管理人员岗位职责及工作规定
2020-03-03 06:59:02 来源：范文大全收藏下载本文
党支部书记工作职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众。
二、组织党员、员工开展党的基本知识以及科学文化知识、业务知识的学习。
三、对党员进行教育、管理和监督。
四、开展对党的积极分子的教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
五、开展党内组织活动。
六、做好党内外的宣传活动。
七、完成总公司党委布置的其他工作。
校长岗位职责
一、执行总公司决议，主持学校全面工作，保证经营目标的实现，按时足额完成总公司下达的任务指标。
二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，认真落实国家《道路交通安全法》关于驾驶员培训工作的基本方针，努力提高办学水平。
三、组织建立健全学校的各项规章制度，对学校进行全面、规范、科学、民主的管理。
四、注重抓好教练和职工的思想政治工作，组织开展教研活动和业务进修，提高教职工的思想素质、业务水平和教学能力，建立一支专业化、知识化、现代化的教练队伍。
五、以教学工作为中心，深入教学第一线，了解和掌握教学情况，一切从学校的实际出发，领导教学研究和教学改革，努力提高教学质量。
六、健全财务管理，严格财经纪律，执行公司财务制度，搞好增收节支和开源节流工作。
七、任人为贤，按组织程序挑选、培养和使用学校干部，建立健全有效的指挥管理系统。
八、定期向行业主管部门汇报工作，自觉接受群众监督，维护全体员工的切身利益。
九、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立良好的社会形象。
十、完成上级党委、主管部门部署的其它工作任务。
副校长工作职责
一、对校长负责，协助校长抓好全面工作。
二、熟悉和掌握学校情况，及时向校长反映，提出建议和意见，当好校长的参谋和助手。
三、具体抓好学校的招生、培训、后勤工作。
四、负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作。
五、协调主管部门与其他部门的联系，协助校长建立健全学校的各项规章制度并贯彻落实，组织统
一、高效的工作体系。
六、完成校长交办的其他任务。
教学处工作职责
一、教学处总职责
1.用交通部编制的统一教材，严格按照教学大纲教学。
2.真考核、记录学员的学习情况，确保培训质量。
3.理、调派教练车，落实公司各项安全管理制度。
4.校车辆的维护与养护。
二、教务人员职责
1.根据教学大纲制定教学计划和实施方案，负责教学工作的组织和安排。
2.合理安排各个科目的课时，随时掌握教学进度， 听取教师、教练员、学员对教学训练的意见和建议。
3.坚持严格领导，严格管理，严格训练的方针，负 责抓好教学、教练工作，保证课时，保证质量。
4.管理好模拟室，电教室，管好车辆的维修、保 养，提高车辆出勤率，设备器材，保证教学、教练工作 顺利进行。
5.搞好安全工作，杜绝各种事故的发生。
6.完成学校交办的其他任务。
三、总教练职责
1.学校领导主管下，负责教练员的全面管理工作。
2.负责教练员的思想、政治和业务技术及教学方法的培训工作。
3.负责实施教学大纲和教学计划，经常组织教练 员进行教学研究，不断改进教学方法。
4.负责教练车的调派和技术管理及维修、收车后 检查管理工作。
5.车前下达训练科目，收车后进行讲评和检查教 练日志工作。
6.责教练员安全措施的落实工作，负责定期召
开安全例会制度。
7.责处理教练过程中出现的技术问题及其他事宜。
8.完成学校交办的其他任务。
业务处工作职责
一、负责及时完整办理学员报名、约考、结业制证等相关手续工作。
二、负责及时完整办理从业资格培训学员的报名、约考、制证等相关手续工作。
三、负责向咨询报名学员解释国家有关驾驶员申报、培训、考试、体检、审验等相关政策规定。
四、与教学处协调搞好学员培训记录工作。
五、搞好学员报名登记工作。
六、负责学员报名培训、考试等情况的统计工作。
七、安排好双休日、午休时间的值班接待工作。
财务处工作职责
一、负责学校日常财务核算。
二、根据学校资金运作情况，合理调配资金，确保学校资金正常运转。
三、搜集学校的经营活动情况、资金动态，营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向校长报告。
四、组织各部门编制收支计划，编制学校的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
六、参与学校及各部门对外经济合同的签订工作。
七、经营报告资料编制，单元成本、标准成本协助建立，效率奖金核算、年度预算资料汇总。
八、收入有关单据审核及帐务处理；各项费用支付审核及帐务处理；应收帐款帐务处理；总分类帐、日记帐等帐薄处理；财务报表及会计科目明细表。
九、负责各部门所需物资的采购、保管、发放，协调各部门物资材料的使用和管理进行监督。
十、完成学校交办的其他任务。
后勤处工作职责
一、负责全校的后勤保障工作。
二、保障学校办公及教学、培训工作所需物品的供应。
三、安排好学校卫生值日与大扫除工作保持学校卫生整
洁。
四、管理好学校门卫工作，负责学校场地防火、防盗工作。
五、搞好职工考勤工作。
六、搞好住宿学员的管理。
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