2020-03-03 22:52:19 来源:范文大全收藏下载本文
女员工生育期休假协议书
甲方:有限公司
乙方:身份证号码:
住址:
电话:
紧急情况联系人:与本人关系:
住址:
电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及甲方有关管理规定,甲乙双方经平等协商达成如下一致意见,并共同签署本协议以供双方遵照执行。
第一条本协议期限为个月。本协议生效日期年月日,
终止日期年月日。
第二条 乙方符合国家法律、法规及政策生育婴儿,甲方同意乙方离岗休假。
休假期间,乙方应以休养身体、抚育婴儿为主,要遵纪守法,保守甲方
商业秘密,不得向甲方以外的任何单位提供劳动或劳务服务。
第三条 协议期间,甲方按国家、本地区有关生育保险的规定及甲方的规章制度
为乙方办理生育津贴领取手续,同时乙方应积极配合提交相关的医疗资
料。
第四条协议期间,乙方需将每月个人应缴纳的社会保险费用及公积金费用以现
金形式提前交至公司财务部(按保险缴纳政策/标准核算)。
第五条由于乙方休假时间较长,甲方必须另行安排他人接替乙方的工作岗位;
为此,乙方同意在假期届满后到甲方为其重新安排的工作岗位继续工
作。
第六条本协议期满,乙方逾期不到甲方处报到恢复工作,按旷工处理。
第七条 在协议期间,若乙方严重违反国家法律、法规或甲方各项规章制度、或
泄露甲方商业秘密、或向甲方以外的任何单位提供劳动或劳务服务,则
甲方有权单方面解除本协议和劳动合同,并有权追究乙方的经济赔偿责
任。
第八条 协议期间,乙方不再享受甲方的各种补贴及奖金。
第九条双方约定的其它内容:
第十条本协议经甲方盖章且乙方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份,
作为劳动合同附件与劳动合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
签订日期:年月日签订日期:年月日
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