地税局办公室党风廉政形式分析会材料
2020-03-02 20:17:34 来源：范文大全收藏下载本文
地税局办公室2017年党风廉政形式分析会材料
今年以来，XX地税局办公室创新工作措施，以干部日常管理为抓手，通过四项措施强化内部控制约束，常抓不懈党风廉政建设，为完成以组织收入为中心的各项工作目标任务提供坚强纪律保障。
一是强化担当意识，压实主体责任。根据《XX市地税局党风廉政建设“两责任清单”》，按照“一岗两责”要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，制定了《局2017年党风廉政建设工作切点》和《党风廉政建设要点任务分工方案》，做到党风廉政建设和行风建设工作与业务工作同安排、同落实，精心组织，确保全局党风廉政建设工作有序开展。
二是加强宣传教育，筑牢思想防线。以党组织中心组学习会、周例会及支部“三会一课”等平台，通过经常反复、常态化的学习教育，提高干部职工廉洁从税的思想意识，增强拒腐防变的能力，引导党员干部切实筑牢对违纪违法行为的思想防线，全面夯实党风廉政建设思想基础。强化警示教育，通过观看警示教育片，参观廉政警示教育基地，举办廉政主题目讲座等方式，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
三是深入查找风险，完善防控机制。在已有廉政风险点的基础上，结合“营改增”后地税征管实际，深入细致地排查廉政风险点，制定风险应对及防控措施，做到岗位职责定位到哪里，廉政风险防范就到哪里，为实现全岗全防打下坚实基础。
四是严格监督问责，促进制度落实。在严格执行国家税务总局、区、市区局党风廉政建设有关规定的基础上，结合中卫地税实际，以开展制度落实年活动年活动为契机，通过日常干部纪律作风督查、干部工作实际考核和绩效考核等手段促进纪律、制度落实执行。同时，不断强化执纪监督问责，采取学习教育、纪检约谈和个别提醒等方式，积极预防和防止党员干部违法违纪案件的发生。
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