茂名学院

推荐第1篇：茂名学院校徽

说明：

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.daodoc.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“茂名学院校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

推荐第2篇：茂名学院本科生毕业论文格式

本科生毕业设计（论文）格式规范

（斜体字均作为格式说明用）

一、有关毕业设计（论文）排版的说明：

1．纸张大小及版心：封面纸用170g的天蓝色色书，其它统一用A4纸（21×29.7）打印，边距设为： 上 2.8cm，下 2.2cm，左 2.8cm，右 2.2cm。行距为固定值20磅。页眉字体中文-小五号宋体，英文-Times New Roman；分割线：0.5磅双线；奇数页：章名，偶数页：本科生学院本科毕业(设计)论文：题目名。居中。

2．中文摘要（含关键词）和英文摘要（含关键词）各占一页

3．文章中的英文均用Times New Roman 字体。

3.正文换章时必须换页

4.正文第一级标题用三号粗黑体，居中上下空一行

5.正文第二级标题用小三黑体，靠左上下空一行

6.正文第三级标题用四号黑体，靠左本身不空行

7.正文小四号字体，行距为固定值20磅

8.图题及图中文字用5号宋体

9.参考文献标题用三号黑体，居中上下空一行，参考文献正文为五号宋体

毕业设计说明书（毕业论文）资料的组成与装订

1、毕业设计说明书（毕业论文）按统一标准装订：封面→毕业设计（论文）任务书→中外文摘要→目录→正文→参考文献→译文及原件影印件→计算机编程程序（包括使用说明书）

2、装袋：①毕业设计（论文）说明书、②设计图纸、③软盘（或光盘）。

毕业设计（论文）说明书其它说明见《本科生学院本科毕业设计说明书（论文）的基本构成及其表述》。

本科生

毕业设计说明书

（小初号字距4磅黑体加黑居中）

题 目 ×××××××××××××

英文并列题目 ×××××××××××××

学院 专业 班级

学生 指导教师（职称）

完成时间 年 月 日至 年 月 日

（小三号宋体，加粗）

本科生

毕业论文

（初号字距15磅黑体加黑居中）

题 目： ××××××××××××××

英文并列题目 ××××××××××××××

学院： 专业： 班级：

学生： 指导教师（职称）

完成时间： 年 月 日至 年 月 日

（小三号宋体，加粗）

系主任

批准日期

本科生

（一号华文行楷 ） （小四宋体）

毕 业 设 计（论 文）任 务 书

（二号宋体，加粗，居中 正文小四号宋体，行距为固定值20磅）

系 专业 班 学生

一、毕业设计(论文)课题

二、毕业设计(论文)工作自 年 月 日起至 年 月 日止

三、毕业设计(论文)进行地点

四、毕业设计(论文)的内容要求

教研室负责人

指导教师

接受设计论文任务开始执行日期 年 月 日

学生签名

摘 要 （三号黑体，居中上下空一行

正文小四号宋体，行距为固定值20磅）

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

关键词：×××××××

（关键词三字小四加黑）。

（英文全部用Times New Roman字体

Abstract 三号字体加粗，居中上下空一行

正文小四号字体，行距为固定值20磅）

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

Keywords: ×××××××

（Keywords:小四加黑）

目 录

（三号粗黑体，居中上下空一行 ）

摘要 ………................................................................................................Ⅰ

Abstract ………………………………………………………………………………..Ⅱ

第一章 引言（ 绪论） （页码）

1.1 ×××× （页码）

1.2 ×××× （页码）

1.3 ××× （页码）

1.4 ×× （页码）

第二章 ×××××× （页码）

2.1 ×××××××× （页码）

2.1.1 ×××××××××× （页码）

2.1.2 ××××××××× （页码）

2.2 ×××××××× （页码）

2.2.1 ×× （页码）

2.2.2 ×××××××× （页码）

2.3 ×××× （页码）

结论 （页码）

致谢 （页码）

参考文献 （页码）

附件 （页码）

推荐第3篇：茂名学院领导班子专题民主生活会

茂名学院领导班子专题民主生活会 会前征集意见建议及其整改措施

（征求意见稿）

根据省委《印发〈广东省开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见〉的通知》和学校党委《关于印发〈中共茂名学院委员会开展深入学习实践科学发展观活动实施方案〉的通知》精神，由学校党委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室牵头，采取个别访谈、召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话、开通电子邮箱、发放征求意见表和开展“查找问题大家谈”活动等形式，广泛征求师生对校领导班子及班子成员的意见建议。校党委先后3次召开党委会对整改意见进行了讨论。现将所提意见建议及整改措施汇总如下：

一、领导班子建设方面

（一）意见

1、学校领导要有民主作风，重大问题的决策前要充分论证（1人），广泛听取群众意见（5人），要把群众意见放在心上（6人）。群众对在校门口建学科楼、在行政办公楼旁建学生宿舍有看法，但领导还是不听群众意见（4人）。现在市一中、市职业技术学院都在水东征地，有群众认为我们应当去水东征地，因为以后城市中心将往水东迁移（1人）， 但学校领导不听群众意见。教职员工通过各种渠道提的意见要重视，要有反馈（16人），要及时解决（9人）。每年在学校领导班子和领导成员民主生活会前都让教职员工提意见，教职工提的意见很多，但年年没有改进，也没有反馈，群众对此意见不少（9人），认为提意见没用（4人），对这类征求意见活动群众不再积极，不再乐意参加（3人）。

学校新班子自2006年到任后，十分重视班子的作风建设，所有的重大问题均按省委下发的《广东省普通高校学校党委工作规定》、《广东省普通高校校长工作规定》文件的要求，该上会集体讨论决定的重大事项都上会集体决定。每次校长办公会和党委会的会议内容均以“纪要”的形式发下到各党总支、二级 1 部门，增加决策透明度，自觉接受群众监督。同时重大问题在上会前都广泛征求群众意见，并作充分的研究，才上会决策，如学科楼的设计方案，向全校教职工广泛征求意见，再向有关专家征求意见后才决策的。此外，学校还在2008年11月出台了《校长办公会议事规则》和《党委会议事规则》，进一步规范了校长办公会和党委会的决策机制，使校长办公会、党委会的工作更加民主化、科学化和制度化。今后领导班子要进一步加强作风建设，建立调查研究机制，打造务实高效的领导班子。坚持先调研后决策、先酝酿后上会的工作程序，认真解决学校发展中的新情况、新问题，努力提高决策水平和办事能力。

关于学科楼和学生宿舍的规划选址问题，第一，立项规划在前，102亩新征地在后。由于每个项目的建设要先向省发改委申报立项，从规划、选址、立项到审批，方案的设计、报建、招投标等手续和报批程序繁多，前后历时半年多。这两个建设项目已在2008年就已经立项批复，102亩地后来才征到。第二，征地后有大量手续在办，102亩新征地不能马上使用。第三，学校建设发展中，实验用房、学生宿舍用房不能再等。至于水东征地问题，学校领导当时也有过这种想法，并组织中层干部去水东察看过。但学校东移到水东，另征校区用地，是需要省发改委、省财政厅、省教育厅联合考察、讨论审批立项的，况且即使征了地，建设项目也要省发改委审批立项。而广东省“十一五”教育基建项目立项基本上不审批（项目极少，因大学城的建设投入了大量的资金），市政府认为我们在原地发展更好。

对于群众意见处理和反馈问题，学校领导每年的民主生活会前都广泛征求教职的意见和建议，由组织部认真梳理、分类，提交给校领导班子和每个领导成员，经党委会讨论研究，能及时解决的，马上整改。不能及时解决的，也提出了整改方案，逐步加以解决。个别问题因客观原因一时解决不了的，也认真研究，并创造条件，争取早日解决。同时，学校领导班子的整改意见和措施每年都在一定范围内进行反馈（如在中层干部或二级院系、机关处室主要负责人会议上反馈），并要求通过与会干部向各单位的教职工反馈。这次民主生活会

2 前整理的群众意见，经相关部门提出初步的整改意见后，党委用了三个单元时间召开专题会议，逐条研究整改措施，并拟通过校园网向师生员工反馈。今后学校将通过校情通报会、意见反馈会、校长信箱以及党务、校务公开栏等形式，及时将教职工所提的意见和学校的整改情况反馈给教职工。

2、校领导要以身作则（2人）。对领导用车问题上群众有议论（4人）。每位领导一台轿车，是否真有必要（2人）。连续多年群众提议进行车改，但一直都没见动静（2人）。学校领导这两年变动频繁，不利于学校发展（2人）。

用车问题，学校领导现有七位，没有每个人固定一辆小车，只是统一调配使用。平时有公务外出，由院办统一派车。领导的公务小车，平时也是经常派出去接送专家、教授及上级领导，二级部门负责人也能够使用领导的公务小车。校长办公会和党委会上，学校主要领导多次强调党办院办平时要加强公务小车的管理，在确保学校领导正常用车的前提下，尽量满足二级院（系、部）和部门领导的公务用车需求。党办院办已按领导的要求统筹安排公务用车。今后党办院办将进一步加强校领导公务用车的管理，更好地统筹安排车辆的使用。

领导变动问题，学校领导成员属省管干部，省委组织部根据高校干部工作的需要统一调配干部。经过调整，我校的班子已得到了充实。

3、学校领导深入基层、深入师生调查研究、了解基层工作，解决实际问题不够（22人），个别领导有官僚作风，脱离群众（6人），高高在上（6人），缺乏亲和力（5人）。有的领导对分管工作投入不够，深入不够（12人），有不作为的情况（6人）。班子成员要多到自己分管的基层单位（13人），要多到一线教师中去了解现实情况，多听一线教师的意见建议，多关心一线教师的工作状况和个人成长（4人），要多关心青年教师的成长，多听取青年教师的意见（7人）。要多到学生中，多与学生交流，多听学生的心声（20人）。很多学生读书四年都不知学校领导长得怎样，甚至在领到毕业证时才知道校长的名字（7人），学生组织的重要活动，邀请的校领导要尽量参加，从而缩短学生与领导的距离（3人）。建议学校主要领导通过专题讲座、座谈会等形式，每年和学生面对面1—2次，介绍学校工作情况和发展规划，引导同学树

3 立爱校情怀（1人）。

近年来学校领导已经重视深入基层调查研究工作，特别是开展深入学习实践科学发展观活动以来，学校领导多次到相关院（系、部）和部门（单位）调研、了解情况，现场办公（可见学校新闻信息等）。学校党委负责人经常到各院系、部、机关处室了解教学、科研、实验室管理、学生就业、学生饭堂、学校学科实验楼、学生食堂综合楼、学生宿舍五区的工程建设等情况；行政负责人到教学楼查看学生班级上课的情况，到实验室了解实验室建设情况，到部分院系与老师们共同研究教学、科研和学科建设等工作,并鼓励青年教师积极攻读博士，申报更高一级的职称，组建科研团队，争取横向纵向科研项目，为地方经济发展多做贡献；其他党政副职也经常深入学生饭堂、宿舍和学科实验楼、学生食堂综合楼、学生宿舍五区建设工地现场指导，经常参加学生系列组织的各项活动，深入学生一线，了解学生的思想、学习、生活等各方面情况，关心学生的成长，等等。但做得还很不够，也很不平衡，与教职工和学生的期待值还有一定的差距，学校领导将进一步高度重视并深入做好这方面工作，并继续加强对分管工作的指导。

4、学校领导讲得多，理论多，形式主义多，干实实在在的事情少（7人）。学校领导要少开会开短会（5人），少说空话（2人）。

第一，学校正处于建设发展的关键时期，需要加强理论武装，统一思想认识，而这一做法已取得效果，学校的顶层设计也基本完成并形成共识。第二，这两年学校根据上级要求和结合学校实际开展了一系列专项教育活动，如去年的“解放思想学习讨论活动”、“民主评议政风行风活动”，今年的“学习实践科学发展”活动，也取得了较好效果。第三，学校领导班子本着求真务实、真抓实干的态度，做了一些实事，如扎实推进学校质量工程和学科建设；扩大办学规模，调整队伍结构，优化资源配臵，提高办学效益，财务状况得到了初步的好转；校园扩建征地工作有了很大的突破，征到了102亩地，目前正在制定新校区的建设规划；重视产学研合作，加强与以茂石化公司为主的企业的联系，

4 协商全面开展产学研合作事宜；在经费十分紧张的情况下，想方设法筹措资金，投入近亿元，抓紧建设学科实验楼、学生食堂综合楼、学生宿舍五区；在学习实践活动中提出了解决“四大问题”、“五个专题研讨”、“六项主题实践活动”；出台了《关于精简文件和会议的规定》，进一步规范了发文和开会的程序和时间等等，这都充分体现了学校领导务实的作风。第四，今后学校领导班子将进一步把理论武装与行政工作、业务工作、民生工作等实际结合得更紧密。

5、学校领导想了不少办法推动学校发展，但工作布点过多，重点不够突出（3人）。

学校将在今后的工作中进一步突出工作要点，并扎实做好宣传工作。

（二）建议

加强公关意识和提高公关能力（3人），重视搞好外交关系，要多到外面去，多与省、省厅、市打好交道，为学校的建设发展铺路（5人）。

2006年新领导班子到任以来，十分重视与省、厅、市、茂石化、兄弟院校联系，与省教育厅各处室、茂名市的领导及相关部门关系都比较密切，比以往有所改善。今后学校领导将会更加注意，处理好各种关系，为学校的建设发展铺好路。

（三）希望

1、领导在学习实践科学发展观活动中，深刻反思学校8年本科办学历史（6人），有哪些机遇我们没有抓住，在哪些方面影响了学校的发展（4人），多点挖掘不足，多点忧患意识，少点满足表面成绩，少点自满意识（1人），总结经验教训，带领学校更好的科学发展（4人）。

学校领导在制定任期目标时，系统总结了本科办学历史，明确了发展目标和发展定位，理清了办学思路，提出了统筹规模、质量、结构、效益协调发展思路，为学校新时期建设发展工程制定了设计任务书和顶层设计。今后学校将进一步理清思路，凝练特色，抓住各种发展机遇，促进学校又好又快地发展。

2、目前很多工作都要找领导签字，又常常找不到领导，导致工作无法正常开展，工作效率低（3人）。学校领导离校外出学习、参加会议等能否及时

5 公开，方便师生员工找领导办事、签名等（1人）。

第一，学校将进一步简化办事程序，提高办事效率。第二，以后校领导出差、开会将及时与学校办公室沟通，由办公室做一个提示牌，注明领导外出或开会或上课等，以方便师生。

（四）要求

1、要求为教职员工活动或学生实习买中巴车和大客车（3人）。要求及早解决久拖未决的文达公司拖欠教职工款项问题（1人）。

关于购买中巴和大巴的问题，学校已有考虑，将在明后两年预算安排。 关于解决文达公司拖欠教职工集资款的问题，学校领导已要求校工会进一步了解情况，拿出一个稳妥可行的方案，供领导研究解决。

2、学校领导要更多地关注民生问题（16人），要树立以师生为本的意识，把师生的利益放在心上（8人），多为群众办实事、办好事（5人），对职工反映的实际问题要重视，要积极协调，及时解决（6人），扎实做好凝聚人心的工作（3人）。

学校一直都把解决民生问题放在突出的重要地位，在2009年学校工作要点中，明确提出要“解决师生实际困难，深入推进和谐校园建设”，在学习实践科学发展观的六个主题实践活动中，有一个主题实践活动小组是解决师生关注的热点问题小组，该小组的工作方案中进一步明确各项惠民措施，并列出了解决时间表，这充分体现了学校领导以师生为本，高度重视教职工反映的实际问题，积极为全校师生办实事、办好事的决心和实际行动。有关这一专题实践活动内容详见相关文件。今后学校将加大工作力度，狠抓主题实践活动中各项惠民措施的落实，给全校师生员工一个满意的答案。

3、目前学校财力不宽裕，学校领导要节省开支，把有限的钱用到改善教学条件上（5人）。

学校主要领导在校长办公会和党委会上多次强调要严格执行中央和省市的有关厉行节约的各项规定，严格控制支出，取消了学校领导出国考察的立项，要求党办院办严格控制公务接待开支，同时要求资产、总务和后勤等部门出台

6 相关规定，勤俭办事，尽量减少不必要的开支。学校将于近期开展节能减排活动，今后学校也将进一步加强管理，勤俭办学。

二、创新人才培养模式，提高教育教学质量方面

（一）意见

1、教学中心地位不突出（9人），教学投入不足，教学条件差（18人），学校办学基础设施不足（4人），教学设施配置低，落后陈旧（18人）。教学办公条件与行政办公条件形成鲜明对比（3人）。有的教研室现在有了办公室，但有办公桌没有办公椅子（2人），有的教研室一台电脑也没有（2人），有的电脑也老化不好使用（6人），老师没法正常开展备课和教学研究工作，造成教师有情绪，学生有意见（4人）。体育课上课没有场地的问题，多年没有解决（3人）。

学校升办本科教育时间不长。一方面教学设施建设任务非常繁重，建设资金需求很大；另一方面人员经费开支比例一直居高不下，限制了学校公用经费开支。近年来学校一直千方百计增加教学投入，第一，学校年度预算中认真执行政策规定，确保学费收入中教学经费投入不低于25%。第二，积极争取财政专项支持。第三，积极争取银行信贷支持，这一点随近来国家宏观金融政策的宽松有较大进展。随着学校办学规模的不断扩大及办学经济效益的提高，学校教学条件将会得到明显改善。

就是在学校建设资金困难的情况下，我们也一直强调和突出教学的中心地位，每年除了基本的教学投入外，还投入100万进行教学工程质量建设，今年还将增加16间多媒体课室。正在建设学科实验楼以改善办学基础设施，这两年还投资了3000万银行融资贷款用于购臵教学设备、图书等改善教学条件。

此外，学校是否重视教学，把教学放在第一位，需要多个部门齐抓共管才能见成效，同时请教师和同学们理解，教学条件的改善是一个逐步解决的过程。

教学办公条件问题，资产与实验室管理处已经对各教学单位的办公桌椅、电脑及打印机情况进行了调研统计汇总，并向校领导反映，学校按财力情况将逐步解决。

体育课没有场地问题，学校已将体育场所的建设纳入总体发展规划在新征地中予以建设。

2、要高度重视实验教学工作（12人），现在不少教研室没有实验室（2人），有的有实验室却没有办公场所（1人）。实验开出率低（13人），有的实验几年来从来没有开过（3人），有的实验只开了部分（8人），土木工程等实验室从2003年招本科生以来到现在没有任何投入，开出的还是专科时的实验，现在连专科时的实验都做不了了（2人）。

学校高度重视实验教学工作，并针对目前实验教学情况，除了在学校预算中作安排外，还通过银行融资贷款3000万，并争取地方支持，来解决实验教学中的具体问题。土木工程自成立本科以来，已经陆续投入了100多万元。对于需要补充完善的，资产与实验室管理处将对此到建工学院进一步调研。

1、在学校现有条件情况下，部分本校暂开不出的实验可联系安排到兄弟院校开出。

2、学校加大对实验场所的建设（如在建实验大楼），在新征的土地使用安排中安排实验场所用地建设。

3、学校在今后几年中加大对实验仪器设备的投入，增加实验室设备台套数，切实满足实验教学需求。

3、反映我校优势和特点的重点课程和精品课程不足（1人）。要切实加强教学管理（8人）。现有的教学评价体系不客观不科学（7人）。教学评价结果要使用，否则就没有价值（1人）。要努力提高教学质量（13人），教学质量有滑坡的趋势（5人）。现在科研指标较明显，容易导致个别老师重科研，而教学质量没有很好的量化指标，容易导致个别老师轻教学，上好上坏一个样，最后结果是忽视和削弱了教学，导致教学越来越不受重视，教学质量也越来越差（16人）。应当教学科研两手抓，不应有偏颇（3人），根据我校的定位，甚至教学是更为重要的（3人）。

近年来，为全面提高教学质量，学校在课程建设和教学改革的支持力度是很大的，截止08年6月，学校共组织开展了三批校级课程建设的立项评审工作，目前为止，校级精品课程、精品建设课程和重点建设课程共有47门。在此基础上，学校将会不遗余力在这一方面加大力度，努力建设更多更好的优质精品建设课程。也希望二级院系和广大教师积极参与，没有二级院系和教师积极参与，学校的所有工作都无法开展。

8 我校近年从教学机构设臵（如增设实验教学部、教务处设考务科、师范教育科等）、教务处教学质量工程的开展、教师及学生的教学信息反馈等等方面，不断加强教学管理工作。今后将进一步从制度的完善、执行的规范、推动的力度等方面强化教学管理。

我校现有的教学评价体系在使用前都经过院（系）的讨论、不断的修改才正式发文使用，教学评价体系在使用一段时间后对在使用过程中出现的问题进行检讨，再修订。06年评估前制订的教学评价体系现都在修订中，欢迎大家对教学评价体系提出具体的好的建议。教学评价结果一直都在使用，如学生评教，对好的、差的结果都会反馈给院（系），教务处与学校督导组充分合作，对学生反映的情况采取听课、谈话等形式与教师进行交流，解决学生反映的问题。学校已有评教数据进一步充分利用的思路，欢迎师生提出具体意见，其它的教学评价结果都会反馈给院（系），好的发扬，做得不够好的要提交整改方案，找出存在问题，加以改进。

提高教学质量培养合格人才是学校的中心工作，学校从教学规章制度的制定、教学质量评价体系制定、师生评教、考试、质量工程等等，努力提高教学质量，也需要广大教师的配合。我校教学质量在不断提高当中，只是不够明显，步子还不够大。

科研工作量与教学工作量是相互关联的。课堂教学量化指标操作非常困难，教师是以教学为主，教学、科研两不误，教学、科研相互促进、相互发展。

学校每年投入教学质量工程建设的100万经费继续进行，并尽量按相关标准落实到位，启动新一轮教学质量建设项目。

对已建设项目，学校将继续加强检查和验收力度，效果一般的加大整改，效果较好的则加以利用，服务教学。

4、学校落实人才培养方案的条件不具备（1人），有的学院一个专业甚至两个专业也只有几个教师，就已经办专业培养了几届几百名学生了，甚至还提要建设重点专业和学科（6人）。领导的想法是好的，但没有考虑实际，有点异想天开，最后受苦的还是教研室主任和基层老师（2人）。

有的院系申请专业的积极性很高，但申报成功后，建设过程中漏洞很多。对此，学校一方面明确新办专业申报条件，对新办专业严格按评审指标、条件

9 审查把好质量关。考虑学校建设发展的规模和条件，近几年暂缓申报新专业。另一方面将重点把现有专业办好，积极配合专业引进人才，多形式多渠道加强师资队伍建设。

5、要重视成人教育学院建设发展（4人），重视和解决它们建设发展中的问题和困难（2人），成教人员老龄化，干部断层（2人）。

成教学院目前确实存在人员老龄化、干部断层问题，按计划结合年底换届一并考虑。

6、教师在引导学生健康成长中的作用发挥不够，师生交流不够，应建立新型师生关系，为师生交流互动提供渠道（7人）。

学校将以会议或文件的形式敦促教师在教学过程中注意加入这些元素，引导学生健康成长。同时，将要求学生工作干部加强与学生联系，建立平等民主交流渠道与平台。

7、辅导员不足，要更加重视学生工作队伍建设（5人），辅导员要专业化建设（3人）。兼职辅导员工作难以到位，他们自己要兼顾教学和学生教育管理工作也挺辛苦，建议取消兼职辅导员制度（2人）。学校辅导员的引进与院系脱节，院系不能输入合适本学院需求的辅导员，专业结构不合理（1人）。

目前学校很重视辅导员队伍建设，想方设法通过代理制、新来教师兼职2年辅导员、全国范围公开招聘等措施，从2007年以来共招聘30多名专职辅导员（含今年未报到10人）。下来学校将按中央16号文规定，按专业化、职业化的方向，配齐配全辅导员，加强学生工作干部队伍建设。但目前我校专职辅导员的缺编还是比较大，暂时还不具备取消兼职辅导员制度的条件。今后在辅导员安排工作中，学校将从数量、专业、性别、老中青等结构上尽可能给各学院配备一支结构合理的高素质的辅导员队伍。

8、在学生教育管理中应加强与家长的联系和沟通（1人）。

学校将通过及时发通知及开会布臵院系与学生家长建立电话互通网，期末学生情况通报等制度，切实加强学校与家长的联系和沟通。

9、团委开展的活动太多，而且偏娱乐性，影响学生尤其是学生干部正常的学习生活，有时学生上课也让学生请假去搞活动，这种工作方式会对学生教育管理起负面作用，团委工作要更多地结合学生教育管理工作，要精简活

10 动，并重点开展有深刻思考价值和学术探索意义的活动（2人）。

由学校团委牵头组织开展的活动一般为学校科技文化节开幕式、闭幕式等，这些大型活动作为校园文化建设的重要组成部分，对提高学生综合素质、丰富广大同学的第二课堂活动有着重要的意义；学校现有校级学生组织4个（校学生会、大学生社团联合会、校青年志愿者协会、大学生艺术团），11个二级院(系)和33个学生社团，相对于这样一个基数，学校各级学生组织所策划开展的各类学生活动并不算太多；学校团委所组织开展的“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生课外科技创新项目活动、“成长故事汇”等活动都是有着深刻思考价值和学术探索意义的活动，并非都偏娱乐性；随着大学生素质拓展学分实施办法的启动实施，不论从活动的质量还是数量都提出新的更高的要求；学生干部作为各类活动的组织者、策划者，在组织实施各类活动中能很好的提高自身的综合素质。针对群众意见建议，第一，关于活动太多：学校团委将认真做好各类活动的科学统筹工作，删减一些确实不必要的活动，不断提高活动的质量和水平。第二，关于学生干部请假组织活动：学校团委对学生干部的纪律和学习一直以来都有明确的要求，不鼓励和支持学生请假去参与各类活动，今后将进一步做好这方面的检查、督促工作，在学生干部中树立“学习工作两不误”的观念，充分发挥学生干部的模范表率作用。第三，团委在全校人才培养工作中的职能主要体现在思想育人、文化育人、实践育人等三大方面，这些育人工作都需要一系列的活动进行支撑，对此，团委将进一步加大宣传力度，让广大师生员工全面了解团委所组织策划开展的各类活动，提高大家对团委活动的认同感。第四，努力构建和完善以“挑战杯”竞赛为龙头，专业技能竞赛为依托的校园学术科技与专业竞技活动体系，不断提高活动的学术水平和实际意义。第五，加强学习、提高认识、组织策划一些水平高、影响好、在同学中受欢迎、在教师中受关注的校园文化活动。

10、要处理好引进的人才与学校自己培养的人才的关系，同样的职称和学历，引进的人才与学校自己培养的人才福利待遇有差异（10人），而且有个别引进的人才发挥的作用也不一定比得上学校现有的、自己培养的人才（5人），人才的引进不能仅看高职称或高学历，而应以有真才实料和有用为原则（7人），个别引进的人才专业不对口，上不了课，带不了实验（2人），有的

11 引进教授在专业建设中没有发挥教授作用，专挑基础课上，专业课、新课不愿上，教师有看法（4人）。学校内外有别的做法留不住人才（7人），学校人才流失严重，要想办法稳定师资队伍（9人）。要做好留住人才的工作（7人），我们留住一个自己的人才，付出的要比引进一个人才的成本低（3人）。

学校已对如何稳定现有高层次人才上有设想，将进一步研究并逐步出台稳定现有高层次人才的各种措施，并在人才引进工作中严格好关。学校将根据广东省事业单位分类改革的意见出台全员聘任实施方案，通过开展岗位设臵改革，探索实施高校职员制，推行全员聘任工作，通过竞争上岗、优劳优酬、量化考核等一系列人事改革措施，促进人尽其能，才尽其用，积极稳妥地改变这种局面。

11、要切实加强师资队伍建设（12人），在师资队伍建设方面，重引进，轻培养（1人）。要重视抓好教职工的学习交流和培养提高工作（16人），教职工学习、进修、培训的机会很少，不利于教师专业水平的提高，也不利于稳定教师队伍（7人），尤其是要加强对青年教师的培养、进修和提高工作（10人）。

学校已制订相关政策，各相关职能部门、院（系、部）正继续努力抓落实。学校将逐步实行二级分配，进一步调动二级单位加强师资队伍建设的积极性。目前学校每年投入100万培养费用于教职工的进修、学位提升、做访问学者、“千百十工程”培养对象及学科带头人的培训等，2007年修订的进修培训规定，对“千百十工程”培养对象等的攻读博士研究生加大了资助力度。今后，学校将进一步加强这方面工作。

12、目前各院系教师缺编严重（7人），教师教学和科研任务都很重，老师很辛苦（6人），要加大人才引进的力度（6人）。

据测算和了解，目前我校有个别学院和个别专业缺编还比较严重，更突出的问题是专业结构缺编，即有些专业不缺人而是缺专业带头人和学科领军人物。个别院系个别教师任务重，除缺教师外也存在有些教师甚至教授不愿承担课等原因。学校将加强对个别不愿承担课的教师或专挑基础课上，专业课、新课不愿上的教授进行教育，同时将加大引进人才的力度，而且有所侧重，对一些难予引进人才的专业或学科给予倾斜优惠政策。

12

13、图书馆管理不够完善，管理人员经常大声喧哗和聊天，影响学生自习（2人），管理人员通常提前15分钟关门窗，甚至劝学生提前离开，学生归还图书时感应器经常出现问题，管理人员没有及时摆放图书，却因为工作失职与学生发生矛盾，要求学生赔偿（1人）。还书机制有问题，经常出差错（1人），遗失书籍赔偿金过高（2人）。图书馆书籍年代久，有学术价值的书籍少（2人），英语图书资料种类少而且陈旧，几乎见不到有关学术方面的英语图书，提供给学生用的英语图书仅有四六级考试的辅导书，但版本很旧，早已淘汰过时，极少有新书上架（2人）。

学校将进一步加强图书馆的管理工作，教育工作人员应树立良好的服务态度，遵守学校有关工作制度，提高服务水平。

目前在图书借阅过程中存在的问题，既有工作人员工作不够细心的主观因素，也有阅读器误读与部分图书的条形码损坏而无法阅读等客观因素。学校将针对存在的问题加强管理工作，并加强对设备的更新及系统的维护，为广大师生提供良好的服务。

遗失书籍赔偿金过高问题，学校将参照其他高校的做法，修订《图书馆图书借阅管理规定》。

虽然几年来学校已加大图书的采购力度，2000年以后购买的书就有约60多万册，但与学校的学科专业发展相比仍存在较大的差距，学校将进一步加强图书资料的建设力度，投入更多资源，并紧密结合学科专业建设和发展的需要。同时也将根据学校的发展需要，加强外文资料的建设力度。

（二）建议

1、要鼓励教学，树立典型（8人），建议设立教学奖，每学年对教学成绩突出的教师及集体进行奖励（4人）。

在这方面学校一直在做，如设立教学名师、设立教学成果奖、进行教学竞赛、评选师德标兵等等，今后，学校将根据教学改革需要，增设教学奖项。目前，学校正在着手出台教学奖励文件，对全校范围内的所有省级以上（含省级）竞赛项目纳入文件，形成完善的奖励机制。

2、发挥教学督导员的作用，采取走出去请进来等方式，多进行教学研讨工作（1人）。明确学校教学指导委员会的职责是“指导”，而不是“评比”，

13 不要把它当作评委会（1人）。

学校每年有1万元经费专门用于教学督导员的建设工作，今后，学校将在经费上予以更大的支持。

长期以来，学校教学指导委员对学校教学和人才培养工作的决策咨询、研究、评估、督导和交流指导起到举足轻重的作用，评审也是履行职责的一种重要形式。

3、尽快完善实验教学体系（5人），尽早改善实验室和实验条件（7人），尽早实现实验资源共享（4人）。建议增设相关技能型的实践课程（3人）。

实验教学体系正在完善中，教务处在前一时间下发了《关于加强实验课程体系化建设与实验教学改革的通知》，与资产与实验室管理处共同努力，尽快完善实验教学体系，尽早实现实验资源共享。资产与实验室管理处正进行二级平台的建设，力争今年完成，尽快实现资源共享。学科楼建成并投入使用后，实验室的工作条件和实验条件将得到更好的解决。学校在今后的人才培养方案修订中将根据各专业情况增设培养实践技能的课程。

1、在人才培养方案修订中不断完善实验教学体系，增加培养实践技能的课程。

2、学校逐年加大对实验教学投入（如在建的实验大楼），在新征的教学用地中安排实验建设用地，争取尽早改善实验室和实验条件。

3、学校加大对实验平台的建设力度，由设备处牵头，力争今年完成，尽快实现资源共享。

5、改革课程安排体系（9人），有的班级一周36节课（1人），第八学期的课程安排太多（3人），不利于学生主动出击解决就业问题（2人）。不少体育课安排在下午

5、6节，他们下课后全身湿透满头大汗地去上

7、8节课，严重地影响了

7、8节课的上课效果和质量（1人）。建议改革劳动周（4人）。

有的班级一周36节课的问题，人才培养方案制订的教学安排周学时并没有达到36节课，但是由于全校班级多，实验仪器套数不够充足，实验室场地有待扩充，实验指导教师尚不满足，导致部分随堂实验（上机）重复安排，或过于集中安排，导致班级课表出现36节课的现象，但每个学生实际并没有36节课/周。学校将进一步加大投入，增加实验室和实验仪器套数，引进实验指

14 导老师，采取有效措施解决这个问题。

第八学期课程安排多的问题，已在下面各年级培养方案中进行了调整。 关于体育课安排问题：由于在校生人数多，能上体育课的场地少，体育选项多，公共体育课教师数量有限，导致体育课不能全部安排在

7、8节，但将尽量考虑合理安排。现学校正在开展调研，借鉴外校做法，采取课内、课外相结合的方式授课。

劳动周改革问题，学校将结合下一轮人才培养方案一并考虑。

随着人才培养方案的不断完善，课程安排已更合理，更科学，但是由于教师、实验室的数量还不够充足，加上一些实验课程的特殊性（如必须4节连上）造成周课时过多现象，但不是整个学期都会出现这种现象，随着实验楼的建成投入使用和师资力量的加强，课程安排会更合理。

6、教研室没有经费可以支配，很难组织开展教研和学术活动，使教研室的作用没有充分发挥出来（1人）。教学实习基地让教研室主任去解决，又没有经费保证（1人），让教研室主任去解决教学实习基地别人不理睬，由学校出面就容易多了（3人）。

学校在年度预算中对各二级学院及教辅单位是安排了学术活动经费的，根据学校部门经费管理规定，教研室的学术活动开支应由二级学院统筹安排。但由于学校经费紧张，各二级学院学术活动经费有限，随学校收入的改善，今后可逐步增加学术活动经费投入。学校已根据实际情况，增设了二级院系专业建设费，可用于相关建设活动。随学校收入的改善，将加大投入力度。

我校的体制教研室经过自己的努力争取教研、科研和其它的建设经费不是不可以，部分教研室就是利用教研、科研、质量工程项目等经费加强对专业的建设，提高教学质量。教研室也可根据具体情况向学校提出申请。教学实习基地的建设关联很多专业的知识、专业的要求，是专业以外的人解决不了的，教学实习基地的建设也是专业建设的内容，是每一位专业老师的义务，实习基地建设中出现的差旅费可在实习经费中报销，在教学实习基地的建设过程中要学校出面的，可向学校提出，学校将积极解决。

7、建议每位教师配一台手提电脑（2人）。我校现有条件不具备。

8、外语学院专业单一，建议学校支持开设多语种专业（2人），中国石化产业区域调整，茂名石化营销区域集中在东南亚，我校与茂名石化比邻，在这方面我们有人才培养优势，建议学校开设东南亚的小语种，培养这方面的石化人才（2人）。

在专业设臵上，国家有布点控制。同时，学校目前也还没有具备多语种专业的办学条件，暂不开办新语种专业。

9、建议建设学科实习基地，让新教师到实习基地学习一年后再上岗，也为学生提高实践能力提供场所（2人）。建议学校与企业建立校企合作关系（5人）。

此工作有的专业已在进行，待条件成熟后，学校将在全校推广。 关于校企合作问题，在以往合作的基础上，学校将与中石化股份有限公司茂名分公司进行全方位深层次的合作，促进校企双方优势互补，资源共享，双赢共进。而且这一工作已获得了较大进展，学校已与中石化股份有限公司茂名分公司就合作建设“中石化股份有限公司茂名分公司产学研基地”和“茂名学院石油化工工程技术中心”2个大项目达成了意向，就开展全方位、深层次校企产学研合作的具体方案进行了磋商，并形成一致意见，近日将签订双方合作协议。学校将以中石化股份有限公司茂名分公司为切入点，研究如何完善学校与企业产学研合作方案工作。学校还将成立专门机构，密切学校与企业的联系合作，充分发挥我校人才资源优势，为地方经济服务，实现双赢。学校还加强与茂名市有关部门的联系，将充分发挥我校的人才资源优势，更好地为地方经济建设服务。

10、党的十七大要求构建终身学习的学习型社会，为我们开展培训工作提供了环境，学校应当争取社会和地方支持，出台政策，大力开展培训业务。要建立好学校的远程教育网络，可由成教学院牵头，各院系配合，开展各行各业的培训业务，为学校争取更大的经济效益（1人）。

我们认为在党的十七大要求构建终身的学习型社会，要全民继续接受教育与培训，提高全民的综合素质是非常重要的。学校将创造条件，争取构建学校的远程教育网络。

11、要采取切实措施提高学生综合素质（6人），要创新学生教育管理体

16 系（1人），加强学生培养健全人格的教育（3人），确保培养高素质人才（2人）。

学校高度重视学生的综合素质培养，正在实施学生素质拓展计划，目的就是要创新学生教育管理体系，培养学生健全的人格，确保高素质人才的培养。今后，学校将进一步加强这方面的工作，以确保学校人才的质量。

12、要高度重视学生德育工作，建议抓好德育培训工作，开办德育网站和论坛，建立以“以导向激励为主，以诊断测评为辅”的全方位德育评价系统（1人）。

学校已建立较完善的综合测评评价体系，在“学工在线”网站加入了思政教育内容。同时，学校开展了多项主题教育和系列专题活动，还将组织辅导员在网上及校园开展学生论坛活动，有效开展德育工作。

13、要重视学生心理健康引导工作（2人），学校的心理危机预防和干预体系不是很完善，心理委员起的作用不大（1人），建议增加心理健康辅导中心的专职人员，最大程度地保证学生心理健康问题（3人）。

学校将按要求逐步为心理健康中心增配专职人员，同时也将进一步加强对学生工作相关工作人员的心理健康教育培训工作。

14、学校缺少学习氛围，建议领导干部、教师带头读书。建议设立“茂名学院读书节”，一年二次，收集读书心得，举办专题读书晚会。建设读书长廊和若干个读书亭，打造读书场所（1人）。

大学离不开学习读书氛围，学校已开展了各种形式的读书活动，但还不够，我们将会继续努力做得更好。关于建设读书长廊和读书亭、打造读书场所的建议，我们将结合新校区建设规划一并考虑。

15、“双师” （即教师、工程师）人才很受欢迎，在引进人才时，要考虑这些有理论又有实践经验的人（5人）。对个别急需的专业学科，可以考虑稍微降低标准，以解决燃眉之急（3人）。

学校对“双师型”人才一直都是持重视态度，也想方设法引进，但通常是这类人才在社会都很紧缺，想来校求职的很少。建议各二级学院也要发挥自身优势想方设法寻找。虽然目前学校引进人才侧重博士、教授，但对个别急需的专业学科也考虑硕士，只是这些急需专业学科的人才求职人少，所以引进效果

