日常行为规范
2020-03-01 15:47:15 来源：范文大全收藏下载本文
第1章总则
第1条目的
为规范全体骨干员工工作纪律，在工作期间保持良好的思想意识和仪表仪态，体现青岛双星营销有限公司团队积极向上的精神面貌，加强青岛双星营销有限公司的工作建设，强化全员纪律性，提升企业形象，特制定此规定。
第2条适用范围
青岛双星营销有限公司全体骨干员工
第3条定义
青岛双星营销有限公司期望员工在日常工作中所应遵循的基本原则
第2章日常行为规范的编制
第4条遵纪守法
1、遵守国家政策、法令法规，以及公司的一切规章制度；并坚决抵制一切违法违规的行为，
一旦触犯此底线，将违法必究。
2、不迟到、不早退，临时离开办公室1小时以上，向主管领导请示，超过半天填写请假条，
主管领导批准权限在一天之内（含一天），超出一天请假需经青岛双星营销有限公司总经理批准，三天以上需经双星轮胎本部领导批准，外出人员需登记备案；科员请假，部长签字批准，部长请假，青岛双星营销有限公司签字批准方可生效，如无请假批准，视同旷工。
3、周末、公司统一休班，各部留1~2名人员值班，部长保证1~2人值班，以便于协调工作。
4、对于青岛双星营销有限公司的规章制度随时欢迎各位提出修改意见，但在修改之前，请
严格遵守。
第5条廉洁自律
君子爱财、取之有道，美好的生活要靠自己勤劳的双手去创造；尊重公司赋予的职权，不利用职权之便做出有损企业任何利益的行为；严格遵守《双星集团自律承诺书》和《双星轮胎本部礼品/礼金登记规定》。
第6条信息安全
1、保守公司的商业机密是每一个员工的职业道德，公司机密关系着公司的利益，要有高度
的保密意识，对所掌握的公司信息及业务信息、资料不得向其他公司或个人公开或透露，一旦查实对信息泄露责任人做下岗处理。
2、在日常工作中要随时保存好相关机密文件，以防他人窃取。
第7条客观公正
1、工作实事求是，以客观事实为依据，摒弃个人利益，真实的反映实际情况，避免各种可
能影响其履行职责的利益冲突。
2、所有上报的数据或资料要根据实际取数，不做假、不捏造、不粉饰太平，我们的目的是
解决问题。
第8条工作态度
1、战略上能自觉与公司保持一致，全心全意为公司一线生产服务。
2、团结友爱、同舟共济、与同事和睦相处，要有大局意识和集体荣辱感，，严格杜绝相互
推诿、拉帮结派、递话传话和本位主义、个人主义。
3、乐于沟通、协作、共享、积极支持和配合他人工作需要，提高团队凝聚力，强化团队协
作精神。
4、积极参加公司举办的各种业余活动。
5、干工作要脚踏实地、认真负责，要有敬业精神，虚心好学、精益求精、一丝不苟把自己
的工作干好。
6、要广泛的收集行业的最新知识，虚心向其他优秀企业学习，不断提高自身的素质和能力。
第9条工作环境
1、要合理利用和爱护公司的办公设备、通讯和网络系统，办公室内不能乱挂、乱放物品，办公桌上的要摆放整齐。
2、积极维护安静和卫生的工作办公环境，上下班或外出时，随手整理办公现场；负责的卫
生区域打扫彻底，保持办公场所整洁。
3、开会时要把手机调到静音，以免影响到会议的进行。
4、工作中的灯具、电脑、打印机、复印机、饮水机、空调等所用电器具，在办公室最后一
个人下班离开时要进行断电；要检查门窗的关闭。
第10条商务礼仪
1、安静的工作环境是高效工作的基础，在办公室内请适当的调低手机的铃声，打电话时不
使用免提，尽量降低音量，以免影响他人工作。
2、电话铃响后要尽快接听，打电话时要简洁，并且注意使用礼貌用语；代接同事的电话要
做好记录并及时传达，以免影响正常工作。
3、仪容仪表要整洁大方，工作期间要着公司的统一工作服
4、同代理商及生产一线沟通时，做到微笑服务、有礼有度、文明办公，举止谈吐要文明，
树好轮胎本部和青岛双星营销有限公司人员新形象。
第11条个人安全
1、了解公司内各种安全标志，在公司和在生产一线时要注意自身安全，不违规操作。
2、在上下班的路上或者是在厂区要遵守交通规则、珍爱生命，注意避让车辆、有序停车，
把车停在指定的位置。
第12条相关处罚
本规定由青岛双星营销有限公司商用车部定期监督检查，每违反一次负激励100元，分管部长连带负激励30元；月违反3次负激励500元，分管部长连带负激励200元；月违反达到或超过3次，转岗处理。
本规定自下发之日起执行，若有与原规定冲突之处，均按本规定执行，本规定为暂行规定。
批准人：审核人：拟定人：
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