部门职责权限和任职要求

2020-03-03 18:49:38 来源:范文大全收藏下载本文

部门职责权限和任职要求

1.综合部

职责权限:

1)负责质量环境安全管理体系文件的控制。 2)负责记录的控制

3)负责办公通信、信息设施的管理控制 4)负责人力资源管理和控制

5)负责消防安全的预防、实施和培训,负责废弃物的管理和控制。 6)负责确认相关法律、法规及其它要求,并传达给相应部门。。

7)控制公司水电的使用,并减少资源消耗,负责公司水.气管道、安全通道的标识和管理。

8)负责公司所以文件及记录的收集、储存、保管、发放、回收等文件管理。 9)负责公司后勤提供及管理。 任职要求:

1)年龄:30~55周岁。

2)学历:管理或相关专业本科以上学历。

3)经历和经验:有5年以上的工作经验,3年以上的企业中层管理经验。 4)技能:熟悉文书、档案管理、后勤管理,具有较好的协调、沟通能力。

2.采购部

职责权限:

1)负责对采购供方作调查评价,选择合格供方。 2)负责采购信息管理,编制采购计划。

3)负责监督进货产品的检验、验证及不合格采购产品的处置。

4)负责原材料、物资供应方的沟通、交流有关环境因素危险源的信息,对其环境安全影响行为评估并对其施加影响。 任职要求:

1)年龄:30~50周岁。 2)学历:大专以上。 3)经历和经验:受过设备管理、企业管理、合同法、财务基本知识等方面的培训,从事相关采购工作3年以上,相当熟悉企业内部生产情况。

4)技能:沟通表达能力强,有较好的谈判技巧,熟悉各类设备、材料的性能,熟悉合同法和财务基本知识。

3.销售部.职责权限:

1)负责顾客要求的确定,传递顾客要求的信息。负责对顾客要求的评审和组织会签评审。

2)负责与顾客建立沟通渠道,对顾客满意程度进行调查。

3)及时处理顾客投诉,传递顾客反馈,做好售后服务的质量跟踪。

4)负责与顾客的沟通、交流有关环境因素危险源行为的信息,对其环境安全影响行为评估并对其施加影响。 任职要求:

1)年龄:30~50周岁。 2)学历:大专以上。

3)经历和经验:受过合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面的培训,从事营销岗位5年以上。

4)技能:能够独立从事营销工作,具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往及较高的谈判技巧。

4.技质部

职责权限:

1)负责收集挤包绝缘电缆、塑料绝缘控制电缆、聚氯乙烯绝缘电缆(电线)、金属护套无机矿物绝缘电缆产品生产有关的国家,行业标准,编制公司非标产品的质量标准。

2)负责产品制造工艺技术,制定生产工艺流程,编制各工序工艺文件和操作规程

3)负责工艺记录监督和考核 4)负责工艺技术文件的控制

5)负责制定原辅材料进货检验和加工过程检验、产品检验文件,实施原辅材料,加工半成品,成品的检验、验证。

6)负责公司检验、测量设备的管理和控制。 7)负责不合格品评审处置。

8)参与对顾客要求的评审和采购供应方的评价选择

9)负责与产品要求符合性和加工特性及趋势进行适宜的数据分析。 10)负责对重大环境安全影响运行的关键特性的监测。 任职要求:

1)年龄:35~55周岁。 2)学历:大专以上。

3)经历和经验:有较强的人际交往能力和领导技能。受过质量管理、产品知识、合同法方面的培训,从事质检岗位3年以上。

4)技能:熟悉产品质量技术要求、生产流程、生产设备等,熟悉操作办公软件,熟悉ISO认证程序,熟悉公司质量控制程序,熟悉各类原料取样、制样和检验分析程序,熟悉操作办公软件,有较强的人际交往能力和领导技能。

5.生产部

职责权限:

1)负责组织调度生产,下达生产指令。 2)负责生产过程的控制。

3)负责基础设施和生产设备的管理、维护保养。 4)负责生产工作环境安全的管理

5)参与对顾客要求的评审和采购供应方的评价选择

6)负责环境管安全理运行、参与对重大环境安全影响运行的关键特性的监测。 任职要求:

1)年龄:35~55周岁。 2)学历:大专以上。

3)经历和经验:受过质量管理、产品知识、合同法方面的培训,从事生产调度岗位3年以上。

4)技能:有较强的人际交往能力、组织和领导技能。

6.仓库 职责权限:

1)负责验证进库的原料和配套材料,负责库存材料的领用发放。

2)库存产品及配套材料严格分类,整齐堆放,按产品质量要求做好防护。 3)存库的产品和材料应有明显的产品标识,库区内严格划分产品质量状态区域或状态标识,以防不同产品不同状态混淆。

4)负责仓库物资贮存安全,采取防护措施确保有害、易燃物品安全.任职要求:

1)年龄:18~55周岁。 2)学历:高中及以上。

3)经历和经验:有1年以上的相关工作经验。

4)技能:熟悉本仓储产品的质量要求、储存方法等,具有一定的统计知识。

7.生产车间

职责权限:

1)执行生产计划,按加工产品品种,数量、进度要求完成生产任务,严格按作业指导文件进行操作,确保产品质量符合要求。

2)做好设备的日常维护保养工作,保持整齐、清洁、完好、安全。 3)负责生产过程实施和生产现场的产品、状态标识的正确运用及产品的防护 4)负责生产工作环境安全的管理,及时进行整顿、清理,保持车间环境清洁、整齐。

5)做好各类记录和日常生产统计,保管好相关的管理和技术文件。 6)负责落实安全生产管理制度的要求,参与应急防范,落实劳动防护。 7)负责生产过程产生的废料和车间垃圾加以严格分类、储存。

8)负责落实节约措施,降低电力消耗 ,降低资源消耗,提高成品合格率。 任职要求:

1)年龄:30~55周岁。 2)学历:大专以上。

3)经历和经验:受过生产作业管理、产品知识等方面的培训,了解电线电缆制造原理,从事生产管理岗位5年以上。

4)技能:熟悉车间各项工作流程及操作,知人善用,有较强的组织、协调和管理能力及较强的语言、文字表达能力,大局观念强。

8.财务部:

职责权限:

1)对公司经营性亏损及未完成利润计划负组织责任。

2)对严重违反财经纪律负直接领导责任。对财务工作中出现严重违反财经纪律负失职责任。

3)有权要求本单位认真执行财务计划、财经纪律和财务制度,如有违反,有权拒绝付款、拒绝报销或剞劂执行。

4)对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为,有权拒绝执行,并上报总经理及上级主管部门。

5)有权参加审查与拟订经济合同、协议及其他经济文件。 6)有权监督、检查有关部门各项财产保管情况。

7)对公司财产保管不当,出现丢失、损坏、数量短缺等问题有权追究责任和提出处理意见。 任职要求:

任职资格至少具备以下条件之一: 1)具有相关职称;

2)具有大专以上学历,并已工作三年以上; 3)受过相当的职业培训; 4)具备三年以上相关工作经历;

部门职责权限及任职要求

后勤部岗位职责、权限和任职要求

采购部岗位职责、权限和任职要求

工程部岗位职责、权限和任职要求

财务部岗位职责、权限和任职要求

仓库保管员职责权限及任职要求

《质量手册》部门职责和权限

人力资源部部门职责及任职要求

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