17 不佳。师资队伍建设是一个系统工程，需要各二级学院、各职能部门群策群力做好相关工作。

（三）希望

1、希望每年安排专门经费给教学单位用于办公和设备更新（1人）。目前学校年度预算中对各教学单位的办公费有专门项目确保落实，教学单位办公设备包含在教学仪器设备维持费中，相关的经费开支请及时与资产及实验室管理处联系。

2、按学生人数下拨毕业论文经费（2人）。实验耗用品经费按学生人数下拨（1人）。

毕业论文经费每年都是按学生人数下拨到各院（系）统筹使用。 目前，实验耗用品经费基本上按学生人数与往年的消耗情况结合划拨，因各学科专业有其特殊性，单纯按学生人数划拨不科学。

3、希望增加图书馆自习室（1人），加强图书馆自习室的管理，杜绝占位现象，让更多的同学可以自习（5人）。希望增设专升本、考研的专用自习室（4人）。希望学校设立大学英语自主学习教室（1人）。建立外国语学院的资料室（1人）。

学校一直非常重视自习室的建设，本学期初学校领导通过现场办公决定调整原教材用房增加自习室，相信将较好地解决自习室不足的问题。当然还远未满足同学的需求，因此为保证有限的自习座位能发挥其最佳效能，学校加强了对自习室的管理，由勤工俭学的同学协助管理自习室，并在每个自习室安装了书架，方便同学放书，目前占位现象得到改善，效果良好。

增设专升本、考研专用自习室的问题，可以考虑在全校课程安排完后，有空余课室在一定的时间段内安排专升本、考研专用的自习室。在排课前作好充分的统筹和安排。

设立大学英语自主学习教室的问题，学校将根据学习需要考虑设立大学英语自主学习教室，由外语学院提出设备和管理的具体要求，教务处配合外语学院，提请有关职能部门做好开设工作。

建立外国语学院资料室问题，根据图书管理的经验，目前图书馆资料集中管理比较科学，便于资源共享。

（四）要求

1、尽快解决外语语音室问题。外语语音室数量不足座位不足（1人），语音室设备老化（3人），很多耳机无法使用，严重影响上课（1人）。

学校正在研究语音室的建设改造方案，力求解决以上问题。

2、尽快解决多媒体课室问题。多媒体课室少，无法满足教学的需要（18人）。多媒体课室设备病毒多，移动硬盘经常被病毒入侵，因而无法正常打开课件上课，而且常常通过移动硬盘破坏了教师备课的电脑，应当加强多媒体课室电脑的杀毒和维护工作（14人）。多媒体设备差，投影仪不清晰，多次报修没效果（5人），讲台没有麦克风，没有风扇，课室（主教西204）空调也总坏（9人）。要求给多媒体课室配备无线麦克风（1人）。

多媒体课室数量少的问题，根据第5次校长办公会投入50万新建16间多媒体课室的决定，已制订提交了建设方案，计划暑假安装，下学期使用。其中官渡校区新建10间多媒体课室，光华校区新建6间多媒体课室。此项目建设完成后，我校将有多媒体课室47间，多媒体课室紧张状况将得以缓解。在学校经费许可前提下，继续新建多媒体课室。多媒体课室的建设循序进行，目前，已经更换了6台投影机，而且，16套新多媒体（50万元）的建设已在进行中，待完成后，必然缓解部分紧张问题，资产与实验室管理处与教育信息中心加强对多媒体设备的维护与维修工作。

多媒体课室病毒多的问题，因为老师使用U盘及移动硬盘，致使多媒体课室计算机病毒比较多，无法正常打开课件上课。学校工作人员经常在课后、午休、双休日加班杀毒，但由于老师、学生拷贝文件比较多，加之病毒传播的突发性，随机性及隐蔽性，因此，虽然我们作了大量防毒杀毒的工作，仍然给老师上课造成一定影响。我们将引导老师、学生尽量使用网络传送课件；完善防毒杀毒手段；及时查杀病毒。

投影显示效果不好的问题，多媒体课室的部分投影机，因购臵时间比较早、使用时间长，使用率很高，致使主要部件（包括PBS片、偏色片、滤光镜、反光镜等）已经严重老化，不能通过简单的更换灯泡恢复其性能，多媒体教学效果无法保证，师生意见比较大。08年10月1日更换投影机8台，09年5月1日更换投影机6台。投影效果大为好转。下来我们将及时更换投影机灯泡，

19 逐年更换老化投影机，2002年以前购臵的已经更换，计划后半年更换03年购臵的投影机4台。

其他配备问题，5月中旬已更换了10间多媒体课室的主机；5月上旬已排出了所有话筒的故障，每间多媒体课室都配有无线麦克风；最近又为无空调、无吊扇的多媒体课室讲台配臵了一台落地电扇，专门为老师使用。下来我们将继续加强多媒体课室和设备的更新工作。

3、要求尽快解决外语教师上课没有多媒体课室问题。外语教师包括大学英语教师几乎使用不到多媒体教室上课，本学期大外部教师33人，安排在多媒体教室上课的时数只有1个教师的上课时数，也就是相当于有32个教师没有安排在多媒体教室授课（1人）。

随着学校经济好转和多媒体设备投入的加大，预计下学期能解决这个问题。

4、个别实验室的通风设施差（2人），特别是化学实验室，这对师生的身体健康有影响（1人）。尽快建立经贸英语实验室（1人）。

学校将要求相关职能部门做好调研，与有关院(系、部)一起提出有关方案，努力解决通排风问题。

建立经贸英语实验室的问题，学校将在实验室规划中一并考虑。

5、兑现思想政治理论课省优质课程的配套经费（1人）。

配套经费问题按上级有关文件要求执行。请思政部尽快将认定为优质课程有关文件作为附件向学校提交报告，学校将根据茂名学院课程管理有关文件（茂名学院[2007]64号文）给予配套。

三、加强学科建设，培育学科特色方面

（一）意见

1、学校学术氛围不够（15人），要多开展学术交流活动，要多请名家名师开设高水平的学术讲座（4人）。要重视组建合理科研梯队（1人）。

学校在营造学术氛围尽管已作了大量的工作，但学校的整体学术氛围仍未很好建立，学校将进一步重视学术氛围的营造，如设立教授讲坛、博士论坛等。同时营造浓厚的学术氛围是一项系统工程，需要各单位的协作配合，教职工和学生的积极参与，希望大家共同努力将工作做好。

20 学校鼓励各学科加强科研梯队建设，如通过“项目+团队”方式建立和培养相对稳定的学术队伍，“以老带新”培养年轻教师。同时学校将继续重视高层次人才引进工作以及加大人才培养力度，以构建科学、合理的高素质人才队伍。

2、学科建设不能盲目模仿和求大求全，要结合学校的实际（6人），要与人才市场需求相联系（5人）。学校科研和学科建设方向没有体现学校的定位。学校要建设应用型本科大学，但学校在科研政策、教学实验条件的现实，尤其是实践教学环节等都不能体现对应用型人才培养的定位（5人）。

学校的学科建设坚持“非均衡发展与协调发展相结合”的原则，既有重点的围绕石油化工特色强化四大一级学科的建设，同时也注重各学科的协调发展。学校正努力为构建应用型人才加强人才培养方案的修订、实验教学条件的建设，致力于培养应用型人才。

3、学科建设过程中，设备不足，跟不上学科建设步伐（2人）。学校学科还处于比较混乱的状态（1人），尚未形成合理的学科团队（2人）。学科建设要科学规划，优势学科和弱势学科的建设发展要统筹（1人）。

学校经过多年的发展，科研条件已得到较大的发展，但与学科建设的需要、科研发展的需求相比仍存在较大的差距，学校正加大力度改善教学科研条件，如拟投资3000万元武装学科实验室，建设“石油化工工程中心”、“石油化工工业中心”等；同时学校也在重视与企业建立产学研合作，提升学校的教学科研水平，近期与茂名石化公司签订“茂名学院-中国石化集团产学研合作”协议，还与广东工业大学签订帮扶合作协议，目的通过产学研合作提升学校的教学科研水平，改善学校的研发条件和实力。

学校正在研究和制定相关政策和措施来打造学科团队；学校正在进行新一轮的学科规划，促进各学科的协调发展。

（二）建议

1、学科建设要以培养应用型人才和创新型人才为目标（5人），要突出对学生实践能力的培养（6人），应鼓励和创造条件让学生大胆创新（5人），建议建立能对学生开放的创新型实验室（2人），在学校开辟场地免费提供给学生开办商场、餐馆等，并派专业人员进行指导，以增强学生的创业能力锻炼

21 （4人）。

学校在相关政策和措施中已体现了应用型人才和创新型人才的培养目标，也重视培养学生的动手能力，积极组织和鼓励学生参加创新型大赛。学校将以名牌专业建设为重点，今明两年建设两个开放性的应用型和创新型实验室。

按学校现有的建设状况，在现校区给学生开辟创业锻炼场所有一定困难，学校将在新校区扩建规划时再考虑做这方面的规划，并将积极与茂名市相关部门联系，争取在校外多建立大学生创业基地。

2、学科建设应该着重抓点，以点带面（1人），应集中力量抓好重点学科建设（3人）。要重视对国家级研究基地、部级重点实验室、省级示范实验中心等的建设，在现有的学科内，通过带动辐射，队伍建设，加大投入，改善条件，建设一批硕士点，加强校级设备仪器平台建设，提高资金与设备使用效益，完善优质教育资源的共享机制（1人）。

学科建设应该抓重点，以点带面正是学校努力的方向，本学期学习实践科学发展观活动的六个专题中就有“培育特色学科”。此外，目前学校正努力打造两个中心：石油化工工程中心和“冼夫人文化”(粤西地方文化)研究中心。学校非常重视省部级以上教学科研平台建设，除每年积极组织中央-地方共建实验室外，还积极组织实验教学示范中心建设，工程中心建设项目，目前已拥有广东高校化学化工基础实验教学示范中心、广东省高校石油化工污染控制与清洁生产工程技术开发中心等省级平台，近年还将申报省级高校教师教育技能训练中心和机电工程训练中心。学校今后仍将加强这方面的工作。这些工作的开展，学校的引导固然重要，但各教学单位的重视及积极参与更是关键。多年的经验表明：只要二级单位重视各级各类教学科研平台的建设工作，则其必然取得显著成绩。

学校正在启动学校实验教学的改革工作，目的正是为了达到资源共享，使资源的利用效率最大化，学校还将通过网络平台构建校级共享平台，让全校的现有资源上网，为教职工从事教学、科研工作提供信息服务。

3、目前，我国高校的科研工作基本上都是按任务来硬性摊派，不具有人性化，很难调动个人的积极性，属于被逼无奈的状况，所以出现了大量的学术造假的现象。真正的科研应从兴趣出发，以鼓励为主（1人）。

22 高校拥有三大职能：培养人才、科学研究和服务社会，作为高校教师履行这三方面的职能也是应尽的义务。学校对科研工作进行量化分解，一方面是为了促进学校的科研工作，更重要的是为了营造学校的学术氛围，希望广大教师通过科研工作进一步促进教学工作，提高教学水平。在我校目前分解的科研任务仍处于低水平的任务，作为一所工科高校与省内其他院校相比仍有巨大差距，因此可以说目前的科研任务还是比较符合学校实际的。把学术造假归咎为科研压力所致是不恰当的，学术造假是学术道德问题。

（三）希望

希望加强与国外教育机构的合作，创造教师互访的机会，以及为我校学生到国外继续深造提供条件（1人）。

我校自2005年成立了专门的外事机构以来，一直都很重视我校与国外教育机构的合作工作，到目前已有了前所未有的拓展。2006年11月，我校先后与英国的斯泰福厦大学和格洛斯特大学两所高校签署了校际合作意向；2008年12月，我校又和越南石油大学（筹）签署了合作意向。目前，我校正在和英国的北安普顿大学进行积极联系，争取与该校建立校际合作关系。为了加强我校的以石油化工为特色的工科学科群建设，我校也正准备和国外的同类学科的高水平大学寻求合作。但是，在此方面存在的问题是，别人走进来了，我们没有走出去，因此缺乏有效的理解和沟通，在一定程度上影响了实质性的合作的开展。我们现在签约的几所国外高校都非常希望我校的毕业生前往他们那里攻读硕士学位，可开展3+1形式的合作（即：在我校读三年，第四年在国外读书，两校学分互认，学生毕业时同时获得两校的毕业文凭），我校可在此基础上进一步推动师生互访和交流工作。下来，学校将根据有关国家政策和学校的实际情况来进行统筹决定。

（四）要求

1、学校设了学科带头人、教学名师等等，他们到底发挥了多少作用，多大程度地发挥了作用，应当切实做好这个工作（3人）。

学校设立学术关键岗位、教学关键岗位、教学名师等岗位目的是促进教学科研工作的发展，实现以点带面的目标。近几年的教学科研工作表明：这些岗位及荣誉称号的设臵很好地促进了教学科研工作的发展，既提高学科专业建设

23 水平，在科研工作、专业建设、课程建设等方面都较好地起到了示范带动作用，且很好的促进了教师队伍的建设。当然在这些方面依然存在许多不尽人意之处，与教职工的期望有一定的差距，学校将进一步加强这方面的工作，建立更完善的考核与督查机制。

2、“南方诗歌研究所”和“冼夫人文化研究所”教师筹备的热情都很高，认为很有价值和必要，但从去年开始，到现在还没有建起来（1人）。

学校已于2009年5月19日的学术委员会进行了文科类研究机构的设臵评审，并于5月21日的校长办公会通过了文科类研究机构的设臵方案，决定成立“冼夫人文化研究中心”、“ 南方诗歌研究所”和“粤西经济发展研究所”等研究机构。

四、创新体制机制，推进依法治校方面

（一）意见

1、学校领导的中心工作要抓住限制学校发展的最根本性问题，要办大事、办实事，才能鼓舞和振奋人心（2人）。限制学校发展的三个重要问题，即征地、体制、改校名，是关系学校生存发展的重大问题，也是教职员工最关心的焦点问题，领导班子要高度重视（20人）。学校领导对群众最关注的这三个重要问题不冷不热，这种态度容易让群众觉得领导没有对学校和教职员工负责的意识（5人）。在处理这些事情的过程中，要有专人专门去做这些事（8人）。这三大问题解决情况和程度如何，应适时向教职工通报（4人）。改校名是学校当前最至关重要的大事，校名不改，直接影响到教职工的情绪和干劲，影响到学校的建设发展（18人），学校领导应当高度重视，把握机遇，重点突破（5人）。要想方设法解决征地问题（17人），从而缓解学校教学区、办公区、生活区建在一起的杂乱状况（5人）。经过那么多年才好不容易通过强制手段解决了100多亩的土地，师生开始还很受鼓舞，现在半年过去了，农民又在那里种起了庄稼，领导对新征土地漠不关心，让师生感到失望（2人）。要抓紧对新征地皮的使用（8人）。要借科学发展的机遇抓紧理顺学校体制问题（8人）。

学校领导注重办大事、办实事。对于师生员工关心的更名、征地、体制这三大问题，学校一直在努力推动和密切跟进。

24 关于更名问题。2008年1月30日，借广东省副省长宋海到茂名市慰问教育战线教职工的机会，关志强书记与时任校长宋垚臻一起向宋海副省长汇报了学校的建设发展情况及更名工作的来龙去脉，宋海副省长对学校更名之事比较关注；同时，应宋海副省长要求，学校于第二天将1月30日的汇报情况制成备忘录，列举了学校急需解决的几大问题（含更名问题），呈送给了宋海副省长。2008年寒假期间关书记组织相关人员对更名论证报告认真修改，并于2008年2月底和3月初分别向广东省教育厅和茂名市政府递交了学校更名请示与更名论证报告，同时也呈送给了宋海副省长。

2008年4月，学校召开二届三次教代会，党委决定将学校更名的事宜在会上广泛征求教职工的意见，经过大家的充分讨论和酝酿，绝大多数的代表投票选择了“广东石油化工学院”这一校名。

2008年5月，关书记利用参加广东海洋大学董事会机会，专题向省教育厅魏中林副厅长汇报学校更名事宜。同时，学校主要领导也多次与省教育厅的其他领导和茂名市委罗荫国书记、市政府邓海光市长、陈海副市长等领导沟通、汇报学校更名的事宜，得到省厅领导的认同和茂名市委、市政府的大力支持，2008年6月茂名市政府常务会议研究同意我校的更名申请，复函支持我校更名（茂府办函[2008]72号《关于茂名学院拟更改校名有关问题的复函》）。

2008年5月，应教育厅时任规划处处长张路邀请，关书记、宋校长利用到省委看密级文件的机会，亲自到教育厅规划处与张路处长就更名事宜蹉商，张路处长建议学校先到省厅、省政府、教育部等看看相关部门和领导对我校更名的态度。为此，学校领导利用各种机会向罗伟其厅长、魏中林副厅长等进行多次的沟通和汇报。

2008年9月，学校邀请西安石油大学、辽宁石油大学、北京石油化工学院、江苏工业学院等石油化工学院及石油化工国有大型企业的领导来校召开“凝炼办学特色战略研讨会”。与会的领导、专家教授认为：茂名学院更名为“广东石油化工学院”有利于传承学校的办学历史，突出石化办学特色，为广东及中南地区培养石化人才；有利于促进学校人才队伍建设，进一步做好招生工作和毕业生就业工作；应尽快推进更名事宜。

2008年10月初，张清华副校长与教育部规划司的领导取得联系，于10

25 月8日与关书记、宋校长一起专程到教育部拜会了规划司宋司长，并与宋司长汇报了学校更名的事宜，宋司长对我校的更名提出了中肯的意见和建议。期间学校领导利用在京的机会，拜会了原中国石化集团总公司人事教育部的老领导张文平、黄凤英等，并在他们的引领下，到中国石化总公司人事部拜会了周世良主任等，并向周主任汇报了学校近年的建设发展情况及今后的发展思路，同时也交流了学校更名的想法。周主任表示中石化总公司将密切关注学校今后的建设发展，同时全力支持学校的更名工作。回校后，宋校长及时向省教育厅规划处张路处长作了汇报。关书记根据教育部规划司宋司长的指示，组织人员重新修改了学校的更名论证报告，准备上报省教育厅。此时，适逢省厅规划处张处长调离规划处，接着是宋校长调离学校到汕头大学任党委书记。

2009年1月，张清华校长上任后，十分重视学校的更名工作，多次与关书记一起商讨如何加快推进更名工作进程，并利用寒假的机会向省教育厅罗厅长再次汇报了学校更名的事宜，得到罗厅长的认同。回校后主持修改了学校的更名论证报告，并于2009年3月初亲自到广州拜会了省教育厅规划处新任处长汤贞敏，详细汇报了学校的更名工作情况，并就学校的更名论证报告征求汤处长的意见，请汤处长代向魏副厅长汇报相关事宜。

2009年4月初，学校领导要求党委办学院办与省教育厅联系，跟踪了解学校更名事宜。党委办学院办副主任李东到省教育厅规划处向规划处分管该项工作的郑荣周调研员汇报了更名工作情况，郑荣周同意学校再次向省教育厅递交更名论证报告，供教育厅领导研究。

2009年5月 7日，学校召开党委会研究修定更名论证报告，拟正式上报。 2009年5月11日，关书记利用到省党校参加“珠三角改革发展规划纲要”学习培训的机会，再次向罗伟其厅长汇报了学校的更名事宜，罗厅长对学校的更名论证报告提出了修改意见。关书记再次组织人员修改了学校的更名论证报告，并正式向省教育厅提交。

目前，学校仍在继续跟进更名事宜。

关于征地问题。2002年以来，在茂名市委市政府的领导下，市国土资源局、茂南区、新坡镇等对我校扩大校园征地做了大量工作，但由于农民对征地价格和有关补偿及解决历史遗留问题等存在分歧，致使征地工作进展缓慢。

26 2008年底，茂南区人民法院依法强制执行为我校征地102亩，征地工作实现新突破。目前，102亩土地的用地批文正在办理中。102亩的新征得土地上的构筑物、青苗等的补偿费农民不愿意领取，市国土局正在做农民工作。

2009年1月初，学校启动102亩土地临建围墙规划方案、施工图、概算、立项及招投标工作。为了做好围墙的设计和施工工作，总务处多次组织有关人员到现场察看，研究制定设计方案和施工方案。围墙规划设计方案已于2009年1月和3月两次报送市城乡规划局，但由于涉及到大园路规划、保留村道等问题，市城乡规划局又再报市领导审批。在这一过程中，学校做了大量沟通工作。

目前， 102亩新征地的立项和规划前期准备工作正在进行中。对于余下300多亩土地的征用工作，与此同时，学校积极督促市国土局抓紧推进余下400亩土地的征用工作。

关于体制问题。学校一直在努力，遗憾的是成效并不明显。与我校同期升本的广东其它4所高校也存在类似问题，再加上目前生均拨款的财政拨付方式的间接影响，尽管省教育厅曾经向省政府反映，请求理顺5所院校的体制问题，但至今没有实质性进展。学校将一如既往地跟进理顺体制工作。

2、现在办事比以前困难了，环节多，程序复杂（13人）。采购设备和物资大都要经过招投标，而招投标程序复杂，时间太长（10人），有的设备或实验材料申购了半年甚至一年了还没有批下来（4人）。要求改革设备和物资采购方式，简化采购程序（4人），金额较少的东西或低值易耗品应当放宽政策，容许单位自己购买（6人）。

学校要科学发展，首先必须依法治校，就意味着有些必要环节不能缺省。但学校仍然尽量优化办事程序，在去年的行评工作中就要求各窗口部门明示办事指南，简化办事程序，方便师生员工办事；出台限时办结制、首问负责制、服务承诺制，提高办事效率；今年，借学习实践活动契机，学校又开展改进机关作风建设主题实践活动，加强对“三制”执行情况的督办，以期切实简化办事程序，提高工作效率。

同时，学校作为国有事业单位，其建设工程、教学设备及物资采购使用的是财政性资金，必须按国家招投标和政府采购制度执行，其目的是使到使用单

27 位、采购执行单位、监督单位相分离，杜绝暗箱操作，实现阳光交易。至于“有的设备或实验材料申购了半年甚至一年还没有批下来”的情况可能少量存在，大多涉及到学校财务预算、立项及采购计划调整等大量环节，程序方面确实有些繁琐。

为此，学校将在既不规避招标和政府采购的法定程序与环节的前提下，就如何简化办事程序提高招投标工作效率作出如下改进措施：

第一，项目主管部门要把工作做在前面，早立项，早申报，抓主动，给后面的招标采购预留下相应的时间。

第二，使用单位在申报招标项目时对货物设备的技术参数和型号选择要准确科学。确定的参数和选型既要符合实际使用需要，又能在市场上形成有效竞争，尽量减少废标现象。

第三，招投标办要认真研究各类采购项目的特点和招标规定，提出符合各项目特点的采购方式。在向政府采购部监管部门申报、采购文件审核校对、上网公告等环节中要合理安排时间，提高工作效率，使到招标采购工既能依法依规进行，又能最大限度满足使用单位的需要。

第四，进一步研究简化低值易耗品或金额较少物品的采购程序，必要时不需经过招投标程序，甚至单位（部门）自行购买。

3、学校进行的是百年树人的大事，学校建设规划要有长远性（12人），要对学校的将来负责（2人）。学校的办公、教学、实验、生活场所经常搬过来迁过去，浪费很多人力和财力（4人）。每年学生都要搬宿舍，学生意见很大（5人）。目前来看，学校整体布局凌乱、拥挤，教工宿舍、学生宿舍、机关办公楼、饭堂等没有划分混在一起（9人），东建一块西建一块，师生看了都很失望（7人）。

学校建设有总体规划，但因学校新征地一直没有解决，为适应学校发展的需要，学科实验楼、学生宿舍楼等项目必须马上建设，在现校区建设该两个项目也是无奈之举，对新征土地，学校已着手总体规划。

学校的办公室、教学、实验室调整是为了更好整合资源，满足当前稳定招生规模的需要。学生宿舍的调整确实给同学们带来不便，待新学生宿舍楼建成后，有关问题可得到缓解。

28

4、学校发展了，学生扩招了，但硬件设施和管理跟不上（2人）。从2003年开始，学校科技会堂就没有起用了，每年在图书馆前或其他露天场所组织的活动，费用早就超过科技会堂的维修费了（1人）。

学校努力改善办学条件，投资近亿元正紧锣密鼓建设学科实验楼（22000㎡）、学生食堂综合楼（5600㎡）、学生宿舍五区（18000㎡）；近2～3年，投资3000万元充实实验仪器设备，更新课室的多媒体设施，采购图书、期刊和电子图书资源，改造校园网；目前，正着手校园扩建规划，努力改善办学条件。

科技会堂因存在安全隐患已多年没有使用，今年学校已列入财务预算立项维修，目前科技会堂维修改造的图纸设计已基本完成，6月份完成招投标等手续，计划暑期开工，争取早日完工交付使用。

5、学校浪费现象严重（6人）水电存在很大的浪费（4人），办公楼电灯的安装不科学，浪费电（5人）。教学楼晚上从上到下都开着灯，但每个课室人员不多（1人）。有些部门自己可以做的事情，也请临时工或搬运工（1人）。

由于管理不到位和水电设施陈旧、设计不合理等原因，确实存在水电浪费现象。学校将进一步明晰水电管理责任制，要求有关单位和部门按照水电管理职责切实负起责任，同时加强水电巡查和维修，加强水电线路管网改造，加大高耗能用电仪器的更换力度，提高计控水平，号召全体师生员工节能减排，营造争创节约型校园的氛围。

教学楼灯光定时自动控制改造已经完成。

学校要求人事处进一步加强用工管理，严格控制审批雇用临时工或搬运工。

6、学校发文太多，浪费不少纸张，应当真正做到无纸化办公（4人）。学校正在开发办公自动化OA系统，拟于今年分阶段启动。同时，学校将按照《关于精简文件和会议的规定》，做好办文工作，严格控制发文数量，能不发的文件尽量不发，凡能通过挂网、当面协商、电话等便捷方式处理的，一般不印发纸质文件，对必须印发的文件注意压缩文字篇幅，切实减少浪费现象。

7、光华校区管理不到位（4人），闲杂人员抢占学校资源和学生活动场所（2人），整个校区成为免费的停车场，除了居民把车停进来外，还有广州、深圳、广西等地的车辆固定停放在光华校区，但一直没见保卫处和门卫出面

29 管理。光华校区本来活动场所就不多不大，排球场却常常被人当停车场用，学生的体育课经常是在几台车的缝隙中来上（1人）。

目前，光华校区汽车出入查证较松主要有两个原因，一是值班人员中既有职工又有临工，管理不统一；二是成教师生上班上课，特别是统一考试时车辆较多，发放临时出入证较为困难。同时，成教学生来校上课时车辆较多，划定的停车位臵不够用，只能停放到排球场等地方，出现与专科生上体育课争地方的现象。至于外来人员停车问题，学校保卫处做了了解，日常确有一个图书馆老师带有一个校外人员来停放车辆（桂E10708）。保卫处已将师生提出的意见和建议向全处干部、职工、校卫队员通报，并将采取如下措施进一步做好管理工作：第一，加强门岗管理，严格汽车凭证出入，控制外来车辆进校。第二，加强停车管理，对乱停乱放车辆进行警示和及时纠正。第三，加强值班巡逻，防止案件发生。

8、要加强学风校风建设（3人）。要狠抓学生考风问题（4人）严抓学生逃课问题（1人）。学生迟到现象突出，上课铃响后仍然有不少同学还在等电梯，还在校道上，上课老师要严格管理（1人）。不少学生上午带早餐到课室吃，这不仅破坏课室卫生，而且也不尊重老师，应当加强管理（1人）。

教务处在考试问题上已经加强了对监考巡考的力度，并将考虑本学期末各院系交叉监考，学校教务处也会再与学生处一起加强对学生思想的教育。

学校将通过各教学单位和教学督导组要求任课教师加强课堂纪律管理，严格执行课堂教学制度，并将学生上课存在的不良现象向学生工作人员反映，建立任课老师、辅导员、班主任、宿舍管理人员的互动机制，加强教育和学生宿舍管理，督促严格遵守作息制度，保证上课精力充沛。学生处正在健全学风建设体系，严抓学风。

教务处会同教学督导组进行教学巡视，发现情况将按有关规定作出处理。

9、财务管理透明度不够（1人）。

学校年度预算及部门经费分配情况都是公开发文的，财务管理的各项规章制度也是公开的，学校财务决算情况每年均向教职工代表大会报告，日常财务管理方面的信息可通过校园网财务处网页查询。从今年开始，部门经费使用明细情况已授权各部门通过校园网查询。建议各单位对有关财务的文件、会议精

30 神要在教职工中及时传达，同时，财务处也随时欢迎教职工咨询财务管理方面的具体问题。

10、存在学术腐败。有老师让学生写一篇讨论文章，接着把学生文章拿去发表（1人）。

对于有具体的投诉对象和投诉内容的，学校均予以了调研、处理并反馈。该意见，没有具体的投诉对象和具体内容，难以查处。对学术腐败一经发现，坚决查处，决不姑息。并在评聘职称、评选先进等方面实行一票否决。

学校纪委办公室的电话为2923378，依法治校办的电话为2923233，校长信箱为u005@mmc.edu.cn，欢迎广大师生员工提意见和建议，请留下联系方式，以便深入调研和反馈。

（二）建议

1、有的同样内容的东西，不同部门有不同的表格，都要教师一一填写，建议统筹起来（4人）。

学校将加强部门间的统筹协调工作，切实转变工作作风，提高工作效率。

2、重视校园文化建设（3人），凝练学校精神，要有自己的核心精神凝聚师生（1人）。

学校党委非常重视，制定并全面实施《茂名学院2006～2010年校园文化建设规划》，去年初启动的“茂名学院精神”大讨论活动，现已进入评审阶段，将会取得一些物化成果。

3、工会的活动过多集中在文体上（3人），应重点在维护职工权益，帮助解决问题（2人）。

（1）高校教职工的劳动是脑力劳动，需要劳逸结合，多参与有益的问题活动，便于大家交流，有益于身心健康；今后校工会将在征求意见分工会的意见的基础上制定学年和学期文体活动计划，合理安排适量的教职工喜闻乐见的文体活动，尽可能照顾各方面的需求。

（2）在维护教职工权益方面，已经开展了大量的工作：

①及时组织召开学校“双代会”，审议了《校长工作报告》、《财务工作报告》和《工会工作报告》，凡是涉及教职工切身利益的重大事项都经过教代会表决通过，如《校内津贴分配办法》、《茂名学院教职工、离退休人员慰问和困

31 难补助暂行办法》，依法维护了教职工参政议政的合法权益。②在教代会闭会期间，学校出台重大政策，都能组织召开主席团和教代会代表团团长联席会议，充分听取主席团和代表团团长的意见和建议。③做好教代会提案征集、审理、催办等相关工作，并将提案处理意见反馈给提案人。④启动了二级“双代会”工作，使广大教职工参政议政更加广泛深入。⑤签订了《茂名学院女教职工权益保护专项集体合同》，保护了女教职工的特殊利益。⑥开展了校务公开民主监督检查工作，争取学校党政支持，为职能部门和二级学院制作了校务公开专栏，保障了教职工的知情权。⑦基本解决了光华校区80多户教职工房产证等遗留问题，维护了教职工合法权益。⑧关心中青年教职工生活，积极为其子女办理了免费择校入读市区中小学手续，解决了教职工后顾之忧。⑨开展了人民调解和劳动争议调解工作。先后调解了个别单位临时用工矛盾纠纷，一名干部要求学校退还部分工资奖金、3对教职工之间矛盾等。⑩ 组织开展了各项慰问、困难补助等帮扶活动。一是配合校党政领导进行春节慰问活动；二是会同有关部门在春节期间慰问住院教职工和生活困难教职工；三是坚持常年慰问住院教职工；四是召开教代会生活福利监督委员会会议，审批教职工的困难补助；五是护士节慰问离退休、在职护士和医护人员；六是代表学校党政向全校在岗教职工发放新年慰问金；七是组织学校教学、科研骨干在暑假进行修养。 八是组织教职工为患重疾的教职工捐款献爱心。

今后校工会将继续争取学校党政的大力支持，认真做好上述各项工作外，还将开展如下方面的工作，维护教职工合法权益：

①了解困难教职工实际情况，建立困难教职工档案，重点做好帮扶工作。②争取学校行政大力支持，按照教职工工龄长短，开展教职工暑假休养活动。③建议学校尽快出台《茂名学院教职工内部申诉暂行办法》，畅通教职工申诉渠道。④进一步加大校务公开监督和检查力度。⑤加强对教代会期间收集教职工代表提案的跟踪、督促工作，条件成熟时组织教代会代表对一些办事不力的二级单位（部门）进行问责，进一步维护教职工权益。⑥加大维权力度，通过校长办公会、校情通报会等形式反映教职工的意见和建议，加强源头参与力度，维护教职工合法权益。⑦多方征求意见，开展一些如报告会、问卷、知识比赛等形式多样的活动，增强教职工对维权的感性认识。

32

4、建议学校设定失物招领的地方（5人）。

学校针对该建议正考虑设定失物招领科室。在没有专人管理之前，师生员工拾到物品，可交给保卫处综合科干部查找失主。

5、建议学校考虑取消早操，因为早操根本没有达到锻炼身体的目的，学生只是出勤而已（1人）。

早操是教育部对本科院校办学的要求，是教学水平评估的观测点之一。本校以理工学生为主，师范生也不少，从学生以后从业方向来说，应该倡导学生养成早起习惯。实践证明，做早操利大于弊，也是我校建校50多年的优秀传统之一，目前不宜取消。

6、后勤集团的运行体制机制不明晰，总务处与后勤集团之间职能出现重叠，建议学校理顺两个单位的职能。学校制定的某些改革脱离实际，对后勤改革的方向不明确，不利于后勤的科学发展。学校与后勤集团签订的2009年的协议属何性质不明确，且签订时间滞后，到现在还没有签订下来，影响到工作的正常开展（1人）。

根据《茂名学院后勤集团系统化改革方案》的文件精神，目前，学校后勤服务实行“小机关大实体”管理模式，即由学校总务处（小机关）代表学校作为甲方，后勤集团（大实体）作为乙方，每年签订服务协议，通过服务协议的形式明确双方的责权利关系。2009年的服务协议已经校长办公会讨论，正在签订中。

（三）希望

1、希望学校精简机构（3人）。

学校将根据相关政策和事业发展需要，结合年底干部换届工作，拟进一步合理调整和设臵学校内设机构。

2、希望加大宣传力度（4人），茂名市不少人总以为我们学校是茂名教育学院（2人）。

我校的知名度不高有多方面原因，其中宣传不够，确为原因之一。学校积极增加宣传投入，主动与校外媒体联系和合作，采取多种措施加大宣传力度，抓住一切机会宣传学校，取得一定成效，市区人民北路、光华北路都有标示茂名学院方向的道路指引牌，“茂名学院”的“出像率”、“见报率”日渐提高。

33 今后，将继续加大宣传力度，切实扩大茂名学院的影响力。

3、希望加大校友工作力度（1人）。希望建立校史馆（1人）。 学校非常重视校友工作，学校主要领导亲自抓，外出调研期间，也抓住一切机会看望、联络校友，校友办的工作人员积极与校友联系，热情邀请知名校友返校讲学、“常回家看看”，最近分别到信宜、高州、化州走访了校友。

校史馆的建设问题已列入学校今年的工作要点。

4、学校应给后勤集团足够的临时工聘用权力（1人）。

后勤临时工聘任，人事处负责代表校方实行岗位编制的核定，聘用由后勤集团依照学校临时工管理暂行办法和后勤岗位设臵、聘用实施方案来招聘，已经赋予了后勤集团相应的临时工聘用权力。

5、鼓励毕业生考研究生的制度应改革，应当奖励老师而不是奖励学生（1人）

教务处将根据该建议尽快研究出台新举措，学生处拟修订鼓励考研暂行办法。

（四）要求

1、要求实行真正意义上的二级管理。院（系）二级管理从没有合并升本时就开始谋划，到现在不但没有完善，而且还倒退了（2人），二级管理制度改革方案虽已出台，但院（系）责任多，任务多，权利少，责权利不相符，没有配备资源，经费紧张，二级院（系）没有工作积极性（9人）。

根据《茂名学院校、院（系、部）二级管理制度改革方案》 (茂名学院党„2008‟3号)精神，进一步深化校、院（系）二级管理制度改革已列入《中共茂名学院委员会 茂名学院2009年工作要点）（茂名学院党„2009‟13号）。

学校将进一步在校内外开展专题调研，加大财务、人事、设备、教务等权限的下放力度，努力使得院（系、部）的责权利相一致，激发院（系）的办学活力。

2、要求不在图书馆前组织晚会。现在大型的晚会都是在图书馆广场上组织，严重影响到图书馆正常的学习（6人）。

学校要求团委和保卫处严格审批制度，非周末原则上不予审批在图书馆前广场开展大型晚会活动，安排在周末的晚会也应尽量调低音量，适时结束；学

34 校拟于暑期启动科技礼堂维修改造工作，力争尽快投入使用，基本避免在图书馆前广场举办大型晚会。

3、牵涉有经济进出的地方，如饭堂、小卖部、游泳池等等，都应公开透明（1人）。

学校将按校务公开的相关规定和程序，在适当的时候采取适当的方式在一定范围内公布，尽可能赋予教职员工相应的知情权、监督权。

五、加强机关作风建设，提高服务水平方面

（一）意见

1、学校制定的制度过多（12人），有些制度不一定符合实际，也有的不够简洁，应加强审核和精练（1人）。

根据学习实践活动的总体安排和学校创建依法治校示范校的要求，学校正在加强规章制度建设，废除不适应、不符合科学发展要求的规章制度，对需要制（修）订的规章制度要求及时做好制（修）订工作。同时要求制度内容涉及职能部门较多、可能出现管理职能交叉或重叠的，由起草该规章的职能部门牵头，召集有关部门进行充分讨论修改完善后，再提交学校审议，尽量做到制度与实际工作的高符合度。

2、教职工经常要开会，经常要填各种各样的表格，经常要写上报材料，没有多少时间来认真做好本职工作和研究部门工作（8人）。

学校将按照《关于精简文件和会议的规定》，加大办公、办会、办事的督促检查力度，狠抓落实。同时，党委办学院办、科研处、教务处、总务处、资产处、学生处、人事处等有关部门要进一步研究简化办事流程，加强统筹协调，更好地为广大师生员工服务。

3、学校规划、文件、会议都不少，但具体步骤和措施不多（6人），下面基层单位落实得怎样，应检查督促，狠抓落实（10人）。

学校将督促干部经常深入教学科研一线调查研究，针对存在的问题制定一些切实可行的措施、办法，帮助解决实际问题。同时，要求依法治校办公室尽快出台督办工作的办法，加强指导、检查和督促，促进工作的落实。

4、要加强机关作风建设（8人），提高工作效率（6人），克服“官本位”意识（6人），切实增强职能部门和机关干部为教学服务的观念意识（4人），

35 对基层教学单位多些支持和帮助（3人），对基层单位的申请报告要有回应（1人）。个别机关干部经常不在岗，群众办事找不到人，个别干部服务态度较差（2人），面对学生有点不耐烦（1人）。个别部门应对教师和干部一视同仁，不要使教师办事比干部困难，造成大家想当干部，不想当老师（4人）。各部门之间沟通不够，合力不够（3人），对一些涉及多部门的工作有推托、扯皮等现象发生（1人），有些部门仍存在人浮于事的现象（1人）。机关出台了“三制”很好，但没有引起人们重视，也没人督促检查（3人）。

机关作风问题确实不同程度存在，所以，学校学习实践活动把转变机关作风作为了六大主题实践活动之一，认真开展民主评议政风行风“回头看”活动和“创建文明机关”主题实践活动，出台《加强机关作风和效能建设暂行规定》、《督办工作暂行办法》（暂定名），在开展机关作风测评的基础上，开展作风满意度测评，多管齐下推进机关作风改进工作，提高工作效率，帮助干部强化教学中心意识，强化服务意识和理念，做好管理育人、服务育人工作。

