议由校办公室副主任、行风评议办公室主任林国富同志主持。
动员会上，党委书记刘伟同志首先传达了2008年全市民主评议行风工作会议精神，还部署了我校今年民主评议行风工作任务。党委副书记、院长梁朝贵同志对我校的民主评议行风工作作了动员。
紧接着,行风评议团第四分团组长黄家进同志对今年的行风评议工作做了具体部署。他指出：学校行风民主评议是贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，维护师生利益的重要体现，是构建和谐校园的重要举措。并提到今年行风建设及民主评议学校行风工作要特别注意：规范招生情况、规范收费行为情况、师德师风建设情况、对群众投诉问题解决和答复情况。
随后,市教育局纪委书记提出了如下几点要求，一是要求我们要提高思想上的认识，把行风评议建设工作落实到实处，认认真真、扎扎实实做好各项工作。二是要树立以学生为本的理念，真心实意地为学生服务。要切实从过去简单的教育和管理的思维方式中改变出来，树立“教育就是服务”观念，全心全意为学生服务。三是要加强宣传和引导，坚持正面的舆论导向。四是要注重调查研究，切实解决影响我校行风建设的深层次问题。学校的各级领导要积极“下访”，要以座谈会的形式，了解和关心教师、家长、学生的所思所想，真正解决影响行风建设的深层次问题。
会议最后,市纪委副书记、监察局局长李志杰作了重要指示。他强调，在学校开展行风建设，学校行风民主评议工作是省委省政府和教育厅为进一步加强教育系统行风建设而采取的一项重要举措。目的是以评促改，以评促建，通过群众监督和社会监督，促进工作作风的转变和工作水平的提高。行风建设工作涉及全校工作的方方面面，是对学校教学、管理和服务工作的整体评价，事关全局，事关学校的声誉。因此，要求我校全体教工要提高认识，加强领导，突出重点，注重实效，扎扎实实把行风评议工作做好，树立我校教育新形象。
茂名学院高州师范分院2008年行风建设
实 施 方 案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实2008年全市纠风工作会议精神，进一步解放思想，坚持改革开放，加强党风廉政建设和师德师风建设，促进学校改革和发展，树立茂名学院高州师范分院的良好形象，为构建文明校园、和谐社会作贡献。
二、主要任务
1、加强师德师风建设。认真学习《教育法》、《教师法》、《高等学校教师职业道德》、《茂名市教育局加强直属学校教职工队伍管理若干问题的意见》等法律法规和文件，树立办好教育为人民的思想，增强服务意识，育人意识。自觉履行岗位职责，爱岗敬业，树立茂名学院高州师范分院教职员工的良好形象。
2、规范教师从教行为。教师必须有良好的职业道德，遵纪守法，严于律己，依法执教，为人师表，自觉遵守各项规章制度。不断更新教育观念，改进工作方法，开展学术研究，提高教学质量。
3、抓好党风廉政建设，做到“立党为公，执政为民”，树立廉洁奉公、务实高效的领导班子形象和高素质的师资队伍。
4、规范高等师范学校专科招生行为。我校属于双重管理单位，因此，在招生工作中，必须严格执行省教育厅、市教育局招生文件规定，按计划和要求招生，做到公开、公平、公正。
5、全面执行校务公开制度。我校一直重视校务公开工作，把校务公开作为民主办校的一项重要工作来抓。我们要借行风评议的东风，进一步完善和规范校务公开制度，完善内部监督机制，保障校务事项公开透明。
6、严格执行上级有关教育收费政策，规范教育收费行为。做到各项收费有规可依，有法可循，对财务管理实行“收支两条线”制度，坚决杜绝各种乱收费现象。
三、主要做法和措施
1、加强领导，落实任务，充分调动各方面积极性。学校各分管领导、各部门、各系要从加强执政能力的高度，切实担负起教育行风建设的责任，从各自管辖的范围，工作性质，工作特点出发，按照实施方案的任务，抓好所管部门的作风建设，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
