2020-03-03 14:00:08 来源:范文大全收藏下载本文
沧州骏泽模具制造有限公司
部门职责权限1 目的
编号:GS-Z01-V1.0 明确部门人员岗位配置,区分职责权限,明确职责
2 适用范围
骏泽模具制造有限公司
3 细则
3.1 部门划分
3.1.1 项目部:负责公司生产前与客户衔接工作及项目出厂后的项目完善工作 3.1.1.1 负责项目承接,标书、合同文本制作、合同签订 3.1.1.2 负责项目运行业务全面调控
3.1.1.3 负责项目计划制定及掌控,调控生产进度管理 3.1.1.4 负责客户关系处理 3.1.1.5 负责项目款项处理
3.1.1.6品质科:负责生产制造部门质量控制,配合客户完成品质控制工作;编纂制定并实施骏泽模具质量体系和标准;进行异常整改统计及改善提高;进行员工质量意识培训
3.1.2 综合管理部:综合负责后勤工作,保障生产正常进行
3.1.2.1 财务科:负责公司内部帐目的建立及正常运行;建立并持续运行工资核算制度、负责公司正常运转所需的会计工作;对库房进行账目管理 3.1.2.2 司机班:负责公司车辆使用调配;对公司车辆进行日常保养;临时紧急采购
3.1.2.3 采购科:负责模具标准件、模具易耗品辅料、生产原材料、餐厅使用物品的采购
3.1.2.4 精艺科:负责公司人力资源管理、计算机日常维护处理、公司内部文件管理执行情况监督、公司运转情况监督、5S管理计划、指导及管控,安全生产管理,安全生产及5S管理培训
3.1.2.5 库房:公司采购物品入库、出库管理工作,完善库房统计账目管理 3.1.2.6 保洁:办公楼、车间及公共区域的卫生清理并保持 3.1.2.7 餐厅:为公司员工提供安全、洁净、营养的食品及用餐环境
3.1.3 技术部:项目承接资料咨询数据提供,模具工艺制作及会签,模具图纸设计、会签及下发,实型评审,产品设计变更,项目技术资料准备及保骏泽模具
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部门职责权限管
编号:GS-Z01-V1.0 3.1.4 制造部:完成项目承接后的生产、交货等制造工作,完成骏泽模具生产工作经验总结及员工培训工作
3.1.4.1 产前准备:承接模具备料明细表,根据模具备料明细表准备自制标准件的加工及管理、实型投铸、铸件的管理、模具工件的加工、工艺性外协、生产计划的跟踪掌控、制造部人员管理
3.1.4.2 设备科:维护公司设备正常运转、对工具进行维修保养、维修数控刀具;做好设备日常点检
3.1.4.3 编程科:负责数控加工程序的编制及传送,三维实型评审,提供模具采购备料明细表,设变异常程序处理,负责公司之间通知及传真的发送及接收以及资料原件的保管
3.1.4.4 数控车间:负责数控车间设备及人员管理;数控加工计划的制定及填报;负责加工制件的品质自控;对设变异常负责加工管理;现场实施5S管理;负责模具外委加工的计划及管理;小机加工的综合管理;员工技能培训及考核
3.1.4.5 钳工车间:负责钳工车间设备、生产及人员管理;负责拼装、装配、调试计划制定及管理;负责设变异常生产管理;现场实施5S管理;员工技能培训及考核 3.2 职责权限
3.2.1 总经理:具有全面负责管理公司权限。
3.2.2 副总经理:具有全面负责管理公司权限。假期批示权限在5天以内。物质奖惩权限在500元以内,办理停薪留职、辞退等批示。对质检科负有直接管理权限。
3.2.3 部级:具有全面负责管理部门工作权限。假期批示权限在3天以内。物质奖惩权限在300元以内,办理停薪留职、辞退等申请。可以开具出门证。
3.2.4 主任、科长:具有全面负责科室管理工作权限。假期批示权限在1天以内。物质奖惩权限在200元以内,提请停薪留职、辞退等文件
3.2.5 质检科对模具产品质量异常具有处罚权,针对发生异常产生耗费金额在2000元以内的30%;2000元~5000元以内的20%;5000元及以上的10%骏泽模具
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部门职责权限提请罚单交副总经理处理
编号:GS-Z01-V1.0 3.2.6 精艺:对不符合公司规定的行为及违反5S管理规定的行为有直接进行处罚的权利,罚单金额在100元以内;具有对原始价值500元以内物品报废处理的职权。
编制:张正攀
骏泽模具
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