目前，基层的任务多，时间紧，要求也高，造成基层的压力大，针对这种情况，学校要求机关干部要牢固树立为教学科研和师生员工服务的思想，落实“三项制度”，切实改进工作作风，提高工作效率，重视部门之间工作的协调和沟通，一些可以合并一起开的会议尽量安排在一个单元开；在安排工作时要尽量考虑给基层较为充足的时间，以便能按时按质完成；在临近上交材料前，要适当提醒各单位各部门和相关人员，避免因工作忙而影响工作。

（二）建议

1、建议对机关干部考核时在网络上增设教师和学生对他们的打分（1人）。学校正研究制定《茂名学院二级院（系）党政领导班子党政职能部门和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法(试行)》，将切实发挥好这一制度在考评领导班子和领导干部中的基础性作用，树立“注重实绩、崇尚实干”的导向，引导干部想干事、真干事、干成事。

2、确定文件发放级别和范围，确定阅文对象和知情对象，使文件内容得到及时的宣传和传达（1人）。

学校层面的发文都有明确的受文单位和个人（主送、抄送单位及个人），文件发放级别和范围很明确，希望受文单位办公室注意传阅文件和传达文件精

36 神，让文件发挥应有效力和作用。

同时，凡不涉及保密事项的文件一般都上传到了学校网页校内公文栏目，欢迎有兴趣的广大师生员工随时上网查阅。

（三）要求

学校形式主义多，务实少（15人），文山会海（13人）。要求减少会议，多做实事（14人）。

学校升本不久，亟须健全现代大学制度，又好又快发展。为此，学校的顶层设计、施工图、依法治校体系、执行力文化等都需要对师生员工进行理论武装和深入动员，再加上近两年上级要求开展的专项活动多，导致文件多、规章多，势必给教职员工造成了“务虚”的形式主义倾向印象，还请谅解。

接下来，学校将进一步加强机关作风建设，严格按照《关于精简文件和会议的规定》，严控发文数量和会议数量，简化办事程序，提高工作效率，注重解决基层问题，多做实事。

六、加强党的建设，推动科学发展方面

（一）意见

个别二级单位党政联席会议制度执行不够好，遇重大事项有的行政领导没与党总支书记沟通（1人）。

组织部近期开展了对各单位贯彻落实《党总支部工作细则》和《党政联席会议议事规则》的调研检查，发现确实有个别单位存在对《党政联席会议议事规则》执行不到位的情况，表现在一些应上会讨论的事项没上会讨论，会前沟通不够等。组织部门已责成这些单位整改。也希望各单位认真贯彻执行《党政联席会议议事规则》，学校今后将进一步加大监督检查力度，督促严格执行。

（二）建议

1、要真正落实任人唯贤、人尽其才的政策（2人）。要加强党员和干部的党纪政纪教育（1人），加强干部队伍管理考核工作（1人）。要真正落实问责制，对不称职的干部要追究责任（1人）。

对选拔干部问题，党委一直严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对德能兼备的同志大胆起用，对某些有争议的干部谨慎处理。对干部党员和干部党纪政纪教育问题，这些年来学校纪委、党委组织部等职能部门一直都通过

37 纪律教育月等各种形式加强教育，形成齐抓共管的体制，对违纪的干部及时处理，取得较好的效果。对中层干部的考核问题，也一直在探索，2008年底实行网络测评，现正研究制定《茂名学院二级院（系）党政领导班子党政职能部门和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法(试行)》，建立健全新的考核体系。

2、要加强党员队伍建设（2人），加强基层党组织建设，增强基层党组织的凝聚力（3人）。学生党员数量不断增长，但学生党员的质量要与数量同步增长，要实施科学系统的党员再教育工程，确保党员永保先进性。要加强党建工作的信息化网络化建设（1人）。

党委一贯重视党员队伍建设、基层组织建设，每年都制订党员年度学习计划，做出阶段性学习安排，努力实现党员教育工作制度化、规范化。但随着学生党员数量的不断增长，出现了党建工作力量、经费支持等相应增幅不够的问题。这些都是发展中出现的问题，应该在发展中逐步解决。为了加强党员队伍教育力度，今年起拟设臵系列党课制度，针对学生党员发展的不同阶段，分别设定理论培训和教育的内容和形式，做到学生党员在校期间教育不间断、内容相衔接、形式有变化。探索利用网络构建党建工作新载体，大力加强学校党校网页建设，更新版面，充实内容，把学校党校网发展成为一个面向广大学生党员、入党积极分子和党课学习小组成员的全校性的网站，成为学生党建工作全方位的平台和窗口，积极创新加强党员教育管理的方式方法。拟建立群众满意度测评制度，组织单位群众对党员发挥先锋模范作用的情况进行满意度测评。实行学生党员佩带党徽和试行学生预备党员述责答辩制度。建立学生党员考核制度，增强党员的责任意识，进一步发挥党员先锋模范作用。为了加强基层党组织建设，认真组织开展“示范性党支部”创建活动。继续以方案立项形式组织开展“主题党日活动”。鼓励基层党支部积极创新工作内容和形式，使党的活动更适合师生，更具有实效性，更丰富多彩。

3、建议建立二级学院党总支与民主党派组织联系制度（1人）。经党委统战部研究，认为该制度暂不需要建立。原因是：一是目前我校已安排校领导联系各民主党派组织。二是民主党派属于学校层面的组织，成员分布在各单位（部门），二级院（系）与各民主党派组织上没有太多的联系。三

38 是我校在《中共茂名学院委员会关于加强学校统一战线工作的意见》、《学校领导分工联系民主党派及重点联系党外代表人士的制度》、《茂名学院党总支统一战线工作细则》等4个制度中，都对学校领导、党总支书记、统战委员联系民主党派成员作出了明确规定，二级党组织要加强与本单位民主党派人士的联系，与民主党派人士结对子、交朋友。

（三）希望

希望能安排专项党务经费（3人）。

目前确实存在专项党务经费偏低的状况。今年将追加2万元党建经费下拨各党总支，明年起党建经费列入各单位财务预算项目，由各党总支支配使用。

七、坚持以人为本，解决实际问题方面

（一）意见

1、学校人员越来越多，体育场所和器材越来越满足不了人们的运动需求（10人），学生运动和踢球场地严重不足（4人）。尽快改善学校运动设施。建一个风雨操场（1人）。

现有校区已没有合适建运动场地的地方。新征土地500亩落实后，可按标准建设和配臵运动场所。同时，学校将尽快抓好102亩新征土地的规划和投入使用，为学生建设临时运动场所。

2、后勤管理问题多多（13人），要关注学生生活环境，切实提高学生住宿质量、饮食质量和服务质量（3人）。要求解决饭堂问题。饭堂质量差，价格高，菜式少，分量也少，供应时间短，晚下课的教师、学生经常吃不到饭，师生意见大（25人）。饭堂打饭窗口严重不足（4人），吃饭排队人员太多（9人），最长排队人数达57人（1人）。学校副食品比超市的还贵（3人）。据反映，饭堂进货价高，每斤肉的价格比市场价格高2块（1人）。校园卫生也比以前差了（2人），由后勤集团负责的图书馆洗手间的卫生也很差（4人）。

学校正视后勤管理服务问题，总务处、后勤集团正在研究进一步完善后勤管理服务的相关制度和措施，规范后勤服务（包括饮食服务、宿舍服务、校园环境管理等），努力提高后勤管理水平和服务质量。

由于学校食堂建设滞后，造成食堂就餐面积严重不足，出现学生吃饭排长队的现象，学校将进一步设法临时增加售卖窗口，另外，学校将加快新食堂的

39 建设，争取于9月份投入使用，缓解就餐场地不足问题。

关于饭菜价格问题，后勤集团将于6月份开设实施新的原材料采购办法，尽量从生产基地和一级经销商中采购原材料，尽可能降低成本，同时强化成本核算，坚持“保本微利”，让师生受益。

关于服务态度和服务质量问题，后勤集团要加强对员工的教育和管理，进一步改善服务态度，提高服务技能和服务质量，不断更换调整菜式品种，创造条件逐步地延长开放时间。

关于校园卫生问题，现在负责校园清洁卫生工作全部为非全日制临时用工，造成校园卫生有时不能保证。为确保校园卫生清洁干净，学校将研究采取重新核定清洁工岗位设臵，调整工作时间，加强检查考核，引入学生勤工助学等措施予以加强。

图书馆的卫生清洁目前只有2个临时工，学校将合理调配图书馆清洁工，确保图书馆清洁干净。

3、学生宿舍管理问题多多（15人），越来越差，到了无人管理的状态（4人）。老鼠多、飞虫多，多次提意见也没解决（2人）。学生晚归晚睡现象严重（4人），休息时间玩电脑、放音响、大声喧哗等等现象很普遍，但没有人来管理（5人）。学生宿舍人多拥挤，服务水平差，安全隐患突出（8人）。学生宿舍卫生很差（10人），有负责卫生的勤工助学学生不负责任的原因（5人），也有学生宿舍管理不到位的原因（2人）。

学校正着手研究改进学生宿舍管理问题，将从环境卫生、宿舍内务纪律、宿舍治安及日常维修等方面采取措施加强学生宿舍管理，同时，开展学生宿舍管理体制调研，进一步强化学生宿舍管理中心的职能，形成高效运作的管理模式。

学生宿舍老鼠多、飞虫多，学校正在改变管理方式，加大整治力度，确保近期取得实效。

学生晚归和晚睡问题，学校将加强宿舍门岗管理，加强学生行为教育引导，加强纪律要求，加强巡查督促，同时充分发挥学生自我管理的作用。

鉴于部分负责宿舍区清洁卫生的勤工助学学生存在责任心不强、有时工作马虎不认真、有时缺勤不搞卫生等问题，后勤集团已召集勤工助学学生开会，

40 强调工作任务和考勤、考核办法，同时加强管理和巡查，发现问题及时处理。

4、学校治安管理问题突出（6人），学校失窃事件严重（5人）。官渡校区大门口存在很大的安全隐患，出租车和摩托车多，学校要加强管理（3人）。门口出租车和摩托车司机经常用学校的水洗车，经常在校门口小便，严重破坏学校环境（2人）。要加强外来人员的管理（2人）。

学校治安情况不太稳定，学生宿舍、蓝排球场盗窃案件较多，除了社会治安环境和犯罪人员对校园的渗透以及值班人员不足等客观原因外，保卫处针对上述问题组织干部从主观上找原因，认为主要是与干部带班巡逻没抓好、校卫队员素质不高、责任心不强、值班巡逻不到位有关。对于“官渡校区大门口存在很大的安全隐患，出租车和摩托车多，学校要加强管理”的问题，保卫处做了认真的分析，由于门外马路交通繁忙，曾多次发生交通意外事故，也曾发生过飞车抢夺案件，因校外马路保卫处无权管理，就上述问题保卫处曾多次向市政法委、交警、公安派出所反映，有关部门也曾多次组织力量整治，有一定的效果但有反复，关于“门口出租车和摩托车司机经常用学校的水洗车，经常在校门口小便，严重破坏学校环境”的意见，据保卫处了解，有个别出租车和摩托车司机将车开进学校，利用校园内浇花用的水管洗车，关于在校门口小便的问题，据了解是有个别司机在校门外围墙边小便。有关“要加强外来人员的管理”的意见，学校教职工的房子出租给校外人员的情况较多，据保卫处调查官渡校区共有80套（间）房屋出租，光华校区共有23套房屋出租，但目前尚未有人到保卫处进行登记。保卫处将采取如下措施加强校园治安管理：

1、加强门岗管理，严格汽车凭证出入，控制外来车辆进校。积极建议学校投资建设门禁智能管理系统，提高门岗管理的能力。

2、加强值班巡逻。采取安排干部带班，组织师生“义务安全员”值班，要求学校增加值班人员等措施，加强校园巡逻防范工作，减少盗窃案件发生。对于校外车辆进校洗车、随地大小便等损害学校利益的违规行为，巡逻人员一旦发现即行制止，也希望师生员工发现后及时制止或向值班人员通报。

3、加强校卫队员培训，提高校卫队员素质和专业防范工作的水平；修订校卫队管理规定，明确奖罚制度，进一步调动校卫队员的工作积极性，扎实做好学校安全防范工作，确保校园安全。

41

4、加强校园周边治安整治工作。继续争取市执法机关，特别是官渡派出所的支持，加大对周边网吧、出租屋等场所的整治力度，减少周边对校园安全的影响；继续争取公安交警部门的支持，在学校门口安装交通警示标志，加强学校门口的交通安全管理，保障师生员工人身安全。

5、依法制订校内教职工私有房屋出租和集体宿舍转租的相关制度，加强对外来人员的管理。

（二）建议

1、要求改善和解决职工的住房问题（16人），尤其是解决年轻老师的住房问题（8人）。解决教职工住房问题，建议拆掉教工宿舍旧房子建高楼层住房（2人），建议学校建教师公寓（6人），建议在学校附近的房地产开发商处买下一两栋楼，为教职工解决后顾之忧（5人），或者争取茂名市支持，征收十中的土地用于建设教师公寓（2人）。

学校重视教职工住房问题，一直在思考和研讨解决办法，目前职能部门正在调研兄弟院校一些做法，结合现行国家政策，提出可行方案。

拆掉教工宿舍旧房子建高楼层住房存在国家政策不允许单位自建住宅、教工宿舍旧房子绝大多数已是房改房等问题。

在学校附近的房地产开发商处买下一两栋楼，为教职工解决后顾之忧的想法，如果学校统一买下则也存在有些政策（如个人产权等）的问题难以处理，如果是教职工个人购房，希望学校统一出面（团购），争取价格优惠及方便集中居住则是可以的，学校委托校工会将进一步听取大家意见。

征收十中的土地用于建设教师公寓涉及到茂名市教育资源的的整体规划等问题，新建教师公寓学校将在新征地规划时一并考虑。

2、建议学校加强人性化管理，为教师提供文娱活动场所（4人），要多组织青年教师间的交流联谊活动（2人），丰富未婚教师的业余生活（1人）。多给教师人性化的关怀，重视教师心理健康问题（1人）。

学校将组织有关方面的专家学者给教职工开办心理健康辅导讲座；添臵一些健身器材，将校工会办公楼八楼空臵的活动场所充分利用起来，方便广大教职工娱乐和健身；还将通过开办健身交际舞培训、排球培训等活动活跃教职工气氛。同时，学校工会将通过加强各协会管理，利用各种协会组织青年教职工

42 开展交流联谊活动，丰富教职工尤其是青年教职工业余文化生活。

学校领导重视并一贯坚持以人为本的工作理念做好教职工工作，同时，也请相关职能部门及时掌握教职工的思想动态，特别是对家庭有变故的教职工要给予及时的、细致的关怀。对于教师心理健康问题，学校将与心理健康辅导中心联系，要求中心加强学生心理健康工作同时，也关注并加强教师的心理健康辅导工作。

3、建议在退休教职工中挑选年纪较轻、身体健康、热心公益事业，助人为乐的人员担任学校“义务安全员”（1人）。

保卫处将与离退休管理处联系，组织热心人员担任“义务安全员”，协助做好家属区安全防范工作。

4、新征地所建围墙，建议参考其他高校做法，采用绿化带建造（1人）。将在校园扩建规划时一并考虑。

（三）希望

1、希望高度重视学生就业问题，拓广渠道帮助学生就业（6人）。学校历来重视毕业生就业工作。在学习实践科学发展观活动中，把促进毕业生就业作为解决师生员工关心的热点难点问题之一，着力打造“学校统筹，院系主体，各方联动，全员参与”就业工作体制。第一，出台了“就业工作改革方案”、“就业工作奖励暂行办法”、“实践科学发展观促进就业工作实施意见”等文件，为新体制作根本性支撑。第二，召开全校就业工作会议，通过校领导与二级院系签定就业目标责任书，对促进就业工作提出硬性要求，为新体制提供政治保证。第三，通过奖励个人联系新用人单位，评选就业工作先进院系、推荐就业工作先进单位、推荐就业工作先进个人等措施，激活新体制能量。第四，通过下拨就业经费到院系为新体制提供萌发条件。此外，还通过着力开展就业指导教育活动，丰富就业网服务学生，派队伍“走出去”开拓就业市场，编织社会上的就业信息网络，举办大中小各类型校园人才招聘活动等手段，完善学校统筹上的服务学生功能。到5月20日止，全校学生就业签约率达到33%，高于全省高校18%的平均水平。6月6日，学校将联合市人事局，在校园内再次举办一次大型招聘会，为学生就业搭建平台。

2、图书馆职工节假日值班，希望能按照国家规定给予一定的补贴。06年

43 教学水平评估期间，图书馆职工加班，如果不能给加班费，希望考虑给职工补休（1人）。后勤集团支持学校颁布的不对职工在节假日加班发放加班费，但由于集团部分部门因工作需要和工作任务繁重，部分工作人员放弃了节假日休息时间继续工作又无法安排补休，这样情况不发加班费，于法于情都不合理，希望给这部分工作人员发放加班费（1人）。

学校将对此类问题进行一次校内外调研，参考兄弟院校做法，制定措施后一并执行。

（四）要求

1、体育馆没有卫生间，办公、上课、运动都很不方便，提了多年要建卫生间，一直没有解决（1人）。

在体育馆内建卫生间有难度，体育馆周边有卫生间，但大家还是感觉不方便，学校拟在科技楼一楼西侧另开卫生间方便师生使用。

2、要求按时发放成教课酬，成教课酬往往要半年一年后才发（3人）。成教酬金发放工作经制表、审核、复核及审批多个部门与环节，只要审批手续完备，报到财务处后都会及时发放。

3、要求尽快解决教职工住房补贴（10人）。要求按国家标准设定计提教工公积金、养老保险、医疗保险等基数（1人）。

教职工住房补贴问题，目前已完成住房货币分配方案的起草和申请登记等工作，学校职能部门将加紧做好申请人资料的催交和审核工作，办理相关手续。

有关计提基数问题是参考广东省大多数高校的做法，学校将进一步加强调研，改进做法。

4、要求改善校园环境（9人），排球场和路东路已很破旧（5人），尽快改造排球场（2人）。教工宿舍区里面没有路灯，或只有两三盏小功率的路灯，教工晚上上课回家也提心吊胆（1人）。私家车逐渐增多，停车场不足，造成汽车乱停乱放现象严重（5人）。为各公共场所和校道命名的工作在评估前就开始，到现在没有下文（1人）。

学校正在加大力度改善校园环境，排球场、东马路、教工宿舍区灯光系统及道路改造方案学校已列入今年的工作计划，教工宿舍区灯光系统及道路改造已通过立项，暑期施工；排球场、东马路改造已初步完成设计方案；正抓紧做

44 好完善方案和立项等工作，东马路改造也计划暑期施工。

私家车逐渐增多，停车场不足，造成汽车乱停乱放现象严重的问题，一方面结合教工宿舍区道路改造适当增加停车位，另一方面保卫处与总务处将进一步加强车辆停放管理。

为各公共场所和校道命名的工作，将与新区建设一并考虑。

5、要求解决教工宿舍

27、28栋的遗留问题（8人）。

学校领导非常重视解决教职工宿舍

27、28栋的遗留问题，亲自向市有关领导汇报，学校有关职能部门也多次与市房改部门联系，争取支持。目前，学校已向市政府递交请示，待市政府批复后再完善解决办法，尽快实施。

6、要求搬迁艺术系（3人）。行政办公楼是学校的门户，图书馆本来就是最需要清静的地方，而艺术系就与办公楼和图书馆在一起，很不合适（6人），艺术系已严重影响到行政办公和师生在图书馆的学习（14人）。

艺术系琴房确实对图书馆和办公楼安静环境造成影响，但由于学校教学用房紧张，目前仍未有较好的解决办法，学校要求艺术系进一步加强管理，优化教学安排，尽可能降低影响。

7、学校养动物的人多了，要求加强管理（4人）。

社区养动物问题，省、市对养犬有管理规定，茂名市区为犬类禁养区，因特殊情况确需养犬的，应向市公安局提出书面申请，经市公安局书面批准，领取《犬类准养证》并对犬只免疫注射后方可饲养。在禁养区内经批准养犬的，只准圈养或拴养，不得让犬只到户外自由活动。养猫目前没有具体规定。

目前我校部分教职工养宠物狗，据了解多数没有办证，但基本上做到圈养或拴养，没有放养情况，今后采取如下措施加强管理：

1、修订校园环境管理制度，明确校内饲养动物的要求和规范。

2、各单位管好自己的人，教育本单位人员遵守有关饲养动物的管理规定；教职工饲养动物的自觉遵守办证、圈养的规定，遵守公共道德，尊重他人权益。

3、保卫处值班人员、环境卫生工作人员加强检查，纠正违反相关管理规定的行为。

8、要求尽快建设好校园网，校园网建设落后（16人），校外使用不了校园网，校内校园网网速也太慢（18人），图书馆电子阅览室建设受学校校园网

45 建设限制发挥不了作用（1人）。

我校校园网建设与省内高校相比起步较早，但是由于前期建设受学校财力限制，虽有快速发展但逐渐落后于经济发达地区的校园网建设速度，虽然引进了社会资金建设，但只是最基本的基础设施建设，由于2004年以来投入非常少，网络主机房2000年购臵的设备仍在使用且无法更新，这几年已经明显滞后于珠江三角洲地区的高校信息化建设步伐，这些地区的数字化校园建设已接近完成，正在进行功能性能优化和信息化管理理念的创新阶段，我校由于缺乏资金，数字化校园等校园网提升功能尚未起步建设。特别是2008年以来随着学校扩招，校园网只能艰难地维持最基本的运转。

校外无法使用校园网，需要增加昂贵的VPN设备。预算大约在10-20万元。以前曾多次向学校提出。

学校校园网的规模和教师学生的总人数呈正比关系。在2006年前后曾维持在2，3千人的稳定规模。2008年以来随着学校扩招，据上周监测数据，晚上11时上网人数已经超过9000人，光华校区和四区并接的服务器CPU占用率达到了99.97%，键盘和屏幕已经没有反应，2000年购臵的路由器08年损坏报废，2002年购臵的核心交换机在大负载时出现丢包停机等现象。教职工用户数也猛增到400多户，而总的设备处理能力和总带宽是一定的，若把设备和带宽向学生倾斜，教师投诉就会增加，反之亦然，所以目前也只能艰难地维持一个双方投诉最少状态。希望广大师生员工周知并支持理解我中心采取的一些应急措施。

在联通电信等单位支持下，目前已有一台核心交换机到位，正在进行测试。经艰苦争取，5月15日，联通/网通的出口带宽提速到1G,电信公司的带宽也将于5月25日前后扩容到1G，但是带宽提速给目前的陈旧设备带来了更大的流量压力，我中心为保证网络的稳定（也是为了维护校园稳定），不得已再次进行限速。目前，由电信公司赞助采购的路由器正在省电信进行审批流程，有可能在下学期开学初到位，面对每年金秋九月的扩招和装机热潮，我们预计下个学期网络的状况会更加不稳定，运行困难会更大。

电子阅览室受校园网限制问题，粤教保[2007]43号文（机密）中明文规定了全省高校校园网的运行管理处臵办法，其中面向学生的公共实验室，图书

46 馆电子阅览室，专业实验室等必须走省教科网通道。对于这一政策禁令，请给予理解和配合。

9、要求抓紧尽快解决学生宿舍热水供应问题（9人）。

学生宿舍热水供应问题学校正在制定全面的解决方案，保证热水能供应到各宿舍楼的楼层，确保今年冬季来临前学生能方便使用上热水。

10、学生宿舍不足，把二区的超市、理发店、邮局搬迁，给学生造成很大不便，学生意见大，学校应当为学生提供这方面的方便和服务（14人），要求学校在学生宿舍区重新安排超市、理发店、邮局等基本服务硬件设施（1人）。

理发店、邮政局已搬迁到田径运动场看台背后的二层楼房的一楼，继续为师生提供服务。

11、要求调整作息时间表，改为早上8点钟上班。因为小学上课的时间是8点，不少教职工需要先送小孩上课才能来上班（3人）。

在广泛调研的基础上，党委办学院办已会同人事处、教务处、总务处、校工会协商讨论，并草拟了相关文件，拟在下学期实施新的作息制度。

12、要求提高教工福利待遇，增加教工收入，提高教工积极性（20人）。教职工几年来待遇没见提高（4人），教职工没有享受到学生扩招带来的实惠（9人），反而收入比以前还少了（5人）。提高教务员的待遇，促进教务员队伍的稳定（1人）。要求提高教师课时津贴（10人），同样的课时，现在的收入比几年前的还少（4人），教师课酬逐渐下降（9人），在同类院校中，我校的课酬排在后面（4人），教师积极性不高（7人）。分配制度要起激励作用，但现在的分配总打折，毕业设计一个教师只能带6-8个学生，而教师少学生多，教师带的学生普遍都超过8个，超过的只能按0.8节课（2人），成教的学生毕业论文指导也打折（1人），教师没有积极性（3人）。

学校对逐年提教职工工资福利待遇重视的，两年来，教职工的收入也确实得到提高，教职工年均收入：2006年的69996元，2007年76534元，2008年80331元。国家政策规定和省规定的工资和政策性补贴津贴，学校坚决贯彻执行。如有为教职工增加收的工资调整，晋升工资等文件，学校将认真做好好贯彻执行工作。为了理顺校内分配，提高教职工收入水平，学校先后印发了《人事与分配制度改革方案》（茂名学院[2007]102号、《茂名学院关键关键学术岗

47 位人员聘任暂行办法》（茂名学院[2007]139号、《茂名学院关键教学岗位人员聘任暂行办法》（茂名学院[2008]59号）、《茂名学院校内津贴分配暂行办法》（茂名学院[2008]79号）。

课时单价的问题，待省明确增加住房货币分配生活补贴后再一并考虑。 分配问题，学校正在对各院系教师带毕业生工作情况进行调研，对于个别问题，将根据实际情况进行个别调整。

13、教工对工资收入发放的方式方法有看法（9人），本来收入就不多，课酬还分两次发放，10块钱的监考费也发到学校工资存折上，把简单问题复杂化（6人）。

课酬（即校内津贴）的发放是根据学校双代会通过的《茂名学院校内津贴分配暂行办法》的规定操作，财务处是无权改变的。监考费也属校内津贴性质，与校贴同样办法发放是合理的，如发放现金，手续上反而非常麻烦，而且超出银行核定现金指标，学校要支付现金管理费用。

14、要求让教工明白自己的收入情况。绝大多数教职工都看不懂工资条（7人）。工资条的设计很笼统，课酬、监考费等等是多少，发了没有，发到工资条的哪一项上，应让教职工容易明白（5人），同时也要有人来监管（2人）。

从2006年4月份以来我校工资已实行网上查询，一直以来也严格按人事部门规定的工资项目进行工资条设计和工资核算。每月工资发放中的相关内容，包括课酬、监考费等等都在财务处网页的“通知”栏中有详细说明，建议教职工看工资条之前，注意先看“当月工资发放的说明”，这样会更加方便理解当月工资发放的情况。由于目前我校工资涉及的项目比较多，补发的内容目前设有“补发1”和“补发2”两个栏目，如果一个月中补发的内容较多时，有可能会出现多个补发内容在一个项目中进行发放，今后我们将研究将工资项目尽量更加细化和具体，并在补发时标明相关内容的咨询部门，方便广大教职工及时咨询。工资的发放工作，要先后经过四个岗位，分别有工资录入岗位、工资复核岗位、会计审核岗位、会计复核岗位，并按照会计制度严格审核、层层把关，所以监管是完善的。

48

中共茂名学院委员会深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室综合整理

2009年6月1日

49

推荐第4篇：茂名学院高州师范分院民主评议行风

茂名学院高州师范分院民主评议行风

工 作 简 报

第 1 期

茂名学院高州师范分院

民主评议行风工作办公室编 2008年6月13日

目 录

茂名学院高州师范分院2008年行风评议工作动员会隆重召开—— 2 茂名学院高州师范分院2008年行风建设实施方案——————— 4 提高认识，科学安排，真抓实干，切实搞好教育行风建设

——在茂名学院高州师范分院行风评议动员大会上的讲话————9

茂名学院高州师范分院2008年行风评议工作动员会

隆 重 召 开

6月5日下午，我校行风评议工作动员大会在科学楼二楼阶梯教室隆重召开。茂名市纪委副书记、监察局局长李志杰同志，市纪委常委、市政府纠风办主任罗欣荣同志，市监察局副局长、市政府纠风办副主任陈建明同志，市纪委监察综合纠风室主任、市政府纠风办副主任陈文汉同志，市教育局纪检书记袁有明同志，评议团第四分团组长黄家进同志以及评议团的全体成员，我校行风评议领导小组组长刘伟同志、副组长梁朝贵同志和全体教职工参加了动员会。会议由校办公室副主任、行风评议办公室主任林国富同志主持。

动员会上，党委书记刘伟同志首先传达了2008年全市民主评议行风工作会议精神，还部署了我校今年民主评议行风工作任务。党委副书记、院长梁朝贵同志对我校的民主评议行风工作作了动员。

紧接着,行风评议团第四分团组长黄家进同志对今年的行风评议工作做了具体部署。他指出：学校行风民主评议是贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，维护师生利益的重要体现，是构建和谐校园的重要举措。并提到今年行风建设及民主评议学校行风工作要特别注意：规范招生情况、规范收费行为情况、师德师风建设情况、对群众投诉问题解决和答复情况。

随后,市教育局纪委书记提出了如下几点要求，一是要求我们要提高思想上的认识，把行风评议建设工作落实到实处，认认真真、扎扎实实做好各项工作。二是要树立以学生为本的理念，真心实意地为学生服务。要切实从过去简单的教育和管理的思维方式中改变出来，树立“教育就是服务”观念，全心全意为学生服务。三是要加强宣传和引导，坚持正面的舆论导向。四是要注重调查研究，切实解决影响我校行风建设的深层次问题。学校的各级领导要积极“下访”，要以座谈会的形式，了解和关心教师、家长、学生的所思所想，真正解决影响行风建设的深层次问题。

会议最后,市纪委副书记、监察局局长李志杰作了重要指示。他强调，在学校开展行风建设，学校行风民主评议工作是省委省政府和教育厅为进一步加强教育系统行风建设而采取的一项重要举措。目的是以评促改，以评促建，通过群众监督和社会监督，促进工作作风的转变和工作水平的提高。行风建设工作涉及全校工作的方方面面，是对学校教学、管理和服务工作的整体评价，事关全局，事关学校的声誉。因此，要求我校全体教工要提高认识，加强领导，突出重点，注重实效，扎扎实实把行风评议工作做好，树立我校教育新形象。

茂名学院高州师范分院2008年行风建设

实 施 方 案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实2008年全市纠风工作会议精神，进一步解放思想，坚持改革开放，加强党风廉政建设和师德师风建设，促进学校改革和发展，树立茂名学院高州师范分院的良好形象，为构建文明校园、和谐社会作贡献。

二、主要任务

1、加强师德师风建设。认真学习《教育法》、《教师法》、《高等学校教师职业道德》、《茂名市教育局加强直属学校教职工队伍管理若干问题的意见》等法律法规和文件，树立办好教育为人民的思想，增强服务意识，育人意识。自觉履行岗位职责，爱岗敬业，树立茂名学院高州师范分院教职员工的良好形象。

2、规范教师从教行为。教师必须有良好的职业道德，遵纪守法，严于律己，依法执教，为人师表，自觉遵守各项规章制度。不断更新教育观念，改进工作方法，开展学术研究，提高教学质量。

3、抓好党风廉政建设，做到“立党为公，执政为民”，树立廉洁奉公、务实高效的领导班子形象和高素质的师资队伍。

4、规范高等师范学校专科招生行为。我校属于双重管理单位，因此，在招生工作中，必须严格执行省教育厅、市教育局招生文件规定，按计划和要求招生，做到公开、公平、公正。

5、全面执行校务公开制度。我校一直重视校务公开工作，把校务公开作为民主办校的一项重要工作来抓。我们要借行风评议的东风，进一步完善和规范校务公开制度，完善内部监督机制，保障校务事项公开透明。

6、严格执行上级有关教育收费政策，规范教育收费行为。做到各项收费有规可依，有法可循，对财务管理实行“收支两条线”制度，坚决杜绝各种乱收费现象。

三、主要做法和措施

1、加强领导，落实任务，充分调动各方面积极性。学校各分管领导、各部门、各系要从加强执政能力的高度，切实担负起教育行风建设的责任，从各自管辖的范围，工作性质，工作特点出发，按照实施方案的任务，抓好所管部门的作风建设，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

2、标本兼治，努力从源头上预防和治理不正之风。深入开展职业道德教育和法律法规教育，提高教工的道德水平和法制观念，夯实思想基础。进一步加大预防力度，努力铲除不正之风滋生蔓延的土壤，建立健全教育、制度、监督并重的惩治不正之风的机制和制度。

3、加强监督检查，狠抓任务落实。行风评议工作领导小组办公室要做好日常监督和检查工作，要突出重点，要善于发现问题，及时纠正不正之风，把问题消灭在萌芽状态中。

4、明确解决突出问题的责任人和分管领导。

（1）思想教育工作责任人为分管政工副院长韦厚升同志和学生科负责人龙瑞兰同志，各系书记主动配合；

（2）教师从教规范行为工作责任人为分管教学副院长李朝宽同志和教务科负责人张文宏同志，各系主任积极参与；

（3）招生规范行为工作责任人为分管政工副院长韦厚升同志和学生科招生与就业办公室负责人陈德同志； （4）后勤工作人员行为规范责任人为分管后勤副院长陈永流同志和总务科负责人许高泰同志；

（5）规范收费行为责任人为分管后勤副院长陈永流同志和总务科负责人许高泰同志；

四、根据茂名市2008年民主行风评议工作要求，我校行风建设分为四个阶段进行，具体工作如下：

第一阶段（4月至5月）宣传发动阶段。成立民主评议行风领导小组，制定实施方案。

1、召开领导班子会议，传达市纠风工作会议精神，结合学校实际制定实施方案；

2、成立行风建设领导小组及办公室，分工负责；

3、召开教工动员大会，学习传达上级纠风工作会议精神，统一思想认识，部署民主评议行风工作任务和要求，签订行风建设责任书；

4、开展行风评议讨论活动，查找薄弱环节，提出合理化建议；

5、学校向社会、学生做出承诺，接受社会、学生监督，设立“行风评议意见箱”（设在学校办公楼一楼中厅）、电子邮箱（gshfpy@163.com），公布监督举报电话：6610799；第二阶段（6月至7月）自查自纠阶段。依据评议内容进行自评自查自纠，征求各方面意见，按评议要求写出书面自评报告。

1、发放有关征求意见表，征求校内有关单位、师生意见，广泛听取社会各界意见，找出存在问题和差距，剖析原因，提出整改意见；

2、根据评议内容和征求、收集到的群众意见和建议，写好部门、个人自评报告；

3、召开教工、学生代表座谈会，征求他们对学校工作意见和老师的要求；

4、配合市行风评议团组织对我校的明查暗访、问卷调查、走访座谈、召开情况汇报会、反馈调查意见等工作。

第三阶段（8月至9月）落实整改阶段。针对各部门查找出来的存在问题，制定整改方案，采取坚决、有力、可行措施，对涉及的问题部门、个人，认真组织实施整改，做到能改的立即改，一时未能整改的要按照整改措施、落实整改时间，专人负责督促落实。学校行风评议领导小组办公室要及时形成整改情况书面汇报材料和自评报告，对未能在整改阶段落实、完成整改的问题，向市行风评议工作领导小组写出专题报告。

第四阶段（10月至11月）评议总结阶段。对四个阶段的工作进行总结，对被评为满意的科室、部门进行表彰奖励。

1、各部门和行风评议办公室做好评议工作情况汇报，迎接市行风评议团对我校进行行风评议工作；

2、积极配合市行风评议团对我校开展问卷调查、座谈会等评议活动，广泛收集评议意见；

3、召开民主评议会议，听取市行风评议团对我校行风评议工作和存在问题的评议和反馈意见；

4、学校行风评议领导小组办公室做好行风评议工作情况总结。

五、几点要求

开展民主评议行风工作，是贯彻落实科学发展观的客观要求，是开展解放思想学习讨论活动的延伸和深化，是加强行风建设，树立部门、行业良好形象的重要举措。我们要从思想上重视，工作上扎实，整改上落实。各科室、各部门要严格要求，严格管理，教职员工要严于律己，共同努力确保行风建设取得预期效果。

1、要把纠风工作和自觉履行岗位责任制结合起来，在岗位上努力培养敬业精神和高度责任感，立足岗位建功立业；

2、要做到边查边纠，查纠结合。重点抓好自查自纠工作，提高自我约束力和荣誉感；

3、要把监督和查处结合起来。加强日常监督工作，发现问题及时纠正，对于一些有损学校名誉、教师形象、群众利益的不正之风要坚决查处，追究责任。

茂名学院高州师范分院

2008年5月28日

提高认识，科学安排，真抓实干，切实搞好教育行风建设

——在茂名学院高州师范分院行风评议动员大会上的讲话 茂名学院高州师范分院党委副书记、院长 梁朝贵

（2008-6-5）

尊敬的评议团各位领导 教工同志们：

按照茂名市纪委、茂名市纠风办、茂名市教育局的部署和要求，今天下午，我们全体教工在这里召开民主评议行风工作动员大会。首先，我代表学校向市纪委、市纠风办、市行风评议团、市教育局的领导莅临我校指导工作，表示热烈的欢迎！今天的会议，主要是学习、贯彻茂名市5月12日召开的全市纠风工作会议精神，同时结合我们学校的实际情况，计划、部署我校今年行风建设的工作任务。刚才，刘书记传达了全市民主评议行风工作会议精神，还部署了我们学校今年民主评议行风工作任务。为了把这项工作认真做好，争取达到预期效果，下面，我谈四点意见：

一、回顾近年来我校校风建设、教学工作的情况

近几年来，在市委、市政府的正确领导下，在市教育局领导的关怀和指导下，在社会各界的大力支持下，我校坚持正确的办学方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，按照“建文明校园，抓内部管理，练师生内功，创师范特色。”的工作思路，认真抓好师生政治思想建设和“两代师表”建设，树立了良好的社会主义人生观、价值观、道德观、荣辱观，营造了优良的校风，构建了文明、和谐的校园，师生的整体素质受到了上级教育行政部门和社会各界的充分肯定与高度好评。2000年，学校被茂名市职工政治思想工作研究会评为“职工思想政治工作先进单位”。2004年，学校被茂名市总工会评为“先进职工之家”。200

4、2005年学校党委被茂名市教育局授予“先进党组织”称号。2006年，学校又被茂名市教育局评为“固本强基先进党组织”。今年3月，学校被茂名市红十字会授予“红十字人道救助荣誉单位”称号。学校自2001年升格为大专办学后，历届毕业生都以思想素质高，专业知识牢固，文化基础扎实而深受用人单位欢迎，每年毕业生就业率均在98%以上。上面这些成绩的取得，既体现了我校显著的教育教学效果，也反映了我校在行风建设中的成效。

二、统一认识，端正态度，进一步增强开展民主评议行风工作责任感、紧迫感和使命感。

1、充分认识开展民主评议行风工作的意义

去年，市委、市纪委已经在全市教育系统展开了全面的行风评议工作，取得了明显的效果，为我市的教育树立了良好的形象。今年，是我们党和国家发展中非常重要的一年，也是我市加快推进科学发展、建设和谐茂名重要的一年。党的十七大以及全国“两会”对推进和谐社会建设和做好今年经济工作做出了重要部署。中纪委十七届二次全会、省委和省纪委十届二次全会和全国、全省纠风工作会议，以及市委、市纪委九届三次会议，对今后的行风建设，做出了更为明确的部署和要求。