2、标本兼治，努力从源头上预防和治理不正之风。深入开展职业道德教育和法律法规教育，提高教工的道德水平和法制观念，夯实思想基础。进一步加大预防力度，努力铲除不正之风滋生蔓延的土壤，建立健全教育、制度、监督并重的惩治不正之风的机制和制度。
3、加强监督检查，狠抓任务落实。行风评议工作领导小组办公室要做好日常监督和检查工作，要突出重点，要善于发现问题，及时纠正不正之风，把问题消灭在萌芽状态中。
4、明确解决突出问题的责任人和分管领导。
（1）思想教育工作责任人为分管政工副院长韦厚升同志和学生科负责人龙瑞兰同志，各系书记主动配合；
（2）教师从教规范行为工作责任人为分管教学副院长李朝宽同志和教务科负责人张文宏同志，各系主任积极参与；
（3）招生规范行为工作责任人为分管政工副院长韦厚升同志和学生科招生与就业办公室负责人陈德同志； （4）后勤工作人员行为规范责任人为分管后勤副院长陈永流同志和总务科负责人许高泰同志；
（5）规范收费行为责任人为分管后勤副院长陈永流同志和总务科负责人许高泰同志；
四、根据茂名市2008年民主行风评议工作要求，我校行风建设分为四个阶段进行，具体工作如下：
第一阶段（4月至5月）宣传发动阶段。成立民主评议行风领导小组，制定实施方案。
1、召开领导班子会议，传达市纠风工作会议精神，结合学校实际制定实施方案；
2、成立行风建设领导小组及办公室，分工负责；
3、召开教工动员大会，学习传达上级纠风工作会议精神，统一思想认识，部署民主评议行风工作任务和要求，签订行风建设责任书；
4、开展行风评议讨论活动，查找薄弱环节，提出合理化建议；
5、学校向社会、学生做出承诺，接受社会、学生监督，设立“行风评议意见箱”（设在学校办公楼一楼中厅）、电子邮箱（gshfpy@163.com），公布监督举报电话：6610799； 第二阶段（6月至7月）自查自纠阶段。依据评议内容进行自评自查自纠，征求各方面意见，按评议要求写出书面自评报告。
1、发放有关征求意见表，征求校内有关单位、师生意见，广泛听取社会各界意见，找出存在问题和差距，剖析原因，提出整改意见；
2、根据评议内容和征求、收集到的群众意见和建议，写好部门、个人自评报告；
3、召开教工、学生代表座谈会，征求他们对学校工作意见和老师的要求；
4、配合市行风评议团组织对我校的明查暗访、问卷调查、走访座谈、召开情况汇报会、反馈调查意见等工作。
第三阶段（8月至9月）落实整改阶段。针对各部门查找出来的存在问题，制定整改方案，采取坚决、有力、可行措施，对涉及的问题部门、个人，认真组织实施整改，做到能改的立即改，一时未能整改的要按照整改措施、落实整改时间，专人负责督促落实。学校行风评议领导小组办公室要及时形成整改情况书面汇报材料和自评报告，对未能在整改阶段落实、完成整改的问题，向市行风评议工作领导小组写出专题报告。
第四阶段（10月至11月）评议总结阶段。对四个阶段的工作进行总结，对被评为满意的科室、部门进行表彰奖励。
1、各部门和行风评议办公室做好评议工作情况汇报，迎接市行风评议团对我校进行行风评议工作；
2、积极配合市行风评议团对我校开展问卷调查、座谈会等评议活动，广泛收集评议意见；
3、召开民主评议会议，听取市行风评议团对我校行风评议工作和存在问题的评议和反馈意见；
4、学校行风评议领导小组办公室做好行风评议工作情况总结。
五、几点要求
开展民主评议行风工作，是贯彻落实科学发展观的客观要求，是开展解放思想学习讨论活动的延伸和深化，是加强行风建设，树立部门、行业良好形象的重要举措。我们要从思想上重视，工作上扎实，整改上落实。各科室、各部门要严格要求，严格管理，教职员工要严于律己，共同努力确保行风建设取得预期效果。
1、要把纠风工作和自觉履行岗位责任制结合起来，在岗位上努力培养敬业精神和高度责任感，立足岗位建功立业；
