公司员工守则
2020-03-03 04:58:55 来源：范文大全收藏下载本文
公司员工守则
为了实现对公司员工的科学管理，以维护生产经营、工作、生活的正常秩序，切实保障员工优化、高效、务实的进行工作，员工必须遵守国家和地方的法律、法规，爱护公共财物，学习和掌握本职工作所需要的专业技能，团结协作，完成工作任务。提高自身修养，做到诚实守信，增强主人翁意识，维护公司荣誉，保证企业奋斗目标的实现，本着公开、公平、公正的原则制定本守则。
1.公司员工要团结友爱、相互尊重、相互关怀，同事间要通力合作、和睦相处，言行要诚实、廉洁、勤勉。
2.公司员工对直接上级领导交办的工作要及时保质保量完成，不准推委、拖压，做到令行禁止。
3.按时上下班，严格遵照执行公司的考勤管理制度，员工上下班要按时签到，不准代替他人签到。
4.坚决服从上级领导，立足本职，明确本职职责，恪尽职守。如对领导指令和工作有不同见解，应婉转相告或进行书面陈述，书面材料交公司办公室，一经公司办公室明确，应立即遵照执行，不得有抵触情绪。
5.公司员工不得以任何形式进行损害公司各种利益，否则公司将提起诉讼及追究法律责任。
6.工作时间不准擅离职守，严望随意乱窜他人办公室，离开工作岗位。如确需离开，必须提交书面申请和凭证，公司批示许可后方可离开工作岗位。
7.公司办公区域及仓库等地，非本部门工作人员未经许可，不得随意进出。
8.员工下班时，最后离开工作区域的员工应关闭办公室电灯、电扇、空调、机器等，否则一经发现将给予罚款处理。
9.员工要求辞退或公司解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提前一个月书面形式通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作，离开岗位当天不得结算领取工资，必须在公司统一发放工资日领取。
10.爱护公司财物，杜绝浪费，不得假公济私，未经公司许可不得利用公司物资干私人事务，非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款。
11.要维护正常的工作秩序，不得在公司办公区域场所大声喧哗或做妨碍他人工作的事情，严禁在办公区域场所吵架。
12.注意保持工作区内的环境卫生清洁，在工作开始时间不得怠慢拖延。工作时间全神贯注，不得做与本职无关的事情，如：上网、抽烟、打私人电话等。
13.严禁泄漏公司机密，损害公司利益，情节严重的将追究刑事责任。
14.不得乱翻与自己工作无关的资料、文件等。未经许可，公司文件、资料、图片、画册等都不能带离公司。
15.要树立起高度的责任感和正义感，工作上互相监督共同进步，对不良现象，在事实清楚、证据确凿的基础上及时向上级汇报，对举报有功者，予以奖励并保密。
16.全体员工必须了解，只有不断进取、勤奋工作，才能获得个人待遇的改善，实现自身价值，为公司、为社会创造更大的财富。
17.公司行政办公人员可享受午餐补贴，以每天午餐补贴8元标准发放，每月与工资一起发放，公司工程项目部员工免费享受午餐一顿，以各工程项目部食堂统一自行就餐，一律不发补贴金 18.公司行政办公人员具体放假假日为星期日和国家法定节假日。工程项目部全体员工放假，需要请假者,应提前一天填写“员工请假报告单”如不能按时请假需以电话方式通知相关主管,上班后及时补填写请假条,未补假者一律以旷工论处。请假员工必须先经部门主管同意并填写请假条,再经总经理批准方可休假。（一个月如果有无顾迟到3次，罚款100元，如果一年中有三个月迟到都有三次，请自行离开。旷工按100元/次，罚款放入公用基金）。以上守则若有违反者，按相关制度处理。
这是一个进取的团体，这是一个拼搏的团体，你的梦想在这里飞翔，你的事业在这里成就，在你创造价值的同时，我们将给予你一份理解和关怀，愿共同的努力换取成功的喜悦。
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