培训汇报

2020-03-03 13:47:28 来源：范文大全收藏下载本文

山西乡宁焦煤集团台头前湾煤业有限公司

安全培训工作汇报

尊敬的各位领导：

首先我代表山西乡宁焦煤集团台头前湾煤业有限公司对各位领导莅临我公司检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。下面就我公司安全培训工作开展情况作以下汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、公司概况

山西乡宁焦煤集团台头前湾煤业有限公司隶属山西乡宁焦煤集团有限责任公司。公司现有职工2000余人，资产总额13亿元，附设有职工医院、子弟学校、机修厂、晋台商贸公司等后勤服务单位。矿井证件齐全，“六长”配备到位，各种管理机构健全。

2009年，根据晋煤重组办发【2009】85号文件批复，台头前湾煤业有限公司由原山西省乡宁县地方国营台头煤矿前湾子坑口、山西省乡宁县地方国营台头煤矿后湾子坑口、乡宁县七一煤业有限公司、乡宁县南山坡煤矿整合而成，属兼并重组直接提能矿井。整合后，矿井井田面积由原来的8.14 km2增加到14.352km2，生产能力由80万吨/年提升到90万吨/年，主采山西组2#优质主焦煤。2#煤层平均厚度3m，保有地质储量1684.8万吨，可采储量1432万吨，服务年限13年。矿井地质构造简单，赋存条件较稳定，煤层自燃倾向

性鉴定为Ⅱ级，属瓦斯矿井。矿井开拓方式为两平一立混合开拓；运输方式为皮带运输；通风方式为中央并列式，通风方法为机械抽出式；供电系统实现了双回路供电；矿井六大系统运转正常；井下按照“一井一面一对掘进”布置。

公司先后被授予“中国煤炭工业双十佳煤矿”、“国家级质量标准化矿井”、“全国安全高效型矿井”、“全国安康杯竞赛优胜班组”、“行业一级安全高效矿井”、“山西省文明单位”、“山西省煤矿安全文化创建示范企业”、“山西省管理优秀企业”、“山西省优秀基层党组织”等荣誉称号。

二、认真落实企业安全培训主体责任

为认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》和《国家安全监管总局关于进一步加强安全培训监督检查工作的意见》以及省、市、县等有关文件精神，严格执行安全培训法律法规，落实安全培训责任。一是我公司健全了“一把手”负总责，领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系，负责贯彻落实各级有关安全培训的政策法规，承担安全培训具体责任。二是把安全培训纳入企业发展整体规划，制订、实施安全培训工作措施，建立安全培训管理机构，配备专职人员，坚持安全培训与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，将安全培训工作目标落实到每个科室，每个队组和岗位。三是建立健全、组织落实安全培训工作制度和年度工作计划，全面落实煤矿

各类人员持证上岗和先培训后上岗，并组织参加年度再培训。四是不断加大安全培训和职工教育经费的投入，严格落实《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定，从企业安全生产费用中足额提取安全培训经费；五是加强对内部安全培训的监督检查，完善制定和落实奖惩机制。

三、严格落实安全培训五项制度

我们严格按照《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》提出的安全培训五项法律制度进行落实。一是落实从业人员准入制度，按照国家安全生产监督管理总局和省煤炭工业厅规定的从业人员准入标准及素质提升工程目标要求，严格从业人员准入。二是落实“三项岗位”人员及班组长持证上岗制度。新任用的“三项岗位”人员、班组长，必须参加安全培训，经考试合格持证后上岗。各类人员《资格证书》有效期满前三个月内参加复训换证。三是落实从业人员培训上岗和持证上岗的制度。我们在县局组织下对职工进行了32学时的安全再培训，同时按工种组织了岗前培训。四是完善和落实师傅带徒弟制度。我们对2013年招聘的煤校生在有经验的工人师傅带领下，实习至少4个月后方可独立上岗，现已实习完毕准备考核。

四、强化企业日常安全培训管理

在日常培训方面，我们结合本公司实际，按照年初制定的培训方案开展日常安全培训工作。一是建立健全安全培训

机构，完善了日常培训的相关管理制度，培训了五名教师。二是要建立了安全培训档案，按照一人一档的要求，建立健全了职工个人培训档案，详细、准确记录安全培训、考核情况。三是严格执行年度安全培训工作计划与临时性专业培训相结合，采取班前培训、大力推广“手指口述”等安全确认法，帮助员工通过心想、眼看、手指、口述，确保按规程作业。四是加强对队组日常安全培训的督促检查，做好企业日常安全培训的组织实施工作。

五、“提升素质”工程开展情况

我公司结合自身实际情况，制定了2014年“人本安全、培训教育、提升素质”工程实施方案，并按照方案要求，对“三项岗位”人员、一般从业人员全部进行了素质提升规划，截止到6月份，我公司六长及副总工9人，煤炭类本科以上学历4人，本科再读5人，研究生在读2人，中级以上职称5人。

B类安全管理人员25人，煤炭类大专以上学历占到52％，全部具备初级以上职称。

特种作业人员和班组长120人，煤炭中专以上学历达标100％，中级以上技能等级达到100％。

特有工种403人，煤炭中专(含中技)以上学历达标218人，中专以上提升129人；初级以上技能等级达到100％。

各位领导，以上是我公司关于安全培训工作开展情况，

我虽然在培训方面做了大量的工作，但距上级领导的要求还有一定的差距，我们将以本次检查未契机，采取更有力的措施积极贯彻落实培训工作，以促进我公司的安全培训管理工作上一个新台阶。

二○一四年六月十九日