工会主席职责

2020-03-03 00:55:51 来源:范文大全收藏下载本文

一、工会主席主要职责

1、研究、制定工作计划,定期向上级工会组织汇报工作,定期与会员进行交流沟通。

2、主持工会全面工作,定期或不定期召开主席会议和工会委员会议,讨论并布置相关工作。

3、每年主持召开教代会,组织民主评议干部,审议学校重要文件,参与学校重大决策的研究与讨论。

4、审批校工会全年经费的使用及管理。

二、工会副主席主要职责

1、协助主席做好工会日常工作,起草每年工作计划,撰写年终总结报告,分管并检查、协调工会组织、信息宣传、民主管理、教职工权益维护、教职工生活、福利等方面的工作

2、协助主席开好教代会,并做好会议前的各项准备工作,加强民主管理、民主监督。

3、协助主席分管并检查协调女教工工作、工会的财务、文体工作和老同志工作。

4、加强工会资料的整理、归档和保管。

三、组织委员主要职责

1、做好吸收新会员的工作,健全工会组织网络和组织制度。

2、负责学校先进集体、个人的评选。

3、做好工会创建“模范教工之家”工作。

4、做好会员年终统计、报表工作。

5、做好教代会提案的征集和落实情况督查工作。

6、抓好校务公开工作,负责校务公开栏内容的审批。

7、负责工会每年台帐资料的整理,归档工作。

四、工会学习教育委员职责

1、组织会员认真学习《工会法》,增强会员的主人翁意识和民主管理意识。

2、协助党政,组织会员积极参加学校教育改革,努力提高会员执行党的教育方针和教育法律、法规的自觉性,为学校的改革献计献策。

3、协助行政,运用各种形式,组织会员学习政治理论、时事、教育教学理论和业务知识,提高教职工业务素质。

4、协助行政,组织好“名师工程”、“青蓝工程”,配合青年委员组织好青年教师基本功竞赛活动。

5、开展师德教育,不断提高会员的职业道德素质。

6、工会学习教育方面有关材料的归档、整理。

五、宣传(信息)委员主要职责

1、加强工会宣传信息小组建设,管理工会网页。

2、及时向上级工会、教工报刊等新闻媒体提供稿件,及时宣传报道学校工会工作动态,搜集整理上报有关信息。

3、开展形式多样的宣传活动。组织每年教师节、艺术节教职工项目等重大节庆活动,宣传先进教职工的事迹,组织报告会、知识竞赛等活动。

4、搞好工会宣传橱窗及各种宣传展牌。

5、工会宣传方面有关材料的归档、整理。

六、生活福利委员主要职责

1、关心教职工的生活、学习与工作,尽力为教职工办实事。

2、接待每月15日离退休教职工回校活动,协助组织每年敬老节活动。

3、做好教职工整生日及30(25)教龄和退休教职工的慰问工作。

4、协助主席做好生病和生活困难教职工(包括离退休的老同志)的慰问工作。

5、组织会员参加友爱互帮互助活动。

6、协助学校有关部门做好教职工生活福利工作,健全以人文关怀为本的“送温暖”制度。

7、生活福利方面有关材料归档、整理。

七、青年工作委员会工作职责

1、掌握青年教职工的情况,做好青年教职工的思想政治工作,教育、引导、支持青年教职工提高政治、业务素质,爱岗敬业,提高做好教育、教学、管理、育人工作的自觉性。

2、开展适合青年特点的各种活动,增进青年人的身心健康。

3、关心大龄青年的婚姻问题。

4、支持青年人的改革、创新精神,认真组织实施 “青蓝工程”,组织好新老教师结对和青年教师基本功竞赛活动,建立和完善青年教师成长成才工作机制。

5、关心青年教职工的生活,尽力帮助他们解决实际困难。

6、做好每学年的青年工作计划、总结,和青年工作方面有关材料的归档、整理。

八、女工委员主要职责

1、研究、制定女教工委员会的工作计划和总结,定期向上级女教工组织汇报工作。

2、定期或不定期召开女教工委员会会议,布置相关工作。

3、组织女教工开展健康有益的活动,不断提高女教工的政治思想和业务素质,做好巾帼示范岗的创建评比工作。

4、组织好每年“三八妇女节”、“六一儿童节”的庆祝活动。

5、关心女教工的身心健康,健全工作制度,安排女教工“四期”保健和健康咨询,办好工会“开心轩”——心理健康工作室。

6、关心青年教工婚姻,协助校医务室做好计划生育工作。

7、协助生活福利委员和有关部门做好调解工作。

8、做好工会女教工工作方面有关材料归档、整理。

九、文体委员的主要职责

1、关心广大教职工的身心健康,丰富广大教职工校园生活,负责组织文娱、体育和社团活动。负责管理文娱、体育活动场所。

2、经常组织会员开展小型多样的文娱活动。负责工会文艺活动方案起草及活动的组织实施。

3、负责教职工运动会的报名、比赛和奖品发放,组织教工球类比赛。

4、组织学校象棋队、围棋队、扑克牌队并定期开展活动,参加市级比赛。

5、负责教工之家活动室的正常开放。组织与兄弟学校篮球、乒乓球、扑克牌等比赛活动。

6、做好工会文体活动方面有关材料归档、整理。

十、财务委员的主要职责

1、协助主席管理工会的经费开支,健全工会的财务制度。按照上级工会财务制度和开支标准的有关规定使用全年经费。

2、审核工会收支凭证,及时结算记帐。

3、审核各项开支,做到手续完备、内容真实、数目准确、帐目清楚。

4、做好工会经费的预算、决算工作,定期向工会委员会汇报经费收支情况,对经费使用情况与存在问题及时向上级汇报。

5、按照有关规定,保管好一切财务凭证,及时整理、装订、保存。

