发扬团队凝聚力第一阶段活动方案

“培育企业新的文化、建立企业新的制度”专题活动

——系列之四发扬团队凝聚力

第一阶段“新团队”成立活动方案

一、活动目的：

1、催化“团结”氛围，增加成员互动机会，协助参与者自我开放促进新团队愉快合作。

2、确定新团队的队长、队员、队标、队歌。

二、参加对象：主管级以上管理人员及优秀大学生代表。

三、活动时间：年月日

四、活动过程：

1、开场式：跳一个舞播放音乐，跳兔子舞（2分钟内）。

2、领导宣读本季度专题活动主题及新团队成立的规则要求，确定新队长侯选人员名单：沈坚、姚忠、余晓英、陈士英、王锋、李斌、张建东、顾喜强、叶安明、樊军、朱忠伟、陈龙、刘海华。

3、队员分组，每组队员10名，共分6组。

分组方法：参与分组人员排成二列纵队或手拉手成一个圈，报数1-2-3-4-5-6，然后按照所报数字分为六组，各组按指定位置入座。

4、队长利用15分钟与队员互动交流，统一共识，确定队名。

全程活动开始计分，在15分钟内确定队名的加20分，未按时确定队名的扣20分。

5、团队活动：合力吹气球，在团队内每个人的能力不同，但作为一个团队必须要发挥每个人的特长分工合作，共同完成任务。

能力特长：嘴巴——能说会道、沟通、协调能力强；

手——办事能力强；

脚——腿脚勤快，办事效率高；

人——有多方面能力的人

能力分工：每组有2张嘴巴、2只手、4只脚、2个人

道具：汽球若干和每组10张纸，写上嘴巴、手、脚、人各二张

游戏方法：在指定的区域内运汽球并坐破汽球，在规定时间内以坐破的个数每个加10分。

（1）队长指定10人抽签，确定各人的能力特长。

（2）根据能力完成任务，首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到的人去把汽球给坐破。

6、对本次活动作点评，并汇总每队得分。

7、宣布活动结束，并布置下阶段工作。