2、要做到边查边纠，查纠结合。重点抓好自查自纠工作，提高自我约束力和荣誉感；
3、要把监督和查处结合起来。加强日常监督工作，发现问题及时纠正，对于一些有损学校名誉、教师形象、群众利益的不正之风要坚决查处，追究责任。
茂名学院高州师范分院
2008年5月28日
提高认识，科学安排，真抓实干，切实搞好教育行风建设
——在茂名学院高州师范分院行风评议动员大会上的讲话 茂名学院高州师范分院党委副书记、院长 梁朝贵
（2008-6-5）
尊敬的评议团各位领导 教工同志们：
按照茂名市纪委、茂名市纠风办、茂名市教育局的部署和要求，今天下午，我们全体教工在这里召开民主评议行风工作动员大会。首先，我代表学校向市纪委、市纠风办、市行风评议团、市教育局的领导莅临我校指导工作，表示热烈的欢迎！今天的会议，主要是学习、贯彻茂名市5月12日召开的全市纠风工作会议精神，同时结合我们学校的实际情况，计划、部署我校今年行风建设的工作任务。刚才，刘书记传达了全市民主评议行风工作会议精神，还部署了我们学校今年民主评议行风工作任务。为了把这项工作认真做好，争取达到预期效果，下面，我谈四点意见：
一、回顾近年来我校校风建设、教学工作的情况
近几年来，在市委、市政府的正确领导下，在市教育局领导的关怀和指导下，在社会各界的大力支持下，我校坚持正确的办学方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，按照“建文明校园，抓内部管理，练师生内功，创师范特色。”的工作思路，认真抓好师生政治思想建设和“两代师表”建设，树立了良好的社会主义人生观、价值观、道德观、荣辱观，营造了优良的校风，构建了文明、和谐的校园，师生的整体素质受到了上级教育行政部门和社会各界的充分肯定与高度好评。2000年，学校被茂名市职工政治思想工作研究会评为“职工思想政治工作先进单位”。2004年，学校被茂名市总工会评为“先进职工之家”。200
4、2005年学校党委被茂名市教育局授予“先进党组织”称号。2006年，学校又被茂名市教育局评为“固本强基先进党组织”。今年3月，学校被茂名市红十字会授予“红十字人道救助荣誉单位”称号。学校自2001年升格为大专办学后，历届毕业生都以思想素质高，专业知识牢固，文化基础扎实而深受用人单位欢迎，每年毕业生就业率均在98%以上。上面这些成绩的取得，既体现了我校显著的教育教学效果，也反映了我校在行风建设中的成效。
二、统一认识，端正态度，进一步增强开展民主评议行风工作责任感、紧迫感和使命感。
1、充分认识开展民主评议行风工作的意义
去年，市委、市纪委已经在全市教育系统展开了全面的行风评议工作，取得了明显的效果，为我市的教育树立了良好的形象。今年，是我们党和国家发展中非常重要的一年，也是我市加快推进科学发展、建设和谐茂名重要的一年。党的十七大以及全国“两会”对推进和谐社会建设和做好今年经济工作做出了重要部署。中纪委十七届二次全会、省委和省纪委十届二次全会和全国、全省纠风工作会议，以及市委、市纪委九届三次会议，对今后的行风建设，做出了更为明确的部署和要求。
一直以来，市委、市政府、市纪委高度重视行风建设，把纠风工作作为党委和政府工作的重要内容。今年市委、市政府明确在广电新闻系统和大专院校开展行风评议，并且对去年行风评议单位开展“回头查”活动，将有力地推进广电新闻系统和大专院校的行风建设，促进广电新闻系统和大专院校的改革与发展。我们一定要认清形势，充分认识到加强和做好纠风工作，是立党为公，执政为民的根本要求，是充分依靠社会各界的力量，调动行业内部的积极性，加强行业风气建设，纠正行业不正之风，推进事业发展的有效机制和方法，是全面落实科学发展观、加快构建和谐茂名的重要保障。我们必须切实把思想和行动统一到党中央、国务院和市委、市政府的决策部署上来，做好今年的纠风工作。
2、充分认识加强教育系统行风建设的重要性