十一、工会小组长工作职责

工会小组长是工会开展工作的基础,它的任务是贯彻工会工作方针,维护教职工的利益,围绕学校的中心工作,动员和依靠教职工搞好学校的改革、建设和发展,落实工会的各项任务。具体职责是:

1、认真执行上级工会的各项决定,动员和组织本小组的教职工积极参加工会举办的政治理论、教学科研等各项业务学习,搞好本职工作。

2、做好工会小组的日常工作。及时发展新会员,并进行会员权利、义务教育;按时收缴会费,收缴率100%,公布会费使用情况;及时传达并认真落实工会的决议和指示;组织会员积极开展工会举办的各种有益于身心健康的文娱体育活动,丰富业余文化生活。

3、维护好本小组教职工的合法权益、民主权利和主人翁地位,充分发挥本组教职工代表的纽带和监督作用,组织他们积极主动地参与学校的民主监督和管理工作,动员他们为学校的改革和发展献计出力,增强教职工的事业心和责任感。

4、热心为本小组的教职工说话办实事,切实关心本小组教职工的家庭生活,及时听取和反映教职工对学校和工会的意见和要求,并督促做出答复。开展经常性“送温暖”活动,尽可能帮助教职工解决生活中的实际困难,做到“四必访”,即:教工有困难必访;教工有病、有伤必访;教工有婚丧必访;教工有家庭纠纷必访。

5、努力完成各项工作任务。围绕教学、科研等工作,广泛开展为人师表、教书育人、服务育人、管理育人等师德教育活动和多种形式的学习竞赛,积极参加评先选优工作,大力宣传先进人物的优秀事迹。

6、努力做好本小组教职工的福利慰问工作,积极开展群众性生活互助活动。

7、做好上级工会布置的其他工作任务。

十二、工会经审小组工作职责

1、经费审查小组全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行国家的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

3、审查学校工会经费的收入状况,审查学校工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行,决算准确。

4、审查学校工会经费支出,监督经费的使用,确保经费的合理开支,防止违反财务制度、纪律的挪用和浪费现象。

5、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时,负责监督办理交接手续。

6、经费审查小组每年年底要向学校工会委员会通报年度工会经费的使用情况,并在会员和教职工代表大会上向全体代表做经费审查报告。

7、接受上级工会经费审查委员会和学校财务审计部门的工作指导。

十三、工会经费审查小组组长工作职责

1、在学校党委和工会的领导下,负责制定经审小组工作计划,定期布置、检查、总结经审工作,及时向校党委和工会汇报工作。

2、组织经审小组成员定期或不定期对校工会的财务收支情况和执行财经纪律情况进行监督审计,确保工会经费的正确使用。

3、加强经审小组的组织建设,加强经审小组成员的学习与培训,指导他们对财务工作进行审计监督。

4、及时组织对工会一年一度的工会财务预决算的审查工作。

5、认真做好年度经审工作总结和工会换届时的经审工作报告。

十四、工会出纳工作职责

1、贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。

2、根据会计凭证办理现金收支,填制银行收、付票据,负责银行票据结算等业务。

3、严格支票、空白收据和有关印章的管理。不准签发“空白”支票,不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人。

4、严格执行有关规定,办理转帐、结帐等业务,不得坐支现金,不得白条抵库。按规定库存现金定额提取库存现金,用于支付零星开支。

5、及时向银行索取对帐单进行核对,保证帐款相符,发现问题及时向领导汇报。

6、管理好工会财产和其它设施,做好登记和消户工作。

7、负责工会会费的收缴、上解及回拨工作

8、按照有关规定,保管好一切财务凭证,及时整理、装订、保存。

十五、工会会计工作职责

1、贯彻执行《会计法》、《工会法》及国家、学校的各项财务政策、法规和制度。

2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

3、根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记帐凭证。记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚,内容摘要文字要求简洁、清楚。

4、严格遵守财经纪律,保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

5、做好全年的预算、决算报表,进行会计分析和事业收支效益,促进管理和增收节支。

6、全面、准确、完整、真实的反映工会各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息,按时上报财务报表。

7、按照有关规定,保管好一切财务凭证,及时整理、装订、保存。

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