一直以来，市委、市政府、市纪委高度重视行风建设，把纠风工作作为党委和政府工作的重要内容。今年市委、市政府明确在广电新闻系统和大专院校开展行风评议，并且对去年行风评议单位开展“回头查”活动，将有力地推进广电新闻系统和大专院校的行风建设，促进广电新闻系统和大专院校的改革与发展。我们一定要认清形势，充分认识到加强和做好纠风工作，是立党为公，执政为民的根本要求，是充分依靠社会各界的力量，调动行业内部的积极性，加强行业风气建设，纠正行业不正之风，推进事业发展的有效机制和方法，是全面落实科学发展观、加快构建和谐茂名的重要保障。我们必须切实把思想和行动统一到党中央、国务院和市委、市政府的决策部署上来，做好今年的纠风工作。

2、充分认识加强教育系统行风建设的重要性

从教育所处地位来看，教育是百年大计，是兴邦之本。开展教育行风评议有着特殊意义。它对提高民族素质，培养社会主义事业建设者和接班人的承担着重大的责任。同时，教育又是崇高的社会公益事业，是先进思想的传播场所，更是各级领导和普通百姓十分关注的热点，学校的每一个举措，教师的每一个行动，都会在社会产生很大的影响，教育工作的好坏不仅关系到教育自身，更关系到党和政府的形象。因此，在教育系统开展行风评议，推进教育系统行风建设，事关重大。

从教育发展的需求来看，行风评议必将推进教育事业的发展。当前，教育系统改革、发展、稳定的任务十分繁重，教育思想、教育方法、管理模式等都在进行一系列的改革，各种矛盾错综复杂，需要有良好的行风来保证改革的顺利进行。另一方面，教育又是全社会的事业。没有全社会的支持，教育的改革和发展将不可能真正深入，素质教育将难以真正落实。行风评议也是社会关心、支持教育的一种形式。 从教育的现状来看，开展行风评议十分必要。我们必须十分清醒地看到，当前教育仍然存在比较多的问题，有些问题还很严重，人民群众对此颇有意见。在教育收费方面，在师德建设方面，在体制管理方面的一些问题，一定程度上影响了教育的崇高形象和社会各界对教育支持的热情，阻碍了教育的改革和发展。因此，开展教育行风评议是时代的要求，是教育发展的必需。

从我校实际来看，开展行风评议对促进我校教育改革和发展有着深远的意义。我校作为茂名市唯一一所培养大专师范毕业生的院校，担负着为全市小学基础教育提供优秀师资队伍的重任，为茂名地区的基础教育和经济发展起着举足轻重的作用。因此，抓好师资队伍建设，培养高素质的师范教育人才，是我们义不容辞的责任。搞好行风建设，树立学校良好形象，有利于扩大学校的社会影响，推进学校的改革和发展。

三、明确目标，精心组织，切实做好行评各阶段工作。这次民主评议行风工作，要求各被评议单位按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，进一步解放思想，坚持改革创新，紧紧围绕文化广电新闻出版系统和院校改革发展的任务，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众的根本利益，推动各部门和行业改变作风，依法行政，提高效能。因此，我们要以学校内部作风方面存在的问题和师生反映的热点难点问题作为重点，把民主评议行风与纠风专项治理、坚持校务公开、创建文明校风、加强党风廉政建设等工作结合起来，通过民主评议行风，对广大师生进行思想政治教育，增强教职员工全心全意为人民服务的意识，提高师德师风水平和工作质量，使教职工的工作热情、敬业精神更加牢固，校风更加优良，办出人民满意的大专院校。

1、要以积极主动的态度迎接行风评议，反对虚假和消极行为。积极主动，就是要积极主动查找问题，积极主动开展调研，积极主动采取措施，积极主动听取评议代表的意见，积极主动解决问题。坚持从严治教，从严治校，做到严格要求，严格管理，未评先改，边评边改，尽量把工作做在前面，把主动整改贯穿于整个迎接行风评议工作的始终。当然，在迎接行风评议的时候，我们要注意克服盲目乐观的思想和消极抵触的情绪，更要防止只做面上功夫，工作不深不全，随便走过场，草率收兵的虚假行为。

2、要把迎接行风评议工作与其他工作结合起来，促进各项建设。一要把迎评工作与师德建设结合起来，努力抓好“两代师表”形象；二要把迎评工作与加强党风廉政建设教育结合起来，建设清正廉洁高效的领导班子；三要把迎评工作与依法治校结合起来，落实科学发展观，推进学校改革；四要把迎评工作与实施素质教育结合起来，提高师生整体素质，推动各项工作的全面开展。

3、要有长效机制，树立长期作战的思想，实行标本兼治。今年，我们要以行风评议为契机，进一步从体制、机制、法制上探求标本兼治路子，从源头上进一步消除产生不正之风的条件，促进教育教学工作再创佳绩。

四、加强领导，落实责任，确保民主评议行风工作取得实效

1、加强领导，保证行风评议工作顺利开展。为了切实做好这次行风评议工作，学校成立了行风评议领导小组，由党委书记刘伟同志任组长，党委副书记、院长梁朝贵任副组长，党委委员、副院长韦厚升同志任常务副组长，成员有副院长李朝宽同志、陈永流同志、办公室副主任林国富同志、工会副主席、继续教育科主任黄歧川同志、教务处副主任张文宏同志、政教处副主任龙瑞兰同志等6人，领导小组下设行风评议办公室，林国富同志任办公室主任，成员有王永红、江肇钦、杨泽松等3位同志。

2、明确责任，分工合作，具体落实各段各项评议工作。要按照实施方案的要求，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室、系（部）、电教中心、图书馆负责人要对本部门的民主评议行风工作负责，按照学校的布置和要求，对本部门和学校各项工作开展认真的查纠，做到教学工作、校风建设双丰收，开创我校作风建设新局面。

3、要紧紧围绕评议活动的四个阶段的工作逐项落实，问题要逐项整改，成效要逐项考评。在实施工作过程中，要利用校园网站、电子邮箱、政风行风信箱、问卷调查、召开座谈会、走访了解等形式，虚心听取社会各界、教职工和学生的意见，广泛收集社会各界的意见，找准学校存在的突出问题，不护短，不隐瞒，动真格，要以评促纠，以评促建，全面整改，务求实效，要健全和完善各项管理制度，建立依法治校、规范办学的长效机制，真正让民主评议校风工作取得实实在在的效果。

教工同志们：新形势下的纠风工作意义重大，任重道远，党和政府高度重视，人民群众密切关注。市委号召我们必须以饱满的精神状态，以严谨的态度切实做好今年的民主评议行风工作。我们一定要按照中央和省委、省政府、市委、市政市、教育局的部署与要求，进一步提高认识，认清形势，牢记使命，加强自身建设，提高思想道德水平，搞好教育教学工作，创建一流的校风，构建文明和谐的校园，为建设和谐茂名作出新的贡献。

es New Roman\'\">、要以积极主动的态度迎接行风评议，反对虚假和消极行为。积极主动，就是要积极主动查找问题，积极主动开展调研，积极主动采取措施，积极主动听取评议代表的意见，积极主动解决问题。坚持从严治教，从严治校，做到严格要求，严格管理，未评先改，边评边改，尽量把工作做在前面，把主动整改贯穿于整个迎接行风评议工作的始终。当然，在迎接行风评议的时候，我们要注意克服盲目乐观的思想和消极抵触的情绪，更要防止只做面上功夫，工作不深不全，随便走过场，草率收兵的虚假行为。

2、要把迎接行风评议工作与其他工作结合起来，促进各项建设。一要把迎评工作与师德建设结合起来，努力抓好“两代师表”形象；二要把迎评工作与加强党风廉政建设教育结合起来，建设清正廉洁高效的领导班子；三要把迎评工作与依法治校结合起来，落实科学发展观，推进学校改革；四要把迎评工作与实施素质教育结合起来，提高师生整体素质，推动各项工作的全面开展。

3、要有长效机制，树立长期作战的思想，实行标本兼治。今年，我们要以行风评议为契机，进一步从体制、机制、法制上探求标本兼治路子，从源头上进一步消除产生不正之风的条件，促进教育教学工作再创佳绩。

四、加强领导，落实责任，确保民主评议行风工作取得实效

1、加强领导，保证行风评议工作顺利开展。为了切实做好这次行风评议工作，学校成立了行风评议领导小组，由党委书记刘伟同志任组长，党委副书记、院长梁朝贵任副组长，党委委员、副院长韦厚升同志任常务副组长，成员有副院长李朝宽同志、陈永流同志、办公室副主任林国富同志、工会副主席、继续教育科主任黄歧川同志、教务处副主任张文宏同志、政教处副主任龙瑞兰同志等6人，领导小组下设行风评议办公室，林国富同志任办公室主任，成员有王永红、江肇钦、杨泽松等3位同志。

2、明确责任，分工合作，具体落实各段各项评议工作。要按照实施方案的要求，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室、系（部）、电教中心、图书馆负责人要对本部门的民主评议行风工作负责，按照学校的布置和要求，对本部门和学校各项工作开展认真的查纠，做到教学工作、校风建设双丰收，开创我校作风建设新局面。

3、要紧紧围绕评议活动的四个阶段的工作逐项落实，问题要逐项整改，成效要逐项考评。在实施工作过程中，要利用校园网站、电子邮箱、政风行风信箱、问卷调查、召开座谈会、走访了解等形式，虚心听取社会各界、教职工和学生的意见，广泛收集社会各界的意见，找准学校存在的突出问题，不护短，不隐瞒，动真格，要以评促纠，以评促建，全面整改，务求实效，要健全和完善各项管理制度，建立依法治校、规范办学的长效机制，真正让民主评议校风工作取得实实在在的效果。

教工同志们：新形势下的纠风工作意义重大，任重道远，党和政府高度重视，人民群众密切关注。市委号召我们必须以饱满的精神状态，以严谨的态度切实做好今年的民主评议行风工作。我们一定要按照中央和省委、省政府、市委、市政市、教育局的部署与要求，进一步提高认识，认清形势，牢记使命，加强自身建设，提高思想道德水平，搞好教育教学工作，创建一流的校风，构建文明和谐的校园，为建设和谐茂名作出新的贡献。

es New Roman\'\">、要以积极主动的态度迎接行风评议，反对虚假和消极行为。积极主动，就是要积极主动查找问题，积极主动开展调研，积极主动采取措施，积极主动听取评议代表的意见，积极主动解决问题。坚持从严治教，从严治校，做到严格要求，严格管理，未评先改，边评边改，尽量把工作做在前面，把主动整改贯穿于整个迎接行风评议工作的始终。当然，在迎接行风评议的时候，我们要注意克服盲目乐观的思想和消极抵触的情绪，更要防止只做面上功夫，工作不深不全，随便走过场，草率收兵的虚假行为。

2、要把迎接行风评议工作与其他工作结合起来，促进各项建设。一要把迎评工作与师德建设结合起来，努力抓好“两代师表”形象；二要把迎评工作与加强党风廉政建设教育结合起来，建设清正廉洁高效的领导班子；三要把迎评工作与依法治校结合起来，落实科学发展观，推进学校改革；四要把迎评工作与实施素质教育结合起来，提高师生整体素质，推动各项工作的全面开展。

3、要有长效机制，树立长期作战的思想，实行标本兼治。今年，我们要以行风评议为契机，进一步从体制、机制、法制上探求标本兼治路子，从源头上进一步消除产生不正之风的条件，促进教育教学工作再创佳绩。

四、加强领导，落实责任，确保民主评议行风工作取得实效

1、加强领导，保证行风评议工作顺利开展。为了切实做好这次行风评议工作，学校成立了行风评议领导小组，由党委书记刘伟同志任组长，党委副书记、院长梁朝贵任副组长，党委委员、副院长韦厚升同志任常务副组长，成员有副院长李朝宽同志、陈永流同志、办公室副主任林国富同志、工会副主席、继续教育科主任黄歧川同志、教务处副主任张文宏同志、政教处副主任龙瑞兰同志等6人，领导小组下设行风评议办公室，林国富同志任办公室主任，成员有王永红、江肇钦、杨泽松等3位同志。

2、明确责任，分工合作，具体落实各段各项评议工作。要按照实施方案的要求，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室、系（部）、电教中心、图书馆负责人要对本部门的民主评议行风工作负责，按照学校的布置和要求，对本部门和学校各项工作开展认真的查纠，做到教学工作、校风建设双丰收，开创我校作风建设新局面。

3、要紧紧围绕评议活动的四个阶段的工作逐项落实，问题要逐项整改，成效要逐项考评。在实施工作过程中，要利用校园网站、电子邮箱、政风行风信箱、问卷调查、召开座谈会、走访了解等形式，虚心听取社会各界、教职工和学生的意见，广泛收集社会各界的意见，找准学校存在的突出问题，不护短，不隐瞒，动真格，要以评促纠，以评促建，全面整改，务求实效，要健全和完善各项管理制度，建立依法治校、规范办学的长效机制，真正让民主评议校风工作取得实实在在的效果。

教工同志们：新形势下的纠风工作意义重大，任重道远，党和政府高度重视，人民群众密切关注。市委号召我们必须以饱满的精神状态，以严谨的态度切实做好今年的民主评议行风工作。我们一定要按照中央和省委、省政府、市委、市政市、教育局的部署与要求，进一步提高认识，认清形势，牢记使命，加强自身建设，提高思想道德水平，搞好教育教学工作，创建一流的校风，构建文明和谐的校园，为建设和谐茂名作出新的贡献。

es New Roman\'\">、要以积极主动的态度迎接行风评议，反对虚假和消极行为。积极主动，就是要积极主动查找问题，积极主动开展调研，积极主动采取措施，积极主动听取评议代表的意见，积极主动解决问题。坚持从严治教，从严治校，做到严格要求，严格管理，未评先改，边评边改，尽量把工作做在前面，把主动整改贯穿于整个迎接行风评议工作的始终。当然，在迎接行风评议的时候，我们要注意克服盲目乐观的思想和消极抵触的情绪，更要防止只做面上功夫，工作不深不全，随便走过场，草率收兵的虚假行为。

2、要把迎接行风评议工作与其他工作结合起来，促进各项建设。一要把迎评工作与师德建设结合起来，努力抓好“两代师表”形象；二要把迎评工作与加强党风廉政建设教育结合起来，建设清正廉洁高效的领导班子；三要把迎评工作与依法治校结合起来，落实科学发展观，推进学校改革；四要把迎评工作与实施素质教育结合起来，提高师生整体素质，推动各项工作的全面开展。

3、要有长效机制，树立长期作战的思想，实行标本兼治。今年，我们要以行风评议为契机，进一步从体制、机制、法制上探求标本兼治路子，从源头上进一步消除产生不正之风的条件，促进教育教学工作再创佳绩。

四、加强领导，落实责任，确保民主评议行风工作取得实效

1、加强领导，保证行风评议工作顺利开展。为了切实做好这次行风评议工作，学校成立了行风评议领导小组，由党委书记刘伟同志任组长，党委副书记、院长梁朝贵任副组长，党委委员、副院长韦厚升同志任常务副组长，成员有副院长李朝宽同志、陈永流同志、办公室副主任林国富同志、工会副主席、继续教育科主任黄歧川同志、教务处副主任张文宏同志、政教处副主任龙瑞兰同志等6人，领导小组下设行风评议办公室，林国富同志任办公室主任，成员有王永红、江肇钦、杨泽松等3位同志。

2、明确责任，分工合作，具体落实各段各项评议工作。要按照实施方案的要求，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室、系（部）、电教中心、图书馆负责人要对本部门的民主评议行风工作负责，按照学校的布置和要求，对本部门和学校各项工作开展认真的查纠，做到教学工作、校风建设双丰收，开创我校作风建设新局面。

3、要紧紧围绕评议活动的四个阶段的工作逐项落实，问题要逐项整改，成效要逐项考评。在实施工作过程中，要利用校园网站、电子邮箱、政风行风信箱、问卷调查、召开座谈会、走访了解等形式，虚心听取社会各界、教职工和学生的意见，广泛收集社会各界的意见，找准学校存在的突出问题，不护短，不隐瞒，动真格，要以评促纠，以评促建，全面整改，务求实效，要健全和完善各项管理制度，建立依法治校、规范办学的长效机制，真正让民主评议校风工作取得实实在在的效果。 教工同志们：新形势下的纠风工作意义重大，任重道远，党和政府高度重视，人民群众密切关注。市委号召我们必须以饱满的精神状态，以严谨的态度切实做好今年的民主评议行风工作。我们一定要按照中央和省委、省政府、市委、市政市、教育局的部署与要求，进一步提高认识，认清形势，牢记使命，加强自身建设，提高思想道德水平，搞好教育教学工作，创建一流的校风，构建文明和谐的校园，为建设和谐茂名作出新的贡献。

推荐第5篇：茂名学院机电认识实习报告

认识实习报告

大二的第二个学期悄然就来到了第十七周了，也就是说这一学期即将结束了。在这一周，我们将迎来为期五天的认识实习。作为一名机械设计制造及其自动化专业的学生，这是一个必要的过程，也是我期待已久的一个阶段。在工程师的带领下，走在真实的车间里，对于我们这些还没有步入社会的大学生来说，那是一种多么兴奋的感觉啊。通过这次认识实习,参观几个工厂,理论联系实际,能让我们从感性上了解与专业有关的生产工艺流程及各生产设备的特点,为今后的课程学习打下坚实的基础，真可谓受益良多。

在这一周的时间，我们参观了茂名市的四个单位。分别是：茂名恒大钢铁集团有限公司、茂名石化实华股份有限公司、茂名市重力石化机械厂、茂名市乙烯橡胶塑料研究所。

一、茂名恒大钢铁集团有限公司

6月16日，天气算是晴朗，我们早早地起床。虽然出了一点小意外，但总算在8：00可以出发了。经过一个半小时的车程终于到了目的地。下面先介绍一下我们的第一站。

恒大集团是以房地产开发为基础，以钢铁冶金为龙头，以能源、交通为两翼综合发展的大型企业集团，现有总资产120亿元，净资产80亿元，是国内500强企业，中国民营企业20强，国内房地产业10强。全资拥有恒大地产集团、恒大钢铁集团、恒大能源集团、恒大交通集团、恒大物业集团等五大产业集团，恒大科技大学及上市公司“恒大地产”等30余家企业。

茂名恒大钢铁集团有限公司是恒大集团大规模向钢铁、能源、交通等行业领域进军的重要投资项目之一，是恒大集团全资拥有的集钢铁冶金、钢材轧制于一体，交通、运输、物流集散、能源动力、港口码头等辅助环节配套齐全的大型钢铁企业集团

茂名恒大钢铁集团有限公司2003年7月创建，坐落于广东省茂名市电白县，占地面积5平方公里，厂区三面环海，环境优雅，生活区毗邻南海且设施齐全，建设有恒钢酒店、职工住宅、员工宿舍，并配套有超市、食堂、商业店铺及游泳池、各类球场、健身房等休闲娱乐设施。生活区涵盖2公里优质海滩，工作之余可到海滩散步，尽享南海风情。在外面看，简直就是花园一座，根本看不到钢铁车间。这就是茂名恒大钢铁集团有限公司给我的第一印象。但马上就有了疑问了，为什么一个钢铁厂没有烟囱呢？

当工程师带我们进入生产车间参观后，一切疑问就解决了。原来茂名恒大钢铁集团有限公司不是炼钢。其现在投产的生产线主要是轧钢，主要产品：Φ5.5-Φ16线材、Φ10-Φ40螺纹钢。

二、茂名石化实华股份有限公司

6月十八日早上，我们踏上了湿滑的雨地，走向茂名石化实华股份公司的茂名市东阳实华金鹰制罐厂和茂名实华股份有限公司聚丙烯编织袋厂。

茂名石化实华股份有限公司是以国家特大型国有企业中国石化茂名石油化工公司为发起人，于1988年10月创立的股份制企业， “茂化实华”A股股票于1996年11月14日在深圳证券交易所挂牌上市，是茂名市第一家上市公司。 我们这次参观的是茂名市东阳实华金鹰制罐厂和茂名实华股份有限公司聚丙烯编织袋厂。 茂名市东阳实华金鹰制罐厂主要生产的是供其实华公司石油产品使用的油罐。全厂的生产线有5～6台吹塑成型机，都是采用自动化的机床。原材料聚合物在成型过程中，先通过空气把熔融状态的原材料聚合物吹出胚型，然后通过凹模挤压，完成最终的半成品。接下来就是辅助操作包括去飞边、切割、贴标签等。据工程师介绍，现在茂名市东阳实华金鹰制罐厂日产量可达到19000个。

而茂名实华股份有限公司聚丙烯编织袋厂则主要生产包装聚丙烯的编织袋。其生产过程主要是先将原材料加热，然后把原材料挤压成一片薄膜，接着就把把薄膜切成小带状，然后把这些小条线纺成一大卷，以便接下来的编织工作。编织是从整个圆周进行编辑的，然后再根据需要的长度而进行剪切。剪切好编织袋，接下来就是缝纫了的功夫了——把一端给封死。这就完成了编织袋半成品的工序了。接着的便是印刷了，把袋子印上所需要的标志等东西，一个编织袋就完工了。

一个上午的时间，就完成了实华公司其中两个厂的生产参观，这个貌似很简单的工序和生产工艺，但真正在实践中我们有能做到生程度呢。在参观的过程中我们不禁暗暗感叹自动化生产的方便性、高效性，这使我们在以后的知识获取中有多一个感性认识的方面。

三、茂名重力石化机械制造有限公司 6月19日，

茂名重力石化机械制造有限公司由成立于1958年的原中国石化集团总公司茂名石化机械厂于2005年12月整体改制成立。公司位于中国广东省茂名市，占地320,000m2，2007年末总资产2.6亿元。早于1995年起，茂名石化机械厂作为茂名市的预算外企业，就以独立企业身份在地方政府指导下守法经营，诚信服务，连续十多年被评为“茂名市纳税人A类企业”,2005年度获“茂名市突出贡献工业企业”称号、2006年度获“茂名市突出贡献工业企业”和“茂名市十佳突出贡献企业” 称号,被广东省企业联合会和广东省企业家协会评为2006年度“广东省最佳诚信企业”。

重力公司管理部门设有市场部、生产机动部、技术质量部、财务部、人力资源部、党群工作部等六个部门和一个经理办公室，生产基层设容器厂、工业炉厂、配件厂、铸造厂、钢桶厂和一个检测中心。

在制造高温环境、低温环境及腐蚀环境的石油化工机械设备方面具有丰富的经验，产品行销全国，交通地理位置优越。为中国石化工业的发展提供了乙烯裂解炉对流段、聚丙烯聚合反应器、换热器、套管结晶器、中厚壁反应器等大型、优质装备。目前，重力公司两大支柱产品——乙烯裂解炉对流段、聚丙烯聚合反应器在国内市场占有率分别为80％和50％，加氢反应器的制造近年也取得了良好业绩，成为华南地区主要的石化设备制造基地。

在工程师的带领下，我们用一个上午的时间，走马观花地参观了茂名重力石化机械制造有限公司的六个厂区。我们了解了一个钢桶的结构是什么样子的，制作的过程；亲眼目睹了车床可以车出如此精细的零件，见证了如此大的车床；感受到了焊接技术的精妙。这对于我们机械设计制造及其自动化专业的同学来说是一个大开眼界的良好机会，也为以后学习工作铺垫了道路。

四、茂名市乙烯橡胶塑料研究所

6月20日，我们兴致甚高，因为我们听说要去我们期待已久乙烯厂参观。我们坐的车欢快地驶在通向乙烯厂的路上，远远就看到了我们期待已久的乙烯厂房。但我们的车在乙烯厂房区附近，忽然就拐了个弯。原来如此，几分钟后，我们来到了茂名市乙烯橡胶塑料研究所门前，我们才明白是什么回事。

茂名市乙烯橡胶塑料研究所是隶属于茂名市石油化工有限公司化工分部的一个下设部门，也是华南地区唯一的一个中国石化塑料技术中心分部。茂名市乙烯橡胶塑料研究所主要的研究工作是对乙烯进行研究分析，开发出新的橡胶塑料产品。

据工程师介绍现阶段的研究成果就有（1）LDPE，在高压2600MPa、300度的条件下产出产品：951-000；（2）LLDPE，产出产品8916；（3）HDPE，产出产品5502，主要用作日用品的包装，产品570，主要用与制作大容量桶。聚丙烯的主要有HHP4，主要用作制造汽车保险杠。

而橡胶主要有SSBR、CCBR和SBS。SSBR主要用于制造轮胎，而CCBR也可以用于制造轮胎，但是要在产品要求性能不是很高的前题下，SBS则主要用于制造鞋。

听工程师介绍完这些，接下来我们就参观了研究所里的一些加工塑料的生产机械。虽然研究所里的机械数量不多，但看得出都是立过汗马功劳的。在试验车间里，工程师还给我们讲解怎么区分聚乙烯和聚丙烯，让我们又上了一节充实的课。

一周的时间就这样匆匆流过了，这一周的认识实习让我对我们的专业有了深入了解,明确了未来工作的方向和工作任务。这样在我以后的学习中更容易抓住重点,学好专业知识。我们作为一名学生要学好理论知识是非常重要的，然而在认识实习提供给我们这个感性认识的平台上，使我们对我们专业课程的学习有更深入的了解与掌握。而且在认识实习中我们还可以体验到在实际操作中、工作中存在的问题与要注意的事项。也可以说是为我们以后工作就业提供一个经验借鉴。

推荐第6篇：茂名学院所有专业介绍汇总

来自紫荆论坛-09新生专版

化工与环境工程学院专业介绍

化学工程与工艺（石油化工工艺方向）（本科）

本专业主要培养具有化学工程与工艺基本理论、基本知识和基本技能，并在炼油工艺、油品应用、化工安全等方面得到初步专业技术训练的高级工程技术人才。学生毕业后可到石油炼制、乙烯生产、石油化工、油品应用、精细石油化工、有机化工等行业从事生产技术管理、商品检验、工程设计和新产品的开发及科研等工作。

高分子材料与工程（本科）

本专业主要培养适应社会需要，具有高分子材料与工程专业的基础知识和专业知识，了解材料科学与工程领域的相关专业知识，掌握高分子材料的化学组成、合成制备、结构与性能关系和加工应用等全面知识的高级技术人才。学生毕业后可到高分子材料合成、加工与改性、复合材料和塑料制品等企业以及研究单位从事塑料、橡胶、涂料、粘合剂、复合材料的合成、加工、应用、生产技术管理和市场开发等工作，也可到高等院校从事教学、科研工作。 环境工程（本科）

本专业主要培养具有可持续发展理念，具备水、气、声、固体废物等污染防治和污染控制工程设计、环境规划和管理等方面基本理论和专业知识的高级环境工程技术与环境管理人才。学生毕业后可到政府、规划、经济管理、环保等部门和设计单位、工矿企业、科研单位、学校等从事规划、管理、设计、教育和科研等工作。

给水排水工程（本科）

本专业主要培养适应我国现代化发展需要，在水资源开发、加工、输送、回收处理与再生利用及可持续发展方面，具有扎实的基本理论知识和专业知识的高级工程技术人才。学生毕业后可从事城镇、工业和建筑给水排水工程的规划、设计、咨询、监理、施工、运营和研究开发等方面的技术或管理工作；也可到高等职业技术学院（校）从事专业教学、培训工作。 油气储运工程（本科）

本专业主要培养具有油气储运系统的规划、设计与运行管理能力的高级工程技术人才。学生毕业后可到国家与省、市发展计划部门、交通运输规划部门与设计部门、石油石化企业与城市燃气企业等从事油气储运工程的规划、勘查设计、施工项目管理和研究、油品应用、石油营销及管理等工作。 石油化工生产技术（专科）

本专业主要培养具有石油化工生产技术基本理论、基本知识和基本操作技能，并在石油炼制、乙烯生产、油品应用、化工安全等方面得到初步专业技术训练的应用型高素质技术人才。学生毕业后可到石油炼制、乙烯生产、石油化工、油品应用、精细石油化工、有机化工、石油化工产品储运等行业从事生产操作、技术质量管理、质量检验、工程设计和新产品的开发与科研等工作。 高分子材料应用技术（专科）

来自紫荆论坛-09新生专版

本专业主要培养适应社会需要，具有高分子材料与工程专业的基础知识和专业知识，了解材料科学与工程领域的相关专业知识，可从事高分子材料的合成、制备、应用的高级工程技术人才。学生毕业后可在化工、建材、医药、轻工、石油化工、航天、航空、环保、电子、家电、汽车、包装、机电、造船等行业从事高分子材料合成、加工与改性、复合材料、应用橡胶和塑料制品的生产管理和市场开发等工作。

环境监测与治理技术（专科）

本专业主要培养掌握环境监测与治理技术的基本理论和基本知识，具有环境监测、环境治理、污染控制工程的设计与运行、环境评价和环境管理等理论知识和基本技能的高级应用型技术人才。学生毕业后可到政府环保部门、环保公司、城市及工矿企业从事环境保护与污染治理、环境监测和环境管理等工作。

化学与生命科学学院专业介绍

应用化学（本科）

本专业主要培养方向为精细化工，附设有化学制药及工业分析方向模块。主要培养功能材料、分析化学、精细化学品的研制、工业催化、应用电化等方面的高级工程技术应用人才。应用化学专业实验为中央与地方共建特色优势学科实验室。学生毕业后可在科研机构、化工、轻工、商检、食品、电镀、环保等部门从事精细化工产品的开发、设计、分析检验、生产管理和营销等工作。 食品科学与工程（本科）

本专业主要培养具有化学、生物学、食品化学、食品工程原理、食品技术和食品安全知识，能在食品领域内从事科学研究、产品开发、品质控制、工程设计、技术管理以及食品安全监管等工作的食品科学与工程方面的高级工程技术人才。学生毕业后可到各类食品、糖品、淀粉加工、粮食加工与转化、油脂化学与油脂化工等企业和国家机关、大专院校、科研院所、海关、商检、标准计量、卫生防疫、环境保护等与食品有关的部门工作。 生物技术（本科）

本专业以基础生物技术为主，侧重生物化工方向。主要培养具备生命科学的基本理论和较系统的生物技术、生物化工等方面的基本理论、基本知识、基本技能的高级应用型人才。学生毕业后可在科研机构、学校或企事业单位从事科学研究、教学工作及管理工作，以及在医药、食品、农林、牧渔、环保等行业的企业、事业和行政部门从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。

生物工程（本科）

本专业主要培养掌握生物技术及其产业化的科学原理、工艺技术过程和工程设计等基本理论、基本技能，能在生物技术与工程领域从事设计、生产、管理和

来自紫荆论坛-09新生专版

新技术研究、新产品开发的工程技术人才。毕业生后可到医药、轻工、食品、环境工程等部门从事科研、技术开发、工艺及设备设计、教学和经营管理工作，还可从事商贸、进出口等工作。 精细化学品生产技术（专科）

本专业专门培养从事化妆品、洗涤用品、香精香料、食品添加剂、涂料、粘合剂、助剂、油墨等精细化工产品加工与开发的高等工程技术人才。 毕业就业方向：学生通过学习已具备初步生产、检验、开发精细化工产品的能力，可在精细化工企业从事生产工艺、设备、分析检测、新产品开发等技术工作，也可从事生产设计、工艺设备管理及产品营销、售后服务等工作。 生物技术及应用（专科）

本专业主要培养具备生命科学的基本理论和较系统的生物技术的基本理论、基本知识、基本技能，掌握生物技术工艺技术过程基础理论、基本技能的德、智、体全面发展的应用型人才。学生毕业后能在工业、农业、医药、食品、环保等行业从事与生物技术有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作。 工业分析与检验（专科）

本专业主要培养方向为工业分析。通过三年的学习，本专业的毕业生应掌握分析化学的基本理论、实验基本操作、现代分析仪器的基本原理和使用等知识，成为分析检验行业高级技术人才。能在各行业从事科学研究、分析检验、产品开发、质量管理等工作。学生毕业后可在科研机构、石油化工、轻工、商检、食品、电镀、环保等部门从事产品的开发、分析检验、生产管理和营销等工作。 食品加工技术（专科）

本专业主要培养具有化学、生物学、食品科学、食品工程的基础理论、食品加工专业知识和实践技能的应用型人才，学生毕业后能够在本学科及其相关领域从事生产工艺、品质控制、技术管理和市场营销等工作。学生毕业后可到各类食品、糖品、淀粉加工、粮食加工与转化、油脂化学与油脂化工等企业和国家机关、海关、商检、标准计量、卫生防疫、环境保护等与食品有关的部门工作。

机电工程学院专业介绍

机械设计制造及其自动化（本科）

本专业主要培养掌握机械工程、电气工程和控制工程等方面的基础知识，获得机械工程师的基本训练，能够运用现代设计方法与先进制造技术、计算机技术和电子技术进行机电产品和系统的设计、制造及控制的具有创新精神和较强工程实践能力的应用型工程技术人才。学生毕业后能在机械、电子、轻工、化工、能源等行业从事数控加工、计算机辅助设计、设备控制与维护、技术开发、工程管理等方面的工作。

过程装备与控制工程（化工过程机械方向）（本科）

本专业主要培养具备机械工程、化学工程、控制工程和管理工程等方面的基础知识和实践能力，具有石油化工过程装备的设计、制造、安装、维护和管理的

来自紫荆论坛-09新生专版

基本能力以及一定的研究、开发新型石油化工过程设备及机械的创新能力的综合型工程应用人才。学生毕业后能在石油化工、能源、轻工、环保、医药、食品等过程工业领域以及装备制造和质量技术监督检验部门，从事工程设计、技术开发、设备管理及工程管理等工作。

材料成型及控制工程（模具设计及计算机应用方向）（本科）

本专业主要培养具备金属、塑料、橡胶等产品、工艺与模具的基础知识，能运用计算机技术进行产品、工艺与模具的设计分析，运用数控加工技术进行成型模具制造的综合应用型工程技术人才。学生毕业后可从事与材料加工工程有关的产品、工艺、模具的计算机辅助设计，模具的计算机辅助制造、数控加工，模具的开发设计、质检分析、管理营销、教育科研等工作。 热能与动力工程（制冷与空调方向）（本科）

本专业主要培养具备热能工程、机械工程、动力工程等方面理论基础知识和实践能力，能在石油化工、机械、能源、建筑、交通等领域从事能源开发与利用、制冷空调设备的设计制造及供热工程、制冷工程、空调工程的设计施工、运行管理等方面工作的应用型工程技术人才。学生毕业后可到能源动力、交通运输、家电制造、人工环境、建筑工程等企事业单位从事制冷空调、能源动力工程及相关设备的设计制造、技术开发、安装施工、生产管理及营销等方面工作。 工业工程（IE） （本科）

本专业主要培养具备机械工程、电子工程、管理工程等方面的基础知识和实践能力，获得机械工程师和工业工程师的基本训练，既具有机械工程技术基础，又具有技术管理能力的综合应用型工程技术人才。学生毕业后可到机械、电子、制造、信息、物流等行业以及其它工商企事业单位或政府部门从事规划设计、生产计划、信息管理、质量控制、系统优化等技术与管理工作；也可以到机械、制造类企业从事工程设计、技术开发、设备管理等技术工作。 工业设计 （本科）

本专业主要培养具有坚实的工业设计基础知识、先进的设计理念、敏锐的艺术感悟力、较强的创新意识、熟练的设计表现能力，能从事产品开发及相关领域设计的综合应用型专门人才。学生毕业后能在企事业单位、专业设计部门从事工业产品设计开发、数字化艺术与设计、数字传播设计与制作等工作。 机械设计与制造（专科）

本专业主要培养具备机械设计与制造技术和微电子技术的基础知识和实践技能，能在机械、电子、轻工、化工、能源等行业从事机械产品制造、计算机辅助设计、设备改造与维护、技术开发、工程管理等方面工作的应用型工程技术人才。

计算机与电子信息学院专业介绍

电气工程及其自动化 （本科）

本专业主要培养在电气自动控制、过程控制、电工与电力电子技术、系统工程、自动化仪表与检测技术和计算机应用技术等较宽领域内的高级应用型工程技

来自紫荆论坛-09新生专版

术人才。学生经过系统的基础理论和专业学习，能够在上述领域掌握较宽厚的工程技术基础知识、扎实的专业实践技能和较强的创新意识，具备从事系统分析、设计与施工、系统运行、科技开发等方面工作的实践能力。学生毕业后可从事企事业单位的电气工程、过程自动化、供配电与计算机应用等领域的系统设计、研究、技术开发与管理等工作。 电子信息科学与技术（本科）

本专业主要培养具有电子信息科学与技术的宽厚的基本理论知识，受到严格的专业实践能力和基本科学研究能力的训练，具有较强的应用电子技术、应用光电子 计算机技术的开发与应用能力的应用型高级专门人才。学生毕业后能在电子信息科学与技术、光电子技术、计算机科学与技术及相关部门，从事产品开发、技术改造和生产管理，以及在教学单位、行政部门从事教学和管理工作。 电子信息工程（本科）

本专业主要培养在电子信息行业一线从事电子产品设计制造、技术应用与改造、运行管理和经营销售的应用型工程技术人才，是电子与信息工程方面的较宽口径专业。学生主要学习信息的采集、处理、传输、交换、检测技术，电子设备与信息系统的开发与应用，电子技术及计算机技术的开发与应用等专业知识，受到电子与信息工程实践的基本训练，具备应用和开发电子设备和信息系统的基本能力。学生毕业后可在企业、科研部门从事计算机网络、电子信息科学技术、通信网络、电子工程的设计、研发和管理等工作。 计算机科学与技术（本科）

本专业培养适应社会需求、具有较高综合素质的计算机专门人才。通过本专业的学习，学生在具备工科学生应有的基本理论知识、技能和思想修养外，还掌握计算机学科的基础理论知识和技能；熟练掌握面向对象可视化开发工具，具有较强的算法分析和设计能力；掌握本专业三个方向之一的理论知识和技能。学生毕业生可从事软件的开发和实现、嵌入式应用的开发和实现、网络建设与维护、系统集成等工作。

测控技术与仪器（本科）

本专业主要培养具有研究、设计、制造、应用、维护和管理现代仪器仪表和测控技术装备的能力，掌握信息的获取和处理技术，具有扎实的理论基础和较宽的专业知识面，具有多元人文背景，有道德、善学习、勤思考、重实践、富有创新意识、环保节能意识、团队合作精神、社会责任感和敬业精神的身心健康的综合型专业人才。学生毕业后可在高新技术产业，研究机构或其他部门从事电子技术、计算机软硬件、智能仪器、自动化仪表、现代测控系统等方面的研究、设计开发、维护管理等方面的工作。 网络工程（本科）

本专业主要培养适应社会需求、具有较高综合素质的网络工程高级专门人才。通过本专业的学习，学生可具备工科学生应有的基本理论知识、技能和思想修养、熟练掌握网络基础理论知识、Linux操作系统、网络设备原理、网络设备

来自紫荆论坛-09新生专版

基本的配置与调试方法、网络编程的原理和方法。学生毕业后可从事网络设计及编程、网络管理与维护、网络应用开发和系统集成等工作。 自动化（本科）

本专业主要培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、化工原理、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的高级应用型工程技术人才。学生经过系统的基础理论和专业学习后，将具备较雄厚的工程技术基础、较扎实的专业实践技能及较强的创新能力。学生毕业后能在工业过程控制、检测与自动化仪表、电子和计算机控制技术等领域从事系统分析、设计与施工、系统运行、科技开发与管理等方面工作。 电气自动化技术（专科）

本专业主要培养具有一定理论水平和较强实践能力的高级应用型人才。培养学生掌握电工技术、电子技术、电力拖动基础、自控理论、计算机技术、自动检测技术、信息处理、系统工程等较宽领域的工程技术基础和一定的专业理论知识和实践技能。学生毕业后可从事企、事业单位电气自动化、仪表自动化、电力系统自动化、交通运输自动控制系统、楼宇自动化、计算机管理系统的管理、维护及运行等工作。