从教育所处地位来看，教育是百年大计，是兴邦之本。开展教育行风评议有着特殊意义。它对提高民族素质，培养社会主义事业建设者和接班人的承担着重大的责任。同时，教育又是崇高的社会公益事业，是先进思想的传播场所，更是各级领导和普通百姓十分关注的热点，学校的每一个举措，教师的每一个行动，都会在社会产生很大的影响，教育工作的好坏不仅关系到教育自身，更关系到党和政府的形象。因此，在教育系统开展行风评议，推进教育系统行风建设，事关重大。
从教育发展的需求来看，行风评议必将推进教育事业的发展。当前，教育系统改革、发展、稳定的任务十分繁重，教育思想、教育方法、管理模式等都在进行一系列的改革，各种矛盾错综复杂，需要有良好的行风来保证改革的顺利进行。另一方面，教育又是全社会的事业。没有全社会的支持，教育的改革和发展将不可能真正深入，素质教育将难以真正落实。行风评议也是社会关心、支持教育的一种形式。 从教育的现状来看，开展行风评议十分必要。我们必须十分清醒地看到，当前教育仍然存在比较多的问题，有些问题还很严重，人民群众对此颇有意见。在教育收费方面，在师德建设方面，在体制管理方面的一些问题，一定程度上影响了教育的崇高形象和社会各界对教育支持的热情，阻碍了教育的改革和发展。因此，开展教育行风评议是时代的要求，是教育发展的必需。
从我校实际来看，开展行风评议对促进我校教育改革和发展有着深远的意义。我校作为茂名市唯一一所培养大专师范毕业生的院校，担负着为全市小学基础教育提供优秀师资队伍的重任，为茂名地区的基础教育和经济发展起着举足轻重的作用。因此，抓好师资队伍建设，培养高素质的师范教育人才，是我们义不容辞的责任。搞好行风建设，树立学校良好形象，有利于扩大学校的社会影响，推进学校的改革和发展。
三、明确目标，精心组织，切实做好行评各阶段工作。 这次民主评议行风工作，要求各被评议单位按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，进一步解放思想，坚持改革创新，紧紧围绕文化广电新闻出版系统和院校改革发展的任务，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众的根本利益，推动各部门和行业改变作风，依法行政，提高效能。因此，我们要以学校内部作风方面存在的问题和师生反映的热点难点问题作为重点，把民主评议行风与纠风专项治理、坚持校务公开、创建文明校风、加强党风廉政建设等工作结合起来，通过民主评议行风，对广大师生进行思想政治教育，增强教职员工全心全意为人民服务的意识，提高师德师风水平和工作质量，使教职工的工作热情、敬业精神更加牢固，校风更加优良，办出人民满意的大专院校。
1、要以积极主动的态度迎接行风评议，反对虚假和消极行为。积极主动，就是要积极主动查找问题，积极主动开展调研，积极主动采取措施，积极主动听取评议代表的意见，积极主动解决问题。坚持从严治教，从严治校，做到严格要求，严格管理，未评先改，边评边改，尽量把工作做在前面，把主动整改贯穿于整个迎接行风评议工作的始终。当然，在迎接行风评议的时候，我们要注意克服盲目乐观的思想和消极抵触的情绪，更要防止只做面上功夫，工作不深不全，随便走过场，草率收兵的虚假行为。
2、要把迎接行风评议工作与其他工作结合起来，促进各项建设。一要把迎评工作与师德建设结合起来，努力抓好“两代师表”形象；二要把迎评工作与加强党风廉政建设教育结合起来，建设清正廉洁高效的领导班子；三要把迎评工作与依法治校结合起来，落实科学发展观，推进学校改革；四要把迎评工作与实施素质教育结合起来，提高师生整体素质，推动各项工作的全面开展。
3、要有长效机制，树立长期作战的思想，实行标本兼治。今年，我们要以行风评议为契机，进一步从体制、机制、法制上探求标本兼治路子，从源头上进一步消除产生不正之风的条件，促进教育教学工作再创佳绩。
