保安服装管理规定

2020-03-03 16:45:57 来源:范文大全收藏下载本文

泰安市润兴物业管理有限公司

员工工装管理规定

本公司要求全体员工工作时间或参加公司组织的相关活动必须统一整齐着装。员工领用工装时按成本价从本人工资中扣取工装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。

第一条服装款式与配置

1、保安服配置为:大衣1件、制服1套(含上衣外套1件、裤子1条)、长袖衬衫1件、大盖帽1顶(含帽徽)、领带1条、肩章1对、臂章1副、胸牌1副。

2、黑色皮鞋自配。

第二条服装的使用期限

1、冬季、夏季制服、帽子、领带、肩章的使用期限均为2年,即2年更新一次。

2、员工对服装应爱护并妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损,应按服装价格参考标准赔偿。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换。

第三条服装的制作与尺寸设定标准

保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准,除特别情况外,一般不量身定做。

第四条保安人员服装折旧扣减

1、保安人员入职后, 从本人工资中扣取服装押金,但因个人原因 1

提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,工装由离职员工带走,应扣减服装折旧费用。

2、员工自上岗之日起在岗不足6个月的(含6个月),离职时扣回全部服装费的100%;员工自上岗之日起在岗满6个月,不满1年的,按50%扣减服装折旧费用;员工自上岗之日起在岗时间一年以上的全额退还工装押金。

3、试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反护卫管理规定的,亦按上述标准办理。因公司经营管理发生变化,缩减辞退人员的,不收取服装折旧费用,但旧装应交回公司。

4、扣回的服装费从员工辞职的结算费中扣取。

5、服装折旧费用应由财务部计算结算工资时负责扣减。

第五条服装价格执行标准

一、保安服装(合计400元)

二、保洁服装(合计100元)

泰安市润兴物业管理有限公司

二〇一二年一月十日

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