桥亭乡卫生院卫生工作计划

2020-03-03 15:49:14 来源：范文大全收藏下载本文

桥亭乡卫生院2013年卫生工作

计划

为了进一步搞好2013年我院医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际情况，制定了我院2013年卫生工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全乡人民群众健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健、公共卫生工作，狠抓医疗质量，继续开展“三好一满意”和创优质护理服务工作，加强行风建设，以患者为中心，争创一流文明优质服务，坚持深化改革，内强素质，以群众放心满意为标准，努力提高医疗保健水平，推进全乡卫生事业改革发展。

二、目标任务

1、完成门诊人次达25000以上，住院病人1500以上，住院分娩人数在100人次以上。

2、加大公共卫生项目宣传力度，完成2013年居民健康档案建档率及建档合格率，加强居民健康教育工作及医生的培训工作。

3、加大人才培养。分批选送医务人员到上级医院进修学习，有效充实医院的技术力量。

4、全面落实医疗体制改革实施方案工作，协助做好下一年度的新农合筹款及门诊统筹工作，力争实现参合率稳中有升，做到群众满意，政府放心。

5、建立建全医院各项规章制度，实行人性化管理模式。

6、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，加强儿童预防接种信息化管理，完成五苗接种任务。

7、加快医院职工住宿楼的建设工程，保障职工住宿；积极争取资金，完成住院楼项目工程建设。

8、巩固爱婴医院，提高妇幼保健服务质量，提高产妇住院分娩率，完善孕产妇信息化管理。

9、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

10、完成上级各期下达的各项任务的中心任务。

三、工作原则

1、坚持在各级党委政府和主管局的领导下开展工作为原则。

2、坚持廉洁、高效、便民行医的原则。

3、坚持以人为本，公平、平等原则。

4、提高社会经济效益，改善职工生活水平和提高职工福利待遇，坚持改革创新，处理好发展与稳定、效益与公平为原则。

四、工作措施

1、加强组织和领导工作

（1）、成立全年工作领导小组、党支部，组织研究和部署各项工作。

（2）、行政分级管理。制定操作性强的各类方案和细则，责任落实到人，建立领导考核制度，确保各项工作顺利开展。

（3）、严格执行各项会议制度，定期召开工作会议，确保上级的有关精神传达到位。

（4）、加强行风建设和党务工作。坚持民主集中制，坚

持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。

2、宣传工作

（1）、疾病预防控制的宣传和九大公共卫生宣传：由公共卫生科负责，要求根据季节性疾病、多发病和流行病的情况，利用板报宣传栏进行宣传，预防接种通知发放到儿童家长、学校、自然村，做好结核病和艾滋病的宣传宣教工作。

（2）、医疗业务的宣传：做好院内宣传栏，进行版报宣传，定时更换宣传内容，做好国家基本药物零差率的宣传工作。

（3）、做好“新农合”和“降消”及叶酸增补项目的宣传和解释工作。

（4）、加强产科建设，认真落实妇幼工作考评标准，加强对妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在98%以上。做好“母婴安全工程”的宣传及保健工作宣传，提高住院分娩率。

3、医疗工作

（1）、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第

一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事

故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

（2）、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。

（3）、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，

（4）、规范各项规章制度，加强医生责任心，提高医疗质量。认真落实好首诊负责制度，保证患者得到及时、全程、有效的治疗。

（5）、规范药品管理工作，合理用药，杜绝开大处方和搭车开药现象。

（6）、加强处方和病历质量管理：制定处方和病历质量考核细则，定期考核，要求处方合格率达95%以上，病历合格率达90%以上。

（7）、加强护理业务，具体由护士长负责，做好“三查、八对”和护士管理工作，创优质服务，规范护理操作规程及日常工作流程，提高工作效率。

（8）、加强产科业务管理：一是做好业务宣传和解释工作；二是加大开展孕产妇的保健知识培训；三是加强孕产妇

的管理和跟踪工作；四是做高危孕产妇的筛查和转诊工作；五是开办孕妇学校，巩固爱婴医院成果，提高住院分娩率。

4、防保科工作

（1）、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。

（2）、做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。加强季节性传染病和流行病的宣传防范工作，做好疫苗接种和儿童体检工作，遵循宣传到位，工作到位，防范到位原则。

（3）、认真做好各种疫苗的购进、保存、使用等相关工作，同时加强对表卡的管理，定期下村进行表卡核对及漏卡的调查。

（4）、加强对出生儿童的信息管理，做好儿童“五苗”的预防接种工作，做好安全接种，严防各种差错事故发生。

（5）、按时做好疫情漏报调查、上报工作，及时按上级要求做好各类报表的上报、统计、汇总工作。

（6）、协助上级部门搞好疫情调查及食品卫生、公共场所的卫生监督管理执法工作。

（7）、管理好乡村医生，充分发挥村级网络作用。

5、人事管理

（1）、全院工作人员，由院长聘任制，对不服从管理或

不称职人员按医院人事改革方案及医改绩效考核方案规定处理。

（2）、新分配的工作人员需经过岗前培训，专业技术人员一定要有相关有效的证件，并经使用科室试用三个月后方可上岗，并与医院签定劳动合同。

（3）、成立考核小组，并负责对干部职工按有关规定进行考核。

6、行政和监督管理

行政和监督管理工作以制度和各项工作方案为基础，按分级管理原则实施。一是要制定各级各类管理人员的具体工作职责，明确责任和管理目标，建立责任追究制度，保证各项工作得到落实；二是要完善各项制度，制定奖惩办法，配合方案进行管理，真正实施制度管理；三是随时监督，定期考核，严格执行绩效考核方案，按分级管理原则，每月进行一次考核汇总。

7、财务管理

加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。所有款项经院长签字后方可开支，报销凭证必须正式有效并证明经手人及用途，少一项出纳可拒绝付款。财务实行日清月结制度，财务项目必须真实，杜绝做假账。

8、药品、器械管理

（1）、严格执行国家基本药品的采购及药品零差率的销售原则。

（2）、药品、器械根据《中华人民共和国药品管理法》和《实施办法》以及上级有关药品、器械管理的有关文件精神进行严格管理。

（3）、成立药品采购领导小组，进药必须在本县卫生系统中标公司进行采购。

（4）、绝对禁止购入和使用假、劣药品，任何个人和科室不得私自购药，购回药品、器械由药库统一管理和发放。

9、全面推行院务公开

认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。

10、全面统筹抓好其他工作

切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

桥亭乡卫生院 2012年12月28日

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