2020-03-03 10:05:14 来源:范文大全收藏下载本文
公
公司司
上午9:00 ――12:00
下午13.10――18:00制员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司全体员工.1.公司实行每周6天工作制度
2.每周未(星期天)定为公司休息日。注:需外出工作或带客户除外。
3.在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点.
二、违纪界定
员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下:
1.迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到10分钟以内的,每次扣10
元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资 ;
2.早退:指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内,每次扣罚10元;30分钟以上按
旷工半天处理。
3.旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工
资,旷工一天扣罚2天工资。
4.脱岗:指员工在上班期间未做任何请示自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元。
5.睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款20元。
6.办公区域内禁止吸烟,违者每次罚款100元。
三、请假制度
1.假别分为:病假、事假、婚假、产假、工伤假、等5种凡发生以上假者,按请假实
际天数扣日新.
四、考勤登记
公司实行每日签到制度,员工每天上班、下班需签字(共计每日2次)。 注:外出办公员工特殊情况下可不回公司签到。
以上所列扣款事项统一由公司经理管理,作为公司集体活动的补充费用! 本制度自公司颁布之日起实行!
望各位同事悉照!
瑞鹏(香港)有限公司2012年2月5日
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