四、加强领导，落实责任，确保民主评议行风工作取得实效
1、加强领导，保证行风评议工作顺利开展。为了切实做好这次行风评议工作，学校成立了行风评议领导小组，由党委书记刘伟同志任组长，党委副书记、院长梁朝贵任副组长，党委委员、副院长韦厚升同志任常务副组长，成员有副院长李朝宽同志、陈永流同志、办公室副主任林国富同志、工会副主席、继续教育科主任黄歧川同志、教务处副主任张文宏同志、政教处副主任龙瑞兰同志等6人，领导小组下设行风评议办公室，林国富同志任办公室主任，成员有王永红、江肇钦、杨泽松等3位同志。
2、明确责任，分工合作，具体落实各段各项评议工作。要按照实施方案的要求，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室、系（部）、电教中心、图书馆负责人要对本部门的民主评议行风工作负责，按照学校的布置和要求，对本部门和学校各项工作开展认真的查纠，做到教学工作、校风建设双丰收，开创我校作风建设新局面。
3、要紧紧围绕评议活动的四个阶段的工作逐项落实，问题要逐项整改，成效要逐项考评。在实施工作过程中，要利用校园网站、电子邮箱、政风行风信箱、问卷调查、召开座谈会、走访了解等形式，虚心听取社会各界、教职工和学生的意见，广泛收集社会各界的意见，找准学校存在的突出问题，不护短，不隐瞒，动真格，要以评促纠，以评促建，全面整改，务求实效，要健全和完善各项管理制度，建立依法治校、规范办学的长效机制，真正让民主评议校风工作取得实实在在的效果。
教工同志们：新形势下的纠风工作意义重大，任重道远，党和政府高度重视，人民群众密切关注。市委号召我们必须以饱满的精神状态，以严谨的态度切实做好今年的民主评议行风工作。我们一定要按照中央和省委、省政府、市委、市政市、教育局的部署与要求，进一步提高认识，认清形势，牢记使命，加强自身建设，提高思想道德水平，搞好教育教学工作，创建一流的校风，构建文明和谐的校园，为建设和谐茂名作出新的贡献。
es New Roman\'\">、要以积极主动的态度迎接行风评议，反对虚假和消极行为。积极主动，就是要积极主动查找问题，积极主动开展调研，积极主动采取措施，积极主动听取评议代表的意见，积极主动解决问题。坚持从严治教，从严治校，做到严格要求，严格管理，未评先改，边评边改，尽量把工作做在前面，把主动整改贯穿于整个迎接行风评议工作的始终。当然，在迎接行风评议的时候，我们要注意克服盲目乐观的思想和消极抵触的情绪，更要防止只做面上功夫，工作不深不全，随便走过场，草率收兵的虚假行为。
2、要把迎接行风评议工作与其他工作结合起来，促进各项建设。一要把迎评工作与师德建设结合起来，努力抓好“两代师表”形象；二要把迎评工作与加强党风廉政建设教育结合起来，建设清正廉洁高效的领导班子；三要把迎评工作与依法治校结合起来，落实科学发展观，推进学校改革；四要把迎评工作与实施素质教育结合起来，提高师生整体素质，推动各项工作的全面开展。
3、要有长效机制，树立长期作战的思想，实行标本兼治。今年，我们要以行风评议为契机，进一步从体制、机制、法制上探求标本兼治路子，从源头上进一步消除产生不正之风的条件，促进教育教学工作再创佳绩。
四、加强领导，落实责任，确保民主评议行风工作取得实效
1、加强领导，保证行风评议工作顺利开展。为了切实做好这次行风评议工作，学校成立了行风评议领导小组，由党委书记刘伟同志任组长，党委副书记、院长梁朝贵任副组长，党委委员、副院长韦厚升同志任常务副组长，成员有副院长李朝宽同志、陈永流同志、办公室副主任林国富同志、工会副主席、继续教育科主任黄歧川同志、教务处副主任张文宏同志、政教处副主任龙瑞兰同志等6人，领导小组下设行风评议办公室，林国富同志任办公室主任，成员有王永红、江肇钦、杨泽松等3位同志。
