员工宿舍管理办法
2020-03-03 18:12:07 来源：范文大全收藏下载本文
员工宿舍管理办法
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本管理办法。 一：员工宿舍入住条件：
1、凡属裱花、烘焙生产部，物流部的员工可向公司提出住宿申请，经公司批准后方可入住；
2、住宿员工需保证遵守本管理办法；
3、入住人员各项证件需在入住前提供完毕；
4、入住人员需按时交纳宿舍管理各项费用；
5、本公司仅提供单身宿舍。
二、员工入住及搬离宿舍流程：
1、员工先向本部门提出住宿申请，由本部门审核同意后，报人事部备案批准；
2、凭签字同意的申请书，到物流部填写《员工宿舍入住申请信息单》，缴纳各项管理费用和各种证件及照片；
3、由物流部宿舍管理员安排住宿，交接公共物品，发放钥匙及床卡等相关物品；
4、员工离职（包括自动离职和除名）时应于离职前1日内搬离宿舍，不得借故拖延；搬离时必须向宿舍管理员交接公共物品和钥匙、床卡等，凡物品有损坏的必须按价赔偿（能明确责任人的由责任人承担，无法明确责任人的，由本宿舍人员共同承担）；
5、员工因调动或其他因素需要搬离宿舍的，执行第4条款。
三、员工宿舍各项管理费用：
1、公共财物安全保证金，每人400元，入住时现金缴纳， 搬离时检查公共物品无损坏后予以全额退还；
2、床位费每人每月60元，从当月工资中扣除；
3、电费由本宿舍人员共同承担（一户一表），水费由本区域人员共同承担（男女区域一区一表）；
4、床单及被巾（每人两套）按进价现金购买；
5、工作服每套每三天免费清洗一次，个人衣物清洗按价收费。
四、宿舍管理员工作任务：
1、具体安排员工入住及搬离前检查事项；
2、监督管理一切内务，保持宿舍整洁，维持公共秩序；
3、随时监督检查宿舍内的水、电、消防安全情况；
4、对外来人员予以登记，每日晚22：00关闭宿舍大门，除夜班人员外，其他晚归人员予以登记。
五、住宿人员应遵守下列规定：
1、遵守《宿舍管理规定》，服从公司住宿安排，不得私自调换宿舍和床位；
2、禁止在宿舍内私拉电路和安装电器；
3、禁止在宿舍内使用和存放危险物品和违禁物品；
4、宿舍内不得洗涤衣物，晾晒的衣物不得滴水；处日常穿戴外，其他衣物、鞋袜必须入柜存放；洗漱、清洗用具必须在指定的地方摆放整齐；
5、使用电视、收音机声音不得过大，以免影响他人休息；必须做到“人离电断”；
6、宿舍内不得留宿亲友，不得存放贵重物品；
7、宿舍内不得随意张贴字画，不得私自钉钉子和各种挂件；
8、废弃物、垃圾必须放置到垃圾桶中；
9、宿舍区禁止吸烟和赌博、酗酒；
10、晚7:00以后，禁止进入异性宿舍；
11、住宿人员需掌握消防知识，会使用消防器材，能知道紧急逃生措施和线路。
六、住宿人员违规处理办法
1、违反下述条款一次以上，经批评得到整改者，予以50——200元罚款（第五条之第
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、11）；
2、违反下属条款一次以上，经批评得到整改者，予以200—500元罚款（第五条之第
9、10款）；
3、对上述条款连续违反两次以上者，责令当日搬离宿舍，造成物品损坏者，按价赔偿，并通知人事部和其主管部门；
4、宿舍管理员因个人原因而未起到监督检查的，按失职行为处理。
七、员工宿舍公共物品配置明细：
1、高低床3张；
2、电视机1台；
3、电风扇1台、
4、物品存放橱柜两台（每台三层）；
5、电视柜一台（上下两层）；
6、写字台一张，凳子两张；
7、穿衣镜一面；
8、洗脸盆架一组；
9、空调（1匹）一台。
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