计算机网络技术（专科）

本专业培养适应社会需求、具有一定综合素质的网络工程技术人才。通过本专业的学习，学生除了具备一定的计算机学科基本理论知识和技能外，还掌握网络基础理论知识；掌握Linux操作系统；熟悉网络设备原理，具有网络设备配置和调试的基本技能；掌握Web应用架构技术和一门网络编程语言。学生毕业生可从事网络设计、网络管理与维护、网络应用开发和系统集成等工作。

文法学院专业介绍

思想政治教育（师范及非师范）（本科）

本专业主要培养德、智、体、美全面发展，具有较高的政治素质、道德修养和马克思主义理论素养，具备政治学、管理学、经济学和教育学等学科系统理论知识和技能的应用型人才。通过四年的学习和训练，学生可掌握从事思想政治教育工作所需的基本理论、基本知识和基本技能，能胜任相应的专业教学和其他工作。学生毕业后能在各类中等学校、职业技术学校从事马克思主义理论与思想政治教育学科的教学及研究工作，可在党政机关、企事业单位从事思想政治工作和管理工作。 法学（本科）

本专业主要培养适应建设社会主义法治国家需要，掌握法律基本理论和法律职业技能，了解相关学科的知识，能够独立解决法律问题，实践能力强的应用型人才。学生毕业后可以在国家机关从事立法、司法、行政工作；可以在各级各类学校。科研机构从事法律教学、研究工作；可以在法律服务机构、仲裁机构各类企业从事法律实务；也可以在企业单位从事文员工作或经营管理工作。

来自紫荆论坛-09新生专版

汉语言文学（师范及非师范）（本科）

本专业主要培养德、智、体、美全面发展的中学语文教师、教学研究人员、教育工作者以及从事新闻、文秘、宣传、管理等方面语言文字工作的高级专门人才。通过学习和训练，学生可掌握汉语言文学的基本理论、基本知识，具有较强的读、写、说能力；掌握一定的教育科学理论和较扎实的教学基本技能；掌握现代化文字信息处理的技能，具备一定的科研能力。学生毕业后能在各类中等学校、职业技术学校、机关、企事业单位从事教学、研究、宣传、文秘、新闻或管理等工作。

历史学（旅游文化方向）（本科）

本专业方向主要培养德、智、体、美全面发展，具有较高政治素质和历史、文化、地理、管理知识及能力的应用型人才。通过学习和训练，学生可掌握本专业和旅游文化方面的基本理论、基础知识和基本技能，能胜任旅游资源开发、经营、管理等工作。学生毕业后，可在旅游企事业单位从事导游、饭店管理、景区管理以及在旅游行政管理部门担任国家机关公务员等工作。

历史学（师范）（本科）

本专业方向主要培养德、智、体、美全面发展，具有较高政治素质和历史、文化、人文社会学系统知识的应用型人才。通过学习和训练，学生可掌握本专业的基本理论和基础知识，掌握一定的教育教学理论和较扎实的教学技能，能胜任教学及其他相关工作。学生毕业后可在中学担任历史教学工作，能从事历史文化、人文社会学研究及社会文化事业的相关工作，可从事国家机关公务员工作。

理学院专业介绍

数学与应用数学（师范及非师范）（本科）

本专业主要培养德、智、体、美全面发展，受到数学建模、计算机和数学软件方面的基本训练，能在科技、教育和经济部门从事数学研究、教学或在生产经营及管理部门从事实际应用、开发研究和管理工作的高级专门人才。通过学习和训练，学生可掌握数学科学的基本理论、基础知识与基本方法，掌握计算机的基本原理和运用手段，能够运用数学知识和使用计算机解决实际数学问题，并通过教育理论课程和教学实践环节，具备教学基本技能和能力。学生毕业后能胜任各类中等学校的数学教师和教学研究人员，能在科技、教育、经济和金融等部门从事研究或在生产、经营及管理部门从事实际应用、开发研究及管理工作。 教育技术学（教育软件工程方向）（本科）

本专业主要培养德、智、体、美全面发展，能从事教学系统和教学资源的设计、开发、运用、管理和评价工作，也能胜任中小学校信息技术课程或职业学校计算机专业课程的教学，的现代教育技术学科高级专门人才。培养学生具有良好科学和人文素养，较好的自学、实践和创新能力，能较系统地掌握现代教育信息技术、计算机科学技术基础理论、专业知识和工作技能；培养良好的教师素养，

来自紫荆论坛-09新生专版

能胜任未来工作。学生毕业后能在中小学校、职业技术学校、教育管理部门从事相应的教学与管理工作，也可在企事业单位从事计算机类工作。 地理科学（师范及非师范）（本科）

本专业主要培养德、智、体、美全面发展，能够适应21世纪基础教育发展需要的地理专业高级专门人才。通过学习和训练，使学生掌握本专业的基本理论和基础知识，具有现代化教育理念，具有从事地理教学和研究、地理实际应用等各种基本能力，能运用现代教育技术手段。学生毕业后能够从事中等学校地理教学和教学研究；也能够从事区域经济社会发展规划；城市规划与乡镇规划；国土整治与管理；旅游资源开发与规划；旅游管理与导游；环境评价与保护；土地利用规划与土地评估；地图绘制与地理信息系统等工作。 信息与计算科学（企业信息化方向）（本科）

本专业主要培养“厚数学型”IT类高级研发与应用人才。学生将具有以下专业能力：坚实的数学基础，掌握数学建模的理论、方法和工具，并能应用于实际领域；能熟练运用主流编程工具（如Java或.NET）和大型网络数据库（如MS SqlServer、Oracle）进行网络应用软件开发，培养较强的分析、解决实际工程的能力。本专业方向侧重于企业信息化应用软件研发，培养具有深厚的软件工程理论基础和实践能力，能利用计算机技术、网络技术和数据库技术，对企业企业生产经营活动中的所有信息进行控制和集成化管理，实现对产品生产制造过程的自动控制，实现企业内部管理的系统化，利用互联网开展电子商务。学生毕业后能在国家机关、企事业单位、高新技术公司从事管理、应用研发或教学工作。 信息与计算科学（空间信息处理方向）（本科）

本专业主要培养“厚数学型”IT类高级研发与应用人才。学生将具有以下专业能力：坚实的数学基础，掌握数学建模的理论、方法和工具，并能应用于实际领域；能熟练运用主流编程工具（如Java或.NET）和大型网络数据库（如MS SqlServer、Oracle）进行网络应用软件开发，培养较强的分析、解决实际工程的能力。本专业方向侧重于空间信息处理与应用系统研发，培养具有深厚的软件工程理论基础和实践能力，能运用空间信息技术、通信技术、计算机网络技术对环境、人文、社会、经济等各类信息进行数字化处理，实现网络化传输、可视化表达、智能化决策。毕业生可在国民经济各行业、政府机关、各类高新技术公司、高等院校和科研院所从事各类数字工程规划、设计、施工、管理或教学科研工作。 物理学（师范及非师范）（本科）

本专业主要培养掌握物理学的基本理论与方法、基本知识及实验技能，获得进行科学研究的训练，具有良好的数学基础和实验技能，能在物理学或相关的科学技术领域中从事科研、教学、技术和相关的光电工作的高级专门人才，也能在高等和中等学校进行物理学教学的教师、教育科研人员和其他教育工作者。学生主要学习物理学的基本理论和基本知识以及物质运动的基本规律，受到进行物理实验以及教育理论与实践的基本训练和接受运用物理知识和方法进行科学研究和技术开发训练，具备进行物理学基本理论及其应用研究的能力，从事物理教学

来自紫荆论坛-09新生专版

和教学研究的基本能力也具备良好的科学素养和一定的科学研究与应用开发能力。

外国语学院专业介绍

英语（经贸方向）（本科）

本专业方向主要培养适应外向型经济建设需要的德、智、体、全面发展，既懂英语又懂经贸的宽口径、复合型的专门实用人才。学生毕业后可在外事、外经贸部门、金融机构和外资、合资企业等涉外单位、机构，从事外经贸、新闻出版、信息管理、旅游管理、人力资源管理、国际商务交流以及口、笔译等方面的工作。 英语（旅游方向）（本科）

本专业方向主要适应涉外科技与环保旅游服务和管理第一线需要的德、智、体、美、劳全面发展，具有扎实的英语语言基础知识与技能和一定的科学文化知识，熟练掌握科技与环保旅游行业的职业岗位所需的基础理论知识和导游技能，具备旅游综合能力和全面素质，具有创新创业精神和实践能力强的应用型旅游英语人才。学生毕业后能从事英语导游、翻译、领队、旅行社管理、旅游电子商务和饭店管理工作的 英语（师范）（本科）

本专业方向培养具有扎实的英语语言基础知识和基本技能、较熟练的英语语言运用能力、德、智、体全面发展的英语师范类应用人才，同时通过教育理论课程、英语教学法知识和教育实习环节形成良好的英语教师素养，获得从事中学英语教学的基本技能和英语教育研究的基本能力。学生毕业后可在各类初、中等及以上学校进行英语教学和研究工作。本专业在突出师范性外，注重学生综合性素质的培养，使之具备进一步深造的能力，以适应社会各方面对英语高级专门人才的需要。

经济管理学院专业介绍

市场营销（本科）

本专业主要培养具有扎实的市场营销理论基础和较强适应能力、营销管理技能、营销策划能力及创新精神的工商企业（公司）高级营销管理应用型人才。学生毕业后可到企事业单位从事市场营销及其管理工作或相关机构从事教学与科研工作。

市场营销（物流管理方向）（本科）

本专业主要培养具有扎实的市场营销理论基础，掌握现代物流管理理论基础知识，具有较强适应能力、营销管理技能、营销策划能力，能对企业的物流进行运作与管理或从事市场营销管理活动的高级应用型人才。学生毕业后可到从事国

来自紫荆论坛-09新生专版

际、国内商务贸易活动的企事业单位从事市场营销管理以及货运代理、仓储管理、物流管理等工作，也可从事相关专业的教学与科研工作。 会计学（本科）

本专业主要培养具有较强的经济理论基础、管理理论基础和深厚的会计学专业理论知识，熟悉各种会计、审计方法，能够独立从事会计及其管理工作的高级应用型人才。学生毕业后可到各类财务部门、工商企业（公司）、事业单位独立从事会计及其管理工作或其他相关工作，也可从事相关专业的教学与科研工作。 会计学（注册会计师方向）（本科）

本专业方向主要培养具有较强的经济理论基础、管理理论基础和深厚的会计学专业理论知识，具备会计、审计及管理、经济、法律等方面的知识和能力，能在企事业单位、会计师事务所从事会计、财务管理、审计等工作的高级应用型人才。学生毕业后可到会计师事务所、政府审计部门及企事业单位从事审计或其它相关业务工作，也可到各类财务部门、工商企业（公司）、事业单位独立从事会计及其管理工作，也可从事相关专业的教学与科研工作。

国际经济与贸易（本科）

本专业方向培养德、智、体全面发展，系统地掌握国际经济与贸易理论和具有较强的国际经贸实务操作技能、了解当代国际经济贸易的发展现状及通行的国际贸易规则和惯例与中国对外贸易政策法规，适应现代国际经济与贸易需要，具有创新精神，能在涉外经济贸易部门、外资企业、教育及政府机构从事实际业务、管理、调研、教学和策划工作的应用型高素质人才。

市场营销（专科）

本专业主要培养掌握现代市场营销理论、知识和技能，具有市场营销活动的调查研究、预测、决策和开拓能力的营销管理应用型人才。学生毕业后可以到工商、旅游服务以及其他经济部门从事市场营销及营销管理、网络营销等工作。 会计（专科）

本专业主要培养德才兼备、熟悉当代会计制度，具有坚实的会计理论基础以及审计与财务管理等基础知识，熟悉会计与财务管理方面的政策和法规，能在国家机关、公司企业、事业单位以及会计师事务所从事会计实务与财务管理工作的应用型人才。

建筑工程学院专业介绍

土木工程专业 （建筑工程方向）（本科）

本专业主要培养掌握土木工程学科的基本理论和基本知识，获得工程师基本训练并具有创新精神的高级专门人才。学生毕业后，能从事建筑工程的施工、设计、管理、勘测、项目规划、研究开发与土木工程教育等工作。

主要课程：材料力学、结构力学、土力学、房屋建筑学、土木工程测量、土木工程施工技术、施工组织、混凝土结构设计原理、建设项目管理、建设法规、

来自紫荆论坛-09新生专版

工程概预算、混凝土结构设计、钢结构设计、砌体结构、工程建设监理、工程地质、基础工程、结构检验、高层建筑结构设计、计算机辅助设计等。

土木工程专业（工程管理方向）（本科）

本专业主要培养具有深厚的基础理论知识和宽口径的土木工程学科基本理论和基本知识，并具有较强的应用、研究和创新能力，懂技术、会经营、善管理的工程管理高级技术人才。学生毕业后，主要从事建筑工程的施工、管理、监理、预算、项目规划、咨询、研究开发及土木工程教育等工作。

主要课程：材料力学、结构力学、土力学与地基基础、土木工程材料、混凝土结构、工程测量、房屋建筑学、土木工程施工、工程项目管理、工程概预算、运筹学、工程经济、房地产开发、工程造价与管理、工程合同管理、工程建设监理、房地产投资与经营、财务管理、建设法规、学科前沿讲座等。

建筑学专业（本科）

本专业主要培养具备建筑设计、城市设计、室内设计、建筑工程技术等方面的基本理论与基本知识，受到建筑设计等方面的基本训练，具有项目策划、建筑设计方案和建筑施工图绘制等方面的基本能力，并具有多种职业适应能力的复合型高级工程技术人才。学生毕业后，可从事建筑工程的设计、施工、管理、监理、预算、咨询工作，也可从事城市规划设计、室内设计、项目策划、管理、科学研究、建筑教育等工作。

主要课程：建筑设计及原理、中外建筑史、城市规划原理及设计、建筑经济与法规、建筑物理、建筑结构与建筑力学、建筑构造、建筑施工、建筑材料、建筑设备、建筑测绘、计算机辅助设计、学科前沿讲座等。

艺术设计专业（环境艺术设计方向）（本科） 本专业以建筑学科为依托，由建筑向环境艺术发展而形成的设计专业。主要培养具备现代艺术设计思维能力，掌握环境艺术设计系统方法、有较强设计实践能力的高级应用型人才。学生毕业后能在建筑设计、城市建设规划、园林、广告、家具设计等部门从事环境艺术设计、室内外装饰设计、商业设施设计、园林景观设计、展示设计、家具设计工作。亦可在相关部门从事教学、科研、策划、施工组织、质量监控、企业管理等方面工作。

主要课程：素描、色彩、构成、画法几何、建筑制图、表现技法、计算机辅助设计、建筑设计、艺术设计概论、中外建筑史、人体工程学、建筑装饰材料、园林景观设计、宾馆室内设计、娱乐空间设计、办公空间室内设计、家具与室内陈设设计、建筑设备、建筑装饰工程概预算等。

建筑工程技术专业（专科）

本专业主要培养获得工程师初步训练，具有扎实的建筑工程基本理论和基本知识、具有较强实践能力和生产操作技能的高级工程技术应用人才。学生毕业后，能在施工、设计、管理等部门从事建筑工程的施工、设计、管理、勘测、监理、预算和项目规划等方面工作。

来自紫荆论坛-09新生专版

主要课程：材料力学、结构力学、土力学与地基基础、混凝土结构、土木工程测量、钢结构、房屋建筑学、建设项目管理、计算机辅助设计等。

体育学系专业介绍

体育教育专业（师范）（本科）

本专业主要培养能适应现代社会和基础教育改革与发展的实际需要，德、智、体、美全面发展,专业基础宽厚,具有现代教育观念、良好的科学素养和职业道德,具有创新精神和实践能力,能从事学校体育与健康的教学、训练和竞赛工作,并能从事学校体育科学研究,学校体育管理和社会体育指导工作的一专多能的体育人才。学生毕业后能在中等学校从事体育教学、学校体育科学研究、课余训练和竞赛工作,并能从事体育管理、社会体育指导工作。

主要学习课程：教育学、心理学、人体解剖学、运动生理学、体育保健学、运动生物化学、营养学、体育概论、学校体育学、运动训练学、英语、应用写作、计算机基础、体育统计学、田径、球类、体操、武术、游泳、健美操、体育舞蹈等。

艺术系专业介绍

音乐学（本科）

本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握音乐教育所必备的基础理论、知识和技能，具有较高的文化素养和较强的综合实践能力、较强的创新精神及艺术表现能力，并具备一定教育教学研究能力。适应21世纪学校教育需要的高素质音乐教育工作者。学生毕业后能够胜任学校音乐课堂教学、指导课外艺术活动、参与校园文化建设等工作。 音乐表演（本科）

本专业主要培养德、智、体、美全面发展，掌握音乐表演专业职业岗位所需的基础理论知识和专业技能,具有较高的文化素养和较强的综合实践能力、较强的创新精神及音乐表演能力，学生毕业生后能够胜任在各级专业艺术团体、艺术培训中心、企事业单位、文化馆、社区文化活动中心等相关部门机构从事音乐表演及管理等工作。

高州师范分院专业介绍

语文教育（师范）（专科）

本专业主要培养德、智、体全面发展的中小学语文教育工作者。通过三年的学习和训练，使学生掌握较丰富的汉语言文学基本知识和一定的教育教学理论，具备较强的阅读、写作和普通话表达能力，懂得利用计算机进行基本的文字信息处理，练就扎实的教学基本功，具有一定的教学和科研能力。学生毕业后可从事中小学语文教育教学工作，也可以从事文秘等相关工作。 数学教育（师范）（专科）

来自紫荆论坛-09新生专版

本专业主要培养德、智、体、美全面发展的具有创新精神的中小学数学教师和教育管理人才。通过三年系统的学习和实践，使学生具有扎实的数学基本理论、基础知识、基本方法和较宽的数学知识面，以及良好的数学思维素质，并掌握现代教学技术（包括计算机多媒体技术的运用，课件的制作等）和教学技能，具有准确的数学语言表达能力和初步的撰写教育教学论文的能力。学生毕业后能从事中小学数学教育教学工作和课件开发等工作。 英语教育（师范）（专科）

本专业主要培养中小学英语教育教学专业人才。通过学习和训练，要求学生掌握英语语言基础知识，具有较强的英语听、说、读、写、译等方面的能力；掌握计算机的基本应用技能；掌握教育科学理论和教学基本技能；具有一定的教学科研能力。学生毕业后可从事中小学英语教育教学和教研工作，也可以从事英文秘书、英语笔译、口译及对外贸易等工作，还可以到中外合资企业等工作。 现代教育技术（师范）（专科）

本专业主要培养具有良好的信息素养，具备扎实的信息技术应用技能，胜任中小学信息技术课程教学工作的教师。学生毕业后能胜任中小学的信息技术教学以及电教中心的课件开发、电视节目制作、电脑室管理与维护、校园网管理等工作，也可以从事社会上的动态网站设计、网络数据库编程、二维三维动画设计、计算机辅助设计（CAD）、数码艺术影像设计与制作等工作。 地理教育（师范）（专科）

本专业主要培养德、智、体、美、劳全面发展的初级中学地理教师、小学自然科学教师和教学研究人员。通过系统的学习和训练，使学生掌握地理专业基础知识、地理教学理论，并且有一定的地理教学研究能力。学生毕业后，主要从事初级中学地理教学、教研工作，也可从事旅游工作。 商务英语（专科）

本专业主要培养具有扎实的英语语言运用能力和一定的商业以及外贸知识，能在国际贸易行政管理部门和企事业单位从事国际贸易的实用型人才。学生毕业后可以在企，事业单位，涉外企业或商贸部门从事商务，贸易和涉外文秘，翻译以及管理等工作。

体育教育（师范）（专科）

本专业培养能适应现代社会和基础教育改革与发展的实际需要，专业基础宽厚，具有现代教育理念和创新精神，德、智、体、美、劳等全面发展的实用型人才。通过学习和训练，使学生系统地掌握体育教育的基本理论、基本知识和基本技能，具备较强的组织教学、指导运动竞赛和一定的体育科研等能力。学生毕业后可以从事中小学体育教学与管理、体育科研及从事社会体育指导等工作。 音乐教育（师范）（专科）

本专业主要培养德、智、体全面发展，应用能力强、素质高，能适应21世纪社会发展需要的中小学音乐教育教学人才。通过五年系统的专业学习及技能训练，使学生具有坚实的音乐基础理论和扎实的教学基本功，具备良好的艺术素质

来自紫荆论坛-09新生专版

和才能，具备较强的舞台表演能力，掌握音乐教育教学的基本技能和方法。学生毕业后可从事中小学音乐教育教学工作，也可在机关企事业单位从事艺术宣传等工作。

美术教育（师范）（专科）

本专业主要培养学生德、智、体、美、劳全面发展，掌握美术教育基础理论、基本知识与技能，具有较强的艺术造型、艺术设计等方面的实践能力，并具有一定的艺术素养、创新精神和教研水平，能胜任中小学美术教育教学和企事业单位、广告公司等美术宣传、策划、设计等工作。学生毕业后可从事中小学美术教育教学工作，也可在机关、企事业单位、广告公司等从事宣传、美术设计等工作。 学前教育（师范）（专科）

本专业主要培养热爱教育事业，具有扎实的现代学前教育基础理论知识，娴熟的学前教育技能、技巧，能够适应现代学前教育事业的发展，能在学前教育机构从事教育、保育和研究工作的教师或管理人员，能在中小学组织课内外文艺活动的教师，能在少儿活动中心等各类文化部门从事艺术教育的专门人才。学生毕业后可在学前教育机构的教育、教学、管理工作；小学音乐、美术教学工作；企事业单位工会、团委、社会团体等部门组织的有关美术、音乐、舞蹈活动的策划及幼儿节目的编导等工作。 历史教育（师范）（专科）

本专业主要培养德、智、体全面发展的中小学历史教育工作者。通过三年系统的学习和实践，使学生具有扎实的历史基本理论、基础知识、基本方法和较宽的历史知识面，以及良好的运用历史理论分析问题的能力、借鉴历史经验解决现实问题的能力，并掌握现代教学技术和教学技能，具有准确的历史表达能力和初步的撰写教育教学论文的能力。学生毕业后主要从事初级中学历史和小学社会教学教研工作，也可从事文化旅游、文博等工作。 文秘（中文方向）（专科）

本专业主要培养掌握文秘、管理等方面的知识和专业技能，具有管理、公关等业务能力，能从事现代企、事业单位文秘管理工作的应用型高级专业人才。学生毕业后可在机关、企事业单位、涉外办事机构、服务性行业从事秘书、文档、宣传、公关及行政管理工作。 计算机应用技术（专科）

本专业主要培养掌握计算机及其应用专业所必需的基础理论，基本知识和基本技能，能从事计算机管理，计算机设备维护及机房建设等计算机应用领域的实际工作；会程序设计，了解最新计算机技术，懂英语的实用型人才。学生毕业后能从事各企事业单位及广告公司的计算机岗位工作，机关、计算机公司及网络公司的工作。也可以从事社会上的动态网站设计、网络数据库编程、动画设计、数码艺术影像设计与制作等工作。

推荐第7篇：茂名文化

茂名民俗风情

茂名市位于广东省西南部，是石油化工城市。陆地总面积11459平方公里，现辖高州市、信宜市、化州市、电白县和茂南区、水东经济开发试验区。总人口约618万。沿海有220公里海岸线，主要河流有鉴江、罗江、黄华河，港口有博贺渔港、茂名港。距今约4500年的新石器晚期，境内已有土著民族繁衍生息，创造人类文明。如今的茂名更有着浓厚的文化气息，有着自己的独特的民俗风情。

茂名春节风俗习惯

年例

过了春节，茂名各地的年例也就陆续开始了。所谓“年例”，可解释为年年有例，俗语也叫“饭期”。茂名人有“年例大过年”的说法，可以说“年例”是茂名农村的第一大节日。

茂名地方的“年例”，可以说来源于“元宵节”。元宵节作为我国的传统节日，是指农历正月十五这一天。这天晚上有观灯的风俗，“东风夜放花千树”描写的正是元宵节观灯的情景，因此元宵节也称灯节或上元节。也许是茂名人的创造，把节日时间错开，便成了以吃喝为主的“年例”。年例期早的从年初五便开始，直到二月底。茂南有句俗语“最早黄竹，最迟艾屋”，是说高山镇黄竹村正月初七日便做年例，而公馆镇的艾屋地是2月28日才做年例。各条村庄的年例日期错开，是便于亲戚朋友互相欢聚。

在改革开放前，农村人做年例没有现在这样热闹、隆重。那时，生产队干鱼塘，杀几头猪，社员们领回几斤鱼、几斤肉，再杀一个鸡做菜，就算是丰盛了。改革开放后，人们生活水平提高了，做年例也就越来越隆重、热闹。现在的年例，一般人家也摆上

三、五桌；富裕人家则摆十几二十桌，吃的也不仅仅是鸡、鸭、鱼、肉，而是“天上飞的，海里游的”，山珍海味，应有尽有。做年例是谁家客人多，客人级别高，门口停放的小车多，主人的面子就大。因此，探年例不仅亲戚朋友来，连亲戚的亲戚，朋友的朋友，都可以来。亲戚朋友见见面，聚聚情谊，交流信息，辛苦一年的农民高兴热闹几天，也是一件有益的事。

年例一般有三天，头天叫“起年例”，第二天叫“正年例”，最后一天叫“年例尾”。从“起年例”到“年例尾”，贯穿始终的是大吃大喝和一连串的迷信活动。家家户户用鸡、猪肉、鱼做成一副“三牲”，摆在一起供“菩萨”享用，名之曰“摆忠”。之后是放鞭炮，鞭炮声伴着锣鼓声，不绝于耳，场面壮观。第二天是菩萨出游巡门，人们这天摆的是生果素菜，一个道士，扬着一把生锈的“利剑”，一路上口中念念有词，陪着菩萨共舞，场面滑稽热闹。此时有花灯观赏，有木偶演唱，有电影公映，有烟花燃放，甚至有勇士比武，醒狮献艺或粤剧上演。他们各占一方，各行其道，庞杂而相对有序，独立而相对统一。客人既可各择喜好，又无需四处奔走，转身变项，移步换景，浏览细赏相当方便。

“年例尾”那天早上，火烧纸船，菩萨回庙，一年的年例也随之结束。

茂名婚姻习俗

[这个贴子最后由雨鹤寒梅在 2007/04/28 09:15 第 1 次编辑]

茂名婚姻习俗 茂名旅游信息网

人生一大事习俗何其多

在我的家乡信宜农村，解放前的婚姻习俗，大体都经历相亲、订婚、结婚三个程序。

相亲。除一部分由父母包办外，一部分经媒人介绍，约定时间，男女到一个地方见面，俗叫相睇。男方要给女方一些相睇钱，并接待吃饭。

订婚。经媒人将双方意见告诉对方，男女双方同意后，男方筹备礼物订婚，叫“回成”、“酒担”、或叫“去定头”。一般男家要行帖，送去衣服、手镯、槟榔、糖果、饼等物品，女方回送一对新油罂，一对鸡，两条裤，或一丈二尺布。

结婚。结婚前，男方要向女方送帖，报送结婚日子单，定下某月某日迎鸾，俗叫“过礼”。帖中讲究礼仪，全讲套话。如“德禽”几翼（鸡）、“家雁”几掌（鹅）、“鲁酒”几埕（米酒）、“龙凤”团圆饼几对（父母饼），还有“桂子”饼、“龙头”饼等若干。男方除送礼物外，还封礼金、乳金（给新娘母亲钱）、冰人（媒人钱、女方封的称月老）。此外，还有“百福花红”（给新娘姐妹钱）、“祝神花红”（烧纸的钱）、“刀砧花红”（送厨师的钱）、“行脚花红”（指新娘的家具上车费），还有“贽仪”（新郎第一次到女家见女方的叔伯兄弟封的钱），女方的叔伯兄弟回礼给新郎叫“扇金”。

结婚那天，新娘尽情打扮。出门时，由子女多、生活好的人给新娘梳头。边梳边唱“梳头歌”，新娘唱“哭娘歌”。迎亲这天，男家要送礼物，一般送米、肉、酒、饼４担，最少也要送两担。礼物送双不送单。旧式礼节，迎亲用花轿，轿门要贴上对联，一般是男方贴上联，女方贴下联。有钱人家请“八音班”，或大小吹打一路奏乐。新娘到家后，男方鸣放鞭炮表示欢迎，由新郎或牵轿娘带入新房“拜灯”，然后“合灯”（把两支合成一支），再吃“和顺酒”，晚餐吃“圆房饭”。新娘接回后，次日早上拜堂，小两口先拜天下，后拜祖宗，再拜家公家婆和宗族长辈。拜时只两跪两拜，表示好事成双，受拜者要给红包。婚后３天，新郎、新娘到女方家拜见岳父母，叫“会面”。

解放后，随着国家颁布了《婚姻法》，实行男女平等，婚姻自由，自主自愿。这些习俗，

已经成为历史。

茂名过年时候的习俗主要有: 1.正穷节吃艾（米乞）

农历正月最后一天为“正穷节”，即正月结束的意思。茂名地区“正穷节”还有另一层含义，因本地“正”与“蒸”同音，“正穷”即“蒸穷”，是将穷苦病患从人世间“蒸发掉”之意。这天，乡间户户饮艾茶、插艾花、吃艾（米乞）。人们都到田野里采摘艾菜，拿回家中洗净、晒干，搓成茸状，放进锅中煮熟，搓干水，伴以米粉、红糖搓匀，做成艾（米乞）。因艾有去尘排积、镇灾驱邪的作用；故艾（米乞）也称“正穷，吃了“正穷”，可使身体健康，无病少痛，人们非常喜欢吃。

2.年廿

六、七做（米乞）吃

每年到了农历十二月二十六或二十七，我市民间都有做吃的习惯。相传，从前茂名本是一片荒芜之地，五谷不生，后来来了一群躲避战乱的人，见此处丘陵连绵，了无烽烟，便扎根开荒种作，繁衍生息。人们初时只能种些薯类等杂粮，聊以充饥。为充分利用粮食，人们便将杂粮用木槌捣成粉，加水搅成糊状蒸煮，令其体积增加几倍，成为木薯糊、玉米糊之类的食物。再后来，人们已成功地在这块土地上种上了稻谷，并连连获得好收成。为庆祝丰收，也为调换口味，人们便按先前之方法，将米捣成粉，并配以蔬菜之类简单的馅料，做成了有一定形状和一定味道的食物，这就是“（米乞）”了。初时，人们还只是用梗米（俗称“粘米”）粉做，后来发现糯米粉黏性更强、造型更易，口感更佳，便专门用糯米粉做（米乞），年复一年，渐成风俗。

茂名糯米（米乞）式样很多，有煮汤（米乞）、菜包（米乞）、寿桃（米乞）、水（米乞）、糖心糍、糖板（米乞）、槌挞（米乞）、灰水粽、艾（米乞）、糯米糍、发（米乞）等。各种（米乞）都有不同的做法，不同的形状、不同的吃法、不同的味道。每年在过年前几天，即腊月二十

六、七的时候，我市民间便兴起做（米乞）的习俗，一来表示送旧迎新，二来可准备一些以“摆年”（即将（米乞）放在家中跨越新旧两年），以祈求来年五谷丰登、生活美好。

3.年晚张贴春联 守岁分压岁钱

农历十二月最后一天是除夕，茂名地区称年晚或年三十晚。这一天，农村的生产活动基本停止，家家户户开始贴春联、门神，门额上贴上利是，灶头、水缸、猪栏、牛栏、谷桶等也要开始贴上一张小红纸，以示吉利。还搞一些祭祀活动，备办鸡、猪肉、鱼等酒菜，烧纸烧香祭祠堂、庙宇、社稷、祖宗、灶君等。

除夕晚餐，一家人围坐在一起吃团圆饭。团圆饭基本上是一年之中最丰盛的一顿。外出的人一般都回家过年晚，与家人团聚吃年饭。吃时，若家里有人外出未归时，则要给外出的人留下1个座位和1副碗筷，以寄托思念之情，团圆饭也要剩些到第二天（即第二年）。团年饭的菜式多样，但一定要有鱼，表示年年有余的意思。

家家户户做好团年饭之后，首先必须祭祖宗。祭毕，将祭祖用的饭菜重新热过，设大桌于大厅，一家人团团围坚，这是每个家庭大团圆的美好时刻。

当晚，长辈要给孩子分压岁钱，还要在家中摆上一些生蒜、蘑菇、甘蔗、糯米、煎堆、果品、蒸糖笼等，此谓“摆年”，都是表示来年多福多寿、甜甜美美、平安幸福的意思。此外，家中每间房子还要点上灯，一家人围坐在一起守岁。直到交年时分，家家燃放烟花炮竹，以示除旧迎新。

4.年廿三 送灶君 扫灰尘

农历十二月二十三，茂名地区俗称“小年晚”，也称“祭灶节”，家家户户备办茶酒、素菜、果品、甜品，在厨房中烧纸敬祭灶君，送其升天，然后从里到外清洁卫生、打扫灰尘。

祭灶，是一项在我市民间影响很大、流传极广的习俗。旧时，差不多家家灶间都设有“灶王爷”神位。人们称这尊神为“司命菩萨”或“灶君司命”，传说他是玉皇大帝封的“九天东厨司命灶王府君”，负责管理各家的灶火，被作为一家的保护神而受到崇拜。灶王龛大都设在灶房的北面或东面，中间供上灶王爷的神像。没有灶王龛的人家，也有将神像直接贴在墙上的。有的神像只画灶王爷一人，有的则有男女两人，女神被称为“灶王奶奶”。灶王爷像上大多都还印有这一年的日历，上书“东厨司命主”、“人间监察神”、“一家之主”等文字，以表明灶神的地位。两旁贴上“上天言好事，下界保平安”的对联。到了腊月二十三，人们便备办茶酒果品等，烧纸祭灶，送灶君上西天，以表达对灶君的尊敬之情。

在春节前扫尘，是我国人民素有的传统习惯。每逢春节来临，家家户户都要打扫卫生，清洗各种器具，拆洗被褥窗帘，洒扫大庭小院，掸拂尘垢蛛网，疏浚明渠暗沟。大街小巷，各家各户洋溢着忙忙碌碌、欢欢喜喜搞卫生、干干净净迎新春的气氛。

我国春节，俗称“新年”、“阴历年”，是我国汉族人民最隆盛的节日。据了解，殷商时，每年的首日是从农历十二月开始，秦朝和汉初则从农历十月始。汉武帝太初元年采用“太初历”，规定以孟春正月为岁首。公元1911年，辛亥革命后，采用阳历纪年，以阳历元月一日为岁首，将农历正月初一改称春节，沿用至今。

在粤西茂名，过年一般是指从腊月二十三开始至正月结束这一段时间，主要的地方习俗有祭灶、扫尘、做（米乞）、贴春联、贴门神、吃团年饭、燃放烟花炮竹、分压岁钱、守岁、拜年、派利是钱、做年例、唱大戏、吃艾（米乞）等。

5.做年例 睇大戏

农历正月十五为“元宵节”，我市俗称“年例”。但茂名地区的年例日却各地有所不同，大体上是从正月初二起至正月底止，也有些地方是在农历二月份的，其余一些“翻秋”年例则每个月都有，年例节一般一个村庄为同一天，少数两天。也有附近数条村庄的年例节都是在同一日的。年例节多集中在元宵节前后。

年例是茂名地区民间过年最隆重的一个节日，在农村素有“年例大过春节”的说法，也是茂名地区最具特色的一个节日。年例期间，家家张灯结彩，村镇街道布置彩楼、彩廊、画廊等，路旁插满彩旗，鞭炮声及锣鼓声此起彼伏，各种民间艺术表演力竭所能，尽献于众。粤剧、电影、歌舞、木偶戏、采茶戏、杂剧以及各种各样的文娱活动纷纷亮相。其中尤以粤剧最为受欢迎。粤剧本地俗称“大戏”，是各地年例日必备的表演节目。一般在年例日前后连演数天，观者络绎不绝。此外，醒狮班前来舞狮助兴，也是年例日的必备项目。

年例的主旨是敬神、游神、摆钟、祭礼社稷，祈祷风调雨顺、百业兴旺、国泰民安。一村过年例，周围村庄群众都来看热闹助兴，家家户户大摆宴席招待亲朋戚友，不论是否相识，一律热情款待茶饭酒菜。

6.春节派利是 拜年舞狮子

农历正月初一为春节，是新一年的开始，也叫“新年”，是最隆重的节日。自古以来，茂名人过春节，一般由年初一延续到初

五、六。初一这天凌晨，各地燃放炮竹庆贺。早上起来，孩子首先给长辈拜年，长辈则给孩子派“利是钱”，以示吉利。人们则互相拜年，见面互道“恭喜发财”、“添福添寿”等吉利话，预祝新年万事如意，顺顺利利。在我市一些地方，这天禁忌很多，如：要吃素、不倒垃圾、不能争吵、不向人讨债索钱、水缸要装满水、灶膛里要保持有火种、出嫁女不在娘家住宿、千万不要损坏家中器具，等等。

春节期间，各地进行祭祀、庙会、宴饮、迎神、贺年、玩赏、燃灯等活动，城乡普遍开展打太平鼓、舞狮子、玩花灯、舞旱船、舞龙等节目，其中尤以舞狮最为盛行。在农村，醒狮班行走各村各户，上门舞狮子、耍功夫，拜年贺岁；在城镇，醒狮班则逐街逐巷到一些店铺或单位处敲锣打鼓舞动狮子拜年，祝单位红火，商家生意兴旺。

茂名习俗孩子满月 外婆送被

1楼 偶被ni宠坏oLV29 09-25 08:14 新生命的诞生总是带着喜庆祥和的气氛的，在我镇绝大部分地区都有着婴儿满月时外婆送褛被以驱秽辟邪、富贵保命的风俗。这一习俗源自古代，而褛被的制作也颇有讲究。当婴儿呱呱落地后，闻讯的外婆便要开始一轮欢喜的忙碌了。逐家逐户地宣布新添了外孙，在人们的恭喜声中讨要布碎，名为“讨彩”，布碎要得越多越好，寓意有难众人帮、有福百人扶、吉庆有余。被面既要满足数量大又要美观大方，巧手慧心的人们便细心地剪成一块块大小均匀的三角形布碎，拼花缝结起来，名为“结（接）福。三角布碎的总数定要双数，且要好意头，例如98（久发）、138（一生发）、168（一路发）、188（发上加发）。最后，缝被边时要请一位“全福”（父母、公婆、丈夫、子女双全）的妇人前来帮忙，寓意孩子日后亦可全福。满月那天早上外婆便将三角补丁被连同两条背带交给携同孩子回娘家的女儿，寓意母亲连生贵子、孩子活泼健康、长命百岁。而今，人们生活由过去的求温饱到现在的奔小康，孩子已不用靠三角补丁被的保佑和帮助，自然也就可以让满月送褛被成为一项既名贵又实用兼吉庆的消费了。 三鸡”习俗

高凉古郡，地处僻隅，民情淳朴，古风奇异，婚俗事体颇多，其“三鸡”习俗（即“爬路鸡”、“扎屋鸡”、“口水鸡”），起源久远，沿袭至今。

爬路鸡

结婚男女举行婚礼的前一天或当天上午，男方的父母准备好一对“爬路鸡”放在红花大桥座位底下，请轿夫大叔抬花轿到女家迎娶新娘前，将鸡送给女方父母。新中国成立后，新娘不再兴坐红花大轿了，男方则派人将“爬路鸡”用自行车搭送或挑到女家。“爬路鸡”是一对又肥又大的阉鸡，装鸡的新笼子用彩红色染一遍，再在新笼子盖面上贴上用大红纸剪成的红双喜字样，笼耳用染红的九尺绳子结就。“爬路鸡”寓意是爬开路途中的障碍和迷雾，让新娘来往无阻，女家往返吉祥。