2、明确责任，分工合作，具体落实各段各项评议工作。要按照实施方案的要求，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室、系（部）、电教中心、图书馆负责人要对本部门的民主评议行风工作负责，按照学校的布置和要求，对本部门和学校各项工作开展认真的查纠，做到教学工作、校风建设双丰收，开创我校作风建设新局面。
3、要紧紧围绕评议活动的四个阶段的工作逐项落实，问题要逐项整改，成效要逐项考评。在实施工作过程中，要利用校园网站、电子邮箱、政风行风信箱、问卷调查、召开座谈会、走访了解等形式，虚心听取社会各界、教职工和学生的意见，广泛收集社会各界的意见，找准学校存在的突出问题，不护短，不隐瞒，动真格，要以评促纠，以评促建，全面整改，务求实效，要健全和完善各项管理制度，建立依法治校、规范办学的长效机制，真正让民主评议校风工作取得实实在在的效果。
教工同志们：新形势下的纠风工作意义重大，任重道远，党和政府高度重视，人民群众密切关注。市委号召我们必须以饱满的精神状态，以严谨的态度切实做好今年的民主评议行风工作。我们一定要按照中央和省委、省政府、市委、市政市、教育局的部署与要求，进一步提高认识，认清形势，牢记使命，加强自身建设，提高思想道德水平，搞好教育教学工作，创建一流的校风，构建文明和谐的校园，为建设和谐茂名作出新的贡献。
es New Roman\'\">、要以积极主动的态度迎接行风评议，反对虚假和消极行为。积极主动，就是要积极主动查找问题，积极主动开展调研，积极主动采取措施，积极主动听取评议代表的意见，积极主动解决问题。坚持从严治教，从严治校，做到严格要求，严格管理，未评先改，边评边改，尽量把工作做在前面，把主动整改贯穿于整个迎接行风评议工作的始终。当然，在迎接行风评议的时候，我们要注意克服盲目乐观的思想和消极抵触的情绪，更要防止只做面上功夫，工作不深不全，随便走过场，草率收兵的虚假行为。
2、要把迎接行风评议工作与其他工作结合起来，促进各项建设。一要把迎评工作与师德建设结合起来，努力抓好“两代师表”形象；二要把迎评工作与加强党风廉政建设教育结合起来，建设清正廉洁高效的领导班子；三要把迎评工作与依法治校结合起来，落实科学发展观，推进学校改革；四要把迎评工作与实施素质教育结合起来，提高师生整体素质，推动各项工作的全面开展。
3、要有长效机制，树立长期作战的思想，实行标本兼治。今年，我们要以行风评议为契机，进一步从体制、机制、法制上探求标本兼治路子，从源头上进一步消除产生不正之风的条件，促进教育教学工作再创佳绩。
四、加强领导，落实责任，确保民主评议行风工作取得实效
1、加强领导，保证行风评议工作顺利开展。为了切实做好这次行风评议工作，学校成立了行风评议领导小组，由党委书记刘伟同志任组长，党委副书记、院长梁朝贵任副组长，党委委员、副院长韦厚升同志任常务副组长，成员有副院长李朝宽同志、陈永流同志、办公室副主任林国富同志、工会副主席、继续教育科主任黄歧川同志、教务处副主任张文宏同志、政教处副主任龙瑞兰同志等6人，领导小组下设行风评议办公室，林国富同志任办公室主任，成员有王永红、江肇钦、杨泽松等3位同志。
2、明确责任，分工合作，具体落实各段各项评议工作。要按照实施方案的要求，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室、系（部）、电教中心、图书馆负责人要对本部门的民主评议行风工作负责，按照学校的布置和要求，对本部门和学校各项工作开展认真的查纠，做到教学工作、校风建设双丰收，开创我校作风建设新局面。
3、要紧紧围绕评议活动的四个阶段的工作逐项落实，问题要逐项整改，成效要逐项考评。在实施工作过程中，要利用校园网站、电子邮箱、政风行风信箱、问卷调查、召开座谈会、走访了解等形式，虚心听取社会各界、教职工和学生的意见，广泛收集社会各界的意见，找准学校存在的突出问题，不护短，不隐瞒，动真格，要以评促纠，以评促建，全面整改，务求实效，要健全和完善各项管理制度，建立依法治校、规范办学的长效机制，真正让民主评议校风工作取得实实在在的效果。