扎屋鸡

新婚夫妇于结婚三日后，便去探望岳父母。当返家时，岳父母送给女婿、女儿一对精选出来的“扎屋鸡”，这对“扎屋鸡”是一雄一雌尚未成熟的“笋鸡”。它寄托着父母的殷切希望，望女儿像鸡儿一样在女婿家中扎下根基，爱屋及乌，早日兴家，家大业大。

口水鸡

女婿女儿第一次带着新生孩子去探望外公外婆时，将得到热情的接待。当外孙返家时，外公外婆除了用篮子备好给外孙丰盛的礼品外，还挑选一对刚分公母的小鸡用染色的小笼子装着，送给外孙带回家中饲养。这对活灵灵、毛茸茸的小鸡叫做“口水鸡”。外公外婆送外孙“口水鸡”，寄望外孙日后不流口水，身体健康，日间玩好，夜间睡好，快快长大。 家乡的习俗&2010&茂名

年例，是粤西南茂名的独特习俗。正月初二开始陆续有人过年例，意在“年年有例，岁岁有歌”，以农历正月至三月最为热闹。村村鸣锣醒狮，亲朋汇聚，乡俗缤纷，四野一片喜庆欢闹。农村人管这段时期叫“年例春”。

在茂名市的电白、高州、化州、茂南、茂港及近邻吴川等地的农村，至今仍沿袭着一种奇特的民间文化习俗——做“年例”。当地人把做“年例”看得比过年更重要。过年可以简单点，做“年例”则不能马虎，必须大操大办，热热闹闹，让亲戚朋友大吃大喝一餐。

追溯“年例”的历史，它实际上是扩大了的元宵节、庙会、社、粤西茂名等地方祖先迁移落脚纪念日等综合起来的节日。据了解，明、清朝时“年例”已记入当地的地方志，民国初年至解放初期都比较盛行，后来曾一度中断，上世纪八十年代以来逐渐恢复，目前茂名及其所辖市县（区）乡村，大都盛行做“年例”，而且相当隆重热闹。它还让我们去追根溯源其文化与历史上的传奇人物——冼太夫人的联系。

一、“年例”大于“年”

“年例”，它与传统的过年一样非常热闹、喜气，不同的是当地人把它看着大于过年。做“年例”中其文化内涵不知不觉地深深印刻在当地百姓的心底，那就是冼太夫人文化。

民以食为天，“年例”的那一天家家都把宰好的猪和杀好的鸡、鸭拿到广场或村门口摆出来一同展示，他们称这种形式为“摆谯”，“摆谯”是“年例”那天的第一个项目，人们一早就在自家的“摆谯”位旁等候请来的“神像” ——冼太夫人塑像。敬拜时，在浓浓的炮竹烟雾弥漫之中，可以看到敬拜的人群里不仅有老人、中年人，还有年轻人和小孩子们，场面非常壮观。据说，“摆谯”一来是看一看谁家的猪肥，谁家的鸡、鸭大，二来也有请冼太夫人回家与大家一起过年之意。

“年例”活动，“初时是骑马、射箭、比武，以后演绎为游神，演戏。”其中的“游神”就是把“神像”请出来，抬着在各村和城镇的大街上游行。“游神”的习俗如果用一种迷信色彩的单纯解释是不科学的。

我们发现“年例”中“游神”的神像却总是有1400多年前南北朝时期的人物——冼太夫人的雕塑造型。“游神”时所经民宅之处鞭炮齐鸣，烟花绽放，以示敬意。走访的时候，乡里人说，“年例”包含有三层涵义：一是请冼太夫人沐浴、更衣。因为冼太夫人生前每逢节日都要出来巡视，所以这一带的人们就习惯性地把她接回娘家与大家一齐吃饭过年。吃饭时，来客无论认识与否，越多越好，以表示有人缘，家业兴旺的意头。二是请冼太夫人出来游一游，看一看家乡人们生活的变化，感谢冼太夫人给自己带来的富裕。三是今天的“游神”也是过去为抵御外来的侵犯而显示自己村落势力而演化的一种形式。

从史料中看，冼太夫人在当地一带已是一位颇具影响力的人物。“年例”活动最初是由冼氏家族而兴起。史料中说：“冼太夫人的后裔他们按皇帝当年对冯氏家族祭祀和游神时的特许口喻，可以组织12支长号，每次可连续打12下铜锣，连续燃放12声响炮。尤其逢元宵节，冼太出游旧城时，随后队伍有几百米长，旌旗招展，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，气氛热闹，情绪激扬。”

当大城市居民日益觉得传统的节日过得越来越无味的时候，家乡的民间传统的民情风俗依然可以保存得很好，家乡的传统文化没有在今天的一切都全球化的大潮中消失殆尽。年例在现实生活中固然存有迷信色彩，大吃大喝的不良一面，但“年例”二字却成了每一位家乡人心中最最真挚的乡情！在年例中，和在其他地方生活的有着共同血液的亲戚和在外工作或生活的朋友共聚一堂。或许，一年当中，就只有年例这一天能见到许多好久不见的朋友，在这一天，和好友们说着当年，说着以后，联络着朋友间真挚的感情。人的一生中拥有许多朋友是一件多幸福的事！和朋友相聚又是一件多惬意的事！年例就是这样一座桥梁，将友情亲情连在一起。年例是茂名靓丽的一道彩虹~~~爱我家乡，爱我家乡的年例！

“吃秋”的传说

在茂名市的大部分地区都有“吃秋”的习俗，就是在农历的立秋那天用灯心草煮水，再放入黑豆同煮，最后才加入切成丁的芋头煮熟即可，据说吃后有清心降火、解表散邪、祛风清热明目的功效。这一习俗源自于由古自今人们常讲的一句俗话“贱过阿贵”，在这句话的背后有一个发人深省的传说故事。

在几百年前，潘州南巴，即今电白县电城附近，有一名地主名叫陈百万，他欺压民众、侵吞田地，积下家财万贯。他早年娶了一妻三妾，接连生了七个女儿，却无一男丁。在他五十九岁这一年，他使计强行纳瞎眼贫农吴大的独生女为四妾，走投无路的吴阿大在女儿成亲之夜悲愤地撞墙自杀了。也许是陈百万命中注定有此一劫，四妾竟给他生了个白白胖胖的儿子。陈百万欣喜若狂，请当地最出名的算命先生给儿子定花根。算命先生说孩子生有贵骨，且八字为逆三奇，是天生不用做就有得食的安乐命，日后必定大富大贵。陈百万给儿子取名：“陈富贵”，昵称“阿贵”，希望子孙后代永享富贵、福运长久。

阿贵从小就结交一群不务正业的损友惹事生非，吃喝嫖赌无所不通，花钱像流水似地。由于家中常有人上门讨债，把陈百万气得五尸爆跳、七窍生烟，严训了阿贵一场，没想到叛逆的阿贵不但不听劝阻，还骂骂咧咧地将老父亲一顿拳打脚踢。陈百万重伤在床，不久便一命鸣呼了。此时的阿贵比他的父亲更加心狠手辣，胡作非为。没过几个月他便将家中田产、钱银输尽。输红了眼的他仍不知悔改，将家中的仆人和屋产变卖筹集赌资与人豪赌，转眼间便输个精光。无处安身的母亲既羞愧又绝望地到尼姑庵出家了，昔日前呼后拥的酒肉朋友也纷纷离他而去。人们都说阿贵败家是陈百万作恶多端的报应。

后来，阿贵流落街头，曾被欺压的乡亲闻讯无不拍手称快。阿贵目不识丁、身无分文又不思进取，白天就呆在供着土地公的亭子里，偶有善良的乡民可怜他便给他送去一点食物，晚上便四处游荡，干些偷鸡摸狗的行当。在一次行窃败露后，阿贵被官差追杀乱刀砍死。第二天刚好是农历立秋，阿贵的母亲得知他的死讯后便用灯心草、黑豆、芋头煮了满满一大锅的糖水布施给每个来庵上香的信男信女为阿贵赎罪，祝祷人们吃过这糖水后的心象灯心一样清、眼象黑豆一样亮、生活象芋一样福运绵长、甜蜜圆满。

从那时起，人们就用“贱过阿贵”这句话来教育后人若是从小不学好、沾染各种恶习终将落泊低贱、最终因心不善而不得好报、不得好死，勉励人们要发愤图强、勤俭朴素才能真正拥有好运和贵人命，与此同时，在立秋那天“吃秋”健体亮眼这一风俗习惯逐渐形成并延续至今。

茂名人做担习俗

2010年04月24日 11:34 在茂名市人的一生中，与年龄有关的三个“1”是一定要庆祝的：1周岁（抓周仪式）、31（分祸聚福担）、71（福寿双全大寿），其中又以31的做法最为特别、最讲究。

31岁是已婚男女才能做，俗称“做担”。做担的必须是岳母，一般在生日的前三天请舅仔“送担”（若无亲兄弟则用母系亲属中平辈或晚辈男性），担子数量一定 要三条，一条装煎堆，寓意金银满屋。一条为点红印甜，寓意夫妻生活甜蜜。还有一条担中要放置米、糖、一对酒壶（两个酒壶用红线穿上打同心结，现在大多数人 都简化为打活结），因酒壶形似男丁，寓意子孙满堂。上面压上两条裤子（每条裤袋要放一个封包，一左一右，寓意左右得力），寓意生活富足。另一头有糊上红纸 的鸡笼装入一对阉鸡，笼顶压上一刀猪肉（要有骨、有肉、有皮），肉的面上压两条鱼（鱼要用红纸包着并用红绳绑好），这就是俗称“三牲”，用来拜祭用的。

接担后，女婿一家便将煎堆、糖分装好，挨家挨户地分发，分得越多越好，名为“帮运帮数”。31岁生日的第二天要“回担”。担上要有生菜（生猛顺利）、蒜 （钱财多得数不清）、发糕（发达）、红糖（日子舒心幸福），每条担上要各放两个封包，俗称“压担”，是为岳母一家压惊，祝愿他们吉祥如意、健康长寿。

推荐第8篇：话说茂名

领导致辞(话说茂名和茂名人)

在茂名市政府的支持和关心下，酝酿已久拟定要组建的北京广东企业商会茂名分会（以下简称：北京茂名商会），于2010年5月27日得到茂名市人民政府驻北京联络处的批准同意成立（已报北京民政局社团办待审复）。茂名人在北京创业经商终于有了自己的一个家，值此热烈祝贺“北京广东企业商会茂名分会”顺利成立，期望北京茂名商会发展壮大越办越强，发挥其桥梁纽带的作用，为北京和茂名两地经济的发展做出更大贡献，与时俱进，创造辉煌！

茂名市位于南中国海之滨，地处广东省西南部，背靠祖国大西南。据历史记载，茂名秦朝时分属象郡和南海郡，隋朝时设置茂名县。1983年实行市管县体制，现辖茂南区、茂港区和电白县，并管辖高州市、化州市和信宜市。全市户籍人口约750万人。茂名市南部临海，迂回的海岸线长220公里，拥有水东、博贺等多个天然良港。茂名市的国民经济和社会各项事业在市政府的正确领导下，经济持续快速发展，综合实力明显增强。城市建设成就辉煌，现已发展成为目前全国最大的炼油工业基地、全国最大的水果生产基地、全国重要的北运蔬菜生产基地和广东省重要的能源、重化工业基地。

我国改革开放以来，据不完全的统计，茂名人外出经商创业的人数高达数百万人，主要分布在：北京、天津、上海、重庆、昆明、贵阳、南宁、成都、南京、济南、广东的广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、惠州和临近我省的周边城市。由于北京是我国的首都，是我国政治、经济、文化等领域的中心，是全世界的投资焦点，因此、茂名人选择在北京创业经商的人越来越多，而且每年更有不少新生的力量加入这个行列。茂名人在北京创业经商涉及的行业有：房地产、石油、化工、能源、建筑、设计、物流、家具、超市、茶叶、建材、酒店、工艺品、汽车用品销售、物业管理、文化传媒、风险投资、海鲜产品、信息IT产业、高科技产业等等。茂名人自古具有天性善良、勤劳实在、吃苦耐劳的优良传统，以讲诚实、守信用、义行天下的精神取胜。改革开放多年以来，茂名人敢于挑战、敢于拼搏、以积极进取、爱拼会赢的斗志，使他们很多人在出门创业经商迈进成功之路，创造了令人瞩目的产业和惊人的财富。

在北京的这片投资的热土，要说茂名人在北京创业成功的创业史，第一个要说的是北京茂名商会会长、北京银发兴业投资有限公司董事长梁桂生先生；梁会长是茂名茂南区人,他于1994年到北京创业经商做生意，刚到北京时他是做食品产品的销售的，当时为了打开市场的局面，他从早到晚，不辞劳苦一铺一店地推销产品，有时为了准时送货给客户饥饿到深夜连饭都吃不上，创业的开始阶段可以说非常之艰苦，但天生坚强的他从来没有退缩过。由于他的勤奋努力、刻苦耐劳、讲诚信，慢慢地得到北京很多客户的认同，赢得了市场的信赖。他的公司规模也从小做到大，财富从无到有越积越多不断地增长，至

今公司的经营也从食品加工、销售扩展到超市商场、宾馆酒店、物业管理和房地产多元化产业投资，经历多年的积累，公司的产业规模和资产已经具备雄厚的实力；梁会长成为北京成功的商界能人，成为人人羡慕的企业家。他成功经验靠的是：“重诚信，守承诺，创品牌，旺盛的斗志，不懈的拼搏，细节决定成败”。可以说，他个人成功不是一帆风顺的，可谓是披荆斩棘，经历是曲折多变。他每一笔财富的积累，无不凝聚着他奋斗的大量心血。他之所以取得这样骄人的成绩，笔者归纳有几点：

1、确立目标；

2、认准方向；

3、把握商机；

4、大胆进取；

5、敢于拼搏、永不言败。他做人的准则、道德品行、对待金钱和人生的态度，都很值得我们每一个创业者去深思和借鉴。

第二个要提的是在中国政坛有影响力的茂名人李灏先生，他是广东茂名电白县人；1983年担任国务院副秘书长、国务院机关党组副书记；1985年8月任广东省副省长、深圳市市长；1986年5月任深圳市委书记兼深圳市市长，1993年调任八届全国人大常委会委员、财经委员会副主任委员；李灏先生在1986年担任深圳市市长、市委书记期间，大力推动了深圳证券交易所的建立，首次在中国股份制企业发行B股。培植我国第一家由国家、企业、私人三方合股的股份制商业银行--深圳发展银行开业，为建设深圳现代化城市做出卓越的贡献，令人难忘。

第三要说的是中国的娱乐圈里比较有名气的茂名人；第一个“茂名仔”是梁永斌先生，他是茂名茂南区人；曾是广州电台、香港凤凰卫视台的主持人，中央电视台《同一首歌》的节目主持人。没有人会想到一个土生土长的茂名人能讲那么好的普通话，他的个人形象青春、阳光、健康，语言充满磁性，主持节目生动精彩吸引观众。第二个“茂名仔”是香港粤语流行曲红歌星古巨基先生，他是茂名市人，是粤语流行曲歌手中少数常用假音技巧的实力偶像派歌手，是2005年香港十大杰出青年，2008年夏季奥林匹克运动会香港区火炬接力第八棒火炬手，茂名人是那个样子，有意思、有看头。

茂名市经过多年的发展，目前已形成一个以石油化工、农产品加工、矿产品加工和机械电子为支柱，建材、陶瓷、轻纺、皮革、塑料、造纸、食品、医药等行业共同发展的门类较齐、结构逐步改善的工业格局。2009年全市实现生产总值1239.8亿元，比去年同期增长10.3%；在早年的“中华之最”评选活动中，茂名市被国务院发展研究中心命名为“中国最大的水果生产基地”，其中高州荔枝、香蕉、龙眼等“岭南佳果”远销中外。化州的中草药橘红，有止咳去痰的作用，以前是作为皇宫贡品用药材,现在中成药现销住国内外,口啤极好。曾在2000年，当时任中共中央总书记江泽民同志在高州出席县级领导干部“三讲”教育动员大会，从高州开始，展开全国 “三讲”运动。并在高州亲手植下“中华红”荔枝树，使高州荔枝更是名扬天下。综上所述，列位看官，如果有机会，非常欢迎您来茂名一游，亲自目睹茂名的美丽风光人文景观，品尝茂名的美食佳肴和岭南佳果，相信将是您人生一次难忘的快乐旅程，来吧，茂名欢迎您，相约在茂名。

话说茂名———茂名的简介

茂名市位于广东省西南部，鉴江中游东侧。是广东目前石化工业较为发达的城市之一，

市花是大红花。茂名是著名港口城市，也是广东省人口较多的地级市，农业经济比较发达，农业总产值、粮食总产量、水果总产量、油料作物总产量、猪肉总产值在广东省地级市中均

排第一位。

简介: 茂名市位于中国南海之滨，地处广东省西南部，背靠祖国大西南。据历史记载，茂名秦朝时分属象郡和南海郡，隋朝时设置茂名县。1959年设立茂名市(属湛江专区），1983年实行市管县体制，由湛江地区分出。茂名现辖茂南区、茂港区和电白县，并代管高州市、化州市和信宜市。茂名市陆地总面积11459平方公里，城市建成区面积67平方公里（2009年）。2007年末，全市户籍人口716．44万人，其中市辖区126．45万人。茂名“三高农业”蓬勃发展，高州荔枝、香蕉、龙眼等“岭南佳果”驰名中外，在1996年“中华之最”评选活动中，茂名市被国务院发展研究中心命名为“中国最大的水果生产基地”。2000年，时任中共中央总书记江泽民同志在高州出席县级领导干部“三讲”教育动员会，期间亲手植下“中华红”荔枝树，使高州荔枝更是名扬天下。

茂名市南部临海，迂回的海岸线长约220公里，拥有水东、博贺等多个天然良港。水东港是我国对外开放一类口岸，现已建成多个万吨级成品油码头和杂货、集装箱码头，拥有全国最大的25万吨级单点系泊原油接卸系统，年吞吐能力达到1450万吨。博贺港是全省三大渔港之一，盛产龙虾、对虾、海参、鲈鱼膏蟹等，全市水产品产量居全省第一。茂名市是广东省人口较多的地级市，在全省21个地级市中排第3位；也是全省农业经济比较发达的地级市，农业总产值、粮食总产量、水果总产量、油料作物总产量、猪肉总产值在广东省地级市中均排第一位。

推荐第9篇：家乡茂名

本文档为ppt家乡茂名的演讲稿可到

茂名为什么叫茂名

茂名为什么叫茂名？广州之所以有羊城之称是因为有五羊仙人送谷穗种救民的传说有关，无独有偶，茂名的由来也跟一位仙人有关，是以这位仙人的名字来命名的，那这位神仙是谁呢？叫什么呢？没错，就叫茂名。有岭南道祖的美誉。 他姓潘，后人他把住过的山叫做潘山，把他炼丹所在地叫潘仙坡。这位神仙还没成仙之前是一位凡人，更准确的说是一名道士。潘茂名是一位德高望重，行医济世、炼丹药，救治当时流行瘟疫，救活众多百姓，深受粤西人民敬仰。隋朝设立茂名县，用以纪念潘茂名对粤西人民之恩德。而茂名县则历隋唐宋元数代不改。上世纪50年代国家批准了在茂名县南部一带开采石油。成立了茂名工矿区，并将茂名县南部的土地划出，正式以“茂名”的名字建立了茂名市，将原来的茂名县改称高州。试想，假如没有潘茂名其人，何来日后设置的茂名县和今天的茂名市？后人还为他修建了庙宇，这就是观山里的潘仙殿，这张是潘仙观，这就是他的金身，来朝拜他的人还真不少。如果喜欢电视剧的同学不妨看下这部电视剧《潘茂名传奇》。这个就是开机现场，是去年年底开拍的，估计很快有得看了。这部电视剧的主演是新生代演员丁浩。是周星驰挖掘的。 荔枝

荔枝对茂名来说不但只是农产品更是一种文化。相信大家都对句诗不陌生无人知是荔枝来的荔枝是从哪里来呢?有过争议，有四川说，福建说，广州说。今天就听下茂名说吧。之所以有茂名说是本地就有这样传说。唐玄宗身边有位了得的大太监，高力士，他是茂名人。杨贵妃喜爱荔枝，高力士将家乡的荔枝介绍给杨贵妃。荔枝不耐存，从茂名到当时的长安接力式的快马加鞭也要3天呀。当时高力士就用竹筒子保鲜。茂名当地一群热心研究荔枝文化人士，曾模拟过，发现用竹筒保鲜的荔枝效果奇好，七天后大部分仍然新鲜，印证高力士当年飞骑送荔到长安确有可能。高力士在唐玄宗时期达到人生的最高峰，据说是每位太监心目中的偶像。曾任清朝两广总督诗人阮元也因此有“新歌初谱荔枝香，岂独杨妃带笑尝。应是殿前高力士，最将风味念家乡”的佳句。那进贡的荔枝来自茂名哪呢。根子镇，根子镇有六之最。历史最久，种植荔枝有2000多年的历史面积最大，产量最高，成熟最早，产量最高，市场最广。被誉为“中国荔枝第一镇”根子镇里有个贡园。贡园里还有古荔枝树39棵，这些古树的树龄至少有800年。有六代同堂的现像。在２０００年江泽民亲临根子镇视察荔枝生产，并在观荔亭旁亲手种下了一颗“中华红”

洗太夫人

茂名出的历史名人还有很多就不一一列举，如果说茂名出的名人多的话，其实神仙出的也挺多的。她是谁呢？如果说花木兰是个传说那么她就是真实的存在。她就是洗太夫人洗英, 生于今茂名电白山兜丁村于南北朝时期俚族人。她一生坚持与汉族团结友爱，保障地方秩序安定，始终坚持国家统一。被尊称为圣母，隋文帝时册封为谯国夫人。周恩来总理赞誉她为“中国巾帼英雄第一人”她出身于首领世家，善于“抚循部众，能行军用师，压服诸越”，从青年时代起就是一个卓越不凡的领袖人物。她常规劝亲族为善，以“信义结于本乡”，且为人秉公处事，不徇私情，因而在乡里很有威信，深得当地百姓拥护和爱戴。一位妇女能在封建时代能有这样的成就和认同，在中国历史上还真是罕见啊。死后当地人民为她立庙，从此步入神坛，跟潘茂名一样位列仙班。后人为纪念冼太夫人而在各地兴建了许多冼太庙，仅在茂名地区就超过 200 座。江泽民同志视察高州冼太庙时，称她为“我辈后人永远学习的楷模。这些就是茂名各地为她铸的铜像。这张就是洗太庙里面的情况。洗夫人在广东、海南、东南亚

等地有广泛影响。在海南省东北部的黎族举办的军坡节就是纪念洗太夫人，已经有1300多年的历史。

望夫石

不知道大家有没有听望夫石的传说？在全国各地都有不同版本的望夫石传说和和望夫石，有香港的、涂山的、桂林的。今天我就讲茂名的，茂名也有一块望夫石 ，不但有望夫石还有望夫镇，镇里还有望夫山。是电白名胜之一.望夫山由三座山峰组成，分别为大娘峰，二娘峰，三娘峰 。明代著名文学家徐文长曾到此游赏，写下《咏阳江望夫山》这诗句。关于望夫石的传说这里就有两个。相传远古时期，山脚下有三兄弟，以捕鱼为生，娶有三个妻子，男人出海捕鱼，三个妻子天天在山上遥望丈夫的归来，一天，三个娘子在山上遥望的时候，看见了遥远海面上丈夫渔船归来的身影，突然扬起了大风，把丈夫的渔船吹翻了，三个娘子都伤痛欲绝，把头扭向了后面，不忍心再看，渐渐化成了石头，至今三个娘子仍旧遥望南海，盼望丈夫的归来。你看着这石头像不像她们。另一个，很久以前，有个叫阿海的小伙子娶了个漂亮的姑娘阿珍。阿珍勤巧，阿海能干，生活过得很和睦。但好景不长。皇帝抓了很多人打捞珍珠。阿海也被抓走，阿珍哭得死去活来。盼望着阿海快点回来。然而，半年后，一位逃跑出来的渔夫告诉她：阿海死了。她爬到山坡顶上，面向大海，眼泪流了一筐筐。眼泪都成了海水，据说当天海潮大涨，把运送珍珠的官兵都淹没了。风雨过后，阿珍化作了一块挺立的石头。年长月久，这一带海滩变成了陆地，小山坡也变成了大山，人们遂叫它为望夫山，山下的镇就称为望夫镇。

单人木偶戏

木偶戏大家都对他有所了解，只需一个人操作的木偶戏不知道有没有看过。高州木偶戏在单人木偶的基础上，又发展有四人班和八人班，也称中班及大班，单人木偶则称为小班。民间艺人在中原木偶戏的基础上不断吸收、改造、发展而形成的一个新剧种,是汉俚文化融合的结晶。在2003年又被国家文化部命名为中华民族民间艺术(木偶)之乡。

2006年被列入第一批国家级非物质文化遗产名录 。一平方的木棚，仅凭一人之力，就把故事表演的栩栩如生。

茂名石化

说起茂名的经济就不得不说茂名的石化了，成立于1955年。经过50多年的发展茂名石化拥有华南地区最大的原油加工能力，茂名因此就有“中国南方油城”之称，是中国首个超千万吨乙烯炼化企业。这些就是石化产品。还有很多酒不一一列举。茂名石化每年为市场提供汽煤柴油、石蜡、沥青、合成树脂、合成橡胶等 300 多种 “ 南海牌 ” 石油化工产品。产品出厂合格率和各级抽检合格率均达到 100% 。茂名石化是西南和珠三角成品油输送管线的起点和枢纽站，油品输出方便快捷，产品不仅畅销广东、海南和西南各省等传统市场，部分产品还远销 20 多个国家和地区。

放鸡岛

茂名的好玩的地方有很多放鸡岛就是其中一个。放鸡岛（原名湾舟岛，又名汾洲岛）是茂名 最大的岛屿。是水东湾省级旅游度假区的重要组成部分国家AAAA级旅游景点。放鸡岛这名字是怎么来的呢传说每次渔民要出海就会在湾舟岛放生一只公鸡来积德，也保佑渔民出海平安。所以久了就有人叫它放鸡岛 。放鸡岛周边海水清澈见底，透明度可达 8 米是国家旅游局规划的全国第一个潜水旅游基.

茂名有什么好玩的地方

茂名有好玩的地方有很多，有中国第一滩、茂名森林公园，长坡旧城遗址、天马山、宝光塔、西江温泉、大雾岭等等。

年例

要讲茂名习俗的话，那么毫不犹豫就是年例了。在本地人心中，年例比春节更隆重，甚至“年例大过年”。 是粤西本地居民的贺岁方式。下面来欣赏一段小视屏，介绍茂名的年例。

推荐第10篇：茂名石化

连日来，茂名石化在组织干部职工认真学习傅董事长一系列重要讲话精神的基础上，以“打造高度负责任高度受尊敬企业”员工大讨论活动为抓手，在全公司上下深入开展“三个思考”活动和“四个查找”工作。组织干部职工思考傅董事长提出的“三个问题”，通过寻找问题答案，进一步找准工作的正确方向和途径，找准增强公司凝聚力和职工向心力的切入点，找准引导市场、引导媒体、引导舆论的着力点，从而更加自觉地为担负起经济责任、政治责任和社会责任，建设有高度责任感、受人尊敬的国有企业、中央企业多做贡献。在思考“三个问题”的基础上，茂名石化针对广东石油购买高档酒事件，利用1个月时间，全面深入开展“四个查改”工作，查改安全环保隐患，查改超标违规行为，查改不和谐因素，查改不良工作作风，对查出的问题立即整改。

目前，该公司上下正认真落实集团公司党组的要求，找差距，定措施，抓落实，以“比学赶超、事争第一”的精神，深化精细管理，切实做好强化安全生产、维护队伍稳定、保障市场供应、深入挖潜增效、维护公司形象和深化创先争优等各项工作，争当炼化企业排头兵。炼油分部想方设法做大加工量，增产成品油，满足市场供应，以创单月加工量历史最高纪录的实际行动负起国有大型炼油厂的政治责任。

第11篇：在茂名学院55周年校庆上的讲话

在茂名学院55周年校庆上的讲话

企业代表、茂名石化公司副总经理韩建宇

尊敬的罗书记、陆常委，关书记、张校长：

尊敬的各位领导，茂名学院的各位师生、各位校友：

值此茂名学院55周年校庆庆典之际，请允许我代表中国石化茂名公司，向茂名学院的全体师生员工及广大校友致以最热烈的祝贺！ 从1954年建校开始，贵校始终坚持科教兴国的战略，严谨治学，自强不息，为国家培养了一大批优秀的石油石化人才，同时还创造了大量的科技成果，成为推动石油化工科技进步的重要力量。经过55年的发展，今天茂名学院正向“以工为主、石油化工特色鲜明、优势突出、在省内外具有一定影响和地位的教学型本科大学”的目标而努力奋斗。55年来，贵校可谓是桃李满天下，校友遍祖国，影响也日益扩大，为茂名地区乃至广东省的全面发展作出了应有的贡献。 茂名石化与茂名学院长期以来保持着亲切友好的合作关系。一直以来，学校为茂名石化培养和输送了大量的专业技术人才，其中不少已成为我们公司各级技术骨干和管理骨干，发挥着重要的作用。可以说茂名石化今天取得的辉煌成绩，有茂名学院的一份功劳，未来茂名石化的发展，更是离不开茂名学院人才和科技等各方面的支持。茂名石化公司作为国有特大型企业，也是茂名地区的支柱企业，和茂名学院唇齿相依、荣辱与共。

今后，茂名石化公司将与茂名学院进一步加强合作，促进双方的共同进步，特别是科技进步和人才培养上的合作。今年6月双方签定了产学研合作协议，合作建立了“茂名学院——中国石化集团茂名石油化工公司产学研基地”，并以此为平台，建设包括科技研发、人才培训及成果转化为合作内容的“四个中心”和“三个基地”共7个项目。

除此之外，我们还要共同促进地方发展经济发展上的合作。在合作中发挥各自优势，实现优势互补、资源共享、双赢共进，促进双方的共同进步。为促进茂名市经济社会发展作出应有的贡献。

最后，衷心祝愿茂名学院在未来发展的征途上越办越好，蒸蒸日上；也真诚地欢迎更多的茂名学院学子到茂名石化贡献才智，建功立业。

谢谢！

（注：根据录音整理，未经本人审阅，仅供参考。）

第12篇：在茂名学院55周年校庆上的讲话

在茂名学院55周年校庆上的讲话

校友代表、广州石化总厂党委书记 陈晓文

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们、校友们：

大家上午好！

经过半个多世纪的发展，今日，茂名学院迎来了五十五年华诞。我们欢聚一堂，缅怀辛勤岁月，分享快乐时光，畅叙师生之情，回味同窗之谊。在此，请允许我代表从母校毕业的校友们，向为学院发展披荆斩棘、呕心沥血的历任校长和老师，表示衷心的感谢和热烈的祝贺！

茂名学院是我们成长的摇篮。我是78级82届炼机专业大本班的毕业生。我们是在校园的怀抱中成长的。老师们的言传身教，同学们的切磋鼓励，学院精神的传统的感召、熏陶，教育了我们，造就了我们。园丁千滴汗，桃李满堂春。多少学子从这里走向远方，从这里开始人生之梦的航程。当我们再次回首时，依然可以记起老师和蔼的面容，亲切的话语，依然可以忆得老师伏案疾书、忘我工作的身影，依然可以听到响荡在教室的谆谆教诲。而今，当年风华正茂的青年，已变成各行各业的骨干。其中有受人尊重的劳动模范，有造福一方的政坛楷模，有学富五车的专家学者，有闻名遐迩的商界精英，更有众多在平凡的岗位上默默创造着不平凡业绩的普通劳动者。他们开拓进

取、勤奋努力、成就卓越，展现了母校自强不息的风采，为母校赢得了崇高的声誉。这一切成就和贡献，追根溯源，无不凝聚着母校的教诲和培养。感谢老师，感谢母校。

茂名学院是石化事业的坚强后盾。从半个世纪前创办广东石油化工高等专科学校以来，学校脚踏实地，抓住每一次发展机遇，在发展中不断增强自己的实力，教学取得了累累硕果，为石油化工战线培养了一批又一批管理和技术人才。学院校友的身影，不少成为企业的中坚力量。学院为中国石油化工事业作出了突出的贡献。

目前，全校师生正解放思想，开拓进取，积极推进茂名学院新时期建设发展工程，为学校建设成为以工为主、石油化工特色鲜明、优势突出、在省内外具有一定影响和地位的教学型本科大学而努力奋斗。面对如此光荣而崇高的使命，作为母校的校友会的一员，我们感到振奋，我们也感到肩上的责任。我们要关心学院的发展，责无旁贷支持学院的发展，努力为学院的发展尽一份微薄之力。

展望前程，我们充满信心。相信茂名学院越办越好。衷心祝愿学院继往开来，不断发展，为茂名这座美丽的南方海滨石化城市增添光彩，为祖国各条战线多输送人才，为石油化工事业的发展作出更多更大的贡献。

最后衷心祝愿各位领导、各位嘉宾、广大校友、全体师生身体健康、工作顺利、学习进步、万事如意！

（注：根据录音整理，未经本人审阅，仅供参考。）

第13篇：关于印发《茂名学院依法治校工作规划》的通知

关于印发《茂名学院依法治校工作规划》（2007-2010）的通知

各院（系、部），机关各处室：

现将《茂名学院依法治校工作规划》印发给你们，请结合本单位实际贯彻落实。

茂 名 学 院

二○○七年七月九日

茂名学院依法治校工作规划

（2007—2010）

为进一步落实党的十六大精神和依法治国基本方略，加快学校的法制化建设，构建社会主义和谐校园，保障学校各项事业的协调、健康、快速发展，根据《教育部关于加强依法治校工作的若干意见》、《广东省高等学校依法治校实施方案》和省教育厅《关于开展依法治校示范校创建工作的通知》等文件精神以及《茂名学院领导班子任期目标（2006-2010）》的要求，结合我校实际，制定本规划。

一、学校成立以来依法治校工作回顾

学校成立以来，围绕党的教育方针和学校教育教学中心工作，根据《教育法》和《高等教育法》的精神，大力开展依法治校工作。学校坚持依法办学、依法育人，将依法治校理念落实到学校办学的各个方面，贯穿于育人工作的全过程，从学校工作特点和建设发展的实际出发，结合不同阶段中央和省市的工作部署及学校的重大工作安排，面向广大干部和师生员工，大力开展普法宣传教育，定期组织全体教职员工学习有关的法律法规，每年举行普法考试，不断增强广大干部和师生员工的法律意识。学校重视建章立制工作，2003年和2006年分别完成了《茂名学院规章制度汇编》（2000-2003年卷、2003-2006年卷），推动了学校工作的法制化、规范化、科学化建设。注重加强民主管理，积极推进校务公开。实行了申诉制度，保障师生员工的合法权益。几年来，我校依法治校工作取得了显著的成效。但是，随着依法治校工作的深入开展，也暴露出了一些问题，例如规章制度尚有不够完善之处，不能很好地适应学校的发展形势，办学过程中存在权责不够明确的现象，等等。这说明我校的依法治校工作与教育部和省教育厅的要求还存在一定的差距，因此需要进一步加强这项工作。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照国家有关教育法律、法规，积极实施依法治校的基本方略。紧紧围绕学校办学目标，加快依法治校进程，遵循教育规律，实施规范管理，将学校工作全面纳入法治轨道，使各项工作依法有序运行，保障国家教育方针的贯彻落实和素质教育的全面实施，为建设和谐校园提供法制保障。

三、工作目标

通过大力推进依法治校和开展“依法治校示范校”创建活动，提高广大师生的法律素质和依法办事的能力，特别是增强学校领导班子和领导干部依法治校的自觉性、坚定性；建立健全与国家教育法规相配套的比较完善的学校章程及相关制度，实现学校管理与运行的制度化、规范化、科学化，确保依法治校的实效性；基本形成依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制和现代大学管理制度；依法维护学校和师生员工的合法权益，推进校风建设，形成符合法治精神的育人环境，进一步提高教育质量和办学效益。力争到2009年把我校建成省级“依法治校示范校”。

四、主要任务

（一）加强法制教育，提高师生员工的法律素质 大力开展法制宣传教育活动，并增强教育的针对性和实效性。一是完善教职工的法制教育制度，把法制教育纳入干部、教师培训计划及考核内容，定期组织开展法制讲座，保证各级领导干部、教师安排一定的时间学习法律知识，不断提高领导干部和教师的法律素质，提高领导干部依法治校的能力，增强广大教职工依法执教、依法育人的自觉性。二是加强大学生的法律知识教育工作，继续开好《思想道德修养与法律基础》课，同时开设大学生权利保护等相关法律选修课，做到计划、课时、教材、师资“四落实”，增强广大学生的法制观念。同时，通过多种途径，组织学生认真学习学校的有关规章制度，使学生自觉地遵章守纪。三是进一步搞好普法网络化工作，提升网络法制教育的交互功能和学习功能。充分利用各种宣传媒体，拓宽宣传教育的广度和深度，营造良好的法制教育环境，形成学校依法办学，师生员工人人学法、用法和依法办事的良好舆论氛围，为全面推进依法治校工作奠定坚实基础。

（二）健全管理制度，实现管理的制度化规范化 依法制定学校章程，并依照章程管理学校，实施办学活动。按章程建立健全学校教学、科研、人事、实验室仪器设备、后勤、安全等管理制度，使学校管理的各个方面都有章可循，确保依法办事。

对学校现行的管理制度进行分类清理和修订及查漏补缺，对不符合教育改革的原则和精神，或与学校实际不相符的，要及时予以修改或废止，避免出现管理漏洞，防止发生纠纷。同时进一步完善校内人事管理、合同管理、招投标管理等规章制度，保障依法治校的规范化、制度化。

全校二级院（系、部）在教育教学过程中、机关处室在处理事务的过程中都要严格照章办事，全体师生员工要自觉遵守学校的规章制度，使各项规章制度得到认真执行，真正做到有章必循。

（三）完善校内管理体制，做到权责统一 学校依法实行党委领导下的校长负责制，通过深化校院（系、部）两级管理体制改革，明确学校党委、校长、学术委员会以及二级院（系、部）的职责权限和议事规则，做到互相配合，权责统一。建立岗位责任制，明确学校各部门、各岗位工作职责，使各项管理制度得到有效实施。

（四）加强校风建设，优化育人环境

通过开展依法治校活动，进一步加强学校的机关作风、教风、学风的建设，营造良好的育人环境。机关作风建设方面，要树立依法治校的理念，加强机关效能建设，完善目标责任制，确保规范管理，提高效率。教风建设方面，加强师德师风建设，不断提高教师道德水准和法律素质，规范从教行为，确保依法执教，防止学术腐败，杜绝侵犯学生人身权等违法行为。学风建设方面，在积极做好学生法制教育工作的同时，建立和健全各项规章制度，以达到严格管理，使广大学生牢固树立法制观念和社会责任感，明确做人与做学问的要求和规范，努力做到“崇德、博学、求实、创新”。

（五）加强民主管理，推进校务公开工作

健全工会代表和教职工代表大会制度，认真履行工会的社会职能和全面落实教职工代表大会的四项职权，切实保障教职工参与民主管理和民主监督的权力，完善学校重大事务和涉及教职工、学生切身利益事项的议事、决策与监督程序的相关制度。认真贯彻落实《中共茂名学院委员会推行党务公开实施办法》、《茂名学院校务公开实施细则》，完善党务校务公开工作的组织机构，抓好党务校务公开的内容、形式、途径、时间、程序和监督等方面的规范化建设，确保党务校务公开的全面实施。进一步完善各项办事程序和办事结果等公开制度，加大工作的透明度。