教工同志们：新形势下的纠风工作意义重大，任重道远，党和政府高度重视，人民群众密切关注。市委号召我们必须以饱满的精神状态，以严谨的态度切实做好今年的民主评议行风工作。我们一定要按照中央和省委、省政府、市委、市政市、教育局的部署与要求，进一步提高认识，认清形势，牢记使命，加强自身建设，提高思想道德水平，搞好教育教学工作，创建一流的校风，构建文明和谐的校园，为建设和谐茂名作出新的贡献。
es New Roman\'\">、要以积极主动的态度迎接行风评议，反对虚假和消极行为。积极主动，就是要积极主动查找问题，积极主动开展调研，积极主动采取措施，积极主动听取评议代表的意见，积极主动解决问题。坚持从严治教，从严治校，做到严格要求，严格管理，未评先改，边评边改，尽量把工作做在前面，把主动整改贯穿于整个迎接行风评议工作的始终。当然，在迎接行风评议的时候，我们要注意克服盲目乐观的思想和消极抵触的情绪，更要防止只做面上功夫，工作不深不全，随便走过场，草率收兵的虚假行为。
2、要把迎接行风评议工作与其他工作结合起来，促进各项建设。一要把迎评工作与师德建设结合起来，努力抓好“两代师表”形象；二要把迎评工作与加强党风廉政建设教育结合起来，建设清正廉洁高效的领导班子；三要把迎评工作与依法治校结合起来，落实科学发展观，推进学校改革；四要把迎评工作与实施素质教育结合起来，提高师生整体素质，推动各项工作的全面开展。
3、要有长效机制，树立长期作战的思想，实行标本兼治。今年，我们要以行风评议为契机，进一步从体制、机制、法制上探求标本兼治路子，从源头上进一步消除产生不正之风的条件，促进教育教学工作再创佳绩。
四、加强领导，落实责任，确保民主评议行风工作取得实效
1、加强领导，保证行风评议工作顺利开展。为了切实做好这次行风评议工作，学校成立了行风评议领导小组，由党委书记刘伟同志任组长，党委副书记、院长梁朝贵任副组长，党委委员、副院长韦厚升同志任常务副组长，成员有副院长李朝宽同志、陈永流同志、办公室副主任林国富同志、工会副主席、继续教育科主任黄歧川同志、教务处副主任张文宏同志、政教处副主任龙瑞兰同志等6人，领导小组下设行风评议办公室，林国富同志任办公室主任，成员有王永红、江肇钦、杨泽松等3位同志。
2、明确责任，分工合作，具体落实各段各项评议工作。要按照实施方案的要求，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室、系（部）、电教中心、图书馆负责人要对本部门的民主评议行风工作负责，按照学校的布置和要求，对本部门和学校各项工作开展认真的查纠，做到教学工作、校风建设双丰收，开创我校作风建设新局面。
3、要紧紧围绕评议活动的四个阶段的工作逐项落实，问题要逐项整改，成效要逐项考评。在实施工作过程中，要利用校园网站、电子邮箱、政风行风信箱、问卷调查、召开座谈会、走访了解等形式，虚心听取社会各界、教职工和学生的意见，广泛收集社会各界的意见，找准学校存在的突出问题，不护短，不隐瞒，动真格，要以评促纠，以评促建，全面整改，务求实效，要健全和完善各项管理制度，建立依法治校、规范办学的长效机制，真正让民主评议校风工作取得实实在在的效果。 教工同志们：新形势下的纠风工作意义重大，任重道远，党和政府高度重视，人民群众密切关注。市委号召我们必须以饱满的精神状态，以严谨的态度切实做好今年的民主评议行风工作。我们一定要按照中央和省委、省政府、市委、市政市、教育局的部署与要求，进一步提高认识，认清形势，牢记使命，加强自身建设，提高思想道德水平，搞好教育教学工作，创建一流的校风，构建文明和谐的校园，为建设和谐茂名作出新的贡献。
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