（六）完善校内申诉机制，维护师生员工的合法权益 为保障学校和师生员工的合法权益，促进学校管理部门依法行使职权，要根据《教育法》、《高等教育法》等法律，结合学校实际，建立和完善校内教职工申诉制度和学生申诉制度，依法建立相关申诉委员会，做到委员会成员公开和申诉规则公开，明确负责校内申诉的受理、处理工作的部门，规范申诉处理的工作程序和机制。畅通申诉渠道，保证师生员工的陈述权、申辩权、申诉权，依法公正、公平办理师生员工提出的申诉事项，维护师生员工的合法权益和保证学校的稳定，进一步推进学校民主管理化进程。

（七）建立风险控制机制，规避办学风险

健全学校的法律工作机构，完善法律顾问制度，聘请学校有关法学专家组成法律顾问组，对学校法律事务及法制工作提出意见和建议，特别是为学校领导和师生员工提供各类法律咨询，避免出现法律纠纷，以更好地防范风险，保护学校合法权益，提升依法治校工作水平。

五、工作步骤

依法治校工作从2007年3月开始实施，到2009年11月阶段性结束，共分五个阶段进行。

（一）2007年3月至9月为准备阶段 成立依法治校工作领导小组，制定依法治校的工作规划、基本标准及考核细则，准备有关的文件和学习资料。依法治校工作领导小组结合每年学校工作总体部署和安排，制定依法治校年度工作计划，细化工作目标，明确工作分工，确保依法治校工作在各层面、各环节得到落实。

（二）2007年10月至12月为宣传发动阶段

召开依法治校工作会议，动员并部署依法治校工作。举办法律知识讲座，组织开展全校性的普法宣传教育活动。各单位组织对有关文件和材料的学习和讨论，领会精神，明确职责。利用各种媒体广泛宣传，形成依法治校的良好氛围。

（三）2008年1月至2009年5月为全面实施阶段 根据规划的总体要求，全面实施省级依法治校示范校创建活动。依法制定《茂名学院章程》，健全各项管理制度，完善校内管理体制，依法规范办学活动，强化民主管理，推行校务公开，完善学校保护机制，依法保障教职工权益，尊重和维护学生合法权益，开展法制宣传教育，健全依法治校工作机制，在全校范围内针对不同专业开设相关的大学生权利保护的法律选修课。

（四）2009年5月至2009年7月为检查验收阶段 依据《广东省高等学校依法治校实施方案》的标准要求，对全校依法治校工作进行检查、考核和验收。各单位、部门形成的各项规章制度及依法治校工作总结，于2009年4月下旬送学校党委办学院办，学校依法治校工作领导小组组织有关部门对各项规章制度进行审查，汇编成册。学校依法治校工作领导小组按照创建省级依法治校示范校的基本标准及考核细则，对各单位开展依法治校活动情况和效果进行考核和评比。

（五）2009年8月至2009年11月为总结申报阶段 根据省教育厅《关于开展依法治校示范校创建工作的通知》等文件精神，组织有关材料申报省级“依法治校示范校”，并做好迎接教育厅组织的专家组进校评估的有关工作。

六、工作措施

（一）成立机构，加强领导

学校依法治校工作在党委领导下开展，学校成立依法治校工作领导小组，负责组织、协调、检查依法治校各项工作的落实和推进。领导小组下设办公室，与学院办公室合署办公，在依法治校工作领导小组的领导下，负责依法治校的日常具体工作。同时，各单位也成立相应机构，实施分级管理，各单位的主要负责人是本单位依法治校的第一责任人。全校上下协调，互相配合，确保依法治校各项工作任务圆满完成。

（二）大力宣传，营造氛围

充分发挥新闻橱窗、校报、广播站、校园网等传播媒介的作用，通过多种形式和途径，广泛宣传依法治校的目的、意义和做法，使广大师生、尤其是各级领导干部充分认识这项工作的重要性和必要性，增强依法治校的紧迫感和责任感，积极参与依法治校。

（三）全员参与，形成合力 依法治校需要全校各单位各部门和全体师生员工的共同努力，要充分发挥法律专业教师和大学生法学会在普法宣传教育工作中的骨干作用；充分发挥工会、共青团以及学生会在联系广大师生员工方面的优势，依靠他们来调动各自所联系群体的积极性，形成全员参与学校民主管理和创建活动的生动活泼的局面；充分发挥学校保卫部门在整治校园环境、维护校园稳定方面的积极作用。学院办公室负责组织有关部门草拟学校章程和法律顾问制度、修订和完善各项管理制度；纪委和工会协助学院办公室规范和落实校务公开制度；组织部牵头纪委配合负责落实党务公开各项工作；工会负责健全学校教代会民主管理制度、二级教代会制度和教职工申诉制度；人事处和组织部组织有关部门负责机关作风建设工作，重点完善责任制，建立服务承诺制、绩效考评制和过错责任追究制等；学生处负责学风建设和完善学生申诉制度，配合宣传部开展学生法制教育工作；纪委监察处负责完善党风廉政建设责任制；宣传部和文法学院负责法制宣传教育工作。其它单位和部门按照职能分工，各负其责，坚持法制教育和法治实践紧密结合，整体推进依法治校工作。

（四）监督检查，确保成效

为使依法治校工作扎实有效地开展，必须加强监督检查。根据依法治校工作总体规划的要求，将具体工作任务分解到各个单位和部门，落实到分管领导和具体负责的工作人员，各单位和部门要制定相应工作计划，报学校依法治校工作领导小组办公室。依法治校工作领导小组对各单位和部门的工作实施全过程的跟踪、指导与监督，进行阶段性检查。学校把能否有效推进依法治校作为年度考核衡量各级负责人工作实绩的重要内容。

第14篇：茂名学院各类档案归档范围和保管期限表

茂名学院各类档案归档范围和保管期限表

（十类纸质载体档案+声像载体档案）

党群类档案归档范围和保管期限表

DQ11党务综合

序号 类目名称

保管期限

1 上级党组织有关党的建设以及政策法规性*的文件材料长期

（如文件是针对本校的，则永久保存） 2 学校党代会文件材料

（1）大会计划、通知、请示、工作报告、议程、决议、永久

总结、记录、发言稿、领导讲话稿、照片、录音、大会

主席团、秘书长和代表、列席代表名单、候选人登记表

和情况介绍；大会选举办法，选举结果和上级批复等。

（2）提案及办理情况；会议简报、会议情况、反映记录、长期

小组会议记录等

（3）参考文件；工作人员名单；工作证、代表证、列席短期

证及选票式样

3 本校党委会、常委、党委扩大会、书记校长碰头会、总永久

支书记会、党委中心组等会议的记录、纪要、决议及会

议讨论的文件

4 党委工作计划、报告（包括调查报告）、总结（包括经验永久

总结）

5 党委发布以及转发上级机关*的决定、办法、批示、批转、永久

通报、通知

6 以党委名义召开的工作会议材料 永久 7 校党委和上级党委调研、检查、巡视学校工作形成的文永久

件材料

8 党委负责同志在校内的重要讲话稿和参加上级召开会议永久

发言稿

9 党委工作简报 永久 10 党委大事记 永久 11 党群系统启用印章的文件和印模 永久

12 党群系统重要统计材料 永久 13 党群系统承办或协办的重要庆典、仪式、纪念活动、具永久* 有影响的重大事件、重大活动过程中形成的活动方案、

邀请函、参加人员名单、嘉宾讲话、贺信（电）、新闻等

材料

14 工作人员参加上级机关召开的与本校工作有关的会议材长期* 料

15 党委各部、委、各党总支报党委的工作计划、总结、报长期

告、请示及批复

16 党委保密、秘书工作的有关文件 长期 17 重要的群众来信来访及处理材料 长期 18 党委与有关机关联系、协商工作的来往文件 长期 19 在参加上级党委统一部署开展的重要专项活动中形成的永久* 工作方案、报告、总结

20 各党总支工作计划、总结、重要报告、经验介绍、调查长期

材料、会议记录和统计表

21 各党总支党建工作及有关材料 长期 22 各党总支人员奖励及有关材料 长期 23 受市（含）以上表彰的先进党组织和先进个人的文件材料 永久*

DQ12纪检

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 上级纪委关于纪检工作的文件 纪委工作规章制度

纪委工作计划、报告、总结、调查材料及重要统计 学校纪委会议记录

党员受到警告（不含）以上处分、复查材料 党员受到警告处分、复查材料 处理违法违纪案件的材料

在国家赔偿工作中形成的所有材料

在开展执法检查工作中形成的文件材料 群众来信来访及处理意见 长期 长期 永久 长期 永久* 长期* 永久* 永久* 永久* 短期

DQ13组织

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 上级关于组织工作的指示、决定、通知、简报 组织工作计划、总结、决定、报告、调查材料 组织机构设置、变动的报告及决定、批复、通知 落实政策的有关材料以及制订的党建责任制* 副处以上干部任免、调动和离退休报告、决定、批复、通知等（包括上级批准的，要附任免呈报表） 副处级以上干部名册

组织和承办对党员的管理、培训、考察，对党员进行党性、党风、党纪教育形成的文件材料 总支、支部改选报告、审批材料 各总支、支部委员名册 党员名册

党费收缴和管理工作形成的文件材料 年度党员统计资料 党员年报表

关于吸收新党员、预备党员转正或取消资格、党员退党的文件材料

组织工作重要会议记录本

组织工作情况调查、典型材料、统计表

各级人大代表、政协委员名单（册）及审批材料发展新党员、预备党员的名册 长期 永久 永久 长期 永久

永久 长期*

长期 长期 永久* 永久* 长期* 永久* 长期

长期* 长期* 长期* 长期

DQ14宣传教育

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 上级关于宣传工作的文件

宣传工作的计划、决定、报告、通知、总结 教职员工思想政治工作动态及调查材料 理论学习的决定、通知、计划、总结 反映本校重大活动的剪报及图表 上级有关学生思想政治工作的文件

有关学生思想政治工作的决定、通知、条例

长期 永久 长期 长期 永久 长期 永久 8 9 10 11 学生工作部学生思想政治工作的计划、报告、总结 学生思想政治工作典型调查材料和统计 关于学生政治工作队伍的选拔、管理文件 各系学生政治工作人员名单 永久 长期 长期* 长期

DQ15统战

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 上级关于统战工作的文件

统战工作计划、决定、报告、通告和总结 统战工作情况调查、典型材料、统计报表

本校被选*的各级人大代表、政协委员名单（册）及审批材料

台、港、澳和侨务工作材料

各民主党派成员和负责人名册及有关材料 统战工作重要会议记录 长期 永久 永久 永久

长期 长期 长期

DQ16工会

序号 类目名称

保管期限

1 2 3

4 5 6 7 8 9 10 上级有关工会工作的文件

工会组织工作计划、报告、决定、重要通知、总结、统计

会员代表大会有关文件（通知、名单、报告、决议、选举结果、领导讲话、大会发言、议程、决定、纪要等文件*）

表彰先进集体、先进个人的材料、名单 处分会员的有关材料 工会委员会的换届、改选、工会会员发展等工作形成的文件材料

工会委员会会议记录、纪要 基层工会干部名册 工会会员名册

职工之家情况、汇报、总结、验收

长期 永久

长期

长期 长期 永久*

短期 长期 永久 短期* 11 12 13 14

15 16 17 18 19 上级及本校有关*妇女工作文件材料 长期 本校妇女代表大会、妇女工作计划、总结报告等文件材长期* 料

家属工作材料 长期 计划生育工作文件材料（包括计划生育工作文件、工作长期* 计划、总结、统计报表、基本信息登记表、生育审批表、领取独生子女证名单、计划生育奖励名单、计划生育领 导小组成员名单）

保障、维护女教职工合法权益方面形成的文件 短期* 组织教职工开展的全校性业余文体活动材料（包括开展长期* 活动文件、参加人员名单、比赛结果等）

教职工生活困难补助，慰问教职工的材料 短期* 工会大事记 永久* 工会会费的收支、安排意见、通知 长期*

DQ17团委

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 上级关于团组织工作文件 长期 团代会文件（通知、名单、工作报告、决议、选举结果、永久 领导讲话、大会发言和大会通过的文件）

学代会文件（通知、名单、工作报告、决议、选举结果、永久 领导讲话、大会发言和文件）

团委工作计划、报告、总结及规章制度 永久 团委工作典型调查材料、优秀团员的材料 长期 表彰和奖励先进团支部、优秀团员的材料 长期 处分团员的材料及复查材料 长期 批准入团、离团材料及名单 长期 团干部名单 长期 团员名册 长期 团委会议记录 长期 学生会文件、材料 长期 本校学生组织参与的各种学会、社团的有关材料 长期 各分团委的有关材料 长期 团委大事记 永久* 社团活动、勤工俭学、社会实践有关材料 长期

5 17 团委牵头进行的重大活动的有关材料（包括活动内容、长期

参加人员、调查报告、总结、文体活动比赛结果等）

18 研究生会的有关材料 长期

行政类档案归档范围和保管期限表

XZ11行政综合

序号 类目名称

保管期限

1 2

3 4 5

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 上级有关高校行政管理的综合性文件 长期 省部级以上领导以及当地党委政府主要领导检查、视永久* 察、调研本校重要工作、解决重大问题时形成的通知、方案、讲话、记录等文件材料

当地党委政府领导一般性检查视察时形成的文件材料 长期* 全校性的规章制度、校务公开实施方案、监督方案*

本校年度、学期工作计划、报告、总结和重要专题调研永久 材料

校长办公会、校长书记碰头会、党政领导联席会等校级永久 领导会议的记录、纪要；党政领导的工作指示、批示、谈话记录*

校务委员会委员名单、会议记录、纪要公报、协议、备永久 忘录

全校性的工作会议、座谈会文件 长期 校领导在会上的重要讲话和参加校外会议发言稿 长期 本校教育事业规划、计划及上级批复、重要督办结论* 永久 本校评估材料 永久 教职工代表大会文件材料 长期 本校向上级的请示及其批复、批示、（重要的则永久保长期 存）* 本校各单位的请示及学校的批复 长期 有关全校性工作的调查材料和经验总结 永久 学年报表及综合统计 永久 启用印章的文件及印模 永久 本校历史沿革、情况介绍 永久 本校大事记、简报、信息、动态等 永久

6 19 20 21 22

23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 校史工作材料 永久 校友工作材料 长期 举办的重要庆典、仪式、纪念活动、具有影响的重大事永久 件、重大活动等过程中形成的活动方案、邀请函、参加长期 人员名单、嘉宾签名册、领导、嘉宾讲话、贺信（电）、新闻报道等材料

群众来信来访文件材料（内容重要的且有领导批示的处长期* 理结果则永久保存）* 应急预案 短期* 突发事件过程中形成的文件（影响程度较大的作永久或长期* 长期保存）

接待上级（接待党和国家领导人视察的则永久保存）对长期* 学校进行检查、视察的计划方案

学校信息办公自动化工作规划、方案等文件 短期 普选工作材料

上级有关部门与本校及其各院（系）各部门的来文 长期 院、系、部、中心等二级单位会议记录、纪要、简报 长期 院、系、部、中心等二级单位工作计划、总结、报告 长期 院、系、所、中心等二级单位开展各种学术活动的文件 长期 院、系、部、中心等二级单位与国内单位协作的材料 长期 院、系、部、中心等二级单位统计年报及重要资料 长期 学校与当地专项工作过程中形成的文件材料 长期* 学校与兄弟单位往来过程中形成的有特殊意义的文件长期* 材料 学校与校内外单位签订的合同、协议等材料（重要的则长期* 永久保存，一般的则短期保存）

工作人员参加上级领导机关或业务指导机关召开的与短期* 本机关职能有关的会议材料

XZ12人事

序号 类目名称

保管期限

1 上级机关有关人事工作的文件 2 本校人事工作的规章制度

3 人事工作计划、报告总结、调查材料、会议记录

长期 长期 永久 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 关于机构、编制规划、计划报告及上级批复 关于校内机构设置、变化的文件材料 人事处权限内的干部任免文件及名册

表彰和奖励先进集体、先进教职工的材料 处分教职工的材料和复查、撤消处分的材料 教职工动态月报

师资培养、管理工作计划、规定、总结 教师进修计划、安排、总结 教师工作量的规定及执行情况 教师业务考核材料 人事统计报表

教职工名册(分单位的总册、分类名册)登记表 教研室、研究室正副主任名册 教职工评定、聘任专业技术职称材料及上级批复（附审批表）

教职工工资调整材料、名册 教职工转正定级材料 教职工校内调动材料

教职工的录用、调入的有关材料（包括转移行政、工资关系介绍信）

教职工调出的有关材料（包括转移行政、工资关系介绍信存根）

教职工援外和支援边远地区材料

教职工退职、离职和出国的有关材料

教职工离休、退休及有关荣誉证书授予工作的材料 教职工退休后重新工作的材料 教职工福利工作 教职工商调函件

使用临时工有关材料 人民来信来访材料 永久 永久 永久 长期 长期 长期 永久 长期 长期 长期 永久 永久 长期 长期

长期 长期 长期 长期

长期

短期 长期 长期 长期 长期 长期 长期 长期

XZ13监察、审计

序号 类目名称

保管期限

1 上级有关监察、审计工作的文件

长期 2 3 4 5 6 本校监察、审计工作方面的规章制度 监察、审计工作计划、总结、调查报告 监察、审计工作统计年报及重要报表

在效益和内部控制制度的执行过程中所形成的文件 审计机关和本校在专项审计（包括违纪事项）、离任审计工作中形成的审计报告、情况汇报等材料

长期 长期 长期 长期* 永久

XZ14武装、保卫

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 上级有安全保卫工作的文件 长期 本校安全保卫工作方面的规章制度 长期 本校安全保卫工作计划、总结、报告、调查材料、统计永久 报表

本校师生员工案件的侦察、调查、处分结论材料及上级长期 的批复、判决书

本校师生员工案件的平反、复查处理结论及上级的批复 长期 要害部门的安全保卫、消防工作材料 长期 保卫工作简报 长期 上级有关武装、人防、民兵、军训工作的文件 长期 本校武装部职责范围内的规章制度 长期 武装部工作计划、总结、调查报告 长期 武装部工作统计年报及重要报表 长期 复员、转业、退伍军人、军烈属名册和登记表(卡) 长期 安全保卫、武装工作大事记 长期*

XZ15总务 后勤

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5

上级有关总务、后勤工作的文件 短期 总务、后勤工作规章制度 长期 总务、后勤工作计划、报告、调查材料、审批材料* 长期 房产、土地所有权和使用权的文件材料 永久* 批准颁发的20年（含）以上有效或未注明有效期的许长期* 可证、执照、资质证、资格证等的申报、审批、登记、管理文件材料（登记统计汇总表格的保管期限应从长）

9 6 7 8 9 10 11 12 13 14

房屋管理、调配使用、转移等的规定、总结 防震、防汛、三废治理工作的文件材料

爱国卫生、公费医疗、保健工作计划、总结、规定、通知等文件

师生员工健康状况调查材料及统计表

固定资产管理明细帐及汇总表（价值较大的则永久保存）

车辆管理的有关文件材料 伙食管理的有关材料

校园绿化管理的有关材料

本校物资（办公设备及用品、机动车等）采购计划、审批手续、招标投标、购置的文件材料；机动车调拨、保险、事故。转让等文件

长期 长期 长期

永久 长期*

短期 短期 短期 长期

XZ16档案、图书、文博

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 上级有关档案、图书、博物工作的文件 档案、图书、文博规章制度

档案、图书、文博工作计划、报告、总结

档案、图书、文博概况、发展规划、藏品目录、统计及统计年报

档案、图书、文博部门与校外交流的有关材料 档案馆指南、全宗介绍 长期 长期 长期 永久

长期 永久

教学类档案归档范围和保管期限表

JX11综合

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 上级下达的有关教学工作的文件材料 长期 教学改革、培养目标、培养规格、学制等方面的指示、永久 规定、办法

学校规划、实施计划、有关教学的规章制度、会议记录、永久 调研报告、简报、总结

教学检查、评估和各级优秀教学质量评奖材料 长期 非学历教育的培训班、进修班材料 长期

10 6 统计报表

7 学生运动会材料 永久 长期

JX12学科与实验室建设

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 上级有关学科、专业设置及实验室建设的文件材料 学科、专业、实验室论证、评估、申报、审批材料 重点学科、专业、实验室建设材料

学科、专业、实验室建设计划、简报、总结材料 学科、专业、实验室建设统计报表 长期 永久 永久 长期 永久

JX13招生

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 上级有关招生工作的文件材料 招生计划、规定、生源计划 新生录取材料及新生名单

委培、代培、自费生计划、合同及名单 招生宣传、招生工作总结

研究生入学试题及指导老师名册 长期 长期 永久 长期 短期 长期

JX14学籍管理

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 新生入学登记表 学生学籍卡片 学生成绩总册 在校学生名册

学生学籍变更材料(升级、留学、休学、复学、转学、退学) 学生奖励材料(奖学金、优秀学生、先进班级) 学生处分材料 永久 永久 永久 永久 长期

长期 长期

11 JX15课堂教学与教学实践

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 各专业教学计划、教学大纲

课程建设要求及安排,校历表,课表 各系、科、专业课程试题库 典型教案、重要备课记录

教学实习、生产实习计划、总结及有关材料 社会调查、社会实践计划、总结及有关材料 永久 长期 长期 长期 短期 短期

JX16学位

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 上级有关学位工作文件材料

校学位评定条例、办公及计划、总结 学位委员会会议记录、决定 学位委员会授予各层次学位清册 本科生优秀学士学位论文

博士、硕士研究生学位论文及评审材料 长期 长期 长期 永久 长期 长期

JX17毕业生

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 上级有关毕业分配的文件材料 毕业生工作计划、简报、总结 毕业生供需统计、计划、合同

毕业生正式分配方案及调配派遣名册 毕业证、派遣证存根领取签收册

毕业生质量跟踪调查和信息反馈材料 长期 长期 长期 永久 长期 长期

JX18教材

序号 类目名称

保管期限

1 自编、主编材料

2 各系各专业使用教材目录

长期 长期 3 自编、主编教学指导书、实习指导书和习题集 4 其他有保存价值的自编参考资料 长期 短期

附录：存系教学类档案

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 本科生毕业论文及评审意见 课堂教学材料、课程进度表 教师任课安排、教案 优秀实习报告

本专业教学检查、调查材料及总结 教师工作量核算、登记材料 长期 短期 长期 短期 短期 短期

科学研究类档案归档范围和保管期限表

KY11综合

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 科研行政管理文件材料 科研计划管理文件材料 科研成果管理文件材料 科研经费管理文件材料 申报科学基金及有关批复 学会工作（学术活动）材料

长期 长期 长期 长期 长期 短期

KY12-1科研准备阶段

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 开题报告与课题调研论证材料 任务书、合同、协议书 课题研究计划、设计

计划执行情况、计划调整或撤消报告 课题投资和预决算材料

长期 永久 长期 短期 短期

KY12-2研究实验阶段

序号 类目名称

实验、测试、观测、调查、考察的各种原始记录（含 相关键配方、工艺流程及综合分析材料）

数据处理材料、包括计算机处理材料（如程序设计说明、框图、计算结果）。

设计的文字说明和图纸（底图、蓝图、机械设计图、电子线路图等）

研究工作阶段小结、年度报告

配套的照片、底片、录音带、录像带、幻灯片、影片拷贝等

样品、标本等实物的目录

保管期限 永久

永久

永久

长期 永久

永久 1 2 3 4 5 6

KY12-3总结鉴定阶段

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 8 9 研究报告、研制报告 论文专著

工艺技术报告 技术诀窍报告 专家评审意见

鉴定会材料（鉴定代表名单、会议记录，鉴定意见） 鉴定证书

推广应用意见 课题工作总结 永久 永久 永久 永久 永久 长期 永久 长期 长期

KY12-3总结鉴定阶段

序号 类目名称

研究报告、研制报告 论文专著 工艺技术报告 技术诀窍报告

保管期限 永久 永久 永久 永久 1 2 3 4 5 6 7 8 9 专家评审意见

鉴定会材料（鉴定代表名单、会议记录，鉴定意见） 鉴定证书 推广应用意见 课题工作总结 永久 长期 永久 长期 长期

KY12-4申报奖励阶段

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 科研成果登记表 永久 科研成果报告表 永久 科研成果奖励申报与审批材料 永久 科研成果获奖材料（奖状、奖章、证书）原件或影印件 永久 专利申请书或证书原件或影印件 永久

KY12-5推广应用阶段

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 转让合同、协议书 生产定型鉴定材料

成果被引用或投产后反馈意见 推广应用方案及实施情况

扩大试生产的设计文件、工艺文件 成果宣传报导材料 对外学术交流材料 永久 永久 短期 长期 长期 短期 长期

产品生产与科技开发类档案归档范围和保管限表

CP11综合

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 上级关于产品生产与科技开发管理的文件 长期 本单位为产品生产与科技开发制定的各种规定、条例、长期 办法、制度及手册、图表

产品生产与科技开发的请示、报告、批复、批示 长期 产品生产与科技开发、管理与专业协作单位有关技术性长期

15 方面来往的文件材料

5 产品生产与科技开发年度工作计划、总结、统计报表 永久

XZ12人事CP12-1销售管理

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 产品用户注册

产品销售合同、协议书、重要洽谈会议记录 用户反馈的产品技术文件材料 产品说明书、宣传品、广告样张 产品用户交验协议.长期 长期 长期 短期 短期

CP12-2产品计划准备阶段材料

序号 类目名称

保管期限

1 任务书、调查材料、方案论证材料、技术协议与委托书、长期

发展建议书、上级指示批文

CP12-3产品生产设计（研制）阶段材料

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 总体方案设计材料 全套设计定型图纸 技术设计说明书、计算手稿、实验数据和实验记录及分析报告

通用件、标准件、外购件、外协件明细表、图样目录 阶段性技术总结、产品设计工作总结，设计定型报告及批复

产品说明书、技术条件、标准、产品证明书等 长期 长期 长期

长期 长期

长期

CP12-4产品生产试制与鉴定阶段材料

序号 类目名称

保管期限

1 试验大纲、试验记录及试验工作总结 长期 2 鉴定大纲、产品鉴定证书、产品证明书、产品合格证 长期

16 3 试验规程和记录、样机底片、照片等 4 得奖材料、专利材料 5 论文、专著 长期 长期 长期

CP12-5产品生产阶段材料

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 8 生产任务书及上级有关指示文件、生产方案计划 全套工艺定型图纸、技术条件说明书

工艺说明书、工艺规程、工艺路线、工艺实验记录、分析和鉴定材料等全部工艺文件材料 材料定额和代用单，工时定额 生产定型报告及批复

重大质量事故分析，重要联席会议纪要 各种更改单及技术通知单

生产工作总结报告、技术工作总结报告 长期 长期 长期

短期 长期 长期 长期 长期

基本建设类档案归档范围和保管期限表

JJ11综合

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 8 9 上级有关基建工作的文件 基建工作规章制度

基建工作计划、总结、简报 基建工作总体规划

基建工作年度（季度）总结、统计报表 基建工程财务预、决算

全校性总体规划、设计总平面图 水、电、气管道分布图 地质勘探、地形测量材料 长期 长期 长期 永久 永久 长期 永久 永久 永久

JJ12-1可行性研究

序号 类目名称

保管期限

1 项目建议书及上级批复

永久 2 3 4 5 可行性研究报告 项目评估

环境预测、调查报告

设计任务书及计划任务书 永久 永久 永久 永久

JJ12-2设计基础

序号 类目名称

保管期限

1 工程地质、水文地质、勘察设计、勘察报告、地质图、永久

勘察记录、化验试验报告、重要土、岩样及说明

2 地形、地貌控制点建筑物、构建物及重要设备及安装测永久

量定位、观测记录

3 水文、气象、地震等其它设计基础材料 永久

JJ12-3设计文件

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 8 初步设计 技术设计 施工图设计

技术秘密材料、专利文件 设计计算书 关键技术实验 总体规划设计

设计评价、鉴定及审批 永久 永久 短期 永久 长期 永久 永久 长期

JJ12-4工程管理文件

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 征用土地批准文件及红线图、拆迁、补偿协议书 承包合同、协议书、招标、投标、租赁文件 施工执照

环保三同时、消防、卫生等条件水、电、气、暖供应协议书

产品证书

永久 永久 永久 永久

永久

JJ12-5施工

序号 类目名称

保管期限

1 土地施工文件

（1） 开工报告、工程技术要求、技术交流、图纸会审纪要 短期

施工组织设计、施工方案、施工计划、施工技术措施、（2） 施工安全措施、施工工艺 长期

原材料及构件出厂证明、质量鉴定

（3） 建筑材料实验报告 长期 （4） 设计变更、工程更改洽商、材料仿用核定审批 长期 （5） 土建施工定位测量地质勘察 永久

（6） 土、岩的试验报告，基础处理，基础工程施工图 永久 （7） 隐藏工程验收记录 永久 （8） 工程记录及测试、沉陷、位移观测记录、事故处理报永久 （9） 告 永久

分项、分单位工程抽量检查、评定

（10交工验收记录证明 长期 ） 竣工报告、竣工验收报告 长期 （11设备及管线安装施工文件 永久 ） 开工报告、工程技术要求、技术交底、图纸会审纪要

（12设计变更、工程更改洽商、材料、零部件、设备代用短期 ） 审批

2 焊接试验记录、报告、施工检验、探伤记录 长期 （1） 隐藏工程检查验收记录

强度、密闭性试验报告 长期 （2） 设备调试记录 长期

施工安装记录、安装质量检查、评定、事故处理报告 短期 （3） 系统调试、实验记录 长期 （4） 管线清洗、通水、清毒记录 长期 （5） 管线标高位置，坡度测量记录

（6） 中间交工验收记录证明，工程质量评定 长期 （7） 竣工报告、竣工验收报告 短期

电气、仪表安装施工文件 长期 （8） 开工报告、工程技术要求、技术交底、图纸会审 长期 （9） 设计变更、工程更改洽商、材料、零部件、设备代用长期 （10审批

） 调试、整定记录 短期 （11性能测试和校核 长期

19 ） 施工安装记录，质量检查评定，事故处理报告 （12操作、联动试验 ） 电气装置交接记录 3 中间交工验收记录、工程质量评定 （1） 竣工报告、竣工验收报告 （2）

（3） （4） （5） （6） （7） （8） （9）

长期 长期 长期 短期 长期 长期

JJ12-6竣工验收

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 竣工验收报告 全部竣工图纸 质量评审材料 工程现场声像材料

竣工验收会议决议文件 永久 永久 永久 永久 永久

JJ12-7基建财务、器材管理

序号 类目名称

财务计划、年度计划 工程概算、预算、决算 主要材料消耗、器材管理 交付使用的固定资产

保管期限 短期 永久 短期 永久 1 2 3 4

JJ12-8生产技术准备、试生产

序号 类目名称

保管期限 短期

20 1 技术准备计划

2 3 4 5 6 7 试生产管理、技术责任制

试车方案、产品技术参数、性能、图纸 设备试车、验收、运转、维护记录 安全操作规程、事故分析报告 技术培训材料

工业卫生、劳动保护材料 长期 短期 长期 长期 短期 长期

仪器设备类档案归档范围和保管期限表

SB11综合

序号 类目名称

上级有关仪器、设备的政策、业务管理工作文件 本校仪器、设备管理的规章制度

设备工作计划、报告、总结、调查材料

本校仪器、设备购置计划、报告及经费分配方案

本校仪器、设备移交清册及设备仪器报废，调拨报告和批复 本校有关仪器、设备业务工作的综合性统计材料

保管期限 长期 长期 长期 长期 长期 长期 1 2 3 4 5 6

SB12仪器设备项目

序号 类目名称

保管期限

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 申购报告、计划、论证报告（论证会文件、记录等） 上级或主管领导批复和准购批示

定购合同（复印件）和会谈纪要、记录等 进口设备过程中有关的技术商务文件 开箱记录及装箱单

安装、调试记录和双方签字移交文件。保修单 验收报告及文件材料 索赔来往函件及结果文件

设备说明书及全套随机文件材料

使用、检修、故障事故记录（设备履历书） 重大事故的调查分析及处理意见

技术改造和开发过程中形成的技术文件材料

长期 长期 长期 长期 长期 长期 长期 长期

与设备共存 与设备共存与设备共存 与设备共存

出版类档案归档范围和保管期限表

21

CB11综合

序号 类目名称

上级有关编辑出版工作的文件

上级召开的编辑出版工作会议文件

本校编辑出版工作规划、计划、报告、总结、简报和重要会议记录

本校编辑出版工作规章制度、统计报表 编辑出版部门管理形成的文件材料

保管期限 长期 短期 永久

永久 短期 1 2 3 4 5

CB12～15出版物项目

序号 类目名称

编辑出版合同、协议书 出版请示和批复

原稿（含照片、手迹原件）或复制（退还作者后应有原稿签收单）

各级审稿单或历次审稿意见与作者的来往信件 封面设计图样

出版通知单、书刊、影像出版物样品

出版发行记录，发稿后的变动情况，稿酬、版税通知单 获奖或受查处情况的文件材料

有参考价值的读者来信、重要评论 再版修改意见

保管期限 长期 长期 长期 长期 短期 永久 短期 长期 短期 短期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

外事类档案归档范围和保管期限表

WS11综合

序号 类目名称

上级关于外事工作的文件材料

学校外事工作规章制度、计划、总结、简报等 外事工作统计报表等 外事工作会议材料

保管期限 长期 长期 永久 长期 1 2 3 4

WS12出国（境）

22 序号 类目名称

上级对出国（境）人员的有关文件材料 国际学术会议论文 投寄国外的学术论文

出国（境）人员考察、访问材料 出国（境）讲学、研究人员有关材料 出国（境）进修、留学取得学位及研究成果论文和各类证书（影印件）

国际比赛、竞赛

保管期限 长期 长期 长期 长期 长期 永久

长期 1 2 3 4 5 6 7

WS13来校

序号 类目名称

上级邀请、聘请外籍人士的计划、批复和来往函件 外国党政官员、各界人士来校参观访问的文件材料

外籍教师、专家、学者及友好人士来校讲学的讲稿、教材等材料

来校进修、短期培训研究的外籍人士有关材料 国际比赛、竞赛

保管期限 长期 长期 永久

长期 长期 1 2 3 4 5

WS14国际合作与会议

序号 类目名称

中外合作校际交流协议、合同、项目纪要材料、备忘录 本校完成的国际合作项目、成果等材料

合作项目中国外单位完成学校项目、成果等材料 授予外籍人员名誉称号的材料 双方互赠的礼品、纪念品 国际会议的有关材料

保管期限 永久 永久 长期 永久 长期 长期 1 2 3 4 5 6

WS15外国留学生工作

序号 类目名称

保管期限 永久 永久

23 1 录取审批材料

2 学籍登记表、学籍卡片

3 4 5 6 7 教学计划、大纲、安排 学习情况、成绩及评语

学位论文及学位证书复印件 学生名册

学生去向及有关材料 长期 永久 长期 永久 长期

财会类档案归档范围和保管期限表

CK11综合

序号 类目名称

上级有关财务会计工作的文件材料

本校财务管理规定、计划、总结、请示、批复等文件 本校基金管理工作文件

有关财务管理方面的其他文件材料 会计移交清册

财会档案移交保管清册 财会档案销毁清册

保管期限 永久 长期 短期 短期 长期 永久 长期 1 2 3 4 5 6 7

CK12会计报表

序号 类目名称

决算报表（含基建综合决算） 预算会计报表

年度以上规划表、分配计划、测量表 年度以上各种统计报表（含工资报表） 季度以下各种计划、统计报表

保管期限 永久 短期 长期 长期 短期 1 2 3 4 5

CK13会计帐簿

序号 类目名称

涉及外事会计帐簿 总帐

预算内帐簿（含明细帐、分户或登记帐） 预算外帐簿（含明细帐、分户或登记帐） 本校专项基金帐簿 日记帐

24

保管期限 永久 长期 短期 短期 短期 短期 1 2 3 4 5 6 其中：现金、银行存款日记帐 7 固定资产明细帐（卡片）

（固定资产报废清理后保管五年）

长期 短期

CK14会计凭证

序号 类目名称

涉及外事的会计凭证

预算内各种原始凭证、记帐凭证 预算外各种原始凭证、记帐帐单 学校基金各种原始凭证、记帐凭证 银行存款余额调节表

会计拨款凭证及其他会计凭证 银行对外帐单

涉及债权、债务及未清理完毕的凭证

保管期限 永久 短期 短期 短期 短期 短期 短期 长期 1 2 3 4 5 6 7 8

CK15工资清册

序号 类目名称

保管期限 永久 长期 短期 1 工资发放名册、卡片

2 工资转移、证明、通知存根

3 各种奖金、奖学金、贷学金、助学金、名册、卡片等

声像档案材料归档范围和保管期限

序号 类目名称

记录本校主要职能活动和重要工作成果的声像材料

领导人和著名人物参加与本校、本地区有关的重大公务活动的声像材料

本校组织或参加的主要外事活动的声像材料

记录本校、本地区重大事件、重大自然灾害及其异常情况和现象的声像材料

记录本校地理概况、城乡建设、重点工程、名胜古迹、自然风光以及民间风俗和著名人物的声像材料 其他具有保存价值的声像材料

25

保管期限 永久 永久

永久 永久

永久

永久或长期 1 2 3 4 5 6

26

第15篇：茂名学院级新生开学典礼暨 军训动员大会筹备工作方案

茂名学院2008级新生开学典礼暨 军训动员大会筹备工作方案

一、召开时间

9月8日（星期一）8：00

二、召开地点

官渡校区田径运动场

三、典礼议程

（主持：王恒胤副书记）

1、宣布典礼开始，奏国歌；

2、介绍主席台就座的校领导和院系、部门负责人；

3、宋垚臻院长致辞；

4、教师代表发言；

5、学生代表发言；

6、新生代表发言；

7、宣布典礼结束，有关领导退席。

（接着是军训动员大会）

四、筹备分工

（一）党委办学院办

1、会同学生处统筹协调典礼会务工作；

2、制定新生开学典礼筹备工作方案（含议程）、应急预案、主持备忘录及时提交王恒胤副书记审定，撰写领导讲话稿及时提交宋院长；

3、确定典礼主席台领导名单，安排座位，并通知相应人员着装、就座；

4、将领导讲话稿、主持备忘录进行备份并放臵在相应座位；

5、摆放台签、矿泉水；

6、负责现场因雨应急方案的启动发布。

（二）学生处

1、协同党委办学院办统筹协调典礼会务工作，配合校办制定开学典礼筹备工作方案及应急预案，组织好新生参加典礼；

2、会同保卫处划分典礼现场场地；

3、落实学生、新生代表发言人，审定发言稿；

4、协助后勤集团布臵会场。

（三）教务处

1、落实教师代表发言人，并审定发言稿。

（四）宣传部

1、负责开学典礼宣传标语制作、悬挂及相关的宣传氛围营造；

2、负责宣传报道，包括拍照和撰写信息。

（五）教育信息技术中心

1、负责典礼音响设备布臵、所需曲目磁带准备及现场正常使用保障工作；

2、负责典礼录像工作。

（六）后勤集团

1、负责会场主席台凳、红布、发言席座布臵工作；

2、发言席插花及主席台两旁的植物装饰；

3、负责典礼现场用电及安排电工现场值班。

（七）总务处

安排医生在典礼现场值班，做好应急医疗保障。

（八）武装部（保卫处）

1、联系军训教官，通知军训动员大会的时间、地点；

2、会同学生处划定场地；

3、会同院（系）带领光华校区专科新生到会场；

4、负责整理队伍，维持会场纪律，安排保安现场巡逻，实施临时交通管制，安排好车辆停放，确保典礼秩序。

（九）团委

安排主席台两边礼仪，共6人。

（十）院（系）

1、通知新生统一着装（军训服）；

2、组织新生7：45前进场完毕；

3、协助保卫处维持好会场纪律和秩序。

五、应急预案

无论是烈日和小雨，原则上照常进行。若遇大雨，则推迟至雨势稍小时开始。具体应急工作由党委办学院办会同学生处请示领导后相机处理。

学校办公室

二〇〇八年九月一日

第16篇：在茂名学院建校55周年庆祝大会上的致辞

在茂名学院建校55周年庆祝大会上的致辞

中国石油化工集团公司人教部原副主任 张文平

尊敬的各位领导，各位老师、同学们、校友们：

大家好！踏着北京初冬的瑞雪，中国石化老教育工作者一行5人来到尤如盛夏玉兰飘香的粤西名城——茂名。

今天，参加茂名学院建校55周年庆祝大会，我感到特别高兴，首先，让我代表学校原主管部门中国石油化工集团公司对学校55周年校庆表示热烈的祝贺！

中国石油化工集团公司和茂名学院的紧密关系渊源流长。茂名学院的前身广东石油学校，是应中国石油工业发展需要由石油工业部建立并领导的。1985年移交由中国石油化工总公司管理并升格为广东石油化工高等专科学校。1997年按照国务院高教管理体制改革的部署，经国家教委批准，学校从中国石化总公司领导改变为广东省直属管理，从成立至今已走过55年历程，在55年的办学生涯中有长达43年的光阴直接为中国的石油和石化服务。学校石油和石油化工的办学特色不但为行业提供技术支撑，更主要的是输送了数以几万计的专门人才。这些毕业生分布在全国各地的石油石化企业，其中绝大部分毕业生成长为所在单位的技术和管理骨干，很多人还走上了高层领导岗位。长期以来，广东石化专的毕业生在不同的岗位上，以“严谨求实、献身石化”的精神，艰苦奋斗，开拓创新，为我国石油化工行

1业的发展努力工作，成绩显著。茂名学院为行业的人才培养和科学研究所作出的贡献已经载入中国石油、石化发展的史册。为此，代表中国石化集团公司向茂名学院表示崇高的敬意和衷心的感谢。

石油化工行业是国家的支柱产业，在国家经济中占有重要地位，中国石化在世界500强企业中排名第九，中国500强企业位列第一，发展前景广阔。石油化工行业也是知识和技术密集型行业，石油、石化工业的发展离不开高等学校人才的培养、科学研究的支持。同时，石油、石化工业的发展也为高校人才培养、科学研究提供了良好的机遇和广阔舞台。我们希望茂名学院在今后的办学过程中，结合石油化工行业发展需要，丰富石油化工方面的学科专业建设内涵，提升科学研究水平，提高人才培养质量，不断巩固和发展在长期办学过程中形成的“石油化工”办学特色，为我国石油化工行业培养和输送更多高层次的人才，作出更大的贡献。

今后，中国石化集团公司对学校的学科建设、人才培养、毕业生就业等继续给予大力支持，并一如既往地关心学校的建设和发展。

衷心祝愿茂名学院明天更美好！

谢谢大家。

（注：根据录音整理，未经本人审阅，仅供参考。）

第17篇：茂名时事品论

茂名反PX事件的几点疑思

4月3日下午，广东茂名市人民政府新闻办公室举行新闻发布会，向媒体和市民通报弹压反PX事件民众结果。

茂名市副市长梁罗跃用“处置”一词表述弹压过程。这是中国对所有类似事件弹压过程的委婉表达，好比将失业称为“下岗”一样，其用意都是“柔化”某些糟糕的事态，减轻民众的不满和敌意。

不过如同下岗和失业并无本质区别一样，甚至比西方的“失业”更有甚之——因为在西方都建立了完善和有效的社会保障体系，失业人员基本生活没什么问题，而中国没有或不够，“处置”并不能掩盖事件的暴力性质。质言之，它就是国家强力机关动用暴力机器对付游行示威的民众。其由头是“当天下午，在中心广场聚集的极少部分人带头向警察扔矿泉水瓶、鸡蛋等杂物，同时鼓动部分不了解情况的市民群众到高水一级公路拦截车辆，造成公路严重堵塞。” 梁罗跃称，当晚8点多，40多人回到茂名市委对面中心广场，先后拦停两辆社会车辆，实施了打砸行为，并推翻其中一辆汽车，还追打上前劝阻的民警。到晚上10点，这些人还纠集部分社会闲散人员用石块、玻璃瓶袭击茂名市委门口，被警方驱离。随后，不法分子继续在茂名市区多个地方打砸沿街商铺、广告牌，纵火烧毁一辆执勤警车。至此，事件性质已发生转变，少数不法分子借反对芳烃项目之机，在茂名市区故意实施打砸烧等违法犯罪行为，这些行为已经严重违反国家法律，严重扰乱社会秩序，影响市民群众正常工作生活。

为避免事态恶化，维护社会公共秩序，保护人民群众生命财产安全，公安机关迅速行动，依法果断处置，有效控制了局面。

民间广泛流传警方在处置过程中造成15死300伤的结果。梁罗跃否认了这一指控，但未提及伤者数量，另该市公安局副局长周沛洲在回答记者提问时，就“误伤”围观民众道歉，并指出民众所指控31日凌晨一死一伤者乃因交通事故。

截至4月2日晚，茂名市公安机关对抗议民众中18人进行了刑事拘留，26人进行行政处罚。

茂名反PX事件延续了一年多来，中国政府在类似事件中的应对方式：

1、事件发生后，动用一切手段消除舆论压力，并将舆论风潮转向；

2、借事件中不可避免或者不明真相的激进势头，果断动员国家强力机关实施暴力弹压，直至平息事件；

3、更加注重对外宣传，事后都举行新闻发布会向外通报情况；

4、对民众抗议的原因作出积极正面回应，暂停或者称在取得共识后再行实施项目；

5、事后再以法律思维和法律方式处理后续事宜；

6、将事态严重化和当局弹压归罪于少数激进分子和境外敌对势力。

不过，民众有权知道事件真相。它是如何发生的，发生过程中所谓的“违法犯罪行为”是否属实，由谁实施，警方弹压过程中有没有造成死伤，造成多少人死伤等情况，都属于民众知情权范畴。

鉴于茂名市当局和警方是当事者，因此事件的调查应该由广东省以外的执法人员、媒体和公民组成联合调查组独立进行。

警方如果在弹压之前涉嫌故意激化事态或者雇佣社会闲杂人等闹事，为弹压制造由头，如果在弹压过程中涉嫌动用过激手段，那么它就要重新定性，违法犯罪者应受到法律制裁。 如果事件中造成无辜平民死伤，应当由实施弹压方郑重公布信息、公开道歉并实施赔偿。 对此，全国民众都且行且等待，相信会给一个满意的交代。

第18篇：茂名房地产市场

第三部分分析依据

一、区域社会经济运行状态研判

茂名作为广东省21个地级以上城市中综合竞争力排名第8位的城市，农业及民营经济较发达。

茂名市拥有我国最大的石化产业基地，同时作为我国重要港口城市之一，年吞吐能力达到1450万吨。博贺港是全省三大渔港之一，盛产龙虾、对虾、海参、鲈鱼膏蟹等，全市水产品产量居全省第一。茂名农业经济比较发达，农业总产值、粮食总产量、水果总产量、油料作物总产量、猪肉总产值在广东省地级市中均排第一位。

经济总量超过1700亿，人均收入水平较高。

2011年茂名全市生产总值（GDP）1789.0亿元，比上年(下同)增长10.2%，总量继续居全省第八位。仅次于广州、深圳、佛山、东莞、中山、惠州、江门。2011年茂名市城镇居民人均可支配收入达16083元，农民人均纯收入7523元，分别增长12%和10.6%。总的来看，茂名的总体经济情况属于稳步增长。从产业结构来看，仍旧以农业为主要经济增长来源。 固定资产投资快速增长，房价收入比低。

2011年茂名固定资产投资152.55亿元，增长43.7%。茂名的固定资产投资每年都以较快幅度增长，特别是09年以后，随着茂名经济的进一步增长，整体投资环境较好。从房价收入比来看，茂名人民置业能力较强，房价收入比远远低于珠三角城市，目前外来人口置业比例较大。 电白经济总量较高，区域发展较为先进。2011年，电白年生产总值（GDP）为260.90亿元，环比上年增长14.20%；

经济稳步发展。2011年全县生产总值（GDP）260.90亿元，增长14.2%。其中：第一产业增加值68.99亿元，增长5.0%；第二产业增加值92.99亿元，增长24.4%；第三产业增加值98.92亿元，增长12.2%。

农业生产稳定。2011年，全县农林牧渔业总产值111.40亿元，增长4.9%，粮食总产量26.08万吨，增长1.9%，肉类总产量11.35万吨，增长3.0%，水产品总产量53.42万吨，增长3.2%，水果产量25.75万吨，增长4.6%。

规上工业提速,效益提高。2011年，全县规上工业总产值122.99亿元，增加值39.04亿元，增长35.7%。1-11月，规上工业效益综合指数401.08%，提高77.26个百分点。

零售市场兴旺，物价上升。2011年，全县社会消费品零售总额109.57亿元，增长16.6%，居民

消费价格总指数累计上升7.4%，其中，食品价格指数累计上升15.4%。城镇居民可支配收入13598元，增长15.7%。

投资快速增长，房地产开发火热。2011年，全县固定资产投资36.99亿元，增长68.9%,其中,房地产开发投资16.99亿元，增长52.7%。商品房销售面积66.26万平方米，增长151.4%，施工面积225.9万平方米，增长20.9%。

财政增收,金融稳定。2011年，全县财政一般预算收入小计8.08亿元，增长48.2%，财政一般预算支出小计24.26亿元，增长42.4%。12月底，全县金融机构存款余额186.53亿元，比年初增长19.2%，金融机构贷款余额71.36亿元，比年初增长28.1%。

宏观市场研判:

中山市以工业发展立市，民营经济发达，因此中山经济总量较高，区域竞争力较强，同时居民收入也富裕，所以整个社会购买力较强。

从中山区位来看，中山处于广东省南部，临近珠海澳门，随着珠三角一体化的进展和广珠轻轨等路网的建设，中山势必将承担部分房价高昂城市的人口转移，外来外来人口置业比例将逐渐增高。

从南区的经济总量和发展来看，南区处于较为落后的区域，区域的产业人口较少，但土地资源储备相对丰富，本区人口购买力有限。

二、房地产宏观市场态势研判 中山市房地产的发展主要以政府规划为基础，呈现出中心地区密集开发、火炬开发区供求增长迅速和郊区开发零散的特点。中心城区凭借着成熟的配套和比较密集的人口，消费人群多，一直以来都是开发的重点，而郊外的个别镇区依靠交通条件或自然资源丰富的优点也有部分楼盘开发，在已开发和将要开发的项目中该特点已相当明显。。 从中山市历年的供求状况可以看出，中山市的商品房市场一直处于供不应求的状态，但供求差距在逐年缩小。2010年1-9月份中山市商品房市场新增供应量为327.6万平方米，成交量为473.2万平方米，供求比为1：1.44，整体表现供不应求。 楼市成交价格持续上涨，价格走势稳健。2002年至2009年，中山市的商品房成交均价整体呈现稳步上升的格局，从2008年至2009年，成交均价以启稳为主，没有太大的波动。随着供求关系的逐渐改善，市场得到调整，房价增速放缓。

房地产市场研判：

回顾前三季度的市场走势，中山市整体房价表现出坚挺态势，其中大户型产品价格升势显著。

从中远期来看，大型城际基建上马、外来需求增加、周边城市比价带动、外来开发商品牌带动、地价上涨、成本上升等因素，中山房价中远期走势持续看涨。

短期则由于后市的不确定性因素、开发商的试探性销售等方面，11-12月份中山房价会出现短线低位波动，但是预期波动幅度保持在10％以内。另

外，值得注意的是：目前在售的高端产品，如雅居乐•熹玥、万科•朗润园、豪逸•御华庭等项目，对于后续房价走势起到一定的支撑作用。尤其在城区方面，第四季度房价下跌的空间有限。

三、竞争市场研判 竞争项目基本中等规模，主力户型相似度高。目前中山的大盘并不多，本次竞品组中超过百万平米的见面的仅两个，大多集中在25-35万平米的建面这个区间；从南区的产品打造来看，万科城市风景历经6年方将项目打造完，目前仅余少量的房源，将在明年上半年推售。从主力户型段来看，9大竞品的主力户型基本都集中在二房80-100平米，三房100-120平米、120-140平米，四房140-160平米的区间，这与本项目的主力户型相差不多，未来竞争非常激烈，市场供应也庞大。 购买群体广泛，总价区间差别较大。从竞品的单价和总价结构中可以看出，目前主流价格主要集中在5000-5500元/平米，6000-6500元/平米，7500-8000元/平米三个梯队，三个不同梯队也反映了项目不同的区位和产品。尽管总价相差较大，但各类产品去化情况都不错，反映了购买群体分布广泛。 品牌楼盘、低价楼盘是成交比较好的两类。从价格与成交的交叉分析可知，中山的高端楼盘和中低端楼盘呈现两头热的态势，也侧面反映出中山的群体购买力分布区间较为广泛。值得注意的是南区的万科城市风景和米兰阳光都获得了超过95%的销售率，且两个楼盘均带有精装修，可以看出资源类与品牌类以及精装修对于楼盘销售起到了较大的促进作用。 在售项目后续供应和潜在项目未来供应充足。目前九大竞品项目的存量达到2985套，而未来供应的量更是巨大，有19498套，而南区的房地产开发也逐渐加快未来供应量也较大，市场竞争非常激烈。

竞争市场研判：

从竞争项目的分析来看，竞争项目的产品高度类似，物业形态相近。多数都已洋房建筑出现，而主力供应户型则以三房、四房，100-120、120-140平米两个区间为主。项目之间竞争激烈。

品牌开发商优势较为明显，无论项目展示、产品塑造、营销表现都比其他项目搞了一个档次。

市场未来供应量庞大，竞争激烈。但市场目前尚未出现明显分化，各类产品都有相对应客户支撑，因此差异化竞争将能够在庞大的市场中获取超额利润。

安泰华府 营建美满家园

广东阳江等三线城市楼市寒意渐显

2012年01月04日09:27珠江时报中新我要评论(1)

字号：T|T

岁末年关，中国内地一线城市楼市降价效应正在放大。受此影响，广东阳江等三线城市寒意渐显，元旦期间张罗的楼市促销活动高调亮相、惨淡收官。

中新社记者3日从正在举办的阳江市第五届房地产展销会上了解到，从去年12月30日至今，接连五天的房展会始终被观望气氛笼罩。主办方有关官员称，对不尽人意的交易效果，商家是有心理准备的。近期，随着一线城市降价效应的不断放大，三线城市这些“池鱼”难免被波及。

主办方介绍，本届房展会达40多家房企携50个楼盘参展，参展规模和档次都超过了前四届，促销力度也“前所未有”，有些楼盘单位的让利幅度达9折甚至更低。但就算如此，还是鲜见看楼人士出手。虽然具体的交易量还没统计出来，但总体上量价齐跌的交易现状已经出现。

第19篇：茂名英文导游词

茂名英文导游词

Each visitor:How are you, welcome you to a luxuriant tour, I am your guide DAVID.

Luxuriant City is located in province the southwest of Guangdong, geography sits to mark for the east longitude 110 ° 19\'-111 ° 41\', northern latitudes 21 ° 22\'-22 ° 42\'.East Pi sun river, the west faces a Zhan river, north connect cloud float with Guangxi strong clan autonomous region, the south faces south china sea.The northeast is 362 kilometers apart from Guangzhou, the southwest is river\'s 121 kilometers apart from the Zhan.The whole city land total area is 11458 square kilometers, take up 6.4% of whole land area in the provinces around.Luxuriant City establishes(county cla) in 1959 and promotes for the ground cla City in 1975 and practices the city tube county system in 1983 and govern luxuriant south area and electricity now white area, and administer on behalf of Gao state City, turn state City and believe proper city.The luxuriant rank visits in the Jian river in province the southwest of Guangdong, east Pi sun river, the west faces a Zhan river, north connect cloud float with Guangxi strong clan autonomous region, the south faces south china sea.The whole city land area 11427 the squares are thousand meters, take up 6.4% of whole land area in the provinces around;Area 75 square kilometers in waters.The household register population is 748.90 myriad people(2012).The luxuriant is southern Chinese China region\'s biggest petrochemical base, important for the south of China of the energy base of petrochemical production export base and Guangdong province.The whole citieses\"three Gao agricultures\"s booming development, \"Ling southern good fruit\"s, such as litchi, banana and longan...etc.is famous Chinese and Foreign, a \"China\'s biggest fruits production base\", marine products farming to enjoy high prestige great reputation, is \"Chinese Luo non- fish it all\".【The name is since 】The luxuriant City originates personal name, from personal name but go to a county, from county but go to a city.The ship that in honor of Pan of posterity is luxuriant to be named a people to put out a disease to destroy evil and use a stone saves the flood disaster residents\' history merit, the mountain once living him is called Pan\'s mountain and make pill him a location to call Pan fairy ascent, call Pan the fairy ascent area nearby place a luxuriant.It is saied that Ping You from great commander soldier in the south of town arrives at 2 to build city afterwards and takes the name of Pan\'s Taoist priest and set up Pan state of luxuriant county.Some historical recordses jot down:Sui starts to place a luxuriant a county.In fact the east Jin has already placed a luxuriant county, behind discard, south dynasty the beam reply to place, \"Sui Tang because of\".Sung opens a treasure for five years(972 years), discarding Pan the state is Gao Zhou, and the luxuriant changes to belong to Gao Zhou.Clearly pure luxuriant county, still cure for Gao Zhou Fu.China republic period, discard Gao Zhou Fu, the luxuriant county succeively belongs to Gao Lei to pacify a director, south the road go an office seventh specialty area cure.After the People\'s Republic of China establishes, the luxuriant county succeively belongs to south road, Gao Lei and Yue west, the Zhan river\'s specialty area(administrative area) govern.When luxuriant City beginning set up, because of undecided city, but temporary call a luxuriant work mineral area.Established at that time of some belonged to city to raise to set up place of keep belonging to unit, made the luxuriant work mineral area city set up a bureau and luxuriant the work mineral area department of finance etc..This city calls what name, save Wei to want city to raise to set up place to put forward an opinion to report.Someone suggests that call \"luxuriant City\".\"Luxuriant\" is luxuriant the county of the county, feel that seizing a county isn\'t satisfactory, and\"luxuriant\" is in remembrance of a luxuriant of legendary fairy Pan, there is feudalism color.And then someone suggest to BE\"private home City\" but private home and take manor smell.And someone suggests to call \"the gold pond City\", and then dislike the characteristics that it can not generalize a few mineral areas.The leadership that finally has puts forward to become a from gold pond, sheep horn, stone drum, low name string of mountain a few mineral areas and takes \"gold\" from\"gold pond\" and takes \"sheep\" from\"sheep horn\" to take \"sun\" with sound, BE\"the gold sun City\", the meaning shone in glory in the aureate sun under, established a beautiful city.(afterwards had a street call gold sun big way, have of store call gold sun store, reason be from here come of)Luxuriant work mineral area city\'s raising to set up place all illustrates reason respectively to these fours and recommends to Wei in the province by formal document, is made decision by Wei in the province.Save Wei to consider a luxuriant work mineral area at in the world all, change again to use another name, easily arouse illusion, for the sake of link up sex see, decision call\"luxuriant City\", change to luxuriant county Gao Zhou Xuan, report approval in State Department, August 26, 1958 luxuriant work mineral the area formally entitle luxuriant City.【Land resources 】luxuriant the land area is 11459 square kilometers, the mountainous country area is 1300 square kilometers, the elevation more than 1000 meters mountain peak about 100;The geography is one by one in order faced west south for the mountainous country, mound, mesa and plain by the northeast, the soil soil grows up to 8 types of 192 kinds of many, develop space amplitude.【Ocean, forest and products resources 】luxuriant City have the group of islands 12 and have the twists about coast line 220 kilometers and have the sizes, such as water east, Bo He, lotus head and east mountain...etc.26 bays(the harbor of Bo He is to all save the biggest fishing bay), -20 meters wait neritic male of deep line 11,300 hectares of area.The waters has a tropical zone, active, diverse sex and edge characteristics;Have the fish, shrimp, crab and molluscs and marine lives, such as sea urchin, starfish and jellyfish...etc.140 varieties inside the area.The living creature category is many, can provide edible, the medicine is use, appreciate, use the plants of material and industrial raw material to reach to 600 more remaining to grow, the forest stores the quantity reach to 14,177,000 rice of signing a squares and develop a potential huge.Luxuriant the fruits species is diverse:Banana, longan, litchi and mango, tree pineapple and Huang Lan Deng\'s fruits;There is\"national fruits production first city(county)\" in Gao state City(county) belonged to, the fruits plant area already 380 many 10000 acres.【Mineral resources 】the luxuriant have already explored a clear mineral to hide about 100 kinds, latent be worth of above 400,000,000,000 dollars.The oil shale and Gao Ling Tu keeps quantity and quality to reside the head of whole country, the jade mineral is one of the three greatest jades minerals in whole country, abound in the only\"southern jasper\" in the whole country, the silver rock tin mine resides the third in the whole country, the east pit gold mine is the second in Guangdong province, sparse soil, spot rock type the tin mine, and titanium mineral...etc.keep quantity to all reside to all save first.【Water resources 】The luxuriant City river develops, the rivulet spreads densely, the river is numerous, inshore gather rain of area 100 square kilometer the above river contain 39.(the biggest river is Jian river, secondly is Mei flower river, and Luo, river, ...etc.)The several years average path flows deeply 960 millimeters of, several year average path discharge 11,000,000,000 ms 3, another have already been in transit water of 800,000,000 ms 3, groundwater 3,870,000,000 ms 3.After 09 years, the luxuriant water conservancy system has already had equal foundation and scale and form with Gao Zhou reservoir for group leader, the big medium-sized marine hydraulic engineering and Xu leads to lift more perfect water resources allocation that water engineering combines together to supply water system.【Port resources 】Luxuriant City is located in the strand of south the china sea and owns the deep water port resources advantage of enriching of with abundant resources.The luxuriant harbor is 1 type in the nation to outward open seaport, including water east, Bo He, north the mountain range is three harbor areas, have already had a 41 wharf berth now, one of the national big harbors, swallow the ability of vomiting 17,590,000 tons.The luxuriant seaport includes water east harbor area, the Bo He harbor area and the north mountain range harbor area.The provincial government approval Bo He harbor becomes two types of seaports in 1980.Approval water in State Department east port shore becomes outward liberal type of seaport and opens to the country round first in 1988, in 1993 State Department approval water east port shore formally and outward the nationality ships open.The luxuriant petrochemical company is finished in the north mountain range in 1995 the whole country found of 250,000 ton cla the crude oil connect to unload system.Luxuriant the development of the seaport strengthens and availably promoted I the development of the city foreign trade economy, the whole city foreign trade total amount of import and exports is USD 1,030,000,000, physically make use of foreign capital USD 75,000,000 in 2001.The luxuriant people government seaport office in City is responsible for the management of whole city seaport to harmoniously adjust a work.There is 12 group of islands in luxuriant City, the twists about coast line reaches to 220 kilometers.-10 meters wait deep line sea beach 628 square kilometers of area, only developed 30.3% 09 years ago.The Bo He harbor area, with lotus head peninsula for rely on, -10 meters wait offshore only 700 meterses of deep lines, -15 meters wait offshore only 2.5 kilometerses of deep lines, -20 meters wait offshore only 11 kilometers(Zhan river harbor is 30 kilometers, Hui state harbor is 40 kilometers)s of deep lines, slightly more dredging can immediately reach-22 meters water is deep, the most suitable proper constuct 300,000 ton cla large deep water wharf;North mountain range harbor the area is as close together(namely the Bo He in the construction new harbor area, have already set up 850,000 to sign square rice crude oil the database and the first 250,000 in the whole country fasten to park system, the system is 15.3 kilometers apart from the near the bank) as the Bo He harbor area, natural water is deep-24 meters, initial argument, can set up 2 ten thousand-300,000 the ton claes are 89 in the wharf berth.【The administrative area rows 】Bottom in luxuriant City governs 2 magistracies, generation 3 county cla City.City magistracy:Is luxuriant south area, electricity white area;County cla City:Gao state City, turn state City and believe proper city.【History origin and development 】The place name \" Gao Zhou\" is all turned into since then by\"Gao Liang Jun\", \"high cool\"s two words may be \"very high cool low hill\", and Gao Zhou is to formally aign name to in the big beam(527-528 A.D.).The Yu Gong Yang Zhou Nan\'s territory of Gao Zhou Fu, Qin is south china sea a county ground.Man for match the river bank county Gao Liang Xuan\'s ground.Three Kingdoms Jin Sung is a high cool and happy county ground.The beam is Gao Zhou Di(the beam formally aigns name to Gao Zhou in the big(527-528 years)) again cent place an electricity white county, Sui\'s even Chen Jun discards for tall cool, the Xi is always two, the luxuriant electricity white belong to Gao Liang Jun, good virtuous belong to always Xi of county.Sui uses a luxuriant of Pan first toward founding a nation for 18 years(A.D.589) it aign name to a luxuriant county(is high cool), Tang believes in a Zhen view too much for 18 years(644 A.D.) again south the Dang state aign name to Pan\'s state by the surname of Pan luxuriant.The whole country establishes a county by with Xing She Zhou of the Taoist priest, only the Pan luxuriant is 1.Tang Chu belongs to Gao Zhou and divides to place Pan\'s state to cure a luxuriant for Zhen view eight years(634 years), 22 years(648 years) again abrupt place Gao Zhou Shi to cure Gao Liang Yi to cure good virtuous.Treasure beginning(742 years) in the sky changes Gao Zhou Yue, Gao Liang Jun, , Pan state Yue south Pan\'s county, 5 belongs to a southern man.Sung opens a treasure the Pan state in province go into Gao Zhou for five years(972 years) still Yue Gao Liang Jun, belong to widely southern west road.The view virtuous first year(1004) state discards to belong to Dou state and replies to place for three years(1006).The dollar goes to a dollar to place Gao Zhou Lu to pacify a department for 15 years(1278).Change a manager mansion for 19 years(1280) belong to lake widely go medium the book save.Clear Yue Gao Zhou Fu belongs to a cloth government department to make.This dynasty(is pure) because of belong to Guangdong province to get state one county(turn state) five.(luxuriant and electricity white, believe proper, Wu Chuan, Lian river)China republic period, discard Gao Zhou Fu, the luxuriant county succeively belongs to Gao Lei to pacify a director, south the road go an office seventh specialty area cure.After the People\'s Republic of China establishes, the luxuriant county succeively belongs to south road, Gao Lei and Yue west, the Zhan river\'s specialty area(administrative area) govern.On May 12, 1958, establish luxuriant municipal services to prepare and plan place, change to a luxuriant work mineral area city to prepare and plan place on May 23 at the same year, establish a luxuriant on August 26 at the same year the work mineral area City, hereafter continuously luxuriant county satellite commune all and rocket commune the big department(now gold pond, private home, new ascent, high mountain, prosperous town, Ao head, Mei flower etc.is 7 towns, luxuriant south city suburb economic development experiment area and river east, river west, red flag, new China, strip mine, officer Du, before the station etc.7 street offices) allot a luxuriant the work mineral area City;Rocket commune of small good(is old to make \"the Zhao is good\", now luxuriant harbor area small good town) row to the electricity white county, southern prosperous(turn southern prosperous street part in state City now, this is together) etc.of the orchid stone, Long Shou and Gao Zhan and super English commune of rocket commune rows to turn a county;After turning the cent county of state, Wu Chuan in 1961, the orchid stone, Long Shou and Gao Zhan Deng rows to Wu Chuan Xuan, south prosperous row to turn a state county.Belonged to a luxuriant at first the rest region in the county and believed the ancient D, Ma Gui, deep town of proper county as Gao Zhou Xuan at first.On March 22, 1959, State Department decides to establish luxuriant City.Luxuriant City rules over to believe in 1983 proper, Gao Zhou, give or get an electric shock white and turn state four counties.In 1985, establish luxuriant south of luxuriant City area.In 1987, grant according to crowd\'s request and the superior, the mountain Ge of boundary commune, burn wine, Xia pond, Huang Jie, Lu village and match a benefit, gold pond the Ling and bleing reside to etc.eight big brigades to allot luxuriant City luxuriant south area, establish mountain Ge commune, be luxuriant for luxuriant City now southern area mountain Ge town.(See 1984 《Gao Zhou\'s historiography 》 Iue 3)Gave or got an electric shock a white county at first in October, 1992 the foundation of town south china sea up, through province people government approval formally established luxuriant water east longitude in City help development experiment area.1993-1995 years and three the middle of the years, Gao Zhou, turn state and believe proper three countieses to succeively withdraw a county to set up city, three cities are all county cla City, is administered on behalf of by luxuriant City.In 2000, according to for the fifth time national census data:Luxuriant City total population 5238426 people;Luxuriant south area 644301 people and electricity white county 1459219 people, 1219132 people in the state City in height, turn 1007796 people in the state City and believe proper city 907978 people.In January, 2001, with luxuriant water east longitude in City help development experiment area for foundation, from the electricity white the county row a sheep horn, ascent heart, seven directly, sand hospital, small good five townses Be established luxuriant harbor area by approval in State Department.In August, 2002, Be granted by domestic affairs hall in the province, agree luxuriant harbor area repeal south china sea town, establish south china sea, the highland is two street offices.In 2002, luxuriant City governs 2 magistracies, a county and administers on behalf of 3 county cla City, 18 streets, 102 towns.On December 31, 2005, luxuriant City governs 2 magistracies, a county and administers on behalf of 3 county cla City, 20 streets, 87 towns.In 2014, approval in State Department agrees Guangdong province adjusts parts of administrative areas in luxuriant City to row and diolve luxuriant harbor area and electricity white the county merger establish an electricity white area, luxuriant City governs luxuriant south now, give or get an electric shock white 2 areas, administer on behalf of Gao Zhou and believe proper, turn state three county cla City.Luxuriant weather general situation in City The luxuriant is subtropics located in the south of Tropic of Cancer, belong to a tropical zone monsoon moderate weather.\"The calories is abundant, only shine on ample, the volume of rain is abundant, water heat together quarter, summer the long winter is warm, like spring all the year round\".全市年平均气温22.3℃～23℃，月平均最高气温26.5℃～28.7℃（七月），月平均最低气温14℃～16℃（一月），年内≥10℃的积温7857～8413℃，持续天数337～355天，基本无霜；Average year of sunshine 1939.3~2161.4 hour, the sunshine percentage is 47%, the sun radiates the total amount as 106.59~116.99 greatest cards|square Li rice;Raining season is long, the year rainfall is 1500~1800 millimeters, rains a day between 100~170 days.

第20篇：茂名修理厂名录

骆驼集团股份有限公司 CAML GROUP CO.,LTD

茂名市修理厂名录

 信宜市信达进口汽车维修中心 / 县城人民南路 / 8812737  电白县水东镇红旗汽车修理厂 / 水东镇西湖东路１０号 / 5521967  茂名石化汽车服务有限公司玉岭汽车修理厂 / 玉岭其路43号 / 0668-2242805  茂名市豪华汽车维修中心 / 计星苗圃场 / 2262485  化州市麦氏汽车修配厂 / 向阳路第二层屋 / 0668-7353073  化州市声誉汽车修理厂 / 桔城东路 / 3785899  茂名恒德进口汽车修配厂 / 计星路１１１号 / 2821815  茂名恒通进口汽车维修中心 / 油城三路一巷 / 2259399  茂名南港汽车修配厂 / 人民北路三巷８６号 / 2289720  茂名市大兴汽车维修中心 / 油城三路三巷３１号 / 2262208  茂名市通发实业总公司汽车修配厂 / 建设路３０１号 / 2265493  茂名市茂南名轩汽车修配厂 / 计星路口（杏花村对面） / 2521603  茂名市茂南开发区虹泰汽车修配厂 / 茂南开发区站南一街 / 2816725  茂名市茂南祥发汽车修配厂 / 油城二路48号 / 2251803  茂名市通大汽车维修中心 / 红旗中路６５号 / 2263530  电白县电城进口汽车维修中心 / 电城镇西门头 / 5342619  电白县水东镇宝平汽车维修中心 / 水东镇厂前路旧瓷厂对面 / 5116128  茂名市南港汽车维修中心 / 人民北路８６号 / 2289720  茂名市二轻汽车修理厂 / 红旗中路５８号大院 / 2264202  茂名市明星进口汽车修配有限公司 / 计星路１１８号 / 2521932  茂名市万车乐汽车修理厂 / 新福一路南二巷8号 / 2829292  茂名市粤港汽车修理厂 / 计星路一巷3号 / 2902179  茂名市茂南区鹏迪汽车修配厂 / 旧茂水公路 / 2824611  茂名市茂南茂沪进口汽车修理厂 / 高山街５７１号大院 / 2520179  电白县广隆汽车修配厂 / 水东镇人民路 / 5526612  信宜市山城汽车修理厂 / 人民北路１０１号 / 8883756  茂名华达汽车维修中心 / 红旗中路４５号 / 2260573  茂名华粤汽车维修中心 / 人民北路三巷８６号 / 2289720  电白县羊角镇爱群汽车修配厂 / 羊角镇爱群管理区 / 5270949  茂名市环球进口汽车修理厂 / 前站二路19号 / 2871585  茂名市乙烯汽车修理厂 / 人民北路官山东路 /  茂名市汽车运输总公司化州公司汽车修配厂 / 化州镇桔城中路４９号 / 7222530 骆驼集团股份有限公司 湖北省 谷城县 石花镇 武当路83号 800-880-5007 CAMEL GROUP CO.,LTD 83 Wudang road,Shihua,Gucheng,Hubei,China 骆驼集团股份有限公司 CAML GROUP CO.,LTD  茂名市出租汽车有限公司汽车修理厂 / 建设路２３号大院 / 2263393  茂名市金长城汽车修配厂 / 茂东车站电务段铁路专线区 / 2810307  茂名市高义汽车修理厂 / 河东新福二路 /  茂名市精工汽车修配厂 / 计星路122号 / 0668-2521817  化州市威龙汽车修配厂 / 桔城中路 / 7352503  茂名市茂南区大川汽车修配厂 / 环市北路交叉处 / 2226703  茂名市永发汽车修配有限公司 / 计星文岭路 / 2523628  茂名市粤丰汽车修理厂 / 站前二路54号 / 2980112  广东省茂名矿务局汽车修配厂 / 石鼓镇车花塘 / 6330811  茂名市茂南大塘汽车修配厂 / 露天矿环市路 / 2263546  电白县南国进口汽车修配厂 / 水东镇健康路一号 / 5539098  粤西三联进口汽车维修中心 / 水东镇三角圩 / 521936  茂名和特欧洋进口汽车维修有限公司 / 水东镇三角圩 / 5591110  茂名市园林汽车修配厂 / 油城五路１９号 /  广东省电白县农机汽车大修厂 / 水东镇人民路２５号 / 5527240  茂名市茂南开发区汽车修配厂 / 茂南开发区内 / 2821325  茂名市安达汽车修理厂 / 红旗北路９０号 / 2262951  茂名市港茂汽车修理厂 / 光华南路６３号大院 / 2289199  茂名市茂南健力汽车修配厂 / 高山镇政府北侧 / 2250381  茂名市茂南区东茂汽车修配厂 / 油城三路8号 / 2253596  茂名市茂南深华汽车修配厂 / 油城二路文冲口开发区257号 / 258928  茂名市公共汽车公司汽车修理厂 / 光华南路５９号 / 2889094  茂名市茂南泰昌汽车维修中心 / 油城二路１７３号大院 / 2223118  茂名市南新汽车修配有限公司 / 高山路东侧２号大院 / 2523963  茂名达华汽车修配厂 / 油城二路５号大院 / 2327366  广东省茂名市交通运输集团有限公司（茂名）汽车修配厂 / 油城三路214号大院 / 0668-3270333  茂名市华龙汽车修理厂 / 人民南路站前三居委后大院 / 2807218  茂名市茂南新兴汽车修配厂 / 茂南高山路西 / 2522809  茂名市粤华经济发展公司茂南顺达汽车修配厂 / 健康路57号 / 2527979  电白县港电进口汽车维修中心 / 水东镇新街城岭路１号 / 5523130  电白县华顺汽车修配厂 / 水东镇人民路２５号 / 5522239  茂名市供销社企业集团汽车修配厂 / 红旗南路２８８号 / 2265943  茂名石化鹏程公司南迪汽车修理厂 / 厂前东路19号大院 / 2202872 骆驼集团股份有限公司 湖北省 谷城县 石花镇 武当路83号 800-880-5007 CAMEL GROUP CO.,LTD 83 Wudang road,Shihua,Gucheng,Hubei,China 骆驼集团股份有限公司 CAML GROUP CO.,LTD  茂名市永安化工公司汽车修配厂 / 计星路 /  化州市声誉汽车修理厂 / 桔城东路 / 3785899  茂名恒德进口汽车修配厂 / 计星路１１１号 / 2821815  茂名恒通进口汽车维修中心 / 油城三路一巷 / 2259399  茂名南港汽车修配厂 / 人民北路三巷８６号 / 2289720  茂名市大兴汽车维修中心 / 油城三路三巷３１号 / 2262208  茂名市通发实业总公司汽车修配厂 / 建设路３０１号 / 2265493  茂名市茂南名轩汽车修配厂 / 计星路口（杏花村对面） / 2521603  茂名市茂南开发区虹泰汽车修配厂 / 茂南开发区站南一街 / 2816725  茂名市茂南祥发汽车修配厂 / 油城二路48号 / 2251803  茂名市通大汽车维修中心 / 红旗中路６５号 / 2263530  电白县电城进口汽车维修中心 / 电城镇西门头 / 5342619  电白县水东镇宝平汽车维修中心 / 水东镇厂前路旧瓷厂对面 / 5116128  茂名市南港汽车维修中心 / 人民北路８６号 / 2289720  茂名市二轻汽车修理厂 / 红旗中路５８号大院 / 2264202  茂名市明星进口汽车修配有限公司 / 计星路１１８号 / 2521932  茂名市万车乐汽车修理厂 / 新福一路南二巷8号 / 2829292  茂名市粤港汽车修理厂 / 计星路一巷3号 / 2902179  茂名市茂南区鹏迪汽车修配厂 / 旧茂水公路 / 2824611  茂名市茂南茂沪进口汽车修理厂 / 高山街５７１号大院 / 2520179  电白县广隆汽车修配厂 / 水东镇人民路 / 5526612  信宜市山城汽车修理厂 / 人民北路１０１号 / 8883756  茂名华达汽车维修中心 / 红旗中路４５号 / 2260573  茂名华粤汽车维修中心 / 人民北路三巷８６号 / 2289720  电白县羊角镇爱群汽车修配厂 / 羊角镇爱群管理区 / 5270949  茂名市环球进口汽车修理厂 / 前站二路19号 / 2871585  茂名市乙烯汽车修理厂 / 人民北路官山东路 /  茂名市汽车运输总公司化州公司汽车修配厂 / 化州镇桔城中路４９号 / 7222530 骆驼集团股份有限公司 湖北省 谷城县 石花镇 武当路83号 800-880-5007 CAMEL GROUP CO.,LTD 83 Wudang road,Shihua,Gucheng,Hubei,China

《茂名学院.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